招聘啟事范文模板
招聘啟事范文模板1
招聘崗位：
市場策劃
公司福利：
�。�、一經錄用公司將免費提供專業(yè)系統(tǒng)化的培訓。工作能力突出優(yōu)秀者公司提供晉升機會。
�。病⒐窘y(tǒng)一購買五險、并有全勤獎、交通補貼、通訊補貼
３、正式員工享受養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會福利保障
４、員工按國家規(guī)定享受帶薪年假及節(jié)日禮品（春節(jié)、端午、中秋等）
�。�、辦公環(huán)境優(yōu)美，人際關系輕松、和諧；
�。丁⒉欢ㄆ诮M織豐富多彩的員工活動：員工生日會、員工聚餐、節(jié)日晚會、旅游活動、趣味運動會、優(yōu)秀員工表彰活動等等
工作時間：５天八小時制，周末雙休
崗位職責：
負責公司市場規(guī)劃、推廣。
要求：
�。保┚邆漭^強的'文字功底能力以及談判溝通能力。
�。玻┚邆漭^強的英文溝通、讀寫能力。
�。常┬蜗髿赓|佳，男女不限。
�。矗┤罩浦攸c院校本科及以上學歷，互聯網相關行業(yè)相關專業(yè)。
�。担┚邆�3年以上互聯網相關行業(yè)經驗。
聯系方式：xxx
聯系地址：xxx（可使用百度地圖、高德地圖等地圖來查看）
招聘啟事范文模板2
招聘崗位：淘寶客服
職位描述：
�。�、通過旺旺在線聊天，解答顧客對產品的`疑問，促成訂單成交；
２、完成團隊銷售任務。
任職要求：
�。�、熟悉電腦操作，漢字打字速度50字／分以上；
２、熟悉網絡購物售前售后流程；
�。�、能適應做早晚班工作，早班（8:30--17:30），晚班（14:30--23:30）；
�。�、有銷售方面工作經驗者優(yōu)先考慮。進入公司后將接受相關的培訓，迅速幫助你成長為一名專業(yè)的淘寶客服。
工作時間：做六休一工作假期：按規(guī)定享有各種節(jié)假日。
工作地點：長沙市雨花區(qū)萬科金域華府3期26棟2505薪資待遇：3000-5000元（基本工資＋提成＋全勤＋獎金）
招聘啟事范文模板3
為進一步加強校園安全防范工作，維護學校的正常教育教學秩序，確保學校師生人身及財產安全，我校東西校區(qū)現特向社會招聘保安員3名，具體要求如下：
一、招聘條件
1.思想政治素質好，遵紀守法、品行端正，有事業(yè)心和責任感，能吃苦耐勞，關心學生，熱愛學校保衛(wèi)工作，心理健康，有較強的溝通能力、表達能力和應變能力，無違紀違法和犯罪記錄。
2.男性，年齡18—50周歲，身高1.65米以上，初中以上文化程度。
3.身體健康（無高血壓、心臟病、肝炎、精神病、傳染病及重大疾病史等疾病）、五官端正，無紋身、無口吃。
4.性格穩(wěn)重，具有一定的.法律常識。
5.要具有團隊合作精神，愿意長期從事學校保安工作，能服從學校安排及管理。
6.同等條件下，黨員、退伍軍人優(yōu)先。
7.工資＋補助津貼不少于4000元/月，試用一個月考核合格后上五險簽勞動合同。
二、招聘程序
1.公開報名。
�、賾刚唔毟缴舷嚓P佐證材料，包括畢業(yè)證、退伍證等，同時附上一至二張近期全身生活照，壓縮后通過E-mail投到指定郵箱：xx。
�、谥苯拥絰x中學東校區(qū)投簡歷（興安南路金歲大酒店西面）
地點：xx中學東校區(qū)學生處
聯系人：全主任劉主任
電話：xx
2.資格審查。學校招聘小組對應聘人員進行資格審查和資料初審，確定考核名單，提前三天電話或短信通知參加面試。
3.現場面試。
4.考核通過者與學校簽訂正式勞動合同。
xx中學
20xx年4月12日
招聘啟事范文模板4
因工作需要，后勤處擬向社會公開招聘XX校區(qū)樓管員1名(男性)、保潔員1名(女性)，具體招聘事宜如下：
一、應聘條件
1、身體健康，能吃苦耐勞并服從工作安排;
2、年齡要求45周歲(含)以下;
3、文化程度：高中以上;
4、符合用工要求，無任何違法記錄。
二、工資及待遇
1、中專(含)文憑以下者工資標準1730元/月，大專文憑者1900元/月，本科(含)文憑以上者20xx元/月;
2、購買五項險一金，每天工作8小時，每周休息1天。
三、報名辦法：
應聘者請持本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、婚育證和近期免冠1吋彩照1張，于20xx年5月10日前到XX大學后勤管理處綜合科報名。
咨詢電話：xxx
聯系人：XX老師
后勤管理處
20xx年4月30日
招聘啟事范文模板5
在經濟危機下為進一步加強學前教育師資力量，有效促進高校畢業(yè)生就業(yè)，根據市政府辦公廳《關于進一步促進我市高校畢業(yè)生充分就業(yè)的通知》(甬政發(fā)〔XX〕106號)精神，經研究，決定定向招聘一批幼兒園事業(yè)編制教師�，F將招聘工作有關事項公告如下：
一、招聘計劃確定
本次全市共招聘幼兒園教師500名，用人單位范圍包括各種辦學體制的.幼兒園(包括民辦幼兒園)。其中，海曙區(qū)36名，江東區(qū)31名，江北區(qū)28名，鎮(zhèn)海區(qū)25名，北侖區(qū)35名，鄞州區(qū)85名，慈溪市77名，余姚市56名，奉化市25名，寧海縣47名，象山縣45名，大榭開發(fā)區(qū)2名、東錢湖旅游度假區(qū)4名，寧波國家高新區(qū)4名。
二、招聘基本條件
(一)熱愛小孩子教育事業(yè)，熱愛小孩子，品行端正，遵紀守法。在校期間無違紀處分及違法記錄。
(二)具有與履行招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質、專業(yè)知識水平、教育教學能力、相關專業(yè)技能和心理素質。
