房地產(chǎn)銷售主管崗位職責（通用20篇）
在現(xiàn)在社會，崗位職責起到的作用越來越大，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的房地產(chǎn)銷售主管崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇1
崗位職責：
1、日常團隊管理工作及客戶的接待，咨詢。
2、識別客戶需求，供給適宜產(chǎn)品，進行價格談判。
3、負責樓盤買賣全過程，包括帶看、簽約及過戶等，促成業(yè)務成交。
4、負責業(yè)務跟進、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護等后續(xù)工作。
5、定期進行團隊銷售技巧培訓。
6、在公司起到承上啟下的功能，按照上級要求帶領(lǐng)團隊。
7、定期組織銷售會議，解決銷售過程中遇到的.困難和問題。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇2
崗位職責：
1、能夠制定銷售計劃、擬定銷售目標；
2、完成公司部署的銷售任務，業(yè)績目標；
3、配合公司領(lǐng)導制定產(chǎn)品營銷策略；
4、下屬員工的培訓、管理，相關(guān)制度的制定、落實、監(jiān)督；
5、定期召開例會，傳達、布置任務，提升團隊學習氛圍，隨時把握員工心理動態(tài)。
任職要求：
1、大專及以上學歷，2年以上房地產(chǎn)企業(yè)渠道或銷售工作經(jīng)驗，形象氣質(zhì)佳；
2、具有良好的.人際溝通本事，抗壓力強；
3、有廣泛的客戶和拓展渠道資源，熟悉房地產(chǎn)銷售流程、政策。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇3
崗位職責：
1、制定銷售策略和銷售流程，擬定銷售計劃，執(zhí)行并反饋；
2、監(jiān)督、匯報部門銷售任務的`完成情景；
3、控制并管理部門的整體業(yè)務發(fā)展，并對現(xiàn)場售樓處進行管理；
4、開展銷售代表的培訓，以有效完成公司銷售經(jīng)營目標；
5、維護并開拓客戶建立經(jīng)常性聯(lián)系渠道。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇4
行業(yè)魅力：
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任職資格：
1、高中以上學歷（軍人退伍條件能夠適當放寬），年齡18歲-40歲之間，性別不限，專業(yè)不限；
2、溝通本事強，普通話標準；語音富有感染力；有親和力，工作積極進取，樂觀開朗；
3、具備良好的溝通表達本事和學習本事；
4、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫本事；勇于理解房產(chǎn)行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)；
5、做事認真踏實，為人正直誠懇；高度的'工作意識，具有良好的團隊精神；
6、對銷售工作有較高的熱情；
我們?yōu)槟┙o：
1、成熟完善的培訓體系，全方位的培訓資料。
2、晉升空間：尚誠置地注重人才的培養(yǎng)與選拔，隨著公司的快速發(fā)展，為員工供給了廣闊的晉升空間，為每一尚誠人供給了充分展示自我的廣闊平臺。
3、生日祝賀：為員工生日信息致賀、網(wǎng)絡祝福，派發(fā)賀卡、等禮物，情同親己。
4、員工獎勵：按月評比優(yōu)秀員工，給予通報表彰與現(xiàn)金大獎！
5、文娛活動：定期舉辦娛樂活動，鼓勵員工之間與外界的交流，豐富業(yè)余生活。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇5
崗位職責：
1、對銷售指標合理統(tǒng)籌、平衡和分析；
2、確保所轄項目的良性運作；
3、制定本項目年度營銷任務及營銷可行性方案，負責計劃執(zhí)行及策略調(diào)整；
4、對所轄營銷隊伍適時培訓；
5、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據(jù)情況調(diào)整；
6、負責現(xiàn)場銷售的`組織及流程控制，帶領(lǐng)小組參與一線銷售工作；
7、能及時發(fā)現(xiàn)案場銷售存在的問題并協(xié)助解決；
8、對置業(yè)顧問進行銷售業(yè)務指導及協(xié)助，負責銷售人員的日常培訓。
9、對公司營銷副總經(jīng)理負責，帶領(lǐng)銷售人員完成銷售任務。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇6
崗位職責：
1、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的'客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;
