我國勞動(dòng)法對病假的規(guī)定

三年累計(jì)病假93天，單位有權(quán)解雇我嗎？勞動(dòng)法一年規(guī)定，能累計(jì)請多少天病假？注：不是連續(xù).

【我國勞動(dòng)法對病假的規(guī)定】相關(guān)文章：

《勞動(dòng)法》有規(guī)定只有工傷才可以按病假嗎？03-22

國家直系親屬喪假勞動(dòng)法規(guī)定08-04

江蘇省病假醫(yī)療期規(guī)定最新10-24

勞動(dòng)法中規(guī)定的：試用期工資應(yīng)是正式工資的80%04-20

勞動(dòng)法宣傳標(biāo)語04-25

什么是勞動(dòng)法律行為04-20

病假申請書07-26

勞動(dòng)法的心得體會(huì)06-17

新勞動(dòng)法合同03-23

勞動(dòng)法培訓(xùn)邀請函02-02