設計總監(jiān)崗位職責【推薦】

　　在當下社會，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內(nèi)容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。我敢肯定，大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的，下面是小編為大家整理的設計總監(jiān)崗位職責，希望能夠幫助到大家。

設計總監(jiān)崗位職責1

　　1.負責公司、店鋪網(wǎng)頁設計制作，頁面更新以及美化修飾；

　　2.負責產(chǎn)品的.版面處理和詳情頁設計，根據(jù)既定產(chǎn)品的定位，并配合文案文字進行設計；

　　3.負責配合店鋪活動策劃和相關主題，對頁面的視覺素材進行收集、設計；

　　4.要求具有獨到的審美修養(yǎng)，優(yōu)秀的整體搭配布局能力，準確把握網(wǎng)站整體風格設計；

　　5.善于創(chuàng)意，注重細節(jié)，能獨立高效率地完成任務，對作品有不斷追求完美精神特質(zhì)。

設計總監(jiān)崗位職責2

　　職責

　　1、對不同的客戶需求、背景做出深刻的認識并制定相應的設計方案和計劃;

　　2、負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作。

　　3、負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,保證作品質(zhì)量和進度;

　　4、分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

　　5、負責協(xié)助完成競稿項目的`提案工作

　　6、配合協(xié)調(diào)其他部門工作。

　　任職要求

　　1、美術設計類、廣告學及相關專業(yè)，本科及以上學歷;

　　2、5年以上大型專業(yè)設計、廣告媒體類公司從業(yè)經(jīng)驗，有高超的設計水

　　準和優(yōu)秀的作品;

　　3、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,文字表達能力強,能獨立完成設計，有較強的繪畫功底;

　　4、具有全面開展項目整體構思和把握方向的能力，扎實的美術功底及藝術修養(yǎng)，優(yōu)秀的視覺感;

　　知表達能力，獨到的表現(xiàn)手法和超前的設計思維;

　　5、能夠分析定位品牌標志及VI系統(tǒng)、畫冊、包裝，廣告設計;

設計總監(jiān)崗位職責3

　　崗位要求:

　　1、�？埔陨蠈W歷,室內(nèi)設計或建筑裝潢設計或美術專業(yè)畢業(yè);

　　2、5年以上商業(yè)空間設計及室內(nèi)外設計經(jīng)驗,有1年以上團隊管理經(jīng)驗;

　　3、熟練運用專業(yè)軟件,提案、手繪設計圖稿能力強,熟悉室內(nèi)設計規(guī)范;

　　4、能獨立進行方案及施工圖繪制,并熟練的進行深化方案、效果圖設計及施工圖設計;

　　5、熟悉施工圖、施工材料,施工結構,工藝流程,能夠溝通及解決現(xiàn)場施工問題;

　　6、辦事沉穩(wěn)、細致,思維活躍,有創(chuàng)新精神,具良好的團隊合作意識。

　　7、有商業(yè)、餐飲、酒店設計經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　崗位職責:

　　1、 負責設計部項目的'組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;

　　2、 負責對本部門下屬培訓,協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　3、 能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判,精準地向客戶闡述出設計理念,并讓客戶信服;

　　4、 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力.

設計總監(jiān)崗位職責4

　　職責：

　　1、負責各類平面的創(chuàng)意設計；熟悉廣告材料及行業(yè)常規(guī)性圖紙設計。

　　2、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作；

　　3、負責各企業(yè)單位，社區(qū)建設的文化建設策劃、設計、了解工藝制作流程。

　　4、根據(jù)廣告內(nèi)容，進行構思、策劃平面與立體相結合的形象設計；

　　5、完成領導交辦的其他工作，保持與各部門良好的溝通關系。

　　任職要求：

　　1。美術、廣告設計相關專業(yè)，大學專科及以上學歷

　　2。5年及以上平面設計經(jīng)驗，有成熟的.作品；

　　3。能把市場流行的視覺元素及表現(xiàn)手法應用到設計工作中；

　　4。有廣告公司、旅游項目、創(chuàng)意產(chǎn)品設計經(jīng)驗者優(yōu)先；

設計總監(jiān)崗位職責5

　　1、負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調(diào)研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2、帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調(diào)公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3、負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調(diào)，按時保質(zhì)完成設計工作。