2、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;
3、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;
4、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務部;
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇7
崗位職責：
1．定期起草置業(yè)顧問的工作計劃、人員安排，并負責安排實施；
2．置業(yè)顧問工作的.指導與檢查，監(jiān)督銷售流程，保證銷售工作按計劃順利進行；
3．現(xiàn)場銷售環(huán)境（含各項銷售道具，內(nèi)外園區(qū)環(huán)境，工程進度，物業(yè)管理等）的檢查；
4．案場《來電、來訪登記表》、《來電、來訪匯總表》、《成交客戶登記表》的審核與統(tǒng)計分析，銷售員客戶回訪記錄的審核與指 導跟進，案場日報表制作審核與及時上報；
5．輔助銷售經(jīng)理完成銷售員的各階段培訓以及銷售早晚例會的召開；
6．銷售人員的各類考核工作（包括說辭等）。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇8
崗位職責：
1、負責銷售團隊的日常管理；
2、負責完成各類銷售培訓工作；
3、根據(jù)公司的.年、季、月度銷售計劃，做好銷售定額分配工作，并提交實施方案；
4、根據(jù)項目營銷策略結(jié)合市場需求，建議產(chǎn)品、價格、優(yōu)惠措施及銷售策略和計劃；
5、定期比較同類型樓盤，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢；
6、銷售數(shù)據(jù)的分析，銷售報表的制作，各類銷售報告的撰寫。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇9
崗位職責：
1.全面負責銷售管理案場的銷售工作；
2.負責銷售人員的培訓管理；
3.組織銷售人員有計劃的開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的.綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力；
4.定期組織銷售人員召開工作例會，及總結(jié)；
5.銷售過程中出現(xiàn)的問題及時解決；
6.銷售經(jīng)理交代的其他事情；
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇10
崗位職責：
1.熟悉紹興本地房產(chǎn)政策方針，了解房產(chǎn)市場行情，掌握競爭項目動態(tài)；
2.熟悉本項目樓盤的結(jié)構(gòu)、功能、技術(shù)指標、能給客戶供給合理提議，并熟練回答客戶提出的問題；
3.主動進取收集客戶意見提議，并及時向上反饋；
4.收集整理客戶資料，負責辦理客戶認購、簽約、按揭、交房等各項手續(xù)；
5.帶領(lǐng)團隊完成銷售指標。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇11
崗位職責：
1.負責市場調(diào)研和需求分析；
2.負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
3.確定銷售部門目標體系和銷售配額；
4.制定銷售計劃和銷售預算；
5.負責銷售渠道和客戶的管理；
6.在銷售經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負責具體銷售談判工作，完成公司下達的銷售目標；
7.組建銷售隊伍，培訓銷售人員；
8.評估銷售業(yè)績，建設(shè)銷售團隊。
房地產(chǎn)銷售主管任職條件
1.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
2.具備較強的市場分析、營銷、推廣；
3.具有良好的.人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問題的本事；
4.有良好的市場確定本事和開拓本事，有極強的組織管理本事；
5.熟悉當?shù)胤康禺a(chǎn)市場及相關(guān)政策法規(guī)，有工作活力和進取精神；
6.具有較強談判本事，出色的營銷技巧、銷售技能與說服本事；
7.刻苦耐勞，進取樂觀，誠信務實。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇12
崗位職責：
1.負責銷售小組內(nèi)拓展人員的具體拓展計劃編寫及執(zhí)行；
2.保證組內(nèi)組員的進取性，完成既定的拓展任務和目標。
任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，有親和力；
2、至少兩年以上一手樓盤銷售經(jīng)驗；有團隊管理經(jīng)驗尤佳；
3、良好的'職業(yè)道德及服務意識。
薪酬面議!
