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    1. 倉儲崗位職責(zé)

      時間:2022-12-03 18:32:12 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

      倉儲崗位職責(zé)(15篇)

        隨著社會一步步向前發(fā)展,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,任何崗位職責(zé)都是一個責(zé)任、權(quán)力與義務(wù)的綜合體,有多大的權(quán)力就應(yīng)該承擔(dān)多大的責(zé)任,有多大的權(quán)力和責(zé)任應(yīng)該盡多大的義務(wù),任何割裂開來的做法都會發(fā)生問題。制定崗位職責(zé)需要注意哪些問題呢?以下是小編精心整理的倉儲崗位職責(zé),歡迎大家分享。

      倉儲崗位職責(zé)(15篇)

      倉儲崗位職責(zé)1

        1、嚴(yán)格遵守冷庫各項制度,了解公司冷庫的凍藏特點以及業(yè)務(wù)操作流程。

        2、服從班長的指揮,執(zhí)行倉管員的工作指令,配合叉車司機,在規(guī)定的'時間內(nèi)完成對貨物進(jìn)行裝卸、搬運作業(yè)。禁止無指令作業(yè)。

        3、裝卸過程中應(yīng)文明作業(yè)、安全第一。不得有踩、踏、摔、踢、扔、蹬等野蠻作業(yè)行為。應(yīng)輕裝輕放,重不壓輕,大不壓小,堆放平穩(wěn),捆扎牢固,高度適當(dāng),整齊有序。

        4、工作前認(rèn)真檢查所用作業(yè)工具是否完好可靠,不準(zhǔn)超負(fù)荷使用、損壞作業(yè)工器具,嚴(yán)禁違反工器具的作業(yè)指導(dǎo)書進(jìn)行作業(yè)。

        5、禁止在庫區(qū)吸煙,攜帶易燃、易爆等違禁物品進(jìn)入庫區(qū),不準(zhǔn)衣冠不整,赤膊拖鞋作業(yè)。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔垃圾、廢棄物,不準(zhǔn)偷拿、偷食倉庫貨物或?qū)⒇浳飺?jù)為己有。

        6、進(jìn)入冷庫作業(yè)時,必須穿著冷庫工作服、頭戴安全帽。

        7、未經(jīng)允許,不準(zhǔn)隨意進(jìn)入辦公、機房重地。非作業(yè)期間,不得隨意出入庫房。不得隨意操作或碰觸庫房、機房內(nèi)的裝置或設(shè)施。

        8、嚴(yán)禁出現(xiàn)偷、拿、卡、要行為。在冷庫庫區(qū)里發(fā)現(xiàn)有貪污、索賄及其他違法舞弊行為時,應(yīng)積極向其上級舉報。

        9、積極參加公司組織的安全生產(chǎn)會議及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

        10、完成臨時交辦的其他事務(wù)。

      倉儲崗位職責(zé)2

        一、入庫管理

        1、收到分中心原料接收入庫通知及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》及《物資轉(zhuǎn)移通知單》后,核對(產(chǎn)地、年份、等級、數(shù)量、包裝形式、包裝規(guī)格、運輸方式等)入庫信息,確認(rèn)無誤后,3個工作日內(nèi)完成卸貨。

        2、卸貨中發(fā)現(xiàn)原料受污染、受潮、霉變、外包裝嚴(yán)重受損,應(yīng)將其隔離,采購入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗員及倉儲主管,做好相關(guān)處理工作;調(diào)劑入庫原料通知原料養(yǎng)護(hù)檢驗員及倉儲主管執(zhí)行《產(chǎn)品質(zhì)量評審及不合格品控制程序》。

        3、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,對入庫質(zhì)量(外觀)、重量進(jìn)行檢查,并填寫《原料過磅碼單》。

        4、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》,將不同等級的原料存放在相應(yīng)的`樓層,確定貨位,填寫《原料貨位卡》,要求字跡清晰、內(nèi)容準(zhǔn)確,更改需加蓋“更正”章。