(三)學歷要求：達到全日制普通高校�？萍耙陨稀�
(四)身心健康，體檢合格。參照教師資格認定體檢標準。
(五)具備各縣(市)區(qū)教育行政部門所要求的其他條件。詳見各縣(市)、區(qū)教育、人事部門網站招聘公告。
招聘啟事范文模板6
xx日報報業(yè)集團因事業(yè)發(fā)展需要，公開招聘工作人員若干名�，F將有關事項公告如下：
一、招聘崗位序號崗位人數學歷學位專業(yè)崗位說明崗位要求
1新聞管理崗位1人本科學士及以上新聞、中文等相關專業(yè)新聞管理、新聞宣傳總結分析及媒體發(fā)展研究全日制高等院校畢業(yè)生，3年以上工作經驗，曾在重要新聞采編崗位任職，獨立完成過重大采訪報道，曾獲中國新聞獎或xx新聞獎，合肥本地戶口，年齡在35周歲以下。(須提供獲獎證書復印件、代表作品和業(yè)務論文)
2xx日報采編崗位1人碩士研究生財經等相關專業(yè)經濟新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
3xx日報采編崗位1人碩士研究生新聞、中文等相關專業(yè)新聞報道全日制一本院校應、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
4xx日報文字校對崗位4人本科學士及以上新聞、中文等相關專業(yè)夜班文字校對全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。
5信息技術軟件編程崗位2人本科學士及以上軟件編程等相關專業(yè)新媒體軟件開發(fā)及管理全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生，熟練掌握安卓系統(tǒng)、IOS系統(tǒng)，年齡在30周歲以下。
6信息技術網絡管理崗位1人本科學士及以上網絡管理等相關專業(yè)網絡和網絡安全管理全日制高等院校應、歷屆畢業(yè)生，年齡在30周歲以下。序號崗位人數學歷學位專業(yè)崗位說明崗位要求
7會計綜合崗位1人本科學士及以上財務管理等相關專業(yè)財務分析、報表合并、稅收申報全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。
8會計核算崗位1人本科學士及以上會計等相關專業(yè)日常財務處理及報表編制全日制一本院校畢業(yè)生，同等條件下，有工作經驗者優(yōu)先，年齡在30周歲以下。
二、報考條件
1、思想政治素質好，熱愛黨的.新聞事業(yè)，有較強的責任心和敬業(yè)精神。
2、品學兼優(yōu)，遵紀守法。
3、五官端正，身體健康。
計算年齡和工作年限截止到xxxx年12月31日。
三、招聘程序
招聘工作按照投遞簡歷及初選、筆試、技能測試(信息技術崗位)、面試、擬定人選、體檢及考察、簽約等程序進行。
四、報名
請在中安在線網站下載填寫《xx日報報業(yè)集團招聘報名表》，連同身份證、學歷學位證書(應屆生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)復印件，郵寄至xx日報報業(yè)集團人事處(地址：xx省合肥市潛山路1469號xx報業(yè)大廈15樓，郵編：xxxxxxxxx)。截止時間為：xxxx年2月15日。
聯系電話：xxxxxxxxxx，白先生;xxxxxxxxxxx，趙女士。
五、聘用及待遇
1、不占事業(yè)編制，實行聘用合同制管理。辦理報到手續(xù)后與集團簽訂《勞動合同》，見習期、試用期按有關規(guī)定執(zhí)行。期滿后根據考核情況確定是否正式聘用。
2、簽訂勞動合同的下個月，即辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷及生育五項保險。
六、特別說明
文字校對崗位為夜班崗位，身體等各方面須具備夜班工作條件，男性。
xx日報報業(yè)集團
xxxx年1月6日
招聘啟事范文模板7
xxxx公司是集研發(fā)、生產、銷售高端觸控顯示功能玻璃面板的產品出口型上市企業(yè)集團，公司于20xx年在xx創(chuàng)立，20xx年3月在xxxx交易所上市，股票代碼：xxxx，注冊資本總計12.1億人民幣，現有員工8萬余人，旗下全資及控股子公司10余家，躋身中國民營企業(yè)500強，為全球諸多一流品牌企業(yè)提供顯示屏視窗玻璃、觸控模組、產品組裝、新材料開發(fā)等產品和技術服務，是湖南省“十三五”期間重點建設的百強企業(yè)之一，xxxx正朝著國際化企業(yè)飛速發(fā)展，公司規(guī)模正在不斷壯大中。
職位名稱：電工
月薪：3000-5000元
學歷：不限
工作經驗：1年以上
年齡：不限
招聘人數：10名
應聘方式(廠家直招)
1、短信報名：手機編輯：姓名+身份證號碼+是否在xx工作過，發(fā)送短信至(150xxxx1958)報名，招聘人員收到核實資料，會第一時間通知您前往面試;
2、電話報名：0731-8xxxxx03182xxxxx272
電話接聽時間：
周一至周五：上午8：00—12：00下午13：30—17:30晚上18:30-20：30
周六：上午8：00—12：00下午13：30—17:30
3、官網報名：(在公司官方網站投遞簡歷)。
招聘啟事范文模板8
一、學院簡介
