it行業(yè)崗位職責(集錦15篇)

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發(fā)生。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？以下是小編整理的it行業(yè)崗位職責，歡迎大家分享。

it行業(yè)崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、負責公司的操作系統、云桌面、信息安全、集中管控產品在軍工行業(yè)的銷售工作；

　　2、負責新客戶的開拓和公司已有客戶的跟進，保持與客戶之間的良好關系；

　　3、獲取客戶需求，協調公司內外部資源，向客戶提供有效的`產品和解決方案；

　　4、獨立完成公司制定的銷售任務，參與市場計劃和銷售策略的制定。

　　任職要求：

　　1、大專及以上文憑，計算機、市場營銷等相關專業(yè)；

　　2、有3年以上軍隊、軍工相關軟件銷售經驗，熟悉IT行業(yè)；

　　3、有火箭軍/軍口或軍委直屬單位及后勤系統相關銷售經驗及資源者優(yōu)先考慮；

　　4、學習能力強，有上進心和責任心；

　　5、樂于挑戰(zhàn)自我，能抗受一定的業(yè)績壓力，熱愛銷售工作。

it行業(yè)崗位職責2

　�。�1）協助銷售部經理和銷售人員輸入、維護、匯總銷售數據；

　�。�2）進行成本核算，提供商務報表及部門銷售業(yè)績的統計、查詢、管理；

　�。�3）依據統計整理的數據資料，向主管提交參考建議與方案，用于改善經營活動；

　�。�4）整理公司訂單，合同的執(zhí)行并歸檔管理；

　�。�5）協助公司做好售后服務工作；

　�。�6）內部收支、往來賬核對等賬目處理；

　�。�7）接待來訪客戶及綜合協調日常行政事務。

　　職位要求：

　　◆對市場營銷工作有較深刻了解；

　　◆了解統計軟件的`使用；

　　◆熟練操作辦公軟件和辦公自動化設備。

　　◆坦誠、自信，高度的工作熱情；

　　◆有良好的團隊合作精神，有敬業(yè)精神；

　　◆較強的觀察力和應變能力，良好的判斷力和溝通能力。

it行業(yè)崗位職責3

　　1、負責公司日常財務管理工作；

　　2、負責公司內控合規(guī)和審計工作；

　　3、負責公司年度預算編制、季度預算調整；

　　4、負責公司項目稅務規(guī)劃和統籌管理，做好納稅風險監(jiān)測；

　　5、負責維護銀行、工商、稅務、政府等機構關系，協助完成相關項目的資料申報；

　　6、完成領導的其它交辦事項。

it行業(yè)崗位職責4

　　職務描述：

　　1、負責公司業(yè)務部門的團隊建設工作

　　2、負責部門業(yè)務人員的業(yè)務培訓工作

　　3、負責公司的業(yè)務銷售以及推廣工作

　　4、開拓新渠道,發(fā)展新客戶,增加公司產品的銷售范圍

　　5、負責市場同行信息的收集以及對競爭對手的.業(yè)務分析

　　6、協助業(yè)務員維護公司業(yè)務合作伙伴關系,以及公司合作伙伴信息的統一管理

　　7、每月營銷活動的擬定與開展

　　任職資格：

　　1、學歷要求大專以上,口齒伶俐

　　2、有裝飾公司,建材行業(yè)銷售經驗工作經驗

　　3、表達能力強,有較強的溝通能力

　　4、具有一定的市場分析能力,具有良好的客戶服務意識

it行業(yè)崗位職責5

　　崗位職責

　　1.負責各產品銷售任務，完成銷售指標

　　2.開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍

　　3.維護及增進已有客戶關系

　　4.完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流

　　5.收集市場和行業(yè)信息，加深了解。

　　任職資格:

　　1，有三年以上負責汽車電子，機器人，醫(yī)療器械，物聯網+等行業(yè)領域的銷售經驗.

　　2，有molex，te，amphenol，3g4g模塊等品牌在非手機行業(yè)的銷售給驗者優(yōu)先.