        5、到貨檢驗合格后,依據(jù)《原料質(zhì)量檢驗報告》,10個工作日內(nèi)完成EAS、原料管控平臺系統(tǒng)錄入。

        二、出庫管理

        1、根據(jù)生產(chǎn)部門《煙葉轉(zhuǎn)倉憑證》及《公司內(nèi)部物資調(diào)撥單》,核驗原料出庫信息(產(chǎn)地、年份、等級、品種、打別、數(shù)量等),協(xié)調(diào)煙葉調(diào)度,確保出庫原料無差錯。

        2、搬運及裝卸過程嚴(yán)禁野蠻作業(yè),做到搬運安全有序、堆垛整齊平穩(wěn)。如遇陰、雨、風(fēng)雪天氣,須做好防潮措施。

        3、協(xié)助原料養(yǎng)護(hù)檢驗員對出庫原料進(jìn)行質(zhì)量檢驗。

        4、對出庫業(yè)務(wù)及時核銷《原料貨位卡》,并進(jìn)行EAS及原料管控平臺賬務(wù)處理。

        三、賬務(wù)管理

        1、每月對庫區(qū)原料進(jìn)行盤點,確保賬實相符。

        2、對盤虧、盤盈原料要分析原因,并針對具體情況提出處理意見。

        四、現(xiàn)場管理

        1、根據(jù)養(yǎng)護(hù)檢驗員的要求,結(jié)合倉庫情況,對原料進(jìn)行翻(轉(zhuǎn))堆處理,并做好相關(guān)記錄和系統(tǒng)變更。

        2、每月2日下班前報倉間貨位情況、月底清倉查庫報告、星級現(xiàn)場創(chuàng)建反饋、安全隱患等。

        3、每周2下班前根據(jù)實際庫存通過OA或QQ等通訊軟件報下一周可接收量(根據(jù)原料接收情況實施)。

        4、每年4-10月份期間,每工作日需檢查倉間溫濕度2次,上、下午各1次,并填寫《溫濕度記錄表》(熏蒸殺蟲期間除外)。若采用溫濕度自動檢測設(shè)備,則需將系統(tǒng)內(nèi)溫濕度檢測數(shù)據(jù)予以留存,期限為2年。

        5、依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定是否需要開啟除濕機,如需開啟除濕機進(jìn)行除濕,填寫《除濕機開啟記錄表》。若采用自動除濕設(shè)備,則需將系統(tǒng)內(nèi)除濕機運行記錄報表予以留存,期限為2年。

        6、做好門窗管理,依據(jù)《原料貯存養(yǎng)護(hù)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》確定門窗開啟,并對庫內(nèi)外門窗進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)損壞,及時報修。

        7、對庫內(nèi)墻壁、天花板進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)有漏頂、尿墻等情況,及時報修,如因漏頂、尿墻、門窗等現(xiàn)象出現(xiàn)的質(zhì)量事故,倉儲管理員負(fù)主要責(zé)任。

        五、安全管理

        1、落實安全責(zé)任制,做好庫區(qū)消防器材及各項安全檢查。

        2、負(fù)責(zé)庫區(qū)星級現(xiàn)場創(chuàng)建工作,對倉庫進(jìn)行編號,分區(qū)管理;庫內(nèi)貨位區(qū)域需用色漆劃線進(jìn)行標(biāo)注。

        3、做好庫區(qū)內(nèi)外衛(wèi)生清掃,垃圾不得隔夜存放,庫區(qū)四周無雜草、無垃圾、無積水。做到環(huán)境整潔、道路通暢。

        4、庫內(nèi)貨位、通道、樓道、墻面、消防栓、煙箱、托盤等處需干凈整潔,無灰塵,無雜物。

        六、遵守規(guī)定

        遵守環(huán)境、職業(yè)健康安全管理的相關(guān)規(guī)定,完成上級交辦的其他工作。

      倉儲崗位職責(zé)3

        職責(zé)描述:

        1、執(zhí)行物資管理中與倉庫有關(guān)的sop,確保倉庫作業(yè)順利進(jìn)行;

        2、倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作;

        3、負(fù)責(zé)每日的物料領(lǐng)用,數(shù)據(jù)核對并錄入金蝶系統(tǒng);

        4、負(fù)責(zé)成品的復(fù)核及銷售發(fā)貨單的核對及發(fā)貨工作;

        5、負(fù)責(zé)相關(guān)單據(jù)的'保管與存檔;