南寧學院（原邕江大學）是南寧市人民政府與民革廣西區(qū)委合作共辦的國有民辦二本高校。學校創(chuàng)辦于1985年，20xx年，學校先后被教育部遴選為應用技術大學試點高校，教育部非營利性民辦高等學校聯盟盟員，系教育部批準可向港澳臺招收本科生的高校。學校實行董事會領導下的校長負責制。學校以“自覺自強、厚德厚學”為校訓，不斷踐行“應用為先，敢做善成，幫助每一位學子獲得成功”的辦學理念，實行“溫馨校園，寧靜求學”的治校方略，辦學29年以來，累計為南寧、廣西乃至全國各地的經濟和社會發(fā)展培養(yǎng)了大量高素質技術技能人才，榮獲“中國民辦高等教育優(yōu)秀院�！薄ⅰ叭珖褶k教育先進集體”、“民革全國辦學先進單位”、“廣西高等學校安全文明校園”、“自治區(qū)文明單位”等重大榮譽。
學校位于南寧市五象新區(qū)核心區(qū)，依山傍水，繁花似錦，綠草如茵，環(huán)境優(yōu)美，是南寧市重點建設項目，總投資10余億元，占地面積1296.28畝，建筑面積近40萬平方米。教學科研儀器設備總值1億元，藏紙質圖書108.2萬冊，中外文期刊1130種，電子圖書60.2萬冊，電子期刊一萬多種。目前具有專兼職教師702人，其中副高及以上職稱213人，碩士研究生及以上學歷339人，具有雙師素質的教師176人。目前在校生14000余人。
根據學校發(fā)展的`需要，現面向社會誠邀各類專業(yè)人才，熱忱歡迎各類符合條件的人才加盟我校，與我們共建南寧學院的美好明天！
二、招聘對象及數量
詳見附件1《南寧學院20xx-2016學年度招聘計劃表》。
三、招聘程序
（一）采用網上報名方式，應聘人員將《南寧學院應聘登記表》（見附件2）及相關證明材料用Email發(fā)至nnxyzp@163.com（登記表及相關材料用附件形式發(fā)送）。
�。ǘ┼]件名、報名表等材料統(tǒng)一用“XXX（姓名）XX學歷XX職稱應聘XXX（崗位）”命名。
�。ㄈ└鶕䦂竺闆r，擇優(yōu)確定參加面試考核人員，對未能入圍人員，不再逐一回復。
�。ㄋ模┙Y合崗位需求，學校組成招聘小組進行考核，最終確定擬聘人選。
四、聯系方式
通訊地址：廣西南寧市龍亭路8號南寧學院人事處
郵編：530200
聯系人：趙老師
聯系電話：0771—5900809
學校網址：http://www.nnxy.cn
附件：
1.南寧學院20xx-2016學年度招聘計劃表
2.南寧學院應聘登記表
招聘啟事范文模板9
由于工作需要，我校需面向社會招聘保安人員1名：
一、招聘條件
�。ㄒ唬┠行�，年齡在25-45周歲，身高在1.65米以上。
�。ǘ┪骞俣苏眢w健康，無疾病，無紋身，視力好。
�。ㄈ┏踔幸陨衔幕潭取�
�。ㄋ模o精神病（或家族史），無生理缺陷，慢性病及傳染病。
�。ㄎ澹┬愿穹�(wěn)重，具有一定的法律常識。
�。┧枷肫返潞�，無違法犯罪前科。
�。ㄆ撸┰敢忾L期從事保安工作，能服從學校管理。
（八）同等條件下，退伍軍人優(yōu)先。
二、報名所需資料
�。ㄒ唬� 本人身份證原件及復印件。
（二） 戶口所在地公安局，派出所出具的政審證明。
�。ㄈ� 退伍軍人應攜帶退伍證書。
三、合同期限及薪酬
（一）經面試審核通過后上崗，與學校簽訂勞動合同。試用期三個月，試用期間工資為1600元每月。
（二）試用期滿后簽定正式聘用合同，工資為每月1800元，并按相關法律法規(guī)繳納養(yǎng)老保險金。
四、有意者請于6月7日前到學校門衛(wèi)室咨詢登記。
赫章縣達依鄉(xiāng)派出所
赫章縣達依鄉(xiāng)初級中學
xx年5月30日
招聘啟事范文模板10
因本轄區(qū)衛(wèi)生工作需要，急招x名衛(wèi)生清掃保潔員，工作區(qū)域為xx周邊。
具體事項如下：
一、招聘條件：
1、年齡在xx周歲以下，身體健康，男女不限;
2、言談舉止文明、禮貌，為人誠實、守信，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神。
二、待遇：
1。每月保底工資xxx元;
2。每季度xxx元績效考核獎，視考核結果予以獎勵。有意者請于20xx年x月x日至x月x日到xx社區(qū)報名。失地農民、就近居民優(yōu)先。報名時請?zhí)峁┍救松矸葑C復印件和聯系電話。
聯系人：xxx
聯系電話：xxxxx
20xx年x月x日
招聘啟事范文模板11
一、企業(yè)金融
1、企業(yè)金融團隊負責人(4名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和豐富的營銷經驗，有團隊管理經驗和風險識別控制能力，熟悉市場、敏感度強，能組織和帶領團隊完成各項公司經營指標;有投行、金融市場工作經歷者優(yōu)先考慮。
2、企業(yè)金融總部管理部門負責人(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上金融工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策，企業(yè)金融專業(yè)能力突出，熟悉市場，具備較強的營銷策劃、組織推動和政策執(zhí)行能力;有投行、金融市場工作經歷或專業(yè)管理部門負責人經歷者優(yōu)先考慮。
3、企業(yè)金融產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟金融專業(yè)全日制本科學歷，3年以上商業(yè)銀行公司業(yè)務產品管理(或信用審查及客戶營銷)工作經歷，較強的專業(yè)分析、溝通協(xié)調和業(yè)務推動能力。
4、企業(yè)金融客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上金融營銷工作經歷，有較豐富的營銷經驗及一定的客戶資源，熟悉市場，較強的市場開發(fā)和業(yè)務拓展能力。
