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    1. 勞動合同只注明基本工資,部門超出預(yù)算只發(fā)基本工資,合法嗎?

      時間:2022-07-11 01:26:05 職場 我要投稿
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      勞動合同只注明基本工資,部門超出預(yù)算只發(fā)基本工資,合法嗎?

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