        6、負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品的清潔和清理工作;

        7、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、賬務(wù)和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入;

        8、部門主管交代的其他事宜。

        崗位要求:

        1、中專及以上學(xué)歷,物流倉儲類相關(guān)專業(yè);

        2、熟練倉庫進(jìn)出貨操作流程,具備物資保管專業(yè)知識和技能;

        3、熟悉電腦辦公軟件操作,熟悉金蝶軟件操作者有限考慮;

        4、細(xì)心耐心、勤奮積極、責(zé)任心強、具有創(chuàng)新和合作精神。

      倉儲崗位職責(zé)4

        1.對物資的搬運,當(dāng)單件重量(毛重)不超過30公斤時,可以采取手提,當(dāng)單件重量為30公斤時,可采用扛抬,當(dāng)單件重量超過100公斤時,應(yīng)用車輛搬運或機械作業(yè);

        2.確保人身安全,一般不采取使物資直接接觸人身的操作方式,如背負(fù),肩扛,手抱等;

        3.對長型鋼材,超過100公斤以上的,須用工具或機械作業(yè),100公斤以下的可二人順肩后抬,翻運鋼軌時,不要以撬桿插入鋼軌眼內(nèi)以免脫手傷人;

        4.桶裝液體,單件超過35公斤的不要肩扛,須以繩索扛抬或手推車作業(yè);

        5.包裝物資單件超過50公斤的',應(yīng)有專人搭肩,并進(jìn)行答應(yīng),扛者不答,搭者不松手;

        6.危險品物資的作業(yè),使用機械設(shè)備時,其荷載應(yīng)降25%,使用人工作業(yè)時,應(yīng)穿戴專用防護(hù)用具,作業(yè)場地、車輛等要有檢查,清掃不留渣、殘液,不得攜帶火種,不得敲打、撞擊、滑滾,需輕拿輕放,防止產(chǎn)生火花,鋼瓶蓋不要對準(zhǔn)面部,瓶蓋必須擰緊;

        7.做好“防火、防盜、防洪、防破壞”的四防工作,庫房內(nèi)的物品要嚴(yán)格按照庫房物品存放的要求進(jìn)行堆放,保持整潔、通風(fēng)和通道暢通,保證足夠的防火通道寬度。

        8.庫房內(nèi)嚴(yán)禁煙火和生火取暖,嚴(yán)禁私拉亂接電線,嚴(yán)禁使用大功率電器、嚴(yán)禁使用電爐、電烙鐵、電燙斗等電熱器具;

        9.在油庫、化工庫等易燃易爆的場所,嚴(yán)禁吸煙,設(shè)有“嚴(yán)禁吸煙”的明顯標(biāo)志。

        10.嚴(yán)禁無關(guān)人員在氣體、化工、易燃、易爆及有毒物品場所出入,因工作關(guān)系入庫房內(nèi),必須聽從管理人員指揮。

        11.定期做好檢查,檢查危險(點)源是否處于在控狀態(tài),消防設(shè)施是否安全有效。

        12.認(rèn)真執(zhí)行庫房門衛(wèi)制度,非倉庫人員未經(jīng)同意,不得出入倉庫,物資出庫必須有出門證;

        13.倉庫人員下班前,應(yīng)在庫內(nèi)外四周巡查一遍,并將倉庫門窗關(guān)好,切斷電源,大門加鎖,鑰匙存放妥當(dāng);并定期對庫房進(jìn)行安全巡查,做好巡查記錄,發(fā)現(xiàn)隱患及時向有關(guān)部門或領(lǐng)導(dǎo)報告,并及時采取相應(yīng)的整改措施,確保庫房安全。

        14.倉庫工作人員應(yīng)妥善保管好各類單據(jù)憑證,防止丟失;

        15.倉庫人員要嚴(yán)格遵守倉庫有關(guān)保密規(guī)定,并接受保衛(wèi)部門的檢查與指導(dǎo);

        16.節(jié)日期間,門窗均須粘貼封條,上班前須經(jīng)過檢驗后再啟封;