二、零售金融
1、零售支行行長(2名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行工作經歷，具有中級以上職稱;熟悉國家經濟金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉合肥當地零售市場及各類零售產品，具備豐富的營銷組織和團隊管理經驗，具有較強的綜合管理協(xié)調能力，能組織和帶領支行完成各項零售經營管理指標。
2、零售客戶經理(5-8名)
崗位要求：35周歲以下，大學本科及以上學歷，2年以上銀行營銷崗位工作經歷;有較豐富的零售業(yè)務相關知識，具有較強的市場拓展能力、信貸分析能力及良好的服務意識;具備AFP、CFP等零售專業(yè)資格者優(yōu)先考慮。
三、專業(yè)部門
1、風險管理部負責人(1名)
崗位要求：43周歲以下，大學本科及以上學歷，5年以上商業(yè)銀行相關專業(yè)工作經歷，中級以上職稱;現任銀行同職級職務，或下一職級職務3年以上;熟悉國家經濟金融政策和監(jiān)管規(guī)定，熟悉銀行業(yè)務流程及風險控制方法，具備系統(tǒng)的金融、法律、內部風險控制、授權管理等專業(yè)知識，能組織擬定方案并有效實施分行各類風險的防控策略，能帶領團隊推進不良資產的清收化解，具備豐富的團隊管理經驗、較強的.溝通協(xié)調和政策執(zhí)行能力。
2、金融市場業(yè)務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，全日制本科及以上學歷(經濟金融類專業(yè)研究生優(yōu)先)，2年以上金融同業(yè)工作經歷。具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有注冊會計師或有證券、投資、外匯、基金、保險等行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
3、投資銀行業(yè)務產品經理(2名)
崗位要求：35周歲以下，經濟、金融類相關專業(yè)研究生以上學歷，2年以上金融同業(yè)工作經歷;具備扎實的金融基礎知識，熟悉國家金融法律法規(guī)，具備一定的宏觀經濟把握能力，具有較強的市場敏感性和分析判斷能力，具有較強文字表達能力，具備良好的團隊精神和溝通能力;具有注冊會計師或有證券、投資、信托等行業(yè)從業(yè)經歷者優(yōu)先考慮。
4、風險合規(guī)崗(1名)、法律事務崗(1名)
崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷，專業(yè)對口;3年以上商業(yè)銀行風控相關崗位工作經歷，熟悉金融法律法規(guī)、銀行業(yè)監(jiān)管規(guī)定，有系統(tǒng)的金融、法律、財務等基礎知識，了解銀行主要業(yè)務流程和風險點，熟悉商業(yè)銀行內控、合規(guī)及操作風險管理相關要求;有較強的風險識別、分析和管理能力;具備特殊資產處置工作經歷者及具備律師資格者優(yōu)先考慮。
5、信用審查崗(4名)
崗位要求：崗位要求：35周歲以下，全日制大學本科及以上學歷、金融相關專業(yè)，3年以上商業(yè)銀行工作經歷，具備授信審查、風險管理或信貸調查經驗，了解經濟金融政策及監(jiān)管要求，熟悉銀行授信管理流程、授權管理體系，具備良好的分析判斷和風險識別能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力。具備注冊會計師或信用審查資歷豐富者優(yōu)先考慮。
報名方式
應聘者需詳細填寫固定格式《應聘申請表》，表格下載地址：xxx。同時附1張1寸免冠彩色照片，身份證、工作證、職稱證書、學歷證書、學位證書、業(yè)績證明材料(獎勵證書、業(yè)績證書等)的復印件。
寄送地址：合肥市阜陽路59號興業(yè)銀行合肥分行人力資源部收。聯系人：汪女士，所有應聘材料請在信封標注“應聘”。應聘者也可將全套電子簡歷發(fā)送至郵箱xxx，郵件標題請注明“應聘+姓名+應聘崗位”，簡歷請以個人姓名命名。
未被錄用人員的材料興業(yè)銀行將代為保密，恕不退還，謝絕來訪，報名截止日期20xx年5月22日。
招聘啟事范文模板12
一、研究所招聘情況
暨南大學大數據決策研究所是大學直屬研究所，主要包括大數據智能醫(yī)療和人工智能量化投資等領域的研究。研究所整合暨大國家級重點學科資源如金融學和臨床醫(yī)學和藥理學等居全球ESI前1%的'優(yōu)勢學科，以及醫(yī)學院、生命科學技術學院、藥學院和20多所附屬醫(yī)院的學院機構資源。目前研究所引進院士、長江學者及青年千人等層次人才，已建成省級大數據重點平臺。
團隊以“忠信篤敬、團結創(chuàng)新”為價值觀，以“大項目、大成果、大平臺、大團隊”和產學研協(xié)調發(fā)展為戰(zhàn)略，以建成特色明顯和國際先進水平的大數據團隊為目標開展工作。研究所與美國堪薩斯大學醫(yī)療信息中心聯合共建國際聯合團隊，共同合作項目研發(fā)。融合多學科優(yōu)勢和國際化協(xié)作是大數據決策研究所的一大特色。20xx年大數據研究所計劃引進博士后若干名，優(yōu)秀人才人數不限。中美國際聯合團隊招聘1-2名博士后，工作地點在美國堪薩斯大學。
二、職位及要求
1.專業(yè)需求：
�。�1）大數據智能醫(yī)療：電子病歷挖掘、藥物副作用挖掘、公共衛(wèi)生、糖尿病或腎病管理、移動醫(yī)療、生物信息、網絡醫(yī)學等方向；