　　4、全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質(zhì)和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5、負責設計團隊的`日常管理，設計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內(nèi)設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　6、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

設計總監(jiān)崗位職責6

　　服裝設計總監(jiān)職位要求

　　1.5年以上設計總監(jiān)崗位管理工作經(jīng)驗,大專以上學歷,藝術及服裝設計相關剛也畢業(yè)

　　2.對服裝款式創(chuàng)新開發(fā),結構和工藝技術革新,面輔料開發(fā)設計和技術人員培訓,部門日常管理等有豐富的工作經(jīng)驗

　　3.具有豐富的想象力和創(chuàng)新能力,以及思維的`前瞻性,并具備發(fā)展品牌風格的能力

　　服裝設計總監(jiān)工作內(nèi)容

　　1.制定產(chǎn)品設計策略和計劃

　　2.組織服裝設計,對公司各品牌的定位,形象,風格的制定都把握準確

　　3.協(xié)調(diào)部門的內(nèi)外關系,組建產(chǎn)品設計團隊開發(fā)任務,分配新品設計

　　4.對時尚有敏銳的觸感,擬定人才梯隊培養(yǎng)計劃

設計總監(jiān)崗位職責7

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設計。

　　2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；

　　3、較強的方案溝通能力，設計的`組織能力，熟練操作常用設計軟件；、

　　4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；

設計總監(jiān)崗位職責8

　　職責描述:

　　1、對結構專業(yè)技術實施動態(tài)管理,嚴格執(zhí)行技術控制流程;

　　2、對結構專業(yè)的設計質(zhì)量和進度負責任,處理結構專業(yè)的技術問題;

　　3、根據(jù)技術管理流程和項目進度控制表,負責結構專業(yè)的設計內(nèi)容、質(zhì)量要求、技術措施、設計驗證等的控制;

　　4、主持編制結構專業(yè)設計各階段的設計文件,協(xié)助項目經(jīng)理協(xié)調(diào)本專業(yè)的設計進度;

　　5、負責結構專業(yè)內(nèi)部與其它各專業(yè)間的`技術配合,協(xié)助項目經(jīng)理對外進行與顧客的溝通,與合作單位的技術搭接;

　　6、施工圖完成階段,在保證圖紙完整性和準確性的前提下,負責整理本專業(yè)所有圖紙并移交項目經(jīng)理;

　　7、協(xié)助項目經(jīng)理組織設計會審和會簽;

　　8、施工圖完成后,負責組織本專業(yè)設計人員參加施工技術交底,并組織落實和解決審批及施工技術交底中有關本專業(yè)的設計問題;

　　9、組織本專業(yè)設計人員參加各階段的驗收。

　　任職要求:

　　1、土木工程、結構、工民建等相關專業(yè)本科或以上學歷;

　　2、10年以上結構專業(yè)負責人工作經(jīng)驗,主持過大中型公建、住宅項目、熟悉從方案到施工圖設計服務的全過程及主要環(huán)節(jié)和控制點;

　　3、熟練操作autocad、yjk、pkpm等專業(yè)軟件以及word、excel、powerpoint等辦公軟件;

　　4、思維縝密、條理清晰,積極主動,具備較強的學習能力、判斷能力和理解能力;

　　5、有團隊精神及一定的領導能力,帶領項目組能高效、優(yōu)質(zhì)的完成任務;

　　6、高級工程師優(yōu)先,一級注冊結構工程師優(yōu)先。

設計總監(jiān)崗位職責9

　　職責：

　　1、根據(jù)公司項目以及客戶需求，提出具有創(chuàng)意和視覺表現(xiàn)力的設計方案;

　　2、公司品牌的視覺形象設計，包括但不限定于VI、畫冊、包裝、海報、版面等整套創(chuàng)意、設計及執(zhí)行;