        17.每年雨季之前和雨季之中,對庫存物資要進(jìn)行事前檢查和期中輪番檢查,對庫房屋頂、屋檐、落水管、以及內(nèi)外排水是否暢通,是否有漏雨、漏水等現(xiàn)象,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時采取措施加以處理。

        18.消防設(shè)備應(yīng)定期檢查,保持消防水暢通,滅火器有效,消防器材應(yīng)放在明顯易取處,并保證人人會用,不得任意挪動或挪作他用。

        19.倉庫管理人員必須熟練掌握撲救初期火災(zāi)的知識以及正確使用滅火器材的方法。

        20.倉庫消防安全必須貫徹“預(yù)防為主、防消結(jié)合”的方針,實行“誰主管,誰負(fù)責(zé)”的原則,倉庫日常安全工作由倉庫管理員、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。倉庫定期安全檢查工作由安監(jiān)部、物資管理部主管、兼職安全員負(fù)責(zé)開展。

        21.露天存放物品應(yīng)當(dāng)分類、分堆、分組和分垛,并留出必要的防火間距。

        22.物品入庫前應(yīng)當(dāng)仔細(xì)檢查,確定無火種等隱患后,方準(zhǔn)入庫。

        23.使用過的油棉紗、油手套等沾油纖維物品以及可燃包裝物應(yīng)當(dāng)存放在安全地點、定期處理。

        24.倉庫的電氣裝置必須符合國家電氣設(shè)計和安裝的有關(guān)規(guī)定。

        25.倉庫的電氣設(shè)備,必須由持相應(yīng)資格證的電工進(jìn)行安裝、檢查和維修保養(yǎng)。

        26.倉庫應(yīng)當(dāng)設(shè)置醒目的防火標(biāo)志和禁煙標(biāo)志,庫房內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,庫區(qū)以及周圍50米內(nèi),嚴(yán)禁燃放煙花爆竹。

        27.倉庫的消防設(shè)施器材應(yīng)當(dāng)指定專人管理,負(fù)責(zé)檢查、維修、保養(yǎng)、保證完好有效,嚴(yán)禁圈占、埋壓和挪用。

      倉儲崗位職責(zé)5

        1.建立、健全倉儲管理制度和流程,提交貨品部經(jīng)理審核,總經(jīng)理審批,并嚴(yán)格執(zhí)行。

        2.負(fù)責(zé)與有關(guān)部門(財務(wù)、銷售等)協(xié)商制訂合理采購批量和庫存安全量,降低存貨成本,加速資金周轉(zhuǎn),提高資金的使用效果。

        3.按照制度規(guī)定和工作程序嚴(yán)格管理產(chǎn)品的驗收入庫、儲存保管、核對發(fā)放、退貨換貨等工作,把好數(shù)量關(guān)、質(zhì)量關(guān)和單據(jù)關(guān)。

        4.組織搞好庫區(qū)現(xiàn)場管理工作,達(dá)到貨物存放規(guī)范合理,物流順暢,管理便捷。

        5.負(fù)責(zé)對倉儲管理人員工作的協(xié)助、監(jiān)督和指導(dǎo)。

        6.協(xié)助貨品部經(jīng)理完成貨品部各項工作。

        7.協(xié)助倉庫管理員收貨并根據(jù)到貨單驗貨。

        8.根據(jù)貨品部的.配貨單進(jìn)行及時、準(zhǔn)確地配貨并組織發(fā)貨,嚴(yán)格履行;H入庫手續(xù)。

        9.組織做好庫管部的安全防火、環(huán)境衛(wèi)生工作,確保倉庫和物資的安全,保持庫容整潔。

        10.嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理條例,注意貨品的存放、庫房內(nèi)嚴(yán)禁吸煙,存放貨品時遠(yuǎn)離危險物品。

        11.與公司各部門建立良好的協(xié)作關(guān)系,配合相關(guān)部門的工作安排。

        12.保質(zhì)、保量、及時、成套地完成貨品的收發(fā)和保管任務(wù)。

      倉儲崗位職責(zé)6

       。1)完成銷售指標(biāo),落實各期銷售任務(wù),輔導(dǎo)終端營業(yè)人員完成銷售;

