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    1. 勞動法口訣

      時間:2022-07-11 00:52:58 勞動法 我要投稿
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      勞動法口訣

      1、不適用勞動法的情形外公雇農(nóng)軍

      2、用人單位過錯性解除條件勞錄制,無重刑。

      3、用人單位無過錯性解除合同條件調(diào)大病

      4、裁員情形轉(zhuǎn)化難整

      5、用人單位不得解除合同情形十五女檢察,勞他醫(yī)傷病。

      6、勞動者單方解除合同情形他反報無保險

      7、勞動者立即解除合同情形威力限指令

      8、勞動合同終止情形失散期待撤,破關(guān)吊死他。

      9、應(yīng)付經(jīng)濟補償金情形撤吊期,協(xié)調(diào)整大病;破散關(guān),威力限指令,他反報無保險。

      10、最低工資不包括事項特補加福

      11、延長工作時間不受勞動法限制情形災(zāi)害事故,故障搶修;必須連續(xù),假日檢修;國防上級,商供農(nóng)副。

      12、確定和調(diào)整最低工資標準應(yīng)參考的因素展業(yè)率低平

      13、不屬勞動爭議糾紛個體承包定傷病,家政社保讓住房。

      14、勞動爭議仲裁委員會實行一裁終局的案件勞工補賠保時休

      15、申請撤銷勞動仲裁裁決情形瞞造私權(quán)規(guī)程

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