房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)13篇
在當(dāng)今社會(huì)生活中，崗位職責(zé)對(duì)人們來(lái)說(shuō)越來(lái)越重要，制定崗位職責(zé)可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問(wèn)題呢？以下是小編收集整理的房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇1
1、目標(biāo)管理：制定月計(jì)劃、周計(jì)劃、階段節(jié)點(diǎn)計(jì)劃。并且根據(jù)綜合能力合理統(tǒng)籌協(xié)調(diào)分配激勵(lì)，對(duì)來(lái)訪客戶(hù)情況定時(shí)進(jìn)行梳理，確保團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)達(dá)成；
2、團(tuán)隊(duì)管理：持續(xù)不間斷參與團(tuán)隊(duì)人員建設(shè)和管理，根據(jù)人員狀態(tài)隨時(shí)介入談話溝通，并不定期組織專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)、業(yè)績(jī)突破集思會(huì)、團(tuán)建活動(dòng)，保證銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的高凝聚力和戰(zhàn)斗力；
3、數(shù)據(jù)管理：收集、匯總、分析客戶(hù)對(duì)項(xiàng)目的反饋信息和當(dāng)前市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，定期競(jìng)品市調(diào)踩盤(pán)并形成表格團(tuán)隊(duì)分享，知己知彼了解競(jìng)品項(xiàng)目的最新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)動(dòng)作。根據(jù)數(shù)據(jù)分析和競(jìng)品動(dòng)態(tài)制定項(xiàng)目銷(xiāo)售策略，并給予策劃端推廣方案意見(jiàn)。
4、案場(chǎng)管理：對(duì)案場(chǎng)的規(guī)章制度、接待動(dòng)線、銷(xiāo)售配合、物業(yè)服務(wù)、陣地包裝、銷(xiāo)售物料持續(xù)管理跟蹤，以及突發(fā)問(wèn)題的'處理，保證案場(chǎng)工作的正常運(yùn)營(yíng)；
5、部門(mén)管理：與橫向各部門(mén)有效的溝通，提高跨部門(mén)工作效率和配合度，
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇2
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管一名：
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
3、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額；
4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
5、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶(hù)的管理；
6、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
7、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。
任職資格：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的'客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣本事和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)本事，分析和解決問(wèn)題的本事；
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備必須的領(lǐng)導(dǎo)本事。
薪資：面議
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇3
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要制定產(chǎn)品銷(xiāo)售策略及業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)和團(tuán)隊(duì)的管理，組織執(zhí)行銷(xiāo)售策略，實(shí)現(xiàn)本區(qū)域的市場(chǎng)占有率和銷(xiāo)售目標(biāo)；
3、建立順暢的客戶(hù)溝通渠道，主持收/出房業(yè)務(wù)談判及成交，創(chuàng)建長(zhǎng)期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶(hù)關(guān)系；
4、確保銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的達(dá)成與銷(xiāo)售費(fèi)用的合理分配與控制；
5、根據(jù)公司的`長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要，組織開(kāi)展銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)績(jī)效管理，支持銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。
6、團(tuán)隊(duì)賦能：關(guān)注員工成長(zhǎng)，激勵(lì)員工；提供相關(guān)的技能培訓(xùn)，提高區(qū)域團(tuán)隊(duì)的整體水平。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇4
1.根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助部門(mén)經(jīng)理制定銷(xiāo)售計(jì)劃、案場(chǎng)銷(xiāo)售策略，落實(shí)計(jì)劃并量化銷(xiāo)售目標(biāo);
2.制定項(xiàng)目可行性的'價(jià)格策略、廣告策略及項(xiàng)目推廣方案;
3.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目各環(huán)節(jié)的標(biāo)準(zhǔn)操作流程，監(jiān)督效果，并根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)修正;
4.負(fù)責(zé)案場(chǎng)人員的日常管理，制作銷(xiāo)售說(shuō)詞，組織團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)并制定團(tuán)隊(duì)激勵(lì)政策;
5.負(fù)責(zé)召集本項(xiàng)目的銷(xiāo)售會(huì)議及編制銷(xiāo)售報(bào)表;