       。2)落實產(chǎn)品的市場占有率和品牌優(yōu)勢;2.貨品

        (1)根據(jù)貨品管理要求,實時掌握終端銷售的狀態(tài)包括送貨、存貨盤點、貨品效期管理要求;

       。2)根據(jù)儲運部、財務(wù)部的要求完成出庫單、驗收單等票據(jù)信息的管理工作,并及時向財務(wù)部門提供終端客戶結(jié)款的信息和財務(wù)狀況;

       。3)根據(jù)客戶的要求,落實貨品的配送和調(diào)配;

        (4)積極爭取銷售單,完成銷售目標(biāo);

       。5)負(fù)責(zé)組織和參與客戶商務(wù)談判,擬定銷售合同;3.信息

       。1)做好終端信息反饋,按公司要求填寫《現(xiàn)有終端客戶信息反饋表》、,《意向終端信息反饋表》;

       。2)做好開據(jù)新客戶的準(zhǔn)備工作:信息反饋、聯(lián)系人和店周邊環(huán)境的報告等;

       。3)收集和分析項目銷售信息,為公司決策提供參考意見;4.維護(hù)

       。1)做好終端營業(yè)人員的培訓(xùn)、指導(dǎo)和考核工作,做好客戶客情的維護(hù)工作;

        (2)負(fù)責(zé)持續(xù)保持客戶關(guān)系,做好客戶與公司間信息溝通;

       。3)負(fù)責(zé)向客戶傳達(dá)公司項目信息、企業(yè)文化與銷售政策;

        (4)負(fù)責(zé)定期收集市場信息;

        (5)負(fù)責(zé)定期走訪客戶,了解政府相關(guān)政策、競爭對手等信息;

       。6)負(fù)責(zé)尋找多種渠道,獲得銷售市場相關(guān)信息;

        (7)負(fù)責(zé)參與質(zhì)量問題分析,協(xié)調(diào)并解決客戶提出的問題;5.財務(wù)

       。1)負(fù)責(zé)核對收款信息,與財務(wù)部門共同完成收款;

       。2)銷售回款和終端財務(wù)狀況的分析;

       。3)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)銷售合同履行,促進(jìn)貨款回收;

       。4)認(rèn)真記錄臨床銷售賬目,杜絕虛帳發(fā)生及多留少付現(xiàn)象發(fā)生,每月與財務(wù)核對一次,做到次清月結(jié);6.管理

        (1)根據(jù)公司的要求完成各期的考核指標(biāo);

        (2)協(xié)助銷售經(jīng)理制定本部門年度銷售計劃,制定個人年度銷售計劃;(3)負(fù)責(zé)根據(jù)公司銷售政策提出銷售政策建議;

        (4)認(rèn)真學(xué)習(xí)藥品知識及藥品的`臨床應(yīng)用知識,對本公司所經(jīng)銷所有臨床藥品的特性、療效、成分和有關(guān)宣傳知識了如指掌;

        (5)正確宣傳介紹所負(fù)責(zé)藥品,在政策范圍內(nèi),認(rèn)真做好醫(yī)院各科醫(yī)生的溝通工作,以誠為本,安全可靠,注重良好的公司形象,努力完成部門下達(dá)的工作指標(biāo);

        (6)加強法律、法規(guī)、專業(yè)知識、服務(wù)意識觀念,注重自身修養(yǎng),杜絕在經(jīng)營活動中徇私舞弊;

        (7)不斷學(xué)習(xí)新知識,提高對市場的應(yīng)變能力,增進(jìn)工作配合,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)揚團(tuán)隊精神,為完成公司年銷售計劃做貢獻(xiàn);7.完成銷售部經(jīng)理或上級交辦的其他工作任務(wù)。

      倉儲崗位職責(zé)7

        工作職責(zé):

        1、負(fù)責(zé)第三方倉儲運營的日常管理

        2、指導(dǎo)和監(jiān)督倉庫收貨,發(fā)貨,倉內(nèi)質(zhì)量的等各個業(yè)務(wù)模塊的.日清工作,并對各項生產(chǎn)運營指標(biāo)做出相關(guān)數(shù)據(jù)異常分析和改進(jìn)方案

        3、推動總部在區(qū)域的運營項目和方案,規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提升操作效率

