有關(guān)年假企業(yè)如何操作的問題

請(qǐng)問各位朋友，大家現(xiàn)在公司里是如何訂年休假制度的，是自己新訂呢還是就直接用國(guó)家政策呢？但是有一點(diǎn)想特別求助的是，這個(gè)年休假休的時(shí)候要有個(gè)管理流程吧？不知各位公司的相關(guān)管理流程是如何訂的？也就是說如果員工要休年假了，要填個(gè)表格之類的，社保網(wǎng)上我找了，其他相關(guān)的網(wǎng)上我也找了，總感覺著真用起來不是太方便，自己設(shè)計(jì)的表格也沒譜，想求助有沒有精準(zhǔn)的那種表格，簡(jiǎn)便、好用，可操作性強(qiáng)，不論是自己訂的制度還是表格，想學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)別人家是如何管理這塊的。

【年假企業(yè)如何操作的問題】相關(guān)文章：

如何說服工廠老板讓員工放年假?04-07

如何回答跳槽問題04-03

如何回答行為面試問題07-24

如何提出分析解決問題04-02

企業(yè)經(jīng)典面試問題06-19

企業(yè)面試問題及答案09-27

企業(yè)存在問題產(chǎn)生原因分析12-19

物流企業(yè)面試常見問題03-25

如何解決農(nóng)村留守兒童的心理問題08-03

幼兒教育筆記：如何面對(duì)孩子說謊的問題05-19