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    1. 富安娜26名員工辭職遭起訴

      時間:2022-07-12 13:49:56 職場 我要投稿
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      富安娜26名員工辭職遭起訴

      據(jù)家紡上市企業(yè)富安娜透露,公司已于2012年12月26日委托代理律師,向深圳市南山區(qū)人民法院對26名前員工、同時為公司IPO前自然人股東,就合同糾紛一事提起訴訟,要求被告分別賠償違約金90萬至1000萬元不等,賠償金共累計8121.67萬元。

      富安娜26名員工辭職遭起訴

      據(jù)記者了解,2007年6月,富安娜制定和通過了《限制性股票激勵計劃》,以定向增發(fā)的方式,向激勵對象合計發(fā)行700萬股限制性股票,上述26名員工與富安娜公司其他高管、核心技術(shù)人員一起依據(jù)該計劃向公司認(rèn)購了股票。

      據(jù)富安娜方面介紹,2008年3月,因富安娜向證監(jiān)會申請IPO,為配合上市要求,富安娜終止該激勵計劃,并將所有限制性股票轉(zhuǎn)換為無限制性的普通股!敖(jīng)過協(xié)商,被告26人作為當(dāng)時的公司員工自愿分別向公司出具了《承諾函》,承諾了自簽署日到公司申請首次公開發(fā)行A股并上市之日起三年內(nèi),不以書面的形式向公司提出辭職”。

      富安娜方面表示,在2008年3月至2012年12月即公司上市滿三年期間,上述26名員工先后以各種理由向公司提出了辭職申請或自動離職,違反了上述承諾,依據(jù)《承諾函》應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,支付違約金。為了維護公司和投資者權(quán)益,保證相關(guān)違約金能順利執(zhí)行,公司委托代理律師于2012年12月26日提起訴訟,并暫時凍結(jié)了相關(guān)被告的股權(quán)。

      但有報道指出,上述部分被告已就富安娜的訴訟主張?zhí)岢霎愖h,稱承諾函是在富安娜方面的“私下脅迫”下,于在職期間IPO前作為普通股股東簽下的。并指責(zé)富安娜存在以不當(dāng)手段欺壓和強迫其持股員工離職離任的行為,并稱此次起訴是“股權(quán)追討和股權(quán)爭奪”行為。

      對此,富安娜方面表示,提起訴訟目的僅為就被告一方的違約行為要求合同規(guī)定的違約金,并不是對股權(quán)的追討,也不存在“股權(quán)的爭奪”。

      此外,據(jù)記者了解,截至目前,已有三名被告與富安娜方面達(dá)成和解,同意支付違約金共計619萬元。

      記者尚未聯(lián)系到被訴的26名被告對此發(fā)表評論。

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