�。�2）人工智能量化投資：機器人智能投資顧問、金融智能計算、程序化交易、基金的基金等方向；
�。�3）大數據科學與技術：應用統(tǒng)計學、數據挖掘與機器學習、復雜系統(tǒng)、自然語言處理、多目標優(yōu)化等方向；
�。�4）其他相關方向；
2.獲得以上相關專業(yè)博士學位，并取得高質量成果；
3.有抱負、認同團隊的“團結創(chuàng)新，忠信篤敬”價值觀。
注：按照規(guī)定年薪最高可達28萬元。團隊將推送優(yōu)秀博士后至美國合作團隊工作，大學每年另外補貼12萬元。
中美國際聯合團隊博士后：
研究方向：必須為醫(yī)療信息，且熟悉數據挖掘算法。
工作地點：美國堪薩斯大學醫(yī)學信息中心。
注：薪酬按照美國政府博士后薪酬水平規(guī)定發(fā)放。
招聘啟事范文模板13
根據工作需要，xx市xx區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局決定面向社會公開招聘編外工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位和人數及范圍
1、招聘崗位：鄉(xiāng)鎮(zhèn)動物檢疫協(xié)檢員，主要工作是協(xié)助鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站開展動物檢疫防疫工作。
2、招聘人數10人。其中xx鎮(zhèn)2人、蒙公鄉(xiāng)1人、山北鄉(xiāng)1人、東龍鎮(zhèn)1人、三里鎮(zhèn)1人、五里鎮(zhèn)1人、石卡鎮(zhèn)2人、大嶺鄉(xiāng)1人。
3、招聘范圍：為方便工作，原則上應聘人員從所應聘崗位的所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級動物疫病防治員中招聘。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律，政治思想素質好，具有良好的品行;
(二)身體健康，無不良嗜好;
(三)責任心強，工作有熱情，職業(yè)道德良好;
(四)年齡不超過50歲;
(五)具有畜牧獸醫(yī)中�；蛞陨蠈W歷，從事村級動物疫病防治員工作在二年以上，熟練掌握運用動物防疫檢疫技術規(guī)范，并能熟練運用計算機進行動物檢疫電子出證。
三、報名事項
報名時間為20xx年1月10—20xx年1月20日(上午8:00—12:00，下午2：30—5：00，節(jié)假日除外)。應聘者請持本人身份證、畢業(yè)證書及其復印件、近期2張小2寸免冠彩色照片和報名表(附后)一式2份到xx區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局辦公室報名(xx區(qū)交通局大院后水產畜牧獸醫(yī)局大樓)，聯系人：黃鐸，聯系電話：xxxxxxxxxx。
四、招聘程序
(一)面試
我局組織人員按照招聘條件對應聘者進行資格審查，資格審查通過后，我局以電話形式通知符合報名條件人員參加面試。應聘者凡弄虛作假的，一經查實，即取消其聘用資格。
面試內容與預錄名額：面試考試內容為行政法律法規(guī)、畜牧獸醫(yī)法規(guī)、畜牧獸醫(yī)基礎理論、動物檢疫知識。面試總分為100分。根據面試成績，按招聘名額的1:2比例考核程序，將面試通過納入考核的'人員名單予以公示。面試不通過者不得進入考核。面試時間、地點以電話通知為準。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。
(二)考核
面試結束后，對面試通過納入考核的人員，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站為單位進行評議，提出書面鑒定，再由區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局依據鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站的工作鑒定，組織考核領導小組進行考核，考核分為100分�？己藘热莅ǎ赫伪憩F、服務質量、完成責任目標任務、區(qū)局領導評審等。
(三)聘用
面試和考核結束后，按面試成績占60%、考核成績占40%折算總成績。根據總成績從高到低的順序，按1：1比例確定最終聘用人選。將聘用人員名單予以公示。由xx區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局與擬聘用人員按照勞動合同法規(guī)定簽訂《聘用合同》。《聘用合同》一年一簽。
五、工資待遇
實行績效管理。聘用人員工資按廣西最低工資標準執(zhí)行，平時預領工資額的70%，剩余30%工資則通過年終考核后，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)水產畜牧獸醫(yī)站根據績效結算發(fā)放。本次招聘的工作人員為勞動合同工，設2個月的試用。工資待遇面議，參照區(qū)直其他部門編外工作人員待遇執(zhí)行，單位負責繳納二險(養(yǎng)老保險、工傷保險)，個人繳費部分在工資代扣。
本公告未盡事宜，請直接與xx市xx區(qū)水產畜牧獸醫(yī)局辦公室聯系。聯系電話：xxxxxxxxxx。
招聘啟事范文模板14
現本公司因業(yè)務需要，面向社會招聘以下人員：
一、監(jiān)控室值守人員5名
