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    1. 數(shù)據(jù)分析競爭法

      時間:2022-07-10 20:09:59 其他 我要投稿
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      什么是數(shù)據(jù)分析競爭法?

      關(guān)于數(shù)據(jù)分析競爭法

      數(shù)據(jù)分析競爭法的本質(zhì)就是利用數(shù)據(jù)分析的手段培養(yǎng)出眾的能力。我們所說的數(shù)據(jù)分析競爭法指的是廣泛地使用數(shù)據(jù)、統(tǒng)計及定量分析方法,利用解釋與預(yù)測模型,以及注重事實的管理方法來制定決策和行動方案。數(shù)據(jù)分析法可以幫助人類決策,也可以推動制定完全自動化的決策。數(shù)據(jù)分析法是已經(jīng)逐步為人所知的商業(yè)智能的子集,而商業(yè)智能是一套使用數(shù)據(jù)了解和分析企業(yè)業(yè)績的技術(shù)和流程。如下圖所示,商業(yè)智能包括數(shù)據(jù)的獲取、報告以及數(shù)據(jù)分析法。這些方法當(dāng)中的每一種都能應(yīng)用到企業(yè)商業(yè)活動的一系列問題中去。而數(shù)據(jù)分析法能夠回答的往往是哪些價值更高和前瞻性更強(qiáng)的問題。

      當(dāng)行業(yè)內(nèi)的許多企業(yè)都提供類似的產(chǎn)品,并且都使用類似的技術(shù)時,高效的業(yè)務(wù)流程就成了最后的實現(xiàn)差異化的關(guān)鍵。許多先前的競爭基礎(chǔ)都不復(fù)存在了。獨一無二的地理優(yōu)勢在全球化競爭中已經(jīng)不再重要,哪些保護(hù)性的規(guī)定也被取消了。專利技術(shù)會迅速地被人復(fù)制,產(chǎn)品或者服務(wù)當(dāng)中的哪些突破性創(chuàng)新看上去也越來越難以實現(xiàn)了。構(gòu)成競爭基礎(chǔ)的要素就只剩下一點,那就是成本最低、效率最高的方式開展業(yè)務(wù),并盡可能地制定出最明智的商業(yè)決策。而分析競爭型企業(yè)會從業(yè)務(wù)流程和關(guān)鍵決策當(dāng)中“擠出”全部價值,一絲不剩。幾乎任何企業(yè)都擁有數(shù)據(jù)分析競爭的潛力,消費品、工業(yè)品、電信、金融、制藥、運輸、娛樂、零售、電子商務(wù)等等。其中,金融行業(yè)更加容易利用數(shù)據(jù)分析法,從同質(zhì)化的競爭中取得勝利。

      一個企業(yè)從沒有實質(zhì)的數(shù)據(jù)分析能力成長為正式的分析競爭型企業(yè)所走過的道路,如下圖可以分為五個階段。

      參考文獻(xiàn):托馬斯.H.達(dá)文波特《數(shù)據(jù)分析競爭法》

      階段差異化能力問題目標(biāo)方法、措施、價值
      階段一:數(shù)據(jù)分析法利用薄弱微不足道、誤打誤撞我們的企業(yè)發(fā)生了什么問題?獲得足夠的數(shù)據(jù)來改善經(jīng)營狀況。沒有。
      階段二:有限采用數(shù)據(jù)分析法局部的、機(jī)會主義的能力,可能不支持企業(yè)差異化能力我們可以做些什么來改進(jìn)這種活動?我們怎么才能更好地理解我們的業(yè)務(wù)利用數(shù)據(jù)分析法改進(jìn)一種或者多種職能工作。具體應(yīng)用項目的投資收益率。
      階段三:擁有數(shù)據(jù)分析意向開始致力于取得整合得更好地數(shù)據(jù),以進(jìn)行數(shù)據(jù)分析現(xiàn)在正在發(fā)生什么?我們可以從當(dāng)下的趨勢中推論出什么?利用數(shù)據(jù)分析提高差異化能力。未來的業(yè)績和市場價值。
      階段四:分析型企業(yè)從整個企業(yè)的角度來看,能夠利用數(shù)據(jù)分析法實現(xiàn)單點優(yōu)勢,指導(dǎo)前進(jìn)需要怎么做,但是還沒有到達(dá)下一階段我們怎樣才能利用數(shù)據(jù)分析法來創(chuàng)新,實現(xiàn)差異化?建立廣泛的數(shù)據(jù)分析能力---利用數(shù)據(jù)分析法實現(xiàn)差異化。數(shù)據(jù)分析法是業(yè)績和價值的重要驅(qū)動因素。
      階段五:分析競爭型整個企業(yè),效果明顯,可持續(xù)的優(yōu)勢下一步應(yīng)該怎么做?存在怎樣的可能性?我們?nèi)绾伪3诸I(lǐng)先地位?數(shù)據(jù)分析大師---全面地憑借數(shù)據(jù)分析法展開競爭。數(shù)據(jù)分析法是業(yè)績和價值的首要驅(qū)動因素。

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