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    1. 生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn)與技能考核規(guī)劃草案

      時(shí)間:2022-12-11 21:55:54 職業(yè)/專業(yè)/職能 我要投稿
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      生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn)與技能考核規(guī)劃草案

        中國入世以來,全球500強(qiáng)企業(yè)紛紛搶灘登陸,建立制造基地,欲變開放中國為“世界工廠”;加上近幾年來民族工業(yè)的穩(wěn)步增長,使得國內(nèi)技術(shù)工人供不應(yīng)求,以至于人才市場上“灰領(lǐng)”走俏,價(jià)位飆升,帶來了職業(yè)技術(shù)教育的空前紅火。公司高層領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整以來,隨著博盈實(shí)業(yè)漸入佳境,技工奇缺的狀況也日益突出。為此,公司決定6-8月份利用相對淡季狠抓職工教育,舉行大規(guī)模的“技能充電”和技術(shù)比武活動(dòng)。一期工程安排在6月底至7月初,主要項(xiàng)目是分工種理論培訓(xùn)和操作考核。現(xiàn)將規(guī)劃構(gòu)想及開支預(yù)算概述如下,請公司領(lǐng)導(dǎo)審定批準(zhǔn)。

      生產(chǎn)工人專業(yè)培訓(xùn)與技能考核規(guī)劃草案

        一、指導(dǎo)思想

        通過大規(guī)模“技能充電”舉措,體現(xiàn)公司領(lǐng)導(dǎo)以人為本、科技興廠的經(jīng)營思想,引導(dǎo)博盈員工自覺鉆研專業(yè)技術(shù),努力提升技能水平;借助“第三只眼”評價(jià)公司技工隊(duì)伍,組織公平、公正的理論測試和操作考核,為重新調(diào)整崗位技能工資提供科學(xué)依據(jù);分工種選拔1-2名優(yōu)勝者為“技術(shù)帶頭人”,發(fā)揮典型示范作用,推動(dòng)博盈職教工作深入開展。

        二、規(guī)劃項(xiàng)目

        1、對車、銑、磨、鉗、焊、電等六大工種,按高級工教程速成講授,各4學(xué)時(shí)。

        2、對車、銑、磨、鉗、焊、電等六大工種,按技師要求進(jìn)行操作指導(dǎo),各2學(xué)時(shí)。

        3、在國家職業(yè)技能培訓(xùn)技師題庫中隨機(jī)抽取試題,對各工種分別進(jìn)行理論測試和操作考核。理論測試2小時(shí),操作考核4小時(shí)。

        4、測試和考核結(jié)果裝入員工個(gè)人檔案,并依此調(diào)整崗位技能等級工資。

        5、根據(jù)理論成績、操作技能和工作表現(xiàn)綜合考核,選拔出各工種“技術(shù)帶頭人”1-2名。

        三、保證措施

        1、師資保證己與荊州市職業(yè)技能培訓(xùn)中心和第一技工學(xué)校接洽,擬聘請高級技師(或高級講師)以上的專業(yè)職教人員進(jìn)行理論培訓(xùn)、操作指導(dǎo),并全程主持理論測試和操作考核。

        2、組織保證為提高工作效率,擬成立臨時(shí)項(xiàng)目組。

        組長:馮啟泰副組長:廖盛婕

        組員:李政再潘貞發(fā)咼林春蔡海清張新階

        3、時(shí)間保證6月20日以后,所洽師資才方便到位,本公司也進(jìn)入相對淡季。以上項(xiàng)目爭取4-5天內(nèi)完成,最長不過一周。作為中心任務(wù),須協(xié)調(diào)各部門給予支持配合。

        四、開支預(yù)算

        1、教師課時(shí)單價(jià)初議為40元,專項(xiàng)開支40ⅹ6ⅹ12=2880元;

        2、生活招待按每餐120元,預(yù)計(jì)開支120ⅹ2ⅹ5=1200元;

        3、教師交通由總經(jīng)理辦派專車接送;(預(yù)計(jì)開支750元)