崗位職責：負責看查銀行監(jiān)控和電腦系統(tǒng)的操作，一個月上20天班休息10天。
崗位要求：年齡22歲-35歲之間，熟悉電腦操作，能長干，穩(wěn)定，有大專文聘或者相關經驗者優(yōu)先錄用;無不良記錄。
薪酬待遇：2400元以上/月，年薪結構=基本月薪+飯補+津貼+福利
二、銷售部經理1名
崗位職責：根據年戰(zhàn)略目標規(guī)劃，協(xié)助總經理制作分期銷售計劃，負責銷售工作全面性推進，督導客戶經理分配銷售任務，.組織營銷例會，招投標管理;了解市場同行業(yè)服務、產品及價格，及客戶反映，積極自主拓展新業(yè)務，負責品牌策劃、實施、推廣，組織定期的客戶拜訪，維護客戶關系，組織客戶經理安排檢查售后服務工作，及通過報告分析決策服務方向、內容;合理分配預算，對銷售人員費用進行控制，預算結點期的銷售回款額，組織催收，結算銷售回款晉升級別，管理各銷售經理的各類臺帳，并負責對各部門對賬的督導，培養(yǎng)和發(fā)現管理、銷售類人才，通過分配、管理、培訓的方式挖掘此類主管崗位人員，為公司培養(yǎng)更多具備獨立完成銷售工作的人員，把握銷售經理需求，調動全體銷售經理積極性。
崗位要求：大專及以上學歷，掌握一定銷售管理理論，經濟管理/市場營銷專業(yè)，3-5年銷售管理、市場管理經驗，或同等及以上職位、行業(yè)任職資格，男性，29歲-35歲之間;較強的市場分析，營銷、推廣能力、應變能力及銷售成本管控經驗;具備良好的人際關系及人脈網絡，談判能力，分析和解決問題能力;工作嚴謹細致，坦誠正直，工作計劃性強，具備戰(zhàn)略前瞻性思維;有較強的事業(yè)心，具備領導能力;無不良記錄。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理年薪制(高底薪+高提成)+社保，年薪結構=基本年薪+績效獎金+管理獎金+年終分紅+超額獎金+津貼+福利
三、商務部經理1名
崗位職責：組織制定階段采購計劃和采購用款計劃;負責合同評審、打印，合同檔案管理等;負責設備采購、返修;負責合同項目投標資質文件準備、投標文件制作裝訂;制定與修訂供應商管理制度;分析各候選供應商資料，匯總供應商名錄;組織對供應商進行資質評審和持續(xù)供貨能力評價，降低采購成本和采購周期，選擇供應商，建立、保存合格供應商的檔案;定期向財務部提供設備、材料采購詢價信息，包括供應商信息、價格、數量、規(guī)格等;處理供應商合作過程中的質量投訴、交貨期控制及有關糾紛，形成調查報告;根據采購合作情況和市場變化情況作出更換、增加供應商的建議;建立產品采購信息庫，向相關部門及時提供產品的廠商、規(guī)格型號、價格等相關數據和資料信息;調查市場行情，進行采購詢價、比價、設價，并及時記錄，建立價格對比系統(tǒng)，確定意向性供應商和設備/材料價格;按合同要求對供貨的質量和進度進行跟蹤，確保滿足工程進度和申購部門的要求;定期匯總采購賬款數據、制定付款計劃，經主管領導審批和財務審定后支付。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/信息管理/工商管理或電子商務類專業(yè)，上市公司或國企工作，外聯工作經驗3-5年以上，中小企業(yè)高中層管理工作5年以上，男性，29歲-35歲之間;具備信息化知識，市場營銷、財務基礎知識;具備較全面的企業(yè)管理知識和熟悉公司業(yè)務以及運營流程;熟練使用現代化管理設備和辦公軟件;具備很強的自我約束能力，獨立工作，較強的領導能力，判斷與決策能力，交際能力，計劃指導能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，管理獎金制(基薪+獎金)+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+效益工資+費用節(jié)約獎金+超額獎金+津貼+福利
四、工程技術部經理1名
崗位職責：具體負責施工項目的前期實地勘察及項目的前期預算，同時負責工程項目的材料計劃及預算;合理安排施工任務，指導商務部、倉儲部及其他業(yè)務部門，跟蹤施工材料進購情況，確保施工計劃按時完成;參與合同評審工作，弄清工程項目的全部技術交底及合同規(guī)定的客戶要求;具體負責工程施工項目的安裝調試工作及項目施工完畢的驗收工作，并將所有的技術資料整理、移交、存檔;具體負責施工材料的出庫、保管，并監(jiān)督材料的使用，杜絕損失和浪費;負責對項目客戶的設備操作人員進行培訓，并做好與客戶及業(yè)務部門的協(xié)調工作;及時完成工程技術中心經理布置的各項臨時性工作任務。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/通訊/電子/網絡相關專業(yè)，或具有中級以上職稱，3-5年行業(yè)崗位經驗，2年以上技術類項目方案經驗;熟悉各類產品和設備的性能，具有良好的'項目預算，資金使用，材料核算，設計方案的能力;熟悉網絡綜合布線系統(tǒng)施工流程及施工技術要求;具有優(yōu)秀的學習能力和獨立解決問題的能力;具備良好的服務意識，團隊合作精神，良好的溝通，協(xié)調及項目組織能力。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
五、安防維護技術員3名
