只提前一天辭職，要賠償他違約金多少？

我7月28日做出書面申請離職，和老板說了29日以后就不來上班了，當天也做好了交接。沒有給公司造成任何經(jīng)濟損失，公司也沒有給我出過錢做什么培訓。合同上說應提前30天申請離職，但沒說違約金具體多少，我應該支付多少違約金？如果合同上沒有說要支付違約金，那我還是否要支付違約金？7月份基本工資和提成是否應該發(fā)我？謝謝專業(yè)人事給予意見！

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