怎樣判一個人是否適合做數(shù)據(jù)分析？

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@小蚊子樂園: 網(wǎng)友問：部門要找?guī)讉�人做數(shù)據(jù)分析�，F(xiàn)幾個人原來是在不同的崗位上的,以前沒有做過數(shù)據(jù)分析,怎么樣才能看看出他們是不是適合做數(shù)據(jù)分析呢,在進(jìn)行競聘時使用什么樣的題目會比較合適有效呢? 大家有何妙招沒?

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