　　3、思維敏銳能與客戶有效溝通，有較強學習能力，表達能力，和團隊管理協(xié)作能力。監(jiān)督、把控項目的'設計質(zhì)量。

　　任職資格：

　　1、專業(yè)美術院校畢業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、兩年以上設計經(jīng)驗，有對接房地產(chǎn)的廣告公司從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、熟練操作Photoshop、AI、Coreldraw等相關設計軟件;

　　4、具備扎實的美術功底，較強的藝術領悟，平面構造能力佳，善于用視覺語言表達;

　　5、熱愛本職工作，特別注重細節(jié)、責任心強，有團隊合作精神。

設計總監(jiān)崗位職責10

　　1、熟悉公司產(chǎn)品和電商平臺(天貓、京東、拼多多等)視覺的相關規(guī)則;

　　2、主導公司品牌、網(wǎng)上店鋪的視覺設計工作，完成店鋪的設計需求，全面提升店鋪的整體視覺效果;

　　3、帶領和指導團隊完成公司各店鋪活動策劃視覺和創(chuàng)意設計，負責店鋪所需圖片的攝影及網(wǎng)店設計策略的制定;

　　4、負責帶領創(chuàng)意團隊并對下屬進行專業(yè)業(yè)務技能的.培訓、指導，對工作進行監(jiān)督和考核;

　　5、營造部門氛圍、搭建部門人才梯隊、建設一支高效的設計隊伍;

　　6、維護和保持與各部門良好的溝通關系。

設計總監(jiān)崗位職責11

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、 負責項目與建筑設計相關的`設計工作；

　　2、 對接設計院、嚴格執(zhí)行設計進度計劃；

　　3、 審核設計圖紙，提出合理化建議，協(xié)調(diào)解決各專業(yè)難點；

　　4、 把控建筑設計功能、空間和立面效果；

　　5、 對接政府規(guī)劃、消防、人防等部門，協(xié)助相關證照獲取；

　　6、 負責項目的面積指標落實的相關工作。

　　職位要求：

　　1、全日制建筑學專業(yè)本科及以上學歷；

　　2、具有五年以上設計院工作經(jīng)歷，或具有五年以上大型房地產(chǎn)項目經(jīng)驗者；

　　3、熟練掌握設計工作的業(yè)務知識與系統(tǒng)操作，具有較強的方案設計能力和方案審核能力，熟悉建筑設計規(guī)范；

　　4、具有中級職稱或國家一級注冊建筑師者優(yōu)先；

　　5、30歲以上，50歲以下；

　　6、熟練掌握cad等設計軟件。工作地點：青島

　　崗位要求：

　　學歷要求：本科

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：8-9年

設計總監(jiān)崗位職責12

　　職責：

　　1、制定品牌vi系統(tǒng)規(guī)范;

　　2、負責品牌不同系列的產(chǎn)品設計和包裝設計;

　　3、根據(jù)不同活動主題制作包材輔料及其他物料設計;

　　4、負責品牌的產(chǎn)品的色彩管理和圖案設計;

　　5、帶領和指導團隊成員完成設計任務，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率;

　　6、優(yōu)化設計規(guī)范和設計流程，提高設計品質(zhì)和效能;

　　7、不斷優(yōu)化和提升品牌的設計語言和視覺效果;

　　8、上級安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，平面設計，視覺傳達設計，插畫，字體設計等相關專業(yè)畢業(yè);

　　2、有五年及以上相關經(jīng)驗，有設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、色感好，色感好，色感好，能根據(jù)不同的產(chǎn)品系列，不同的產(chǎn)品質(zhì)地，做好產(chǎn)品配色及后續(xù)的打樣跟進;

　　4、排版功底深厚，對英文字體有足夠的審美能力，有字體設計經(jīng)驗更佳;

　　5、能根據(jù)不同項目進度合理安排和分配工作;

　　6、善于創(chuàng)新，思維活躍，有良好的溝通能力，能適應多任務同時處理多壓力;

　　7、有創(chuàng)意團隊管理經(jīng)驗，保證團隊能按時完成高品質(zhì)設計工作;

　　8、有激情，敢拼，責任心強，執(zhí)行能力強;

　　9、有品牌設計經(jīng)驗，能很好的`把控設計語言和美感;