        4、帶領(lǐng)團(tuán)隊完成日常指標(biāo)任務(wù),不斷優(yōu)化和改善現(xiàn)有流程和工作并持續(xù)提升業(yè)務(wù)kpi要求。

        5、落實和完成其他任務(wù)需求

        任職要求:

        1、精通倉儲運營管理流程,擅長精益生產(chǎn);

        2、 5-8年倉儲運營管理工作經(jīng)驗,具有團(tuán)隊管理經(jīng)驗,電商行業(yè)佳

        3、出色的邏輯思維和數(shù)據(jù)管理能力,擅長項目推動與落地;

        4、有良好的溝通技巧,思維清晰,具有豐富的突發(fā)問題處理經(jīng)驗;

      倉儲崗位職責(zé)8

        崗位名稱:倉儲課倉管

        所屬部門:倉儲課

        崗位代碼

        直屬上級:組長或課長

        直接下屬

        薪資等級

        崗位目的:本責(zé)任倉庫的收發(fā)管工作,及盤點和呆滯料報廢品的處理工作。

        工作內(nèi)容

        序號細(xì)則工作記錄時間分配

        1依據(jù)采購合同單或施工單點收入倉物料或半成品,按貨倉管理制度抽查數(shù)量,并作好抽檢記錄日報表,大數(shù)全點,細(xì)數(shù)抽查。 《物料進(jìn)倉控制程序》 10%

        2按單收發(fā)物料或半成品,不得擅自挪用訂單,發(fā)料之前,一定要先查詢帳目,方可發(fā)放,不得超發(fā)或少發(fā),對于數(shù)量大之余料可以扣除。 《物料出倉控制程序》 10%

        3將iqc或ipqc驗好的物料半成品按指定的位置予以存放,依照“上小下大、上輕下重,中間常用”;“三遠(yuǎn)離四嚴(yán)禁原則”(遠(yuǎn)離火源、水源、電源、嚴(yán)禁阻塞通道、嚴(yán)禁阻塞消防栓、嚴(yán)禁超高、嚴(yán)禁混合堆放)來擺放物料或半成品,并及時做好相關(guān)標(biāo)識。 《物料擺放原則》 20%

        4收發(fā)物料遵循倉庫“四原則”:定點、定位、定量;防火防水防壓等倉庫“十二防”;先進(jìn)先出原則;遵循“三關(guān)”(單據(jù)關(guān)、品質(zhì)關(guān)、數(shù)量關(guān))《物料儲存原則》 10%

        5存放場所應(yīng)整理、整頓、清潔、清掃,符合5s要求,防止品質(zhì)發(fā)生變異。 《5s管理》 5%

        6依領(lǐng)料單或備料來發(fā)放物料,不得超發(fā),如果有補差形式,需相關(guān)部門負(fù)責(zé)人審批后才能發(fā)放(依據(jù)以次換正或損耗超標(biāo)相關(guān)規(guī)定發(fā)放)《物料補差控制程序》 15%

        7必須有準(zhǔn)確的料帳出入庫記錄,并進(jìn)行定期盤存,提供準(zhǔn)確的庫存信息。 《物料盤點》 5%

        8 提供準(zhǔn)確的安全存量(常用耗材、毛絲、原料、油漆、五金配件等),到了安全警戒線,需及時向相關(guān)部門、相關(guān)人員提供資料和信息。 《安全存量控制法》 10%

        9進(jìn)行不良物料的及時處理和呆廢料的定期處理工作。 《呆廢料控制程序》 5%

        10完成組長或科長交給的其他工作。 / 10%

        崗位權(quán)限

        任職資格

        1教育背景:中;蚋咧幸陨蠈W(xué)歷。

        2知識要求:管理類及財經(jīng)類的.專業(yè)為佳,電腦操作熟練、懂5s和mrpⅱ或erp系統(tǒng)。

        3工作經(jīng)驗:有兩年貨倉工作經(jīng)驗,其中一年以上的管理經(jīng)驗,賬務(wù)倉位調(diào)配安排合理。

        4技能技巧:對于倉儲的布局有合理的安排,并能與部門開展積極主動的溝通和協(xié)調(diào)工作。

      倉儲崗位職責(zé)9

        1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,收集本區(qū)域的倉儲物流市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,對所收集的'信息進(jìn)行分析、預(yù)測并制定對策;