崗位職責：按照部門主管工作分配，積極有效地完成項目的日常維護工作：質保內客戶需更換設備時及時免費更換;出現特殊情況及時跟客戶協(xié)調解決，對于無法決定的要第一時間和主管及公司領導溝通匯報;完成公司指派項目的施工任務：按照施工合同合理安排施工任務，確保施工任務按時完成，工程完工后對照合同進行細節(jié)驗收，同時負責客戶需求確認書的編寫、簽字確認、整理歸檔工作;負責項目的應急維護工作：接到維護通知后，在規(guī)定排障時間內，及時了解客戶設備出現的故障原因，并按照維護聯絡單做好登記處理，及時準備維護所需的備件及工具，排除故障后要向顧客澄清故障原因。
崗位要求：具有相應的安防工程維保及施工技術;工作態(tài)度端正，具有較強的服務意識;具有系統(tǒng)集成、及軟硬件安裝調試知識;具有較強的協(xié)調能力，具備較強的事業(yè)心及責任感;持續(xù)學習，完善提高自身技術能力。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
六、銷售經理3名
崗位職責：遵守公司制度及相關法律規(guī)定，維護公司利益，為公司樹立良好形象;關注及時收集市場信息，包括競爭對手宣傳，市場動向，完善公司銷售網絡;根據市場動態(tài)制定銷售方案，宣傳計劃，開展銷售工作，完成銷售任務;負責合同簽字即時結算、催款;全程跟蹤客戶動態(tài)，需求，維護客戶關系，參與有關供應商等設計費用成本的談判，及各部門涉及銷售工作環(huán)節(jié)的協(xié)調;建立客戶信息檔案和銷售類臺賬。
崗位要求：大專及以上學歷，市場營銷管理/經濟管理專業(yè)， 2年及以上相關行業(yè)銷售經驗;熟悉相關產品信息渠道運作以及市場銷售方式;較強的表達能力及溝通協(xié)調能力;具備銷售技巧，吃苦耐勞的精神，熱愛銷售職業(yè)，并有發(fā)展規(guī)劃，充滿熱情，堅持不懈;熟悉產品信息，業(yè)務范圍，服務領域專業(yè)知識;掌握市場動態(tài)，善于總結。
薪酬待遇：2500-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+提成獎金+補貼+福利+年終部門任務超額獎
七、標書內勤1名
崗位職責：負責收集、整理銷售部相關銷售資料，確保資料的完整;保存銷售部合同，確保客戶檔案的完整性;負責協(xié)助銷售經理完成各類信息的收集、錄入、匯總、分析工作;負責購買招標文件、參與和配合制作標書;負責建立銷售分類臺帳，反映出銷售收入價格、運雜費、應收貨款額度;負責對所經手的各類涉及我公司商業(yè)秘密的銷售資料、數據妥善保管，不得丟失或向外泄密;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專以上學歷，男女不限，35歲-45歲;具備良好人際溝通能力、協(xié)調能力;工作認真負責，較強的團隊協(xié)作能力;熟練操作軟件相關的使用。
薪酬待遇：2500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+福利+費用節(jié)約獎金
八、安裝預算員1名
崗位職責：熟練掌握和理解施工圖紙、定額內容及相關取費文件精神;及時準備的合理的安裝工程的預算及其標底;參與編制或審查安裝工程預結算工作。
崗位要求：大專及以上學歷，建筑/土建/預算相關大專業(yè);2年以上工作經驗，具備分析能力。
薪酬待遇：3500-4000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
九、項目經理/負責人5名(安防、消防工程類優(yōu)先)
崗位職責：負責方案指定和咨詢;負責項目方案圖紙設計的現場指導;對公司運營給予有力支持和配合，協(xié)助銷售完成銷售工作;對項目質量和項目進度進行規(guī)劃、控制、監(jiān)督工程報驗及管理;負責現場協(xié)調，處理甲方和監(jiān)理關系，獨立帶隊完成技術、質量、安全的施工;完成領導交辦的其他事宜。
崗位要求：大專及以上學歷，電子自動化/機電一體化/計算機/通信/網絡/電子/建筑等相關大專業(yè);2年以上項目管理工作經驗，具備獨立完成方案，及現場指揮、調度、協(xié)調工作經驗優(yōu)先;為人忠誠，上進有責任心，能適應短期出差。
薪酬待遇：5000元以上/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補助+福利
十、消防水系統(tǒng)、弱電技術人員5名(電工)
崗位職責：熟悉火災自動報警系統(tǒng)工程調試，維修保養(yǎng)，消防水電工程施工安裝，自動給排水系統(tǒng)安裝;熟悉消防規(guī)范和消防維保工作的內容和要求;熟悉各消防報警設備品牌的技術特性，熟悉操作和使用報警主機，懂排除各種故障點; 熟悉使用CAD軟件，識別圖紙，能根據現場制作消防報警平面圖和系統(tǒng)圖、控制關系方框圖;能獨立完成和設計消防系統(tǒng)的技術方案及有投標工作經驗;懂得消防水系統(tǒng)(消火栓，水噴淋)的基本配置和工作原理;完成領導安排的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷,建筑/電氣/給排水/機電一體化專業(yè)，2年以上消防工程給水、電安裝工作經驗;熟悉水電制圖，預算及消防工程技術標準;掌握消防檢測的各項工作流程，熟悉檢測、維保方案執(zhí)行內容，規(guī)范;熟練使用各種消防檢測儀器及設備;有一定文筆和工程資料編寫、資料對接;服從分配，堅守崗位，可接受加班，可接受短期出差。
薪酬待遇：3000-5000元/月，結構工資制+社保，薪酬結構=基本薪資+工齡工資+崗位考核工資+補貼+獎金+創(chuàng)收服務激勵獎+補助+福利