6.本部門(mén)其他工作、與其它部門(mén)的配合及專(zhuān)業(yè)協(xié)調(diào)工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇5
1、全面負(fù)責(zé)銷(xiāo)售管理案場(chǎng)的銷(xiāo)售工作；
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的`培訓(xùn)管理；
3、組織銷(xiāo)售人員有計(jì)劃的開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，不斷提高銷(xiāo)售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力；
4、定期組織銷(xiāo)售人員召開(kāi)工作例會(huì)，及總結(jié)；
5、銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)解決；
6、銷(xiāo)售經(jīng)理交代的其他事情；
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇6
崗位職責(zé)：
1、參與樓盤(pán)銷(xiāo)售，執(zhí)行個(gè)人及小組的銷(xiāo)售計(jì)劃；
2、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，幫忙客戶(hù)解決各種疑難問(wèn)題，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的.銷(xiāo)售業(yè)績(jī)；
3、完成公司安排的其他工作；
任職要求：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)不限，年齡22-30歲之間，形象端莊大方；
2、了解房地產(chǎn)市場(chǎng)的發(fā)展動(dòng)態(tài)和有關(guān)房地產(chǎn)政策，兩年以上房地產(chǎn)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉房地產(chǎn)相關(guān)知識(shí)、產(chǎn)品特征以及銷(xiāo)售、服務(wù)流程；
4、優(yōu)秀的客戶(hù)溝通、協(xié)調(diào)本事、人際交往本事、人際理解本事、確定本事和應(yīng)變本事。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇7
1、能夠制定銷(xiāo)售計(jì)劃、擬定銷(xiāo)售目標(biāo)；
2、完成公司部署的銷(xiāo)售任務(wù)，業(yè)績(jī)目標(biāo)；
3、配合公司領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)策略；
4、下屬員工的培訓(xùn)、管理，相關(guān)制度的'制定、落實(shí)、監(jiān)督；
5、定期召開(kāi)例會(huì)，傳達(dá)、布置任務(wù)，提升團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)氛圍，隨時(shí)把握員工心理動(dòng)態(tài)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇8
崗位：市場(chǎng)專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣；
2.根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，完成部門(mén)銷(xiāo)售指標(biāo)；3.開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍；4.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析；
5.負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域內(nèi)銷(xiāo)售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷(xiāo)售任務(wù)。任職資格
1、專(zhuān)科以上學(xué)歷（經(jīng)驗(yàn)豐富者高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷亦可），對(duì)銷(xiāo)售管理類(lèi)工作有濃厚興趣；
2、具有較強(qiáng)的大客戶(hù)公關(guān)能力、有業(yè)務(wù)開(kāi)拓經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、思維敏捷，具備較強(qiáng)的`心理素質(zhì)、進(jìn)取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；
4、獨(dú)立銷(xiāo)售能力強(qiáng)，有出色的語(yǔ)言表達(dá)能力和良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；
5、團(tuán)隊(duì)利益至上，擁有優(yōu)良的文化價(jià)值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺(tái)成就夢(mèng)想者優(yōu)先；
6、懶人，閑人，沒(méi)創(chuàng)業(yè)精神、沒(méi)感恩精神的請(qǐng)繞行！
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇9
1、協(xié)助直銷(xiāo)經(jīng)理建立、培訓(xùn)和管理公司銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)；
2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)人員或親自依托內(nèi)外部C端客戶(hù)資源，進(jìn)行項(xiàng)目推介及C端客戶(hù)挖掘工作；
3、對(duì)團(tuán)隊(duì)成員定期進(jìn)行培訓(xùn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月轉(zhuǎn)化指標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)成交客戶(hù)的維護(hù)和管理工作。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇10
1、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的.日常管理；
2、負(fù)責(zé)完成各類(lèi)銷(xiāo)售培訓(xùn)工作；
3、根據(jù)公司的年、季、月度銷(xiāo)售計(jì)劃，做好銷(xiāo)售定額分配工作，并提交實(shí)施方案；
4、根據(jù)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)策略結(jié)合市場(chǎng)需求，建議產(chǎn)品、價(jià)格、優(yōu)惠措施及銷(xiāo)售策略和計(jì)劃；
