滬首場外企校園招聘會注重經(jīng)驗對于學(xué)歷

經(jīng)過金融危機(jī)后在復(fù)蘇中的企業(yè)更青睞“熟手型”的畢業(yè)生。昨天，今年首場針對2010年應(yīng)屆畢業(yè)生的外企綜合招聘會中智“外企進(jìn)名�！闭衅笗�在上海財大舉行，1200個崗位吸引了10000多名各校畢業(yè)生參加。記者采訪中了解到，經(jīng)過了去年的最低谷，今年外企的招聘意愿觸底反彈，特別是研發(fā)類外企尤為明顯，那些能為企業(yè)節(jié)省大量培訓(xùn)成本的畢業(yè)生，最為吃香。

招聘同比增長15%-20%

昨天的招聘會是近兩年來規(guī)模最大的一場外企招聘會。上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚予絮告訴記者，去年的這場招聘會只有60多家外企，今年來了120多家�！叭ツ晔钦埗颊埐粊恚�今年則很多都是自愿來報名的”，譚予絮表示，數(shù)據(jù)上的明顯增加是今年外企招聘觸底反彈的最有力體現(xiàn)。

而來自中智的調(diào)研數(shù)據(jù)則顯示，滬上外企2010年招聘應(yīng)屆畢業(yè)生的計劃人數(shù)較去年增長達(dá)15%-20%。記者在招聘宣傳單上看到，參加本次招聘會的120余家外企涉及了零售、IT、制造、汽車、奢侈品等多個行業(yè)，涉及金融、財務(wù)、軟件工程師、銷售等類型。

中智相關(guān)人士表示，不少研發(fā)類外企今年對應(yīng)屆畢業(yè)生的招聘尤為明顯，除了經(jīng)濟(jì)回暖之下對于技術(shù)型人員的需求提升，外企在中國市場比重值的增加，也促使了這撥“招兵買馬”的力度加大。

外企降低培訓(xùn)成本用熟手

記者在現(xiàn)場采訪中發(fā)現(xiàn)，今年前來招聘的外企對于畢業(yè)生的專業(yè)、學(xué)校、學(xué)歷要求并不是非常高，而更看中是否有工作經(jīng)驗和能力，盡快勝任工作。有些公司甚至由具體部門主管出馬，來甄別應(yīng)聘者是否有實際經(jīng)驗。易保軟件產(chǎn)品部測試經(jīng)理鈕曉鳴昨天就在現(xiàn)場和公司HR一起收集簡歷并進(jìn)行初步篩選，他告訴記者，一些有實際應(yīng)用經(jīng)驗的軟件人才，以及業(yè)務(wù)能力較強的畢業(yè)生，更有機(jī)會拿到進(jìn)一步的面試機(jī)會，“至于來自什么專業(yè)，倒并不是很重要”。

中智上海經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司副總經(jīng)理王慧分析說，往年企業(yè)愿意在培訓(xùn)新人上花更多精力和金錢，但今年仍受到金融危機(jī)的影響，企業(yè)要考慮到縮減培訓(xùn)成本，因此工作經(jīng)驗成了今年企業(yè)挑選畢業(yè)生的首要因素。

上海財經(jīng)大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任譚予絮也提醒畢業(yè)生，目前在求職的同時，仍然可以參加各類實習(xí)、實踐，在個人經(jīng)驗上增添砝碼。

[滬首場外企校園招聘會注重經(jīng)驗對于學(xué)歷]相關(guān)文章：

1.滬首場外企校園招聘會注重經(jīng)驗對于學(xué)歷

【滬首場外企校園招聘會注重經(jīng)驗對于學(xué)歷】相關(guān)文章：

校園招聘會活動總結(jié)12-29

秋季校園招聘會邀請函12-27

外企面試禮儀05-07

對于婚姻的感悟02-19

一個已婚女人，對于婚姻對于幸福的感悟11-11

外企的求職信03-23

招聘會感想10-27

注重幼兒入學(xué)前的讀寫教育03-31

外企面試自我介紹07-19

外企求職信06-10