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇13
任職資格：
1)大專及以上學歷
2)2－3年房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗，有較強的銷售本事
3)有1年以上案場主管經(jīng)驗，能夠指出銷售人員在接待過程中的不足之處并加以指導
我們?yōu)槟┙o：
1）此崗位為世界500強企業(yè)房地產(chǎn)項目配備，薪酬由底薪（4K+）和傭金構(gòu)成，綜合年收入可達十萬以上。
2）優(yōu)先從銷售主管中選拔具備本事者，晉升銷售經(jīng)理。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇14
崗位職責：
1、按照公司銷售計劃、協(xié)助銷售經(jīng)理落實銷售部案場管理工作;
2、指導并督促置業(yè)顧問完成日常銷售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯誤;
3、及時匯總并分析銷售數(shù)據(jù)，向銷售經(jīng)理提出提升銷售業(yè)績方面的建議;
4、協(xié)助銷售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶和業(yè)主的各類投訴、及時反饋相關(guān)信息;
5、負責客戶關(guān)系渠道的建立和維護的`工作;
6、負責置業(yè)顧問日常會議的主持工作;
7、參與項目策劃工作制定工作;
8、及時完成銷售經(jīng)理交辦的其它工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇15
崗位職責：
1、負責項目現(xiàn)場施工管理工作，內(nèi)容包括落實水源、電源、氣源、排污、通訊、閉路等接口和土地紅線內(nèi)場地布置、三通一平等；
2、對工程實施過程中的質(zhì)量、進度、投資的監(jiān)督、檢查和管理，督促設(shè)計、監(jiān)理、施工單位按合同要求完成相關(guān)工作。
3、負責施工過程中工程圖紙，技術(shù)資料的審查及管理，協(xié)調(diào)設(shè)計單位做好有關(guān)工程圖設(shè)計，協(xié)調(diào)施工單位正確理解設(shè)計意圖，解決施工期間出現(xiàn)的設(shè)計問題。
4、全面負責本項目的施工技術(shù)管理，組織做好圖紙會審、技術(shù)交底、設(shè)計變更、驗工計價、相關(guān)驗收等各項技術(shù)工作。
5、積極參與同施工、監(jiān)理、設(shè)計單位的溝通、協(xié)調(diào)，落實各項要求。
6、日常工作常駐工地，及時解決現(xiàn)場出現(xiàn)的技術(shù)、質(zhì)量、安全問題，組織制定方案、措施，確保安全、質(zhì)量、工期和環(huán)境目標要求。
7、督促、檢查、指導施工過程中記錄、內(nèi)業(yè)資料的積累。負責組織竣工資料的編制、整理和移交。
8、參與工程竣工驗收、試運營準備和試運營工作、負責落實工程完工后因質(zhì)量問題發(fā)生的'返修和質(zhì)保期間的維修工作。
9、積極與公司其他部門協(xié)調(diào)解決工程相關(guān)問題。
10、完成工程部和公司交辦的其他工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇16
崗位職責：
1、完成項目主管下達的銷售指標任務，工作上對現(xiàn)場銷售主管負責，
2、按程序熱情、積極、規(guī)范的作好現(xiàn)場客戶接待工作，通過良好的職業(yè)風范和周到的售前、售中、售后服務展示公司企業(yè)形象，樹立企業(yè)良好的口碑;
3、銷售成交，催收房款，完成銷售收入指標;
4、對于客戶提出的問題及時協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門給予處理解決，實行首問負責制;
5、對已經(jīng)辦理入住手續(xù)的'客戶定期進行回訪，及時協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題;
6、負責各自的銷售統(tǒng)計及客戶分析立檔工作，配合策劃部作好市場統(tǒng)計匯總及信息反饋工作;
7、本合客戶服務部作好各項客戶服務工作及成交客戶上報歸檔上報工作;
8、負責銷售合同的簽定工作，簽定之后及時會簽并轉(zhuǎn)交客戶服務部;
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇17
崗位職責：
1、全面負責銷售現(xiàn)場的業(yè)務管理工作。
2、負責銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。房地產(chǎn)銷售主管職責
3、負責項目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作，確保準確無誤。
4、負責做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過程中的疑難問題解釋工作。
5、實時匯報銷售中銷售部無法應對的難點問題，上報公司領(lǐng)導或甲方予以解決。
6、就銷售中出現(xiàn)的各種問題及時與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭取在最短的時間內(nèi)得以順利解決。
