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關(guān)于“三部曲”助職場(chǎng)新人順利過試用期
如何順利度過試用期，走穩(wěn)職場(chǎng)路？近日，來自上海公共招聘網(wǎng)的職業(yè)指導(dǎo)專家為剛?cè)肼殘?chǎng)的年輕人指點(diǎn)迷津——以“三部曲”幫助職場(chǎng)新人順利通過試用期。
入職前樹立積極心態(tài)
樹立積極的心態(tài)非常重要，自信，敢于負(fù)責(zé)，樂于合作，虛心向?qū)W以及對(duì)他人多一些寬容、多一些感恩……這些職場(chǎng)中非常重要的心態(tài)，會(huì)使人看到希望，對(duì)新職工產(chǎn)生器重感、信任感。而如果個(gè)人經(jīng)常被畏懼、憤怒、嫉妒等消極心理包圍的話，就有可能被淘汰。
入職時(shí)全面了解公司
一個(gè)職員對(duì)公司了解得越多，就越有可能規(guī)避新入職場(chǎng)的風(fēng)險(xiǎn)。如果新員工入職不久就能快速了解企業(yè)，使自己的所作所為符合企業(yè)要求，就會(huì)給上級(jí)留下良好的第一印象，同時(shí)也給自己帶來好心情。因此，試用期間，新職工要積極參加企業(yè)的上崗培訓(xùn)，了解并遵守公司的規(guī)章制度。
入職后盡快進(jìn)入角色
適應(yīng)新崗位要遵循四點(diǎn)要素：準(zhǔn)時(shí)上班、著裝得體、注意觀察、凡事主動(dòng)。年輕人除了堅(jiān)持少說多做外，還要避免意氣用事，少發(fā)牢騷。
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