        2、深入了解倉儲、物流行業(yè)狀況,并熟知行業(yè)內(nèi)主要客戶,識別和尋找目標(biāo)潛在客戶,與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和開發(fā)。

        3、負(fù)責(zé)市場區(qū)域內(nèi)客戶倉儲需求信息的收集,倉儲新客戶的開發(fā)、跟進(jìn),促成合作,落實倉儲推廣業(yè)務(wù)。

        4、負(fù)責(zé)公司市場開拓、倉盟發(fā)展和管理工作;整合倉庫與貨主資源,為倉庫與貨主雙方提供更好的合作渠道。

        5、定期拜訪客戶,維護(hù)倉儲與客戶之間良好的關(guān)系,促進(jìn)雙方長期的戰(zhàn)略合作;

        6、及時對市場推廣進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;反饋倉儲推廣進(jìn)度給公司;按時、按量、按標(biāo)準(zhǔn)完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時下達(dá)的任務(wù)。

        7、從事倉儲業(yè)務(wù)開拓工作3年以上,在區(qū)域內(nèi)有一定的倉儲資源者。

      倉儲崗位職責(zé)10

        一、負(fù)責(zé)公司形象策劃和品牌傳播。

        二、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部活動策劃。

        三、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、內(nèi)刊編輯。

        四、負(fù)責(zé)公司行業(yè)信息收集、整理、分析。

        五、負(fù)責(zé)起草各種文件和方案。

        六、負(fù)責(zé)公司各種圖像和影音資料的收集和制作。

      倉儲崗位職責(zé)11

        1、積極貫徹執(zhí)行公司的有關(guān)制度,定期或不定期巡查、指導(dǎo)公司項目管理;

        2、負(fù)責(zé)項目線路的合理規(guī)劃、人員的分工和工作人員日常工作上的指導(dǎo)協(xié)調(diào);

        3、根據(jù)實時的配送情況,對倉庫存貨進(jìn)行有序放置,保持庫容整潔。做好倉庫的`通風(fēng)、防潮、防火及防盜等工作;

        4、負(fù)責(zé)與運營管理部等相關(guān)部門及第三方等部門對操作流程的銜接和協(xié)調(diào)。

        5、負(fù)責(zé)公司項目內(nèi)轄區(qū)內(nèi)主管、駕駛員、配送員、理貨員、分揀員、裝卸工進(jìn)行日常管理與培訓(xùn)(包含安全類)。

      倉儲崗位職責(zé)12

        倉儲部經(jīng)理主要負(fù)責(zé)倉庫日常工作的組織和管理,保證物資及時供應(yīng),優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),降低庫存成本。

        1.根據(jù)企業(yè)年度經(jīng)營計劃及戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃,制定倉儲部工作計劃及業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃。

        2.根據(jù)企業(yè)經(jīng)營管理整體要求,制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

        3.根據(jù)企業(yè)倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督執(zhí)行。

        4.貫徹執(zhí)行企業(yè)下達(dá)的倉儲工作任務(wù)并將各項任務(wù)落實到人。

        5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴(yán)格控制,保證合理庫存、合理使用。

        6.掌握各類物資的收發(fā)動態(tài),審查統(tǒng)計報表,定期撰寫倉儲工作分析報告,并上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

        7.定期組織盤點,對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責(zé)任人,提出處理意見。

        8.參與制定企業(yè)全面質(zhì)量管理制度體系,參與建設(shè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系,監(jiān)督倉儲質(zhì)量體系實施情況。

        9.負(fù)責(zé)廢舊物資的'管理,對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見,并協(xié)助實施。

        10.做好倉儲部團(tuán)隊建設(shè),協(xié)助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓(xùn)和績效考核工作。

        11.合理調(diào)配下屬員工,知道他們開展工作,監(jiān)督他們執(zhí)行計劃,努力提高他們的積極性和服務(wù)意識。

        12.負(fù)責(zé)倉儲部與其他部門的溝通,協(xié)調(diào)事宜。

        13.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      倉儲崗位職責(zé)13

        1、管理倉儲部門日常運作,確保收貨、配貨、打包、發(fā)貨、等流程正常進(jìn)行;

