怎樣與面試官“眉目傳情”？

俗話說(shuō)“眼睛是心靈的窗口”，眉宇之間的一些信息最能夠透露出一個(gè)人的思想狀態(tài)。面試時(shí)，求職者不能刻意逃避面試官的眼神，與面試官四目相對(duì)的機(jī)會(huì)在所難免，因此，求職者要懂得如何與面試官進(jìn)行眼神交流，掌握“眉目傳情”的技巧，謹(jǐn)防“你的眼睛出賣你的心”!

注意事項(xiàng)

適時(shí)進(jìn)行眼神交流：目光緊隨面試官，表示你在注意聽(tīng)他講話，但也不必目光炯炯一直盯著面試官，只要看著對(duì)方的眼部就行了。如果是“群面”，在說(shuō)話時(shí)，除了給提問(wèn)的面試官一些眼神反應(yīng)外，你還要適當(dāng)?shù)�、不時(shí)地用目光掃視一下其他人，以示尊重。切忌：眼神游移不定，或者始終低頭盯著地面或桌面，不和面試官進(jìn)行目光交流。

不要輕易皺眉：當(dāng)與面試官的觀點(diǎn)產(chǎn)生分歧時(shí)，或者回答有誤時(shí)，不要輕易地皺眉或聳肩，這些動(dòng)作傳達(dá)的信息是不耐煩或是不滿。

舒眉、頷首微笑進(jìn)行互動(dòng)：舒眉表示人的心情比較愉悅、坦然;當(dāng)面試官說(shuō)話時(shí)，請(qǐng)面帶微笑，適時(shí)地輕輕點(diǎn)頭，表示自己正在注意聽(tīng)或聽(tīng)明白了。切忌：沒(méi)有表情，或者面部表情過(guò)于夸張。

不要怒目圓睜：當(dāng)面試官的提問(wèn)過(guò)于苛刻(尤其是在壓力面試中)或者讓你很為難的時(shí)候，切勿鎖眉、怒目圓睜。鎖眉表現(xiàn)出來(lái)的是一副苦大仇深的樣子，怒目圓睜則傳遞出憤怒的信息。過(guò)于激烈的表情不適合在面試中表現(xiàn)，這會(huì)讓面試官覺(jué)得你很情緒化、不易相處。

溫馨提醒：

建議求職者在面試前可以對(duì)著面鏡子進(jìn)行表情練習(xí)，找到自己看上去比較自然且舒適的表情，記住這種感覺(jué)，然后在面試中以這種自然的表情與面試官溝通。

原作者：viviguo

【怎樣與面試官“眉目傳情”？】相關(guān)文章：

求職時(shí)怎樣獲得面試官好評(píng)12-29

面試官作文02-15

對(duì)面試官的06-06

面試官著裝禮儀08-10

面試官的面試技巧03-21

用英語(yǔ)稱呼面試官06-16

面試官說(shuō)需要考慮考慮03-22

面試官的面試問(wèn)題及答案11-06

面試官面試問(wèn)題及答案11-06

面試官周記4篇07-18