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勞動法 辭工咨詢
您好，我是一名剛畢業(yè)的學(xué)生，在廣州工作，去年10月份入職現(xiàn)在的私人小公司，公司是做網(wǎng)銷皮具批發(fā)的，公司由于是做仿品，所以是在居民樓辦公的。由于自己的法律意識不強烈，對于合同沒有更深的認識，所以當(dāng)時并沒有簽訂勞動合同，現(xiàn)在由于個人原因不想在這里做了，我與本年3月4號晚上向老板提出申請辭職，他就讓我明天不用上班了，我也與他談過工資上的問題，他說于3月18號發(fā)2月15到3月4號的工資給我，而底薪是需到4月份結(jié)清，請問是這樣的嗎?而且我記得他好像本月還是四月房租到期，我應(yīng)該要怎么辦？求大家和專業(yè)人士的幫助，謝謝~
我主要問題如下：
1.我按規(guī)定提前申請，是他說讓我不用上班的，那是屬于他辭退我，是應(yīng)當(dāng)立刻結(jié)清工資的嗎？
2.已經(jīng)跟他協(xié)商過了，因為并不是當(dāng)?shù)厝�，而租的房子到四月份就要滿期了，希望能得到大家的幫助而盡快解決這個問題，我應(yīng)該怎樣做。
再次謝謝大家的幫助~！
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