顧問職業(yè)崗位職責3篇

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應如何制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的顧問職業(yè)崗位職責，歡迎大家分享。

顧問職業(yè)崗位職責1

　　崗位職責:

　　1、負責一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質服務,引導客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務;

　　2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關系,促進樓盤銷售,完成銷售任務;

　　3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關系;

　　4、負責客戶開發(fā)與積累、電話預約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務等具體工作;

　　5、進行相關市場調(diào)研,為公司提出相關合理化建議。

　　崗位要求:

　　1、形象好,氣質佳,五官端正;

　　2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;

　　3、熱愛銷售工作,責任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的'服務意識;

　　4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

顧問職業(yè)崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、負責客戶接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務；

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；

　　3、陪同客戶看房，進行商務談判，促成交易進行；

　　4、負責公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的`業(yè)務協(xié)作關系。

　　任職資格：

　　1、18歲周歲以上，高中以上學歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），較強溝通能力；

　　2、有團隊精神，責任心強，吃苦耐勞，承壓力強，勇于挑戰(zhàn)；

　　3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情；

　　4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有同行工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

顧問職業(yè)崗位職責3

　　主要職責:

　　1.教學管理:從學員加入教學項目后到完成教學項目過程中的整體學習流程管理與監(jiān)督。

　　2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè)mapping,建立對不同行業(yè)的`專業(yè)認知以及新晉人才的需求情況等;

　　3.學員能力提升:(求職能力/自我認知/行業(yè)認知)評估&職業(yè)方向1v1輔導與職位解析推薦;

　　4.學生學習監(jiān)督:學員學習過程追蹤與管理,提升用戶體驗。

　　招聘要求:

　　1-積極主動,學習能力強,思路清晰。

　　2-良好的溝通能力,能與學員,企業(yè)hr以及講師進行良好的溝通。

　　3-對幫助他人有熱情。

　　4-本科以上學歷,名校背景優(yōu)先。

　　5- 1~4年人力資源招聘與培訓相關經(jīng)驗優(yōu)先。

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