解除勞動合同補償金怎么計算?

我在某單位工作滿2年,在未知情的情況下,老板突然辭退我,無任何正當(dāng)理由,只給了我2000元補償,其中還有半個月工資.是否合法？我聽說應(yīng)該一年一個月補償金,未提前－個月通知,還應(yīng)另外多補償一個月補償金.是否正確.還請各位名師解疑?

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