求助：國(guó)企對(duì)于試用期的約定

求助：國(guó)企對(duì)于試用期的約定我是一家國(guó)企的HR ，因?yàn)楣�司剛剛成立，正在陸續(xù)的招收人員，但在這個(gè)過(guò)程中出現(xiàn)了一個(gè)問(wèn)題：我們招收的大部分為有多年工作經(jīng)驗(yàn)的員工，而且他們都是在國(guó)企工作過(guò)很多年的老員工，加入我們公司簽訂合同時(shí)候，對(duì)于試用期的約定就很困難，如果約定試用期，試用期期間不合格人員被我們退掉的話(huà)，原單位也回不去了，但如果不約定的話(huà)，我們?nèi)绻�發(fā)現(xiàn)不合適的話(huà)，也很難處理。求助哪位能人，看看對(duì)于這種招收有多年豐富經(jīng)驗(yàn)的員工如何約定試用期或是考察期

【求助：國(guó)企對(duì)于試用期的約定】相關(guān)文章：

試用期問(wèn)題求助07-14

緊急求助:對(duì)于離職原因HR似乎有疑慮？07-12

求助:關(guān)于試用期辭職07-13

求助試用期問(wèn)題，謝謝07-13

求助關(guān)于試用期的問(wèn)題07-13

試用期存在的問(wèn)題，求助07-13

求助！如何辭退試用期員工？07-13

關(guān)于延長(zhǎng)試用期的法律求助07-14

「求助」勞動(dòng)仲裁求助！07-11

我的小紅傘快到試用期了，求助07-13