        2、執(zhí)行和完善倉庫的規(guī)章制度、規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程,提高效率;

        3、倉庫安全工作和保管工作,防止貨物丟失,監(jiān)督跟蹤貨物收發(fā)區(qū)域情況,貨物擺放整齊正確,做好衛(wèi)生工作,科學(xué)管理貨品庫位,提出改進(jìn)方案,保證倉庫正規(guī)化;

        4、有效配合公司整體業(yè)務(wù)運作需求;

        5、監(jiān)督執(zhí)行盤點工作和結(jié)果分析,并提出改進(jìn)方案;

        6、對進(jìn)出貨物(即出入庫)賬務(wù)進(jìn)行詳細(xì)的記錄,負(fù)責(zé)相關(guān)單證的`保管與存檔,數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔;

        7、按照產(chǎn)品類別分類包裝,貼標(biāo),熟悉各個發(fā)貨渠道,能根據(jù)貨物屬性給出最合理的發(fā)貨方式

      倉儲崗位職責(zé)14

        職責(zé)描述:

        1、負(fù)責(zé)片區(qū)rdc倉庫、園區(qū)綜合事務(wù)的全面管理工作;

        2、負(fù)責(zé)rdc內(nèi)人員(產(chǎn)能效能)、貨物倉儲、出入庫的sop流程等方面的綜合運營管理,為儲存率、人工效能、成本等負(fù)責(zé);

        3、負(fù)責(zé)主導(dǎo)倉內(nèi)的盤點工作,并稽查盤點的.準(zhǔn)確性,保證商品賬實相符,及時對差異進(jìn)行分析處理;

        4、負(fù)責(zé)rdc人員團(tuán)隊的搭建、培養(yǎng)工作;

        5、完成總部物流中心分配的其他事宜。

        任職要求:

        1、本科以上學(xué)歷,8年以上物流倉儲管理相關(guān)工作經(jīng)驗;

        2、能獨立負(fù)責(zé)多個倉庫的綜合管理、了解不同sku品類的產(chǎn)品屬性及儲備特性。熟悉物流倉儲業(yè)務(wù)和工作流程,熟悉電商、快消等倉儲業(yè)態(tài)者優(yōu)先;有項目從無到有籌建經(jīng)驗、大規(guī)模倉儲管理經(jīng)驗者優(yōu)先(同時管理4個以上倉儲人員規(guī)模500人以上);

        3、了解倉儲自動化相關(guān)機械設(shè)備的使用;良好的團(tuán)隊管理、項目管理、倉庫業(yè)務(wù)流程管理經(jīng)驗。

      倉儲崗位職責(zé)15

        崗位職責(zé):

        1、依據(jù)項目年度銷售計劃,做出年度工作計劃和預(yù)算;

        2、深入分析運營情況,協(xié)同各部門優(yōu)化運營,不斷改善運營指標(biāo)及成本結(jié)構(gòu);

        3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業(yè)務(wù)的處理;

        4、對收、上、分、發(fā)、存、退等各項工作流程制度的梳理和優(yōu)化;

        5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式,提升工作效率;

        6、人員組織架構(gòu)調(diào)整,制定各崗位KPI績效考核指標(biāo);

        7、負(fù)責(zé)部門員工日常操作業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo),團(tuán)隊建設(shè)和人才梯隊培養(yǎng),績效體系搭建;

        8、良好的系統(tǒng)及邏輯思維能力,理解事物的`復(fù)雜性,能從全局的角度考慮問題,同時具備較強的項目執(zhí)行能力。

        任職要求:

        1、大專以上學(xué)歷;

        2、經(jīng)驗要求:同行業(yè)相關(guān)崗位任職3年以上的管理人員,熟悉WMS、ERP、SAP等系統(tǒng)及辦公軟件操作;

        3、工作認(rèn)真細(xì)心,責(zé)任心強,學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強;

        4、自我驅(qū)動力強,執(zhí)行力強,快速響應(yīng)問題、結(jié)果導(dǎo)向;

        5、具有良好的溝通、表達(dá)及協(xié)調(diào)能力,具有豐富的管理經(jīng)驗。

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