        4、考務(wù)及其它開支150元。

        以上合計(jì)開支預(yù)算為4980元。

        五、日程安排

       。ㄒ姼奖,待與受聘方溝通后定案)

        人力資源部~-06-03湖北博盈投資股份有限公司

        專業(yè)技能培訓(xùn)考核日程安排表

        時(shí)間項(xiàng)目地點(diǎn)主授教師組織人預(yù)計(jì)參加人數(shù)

        6.24上午高級車工理論培訓(xùn)技術(shù)展廳李張74

        高級鉗工理論培訓(xùn)四樓教室廖潘20

        高級銑工理論培訓(xùn)三樓會議室蔡咼34

        6.24下午車工技師實(shí)踐指導(dǎo)后方車間李張74

        鉗工技師實(shí)踐指導(dǎo)后方車間廖潘20

        銑工技師實(shí)踐指導(dǎo)后方車間蔡咼34

        6.25上午高級磨工理論培訓(xùn)三樓會議室李張25

        高級電工理論培訓(xùn)四樓教室廖潘11

        高級焊工理論培訓(xùn)技術(shù)展廳蔡咼21

        6.25下午磨工技師實(shí)踐指導(dǎo)后方車間李張25

        電工技師實(shí)踐指導(dǎo)后方車間廖潘11

        焊工技師實(shí)踐指導(dǎo)一分廠蔡咼21

        6.26上午車工理論測試技術(shù)展廳李張74

        鉗工理論測試四樓教室廖潘20

        6.26下午車工技師操作考核后方車間李張74

        鉗工技師操作考核后方車間廖潘20

        6.27上午銑工理論測試技術(shù)展廳李張34

        磨工理論測試四樓教室蔡咼25

        6.27下午銑工技師操作考核后方車間李張34

        磨工技師操作考核后方車間蔡咼25

        6.28上午電工理論測試技術(shù)展廳廖潘11

        焊工理論測試四樓教室蔡咼21

        6.28下午電工技師操作考核后方車間廖潘11

        焊工技師操作考核一分廠蔡咼21

        x與師資方溝通后定案;臨時(shí)變化由項(xiàng)目組協(xié)調(diào)。

        湖北博盈投資股份有限公司

        專業(yè)培訓(xùn)考核及技能比武日程安排表

        時(shí)間項(xiàng)目地點(diǎn)主授教師組織人對象設(shè)備

        6.28上午高級車工理論培訓(xùn)技術(shù)展廳廖、潘74

        高級銑工理論培訓(xùn)四樓教室李、張34

        高級磨工理論培訓(xùn)三樓會議室李、張25

        6.28下午高級鉗工理論培訓(xùn)技術(shù)展廳廖、潘75

        銑工理論測試2--4點(diǎn)四樓教室李、張34

        磨工理論測試4--6點(diǎn)四樓教室李、張25

        高級電工理論培訓(xùn)三樓會議室蔡、咼11

        6.29上午車工理論測試8-10點(diǎn)展廳、教室廖、潘74二處考場

        鉗工理論測試10-12點(diǎn)展廳、教室廖、潘75二處考場

        高級焊工理論培訓(xùn)三樓會議室蔡、咼21

        6.29下午電工理論測試2--4點(diǎn)四樓教室蔡、咼11共用考場

        焊工理論測試2--4點(diǎn)四樓教室蔡、咼21共用考場

        銑工技術(shù)比武后方車間李、張6銑床2

        磨工技術(shù)比武后方車間李、張6磨床6

        6.30全天銑工技術(shù)比武(上午)后方車間李、張6銑床2

        磨工技術(shù)比武(上午)后方車間李、張6磨床6

        焊工技術(shù)比武一分廠蔡、咼6焊機(jī)3

        電工技術(shù)比武待定蔡、咼5

        7.1全天車工技術(shù)比武后方車間廖、潘9車床4

        鉗工技術(shù)比武熱處理車間廖、潘9鉗臺5

        x與師資方溝通后定案;臨時(shí)變化由項(xiàng)目組協(xié)調(diào)。

        生活、后勤聯(lián)絡(luò):史春香

        工藝、檢具聯(lián)絡(luò):譚愛軍

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