5、定期比較同類(lèi)型樓盤(pán)，分析產(chǎn)品優(yōu)劣勢(shì)；
6、銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的分析，銷(xiāo)售報(bào)表的制作，各類(lèi)銷(xiāo)售報(bào)告的撰寫(xiě)。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)年度、半年度、月度銷(xiāo)售指標(biāo)的執(zhí)行工作；
2、負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)策劃完成樓盤(pán)案場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研工作；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助案場(chǎng)行政完成樓盤(pán)案場(chǎng)的客戶(hù)檔案工作；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)置業(yè)顧問(wèn)的.帶教工作；
5、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目管理人員完成樓盤(pán)案場(chǎng)銷(xiāo)售突發(fā)事件及購(gòu)房客戶(hù)投訴事件的處理工作
任職要求：
1、房地產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、管理類(lèi)優(yōu)先；
2、兩年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目銷(xiāo)售管理經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)、客戶(hù)和媒體有較深刻的理解和控制本事，熟悉各種銷(xiāo)售模式和售后服務(wù)管理，有商業(yè)地產(chǎn)、寫(xiě)字樓項(xiàng)目全程操盤(pán)及成功案例者優(yōu)先；
4、具有組織、方案執(zhí)行和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)本事，具備較強(qiáng)的人際溝通、談判技巧、創(chuàng)新精神。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇12
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)業(yè)務(wù)（如銷(xiāo)售合同按揭催款）的完成。
2、定期對(duì)本部員工進(jìn)行考核考查，對(duì)多次考核考查不合格的員工進(jìn)行處罰或解聘。
3、及時(shí)提交銷(xiāo)售報(bào)表，匯報(bào)所收集的信息意見(jiàn)及出現(xiàn)的'問(wèn)題。
4、對(duì)銷(xiāo)售現(xiàn)場(chǎng)的整體監(jiān)督管理與控制。
5、主持售樓中心的整體運(yùn)作工作，組織實(shí)施公司有關(guān)銷(xiāo)售方面的決議，負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的銷(xiāo)售任務(wù)。
6、(及時(shí)協(xié)調(diào)和處理解決客戶(hù)與業(yè)主的各類(lèi)投訴并反饋有關(guān)信息，認(rèn)真做好售前和售后的各項(xiàng)服務(wù)工作。
7、提請(qǐng)聘任或者解聘本部門(mén)員工。
8、與人事部門(mén)共同擬訂售樓部的基本管理制度。
9、擬訂售樓部?jī)?nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案及各職位的職責(zé)范圍和標(biāo)準(zhǔn)。
10、負(fù)責(zé)售出單位認(rèn)購(gòu)書(shū)的簽收與審核。
11、制定員工的招聘教育與培訓(xùn)計(jì)劃。
12、參與項(xiàng)目策劃工作，負(fù)責(zé)售樓處樣板房方案及裝修標(biāo)準(zhǔn)方案的制定工作和組織實(shí)施工作。
13、培訓(xùn)銷(xiāo)售人員，指揮協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)人員，營(yíng)造銷(xiāo)售氣氛，輔助成交。
14、協(xié)助和參與項(xiàng)目銷(xiāo)售策劃。
15、制定階段性銷(xiāo)售計(jì)劃，組織實(shí)施售樓部年度工作和銷(xiāo)售計(jì)劃，并完成銷(xiāo)售計(jì)劃。
16、擬訂售樓中心傭金提成及獎(jiǎng)勵(lì)方案。
17、制定售樓中心員工的具體管理規(guī)章。
18、行使公司和上級(jí)授予的其他權(quán)利。
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé) 篇13
1、按照公司銷(xiāo)售計(jì)劃、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理落實(shí)銷(xiāo)售部案場(chǎng)管理工作;
2、指導(dǎo)并督促置業(yè)顧問(wèn)完成日常銷(xiāo)售工作、糾正其在工作中出現(xiàn)的錯(cuò)誤;
3、及時(shí)匯總并分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，向銷(xiāo)售經(jīng)理提出提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)方面的建議;
4、協(xié)助銷(xiāo)售經(jīng)理協(xié)調(diào)和處理客戶(hù)和業(yè)主的各類(lèi)投訴、及時(shí)反饋相關(guān)信息;
5、負(fù)責(zé)客戶(hù)關(guān)系渠道的建立和維護(hù)的工作;
6、負(fù)責(zé)置業(yè)顧問(wèn)日常會(huì)議的`主持工作;
7、參與項(xiàng)目策劃工作制定工作;
8、及時(shí)完成銷(xiāo)售經(jīng)理交辦的其它工作。
【房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)】相關(guān)文章：
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)06-16
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)08-26
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)通用12-27
【熱】房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)07-03
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)【精】01-20
【熱門(mén)】房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)01-29
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)(14篇)06-18
房地產(chǎn)銷(xiāo)售主管崗位職責(zé)11篇06-18