　　10、能很好的理解和傳達創(chuàng)意思路，帶領團隊出色的完成任務。

設計總監(jiān)崗位職責13

　　1.具備創(chuàng)新能力，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2.組織制定室內(nèi)設計管理制度和工作流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出無間的設計理念

　　5.能夠?qū)Ω麟A段的'設計成果進行全面的審核，確保團隊設計成果的整體質(zhì)量

設計總監(jiān)崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、建立、監(jiān)督和完善部門管理流程制度,以及日常管理工作;

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略定位及市場的需求,對產(chǎn)品的設計開發(fā)趨勢進行研究,制定室內(nèi)及外觀設計總體方向;

　　3、組織總結和分析已完成產(chǎn)品的設計缺陷和問題,擬制、修訂、完善集團開發(fā)項目的產(chǎn)品設計標準,建立、維護知識庫,做好經(jīng)驗沉淀與積累;

　　4、參與前期項目定位、項目可研報告評審,對市場調(diào)研報告和可研報告提出設計方面的專業(yè)建議;

　　5、組織項目初步設計、室內(nèi)裝修深化方案設計的評審;

　　6、負責推行限額設計方法確保職責范圍內(nèi)設計成本控制在目標成本之內(nèi);根據(jù)設計評審的結論,對超出目標成本的`設計方案進行調(diào)整修正;

　　7、督導做好集團職責內(nèi)的材料設備的選型定板工作;

　　8、負責與各中心及各項目公司、設計院的溝通交流;

　　9、參與公司產(chǎn)品設計戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　10、綜合統(tǒng)籌各項目各專業(yè)設計的工作安排及計劃;

　　11、指導及參與各項目的設計工作,對設計及施工進行總體的技術把控并承擔管理責任;

　　12、審核及簽發(fā)各專業(yè)圖紙及對外文件;

　　13、完成上級領導和公司交辦的其他工作。

　　崗位要求:

　　1、大學本科及以上學歷,城市規(guī)劃或建筑學等相關專業(yè);

　　2、7年以上房地產(chǎn)規(guī)劃、專業(yè)設計和產(chǎn)品研發(fā)相關經(jīng)驗;有設計院規(guī)劃及專業(yè)設計工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、有較強的專業(yè)知識、業(yè)務知識及專業(yè)設計能力,有較強的團隊協(xié)作能力、組織協(xié)調(diào)能力,熟悉相關設計規(guī)范、行業(yè)標準,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)全過程的工作要求、流程;

　　4、具備較強的規(guī)劃、方案設計把控能力、較強的項目設計計劃的制定、管控、組織實施能力。

設計總監(jiān)崗位職責15

　　1、根據(jù)設計師工作的規(guī)范要求，結合公司現(xiàn)有技術條件，為客戶提供滿意的家裝設計服務

　　2、及時協(xié)調(diào)處理設計過程中出現(xiàn)的各種問題，組織相關部門做好溝通協(xié)調(diào)；

　　3、負責對設計師專業(yè)技術培訓以及對報價、工藝進行改進和修正；實施裝修工程的全程服務工作；

　　4、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　5、協(xié)調(diào)處理本部門內(nèi)出現(xiàn)各種問題，協(xié)調(diào)處理本部門同公司各部門之間的配合工作。

　　6、負責設計部團隊組建和培養(yǎng)，制度建設組織編制設計管理的制度、流程

　　7、督促、檢查其貫徹執(zhí)行負責各項目全過程設計管理、協(xié)調(diào)工作負責各階段設計單位選擇、招標工作負責各階段設計方案

　　8、設計圖紙評審負責設計變更的審批和監(jiān)督控制設計費用的撥付、監(jiān)督設計合同的簽訂協(xié)調(diào)和解決公司內(nèi)部項目建設中出現(xiàn)的技術問題指導、監(jiān)督、考核本部門員工工作

　　9、保障工作目標的`實現(xiàn)，監(jiān)督項目設計進度，保證設計質(zhì)量組織設計部協(xié)調(diào)配合公司其他部門工作。

　　10、保守公司的商業(yè)秘密，不得向外界泄露公司的機要信息。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其它任務。

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