7、組織銷售人員有計劃 地定期開展業(yè)務學習和培訓工作，不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。
8、每天組織銷售人員召開工作例會，進行當日工作總結(jié) 。
9、每周、每月完成當周/月工作總結(jié) ，并對其進行分析，提出改進提高方法。
10、在工作過程中注意工作方法，在完成工作目標的同時，能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處，保證良好的工作氛圍，融洽與甲方的關(guān)系。房地產(chǎn)銷售主管職責
11、抓好項目外銷人員的管理工作，著重培養(yǎng)相關(guān)人員的'信心，提高工作認識、業(yè)務技巧和綜合能力。注重外銷工作的實效，打造一支精良的外銷隊伍。房地產(chǎn)銷售主管職責
12、就價格制定，營銷廣告推廣方案 和銷售計劃的制定提出合理化建議。
13、配合策劃部組織促銷活動。房地產(chǎn)銷售主管職責
14、房地產(chǎn)銷售主管職責 保持好的性情，關(guān)心員工，使員工能有好的狀態(tài)積極主動地投入工作。
15、加強自身學習，注意自身形象和綜合業(yè)務管理能力的提高。
16、房地產(chǎn)銷售主管職責 積極完成公司領(lǐng)導交給的其他工作。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇18
崗位職責：
1、負責本部門各項業(yè)務（如銷售合同按揭催款）的完成。
2、定期對本部員工進行考核考查，對多次考核考查不合格的員工進行處罰或解聘。
3、及時提交銷售報表，匯報所收集的信息意見及出現(xiàn)的.問題。
4、對銷售現(xiàn)場的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運作工作，組織實施公司有關(guān)銷售方面的決議，負責完成公司下達的銷售任務。
6、(及時協(xié)調(diào)和處理解決客戶與業(yè)主的各類投訴并反饋有關(guān)信息，認真做好售前和售后的各項服務工作。
7、提請聘任或者解聘本部門員工。
8、與人事部門共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責范圍和標準。
10、負責售出單位認購書的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓計劃。
12、參與項目策劃工作，負責售樓處樣板房方案及裝修標準方案的制定工作和組織實施工作。
13、培訓銷售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場人員，營造銷售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項目銷售策劃。
15、制定階段性銷售計劃，組織實施售樓部年度工作和銷售計劃，并完成銷售計劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎勵方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇19
崗位職責：
1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理；
2、負責銷售軟件實施和管理；
3、負責在售項目的銷售業(yè)務、流程、報表指導和管理；
4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關(guān)管理工作；
5、負責銷售臺帳建立及管理；
6、負責代理公司銷售傭金計算及審核；
7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作；
8、負責銷售案場的.管理，包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓監(jiān)督；
9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù)；
10、負責產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。
房地產(chǎn)銷售主管崗位職責 篇20
職位描述：
1、針對新加坡海外房產(chǎn)，能獨立開發(fā)客戶本事。挖掘潛在客戶。
2、負責客戶的接待、咨詢工作，為客戶供給優(yōu)秀的置業(yè)咨詢服務。
3、準確把握客戶需求，供給適合的`房產(chǎn)項目并為客戶制定投資計劃。
4、負責業(yè)務跟進及配合團隊其他銷售同事等服務工作。
5、能夠獨立、全程掌控并完成銷售工作。
6、參與、協(xié)助安排市場推廣活動
崗位要求：
1、本科以上學歷，有海外留學背景者優(yōu)先。
2、1-2年以上銷售經(jīng)驗，地產(chǎn)、金融、奢侈品行業(yè)。
3、有從事海外房產(chǎn)銷售或涉外工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、對工作和生活富有活力，有強烈成功欲望、主動性、自信心。
5、有良好氣質(zhì)、親和力，專業(yè)溝通、團隊協(xié)作本事。
6、流利書寫運用英文。
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