十一、安防技術人員5名
崗位職責：負責網絡及監(jiān)控、停車場管理系統(tǒng)、紅外報警等設備的維護、故障處理;負責公司軟硬件和桌面系統(tǒng)的日常維護;負責公司日常安防業(yè)務、智能化監(jiān)控系統(tǒng)設備日常維護工作;協(xié)助項目負責人進行現場實施，施工等管理工作;完成領導交辦的其他工作。
崗位要求：大專及以上學歷，計算機/電子/機電/通信/樓宇智能化等相關專業(yè)畢業(yè)，從事過弱電工作，綜合布線此類工作1-2年以上;熟悉弱電智能化基礎知識，周界探測、電子巡更，家庭報警系統(tǒng)，機房工程(USP不間斷電源)，熟悉各類安防、監(jiān)控等智能化設備;熟悉現場施工流程，思維敏捷，有較強的動手能力，團隊合作精神，和良好的溝通、協(xié)調能力，緊急事件處理能力，學習能力強，善于專研，有事業(yè)心;熟練操作CAD，有電工證，有一定技術方案設計概念或經驗;熟悉電腦技術：安裝電腦PCI插槽，安裝軟件，安裝驅動，聯網樓宇對講，道閘;其他技術：物理常識電壓電流，線材的材料，設備材料的組成。
十二、長期儲備電氣自動化工程師高工3名、中級4名
崗位職責：
1.根據公司項目計劃，完成對應的工作內容;
2.配合總經理出具相關方案及解決辦法。
崗位要求：
1.大專級以上學歷，相關專業(yè)畢業(yè);
2.專業(yè)崗位任職5年以上。
薪酬待遇：年薪6-10萬
十三、長期儲備大氣科學專業(yè)崗位3名
崗位職責：
崗位要求：
2.專業(yè)崗位任職2年以上。
薪酬待遇：5000-8000元/月
十四、儲備管理崗干部4名
崗位職責：
1.統(tǒng)籌規(guī)劃部門工作，管理團隊成員，做好風險把控和調度作用
2.通過管理的機制，調動員工的積極性，效益最大化
崗位要求：
1.大專級以上學歷，市場營銷/經濟管理/財務管理/行政管理學專業(yè)畢業(yè)(安保部經理等中層管理崗)
2.從事大、中型規(guī)模企業(yè)、國企、上市公司中、高層部門管理3年以上，類似公司行業(yè)類型的優(yōu)先錄用
3.為人誠實正直，廉潔奉公，團結協(xié)作，溝通能力強，自律，具備行政協(xié)調能力、組織能力、影響能力、領導意識、檢查督導及前瞻性
4.系統(tǒng)思維強，保持持續(xù)勝任學習精神，對所負責的業(yè)務工作保持激情，熱情，帶動所負責人員，深挖部門業(yè)務內容，環(huán)節(jié)精益求精
聯 系 人：
聯系電話：
郵 箱：
工作地點：錫林浩特市錫林浩特大酒店東側
注：此招聘信息有效期一個月!
招聘啟事范文模板15
一、公司簡介
xx銀行股份有限公司（簡稱“xx銀行”）成立于xxxx年8月，是經國務院、中國人民銀行批準成立的首批股份制商業(yè)銀行之一，20xx年2月在上海證券交易所掛牌上市（股票代碼：xxxx）。開業(yè)二十多年來，xx銀行市場地位和品牌形象穩(wěn)步提升，在國內外各種權威機構組織的評比中，先后獲得“最佳中資銀行”、“最佳戰(zhàn)略創(chuàng)新銀行”、“最佳綠色銀行”、“亞洲最佳股東回報銀行”、“最具社會責任上市公司”等獎項，并入選全球銀行50強、全球上市企業(yè)100強、世界企業(yè)500強行列。xx銀行江門分行系xx銀行廣州分行的直屬二級分行，因業(yè)務發(fā)展需要，現公開招聘xxx7屆應屆畢業(yè)生：
二、崗位介紹（若干名）
（一）管理培訓生
入職后將進行一年的輪崗培養(yǎng)，將為每位管培生制定輪崗培養(yǎng)計劃，逐步成長為企金、零售、審查、風控、計劃財務等業(yè)務領域的專家型人才。
（二）市場營銷類
將安排在企金、零售、小企業(yè)等營銷崗位進行輪崗培養(yǎng)，配備專職導師全程指導，全面了解銀行主要業(yè)務流程，熟悉業(yè)務條線的專業(yè)技能，逐步成長為優(yōu)秀的.業(yè)務管理人才和業(yè)務骨干。
�。ㄈ┻\營支持類
從事會計結算業(yè)務辦理工作，將在現金業(yè)務、對公結算、清算等崗位進行輪崗培養(yǎng)，逐步成為優(yōu)秀的會計管理人才和業(yè)務骨干，并作為企金、零售等業(yè)務條線的儲備干部。
�。ㄋ模┓珊弦�(guī)類
從事法律合規(guī)、信用審查、風險管理等業(yè)務。
三、應聘基本條件
�。ㄒ唬┤罩票究萍耙陨蠈W歷，20xx年應屆畢業(yè)生；
（二）經濟管理類、法律類等相關專業(yè)；
�。ㄈ┍究粕⒄Z四級成績430以上，碩士研究生英語六級成績430分以上；
�。ㄋ模┹^好的儀表氣質，學習能力強，身體健康，無不良記錄；
�。ㄎ澹┱J同銀行文化，有良好的敬業(yè)精神和合作精神，具有較強獨立思考和分析能力。
四、工作地點
xx江門
五、福利待遇
公司為員工購買五險一金、補充醫(yī)療保險、企業(yè)年金等；提供各類培訓機會，包括省內外各類培訓；鼓勵員工積極參加為工作發(fā)展所需要的行外教育學習等。
六、聯系方式
凡符合應聘條件并有意應聘者，請準備個人詳細簡歷，附近期一寸免冠彩色照片和身份證、職稱證書、學歷學位證書、獎勵證書等電子材料，以郵件方式寄送我行人事郵箱，郵件標題注明“應屆畢業(yè)生xx+學校+應聘xx銀行江門分行”。
聯系地址：xx省xx市xx區(qū)xx大道xx號x幢國際金融大廈xx層綜合部
聯系電話：xx 聯系人：林小姐、余小姐
七、宣講會院校：xx財經大學
時間 ：20xx年x月x日 15:00 （周五）
地點 ： 實驗樓209
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