這樣應(yīng)該違反了國家《勞動(dòng)法》吧？

我現(xiàn)在在一文具廠上班,就是靠體力的那種...據(jù)說低薪是750.但是我們每天工作12小時(shí),還沒有休假（沒有雙休),工資才拿1500.....它是說雙休工資雙倍的,可我算來算去還是少啊......還有，如果請(qǐng)假?zèng)]有病例卡的話，它就直接扣你雙休的錢？
我這樣算了一下,基本工資750，那就是一天25塊，25也只是8小時(shí),4小時(shí)的加班,7.6塊一小時(shí),
4小時(shí)是30塊,那就是一天12小時(shí)應(yīng)55塊...
再來說雙休,雙休算百分之二百...55的百分之二百..是110�。�4個(gè)星期有8天是雙休..那就是880....
這樣算的話，工資應(yīng)該是1980....

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