　　3.熟悉該行業(yè)產品市場

　　4.具備較強的.客戶溝通能力和較高的商務處理能力，有良好的團隊協作精神，能積極主動完成公司和自己制定的目標

　　5.對業(yè)務工作熱心、有毅力、時刻充滿激情，工作思路清晰，目標明確，能吃苦，抗挫能力強

it行業(yè)崗位職責6

　　崗位責任:

　　1、協助部門領導制定、調整、完善行業(yè)市場發(fā)展規(guī)劃并執(zhí)行;

　　2、協助部門領導制定行業(yè)銷售內部相關業(yè)務流程與規(guī)章制度并執(zhí)行;

　　3、收集相關行業(yè)政策法規(guī)和規(guī)劃、競爭對手情況、客戶動態(tài)等重要市場信息并匯總、反饋,為分所決策提供信息支持;

　　4、負責組織所轄領域渠道建設、市場規(guī)劃、市場開拓等工作,制定近期、長期市場規(guī)劃及目標,并將市場目標進行分解、落實;

　　5、負責所轄領域銷售合同的洽談、簽訂,并跟蹤、檢查合同履行情況。

　　崗位要求:

　　1、本科以上學歷,有軍工或安防從業(yè)背景者優(yōu)先考慮;

　　2、有5年以上行業(yè)市場經驗,并具有3年以上相關市場管理經驗;

　　3、需對市場有很強的敏銳性,深入了解軍工或安防產品及行業(yè)的認知能力;

　　4、較強的.口頭和書面溝通能力;

　　5、具有較強的領導能力、責任心、大局觀和使命感;

　　6、熟悉軍工質量管理體系、軍工保密要求等;了解市場營銷、合同法等相關知識。

it行業(yè)崗位職責7

　　1、負責浙江地區(qū)呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶的開發(fā)及客情關系的維護;

　　2、利用顧問式營銷工具,在與客戶的`交流過程中,在需求與痛點之間尋求商機,找到突破口;

　　3、針對商機進行銷售拓展,商務洽談,合同談判,促進業(yè)務上量,完成回款目標;

　　4、與其他部門同事(包括售前工程師、項目經理、售后工程師等)緊密配合落實完成公司的銷售目標;

　　5、完成上級給予的工作任務和銷售業(yè)績。

　　任職要求:

　　1、大專(全日制)以上學歷;

　　2、具有呼叫中心、語音通訊行業(yè)客戶資源,對呼叫中心、語音中繼比較熟悉,有一定的方案能力,要求至少有相關領域3年以上工作經驗;

　　3、擁有較強的客戶拓展、溝通交流能力;

　　4、性格開朗、積極進取,具有較強的銷售狼性和抗挫折能力。

it行業(yè)崗位職責8

　　一．為加強工程管理，確保工程按期按質完成，并最大限度地降低工程成本，節(jié)約投資，實現工程總目標，特制訂本職責。

　　二．裝修工程師在工程部的領導下，主要負責對工程施工現場施工技術工作進行管理。

　　三．認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度，建立健全工程施工技術管理崗位責任制。

　　四．負責施工現場的工程施工技術工作，研究掌握施工圖紙、預算、編制工程施工組織設計和二次深化設計方案。

　　五．編制工程施工總體進度計劃，并協調各施工工種按照進度計劃完成各項施工任務。

　　六．編制工程施工材料需求計劃，組織施工現場材料驗收、發(fā)放，組織對多余材料及不合格材料的退場。

　　七．組織指導質檢員編制工程施工質量控制計劃，檢查處理工程中出現的技術質量問題，提出處理意見及措施，對工程施工質量進行把關。

　　八．配合項目經理做好對項目部、施工隊各上崗人員的管理、技術指導工作。

　　九．與設計單位溝通圖紙中技術問題，組織項目部有關人員參加圖紙會審、設計交底，負責向施工隊、分包單位進行施工做法的書面技術交底。

　　十．辦理工程施工過程中裝修專業(yè)變更洽商。

　　十一、負責在工程管理部具體落實《質量手冊》《程序文件》的實施工作。

　　十二、組織抓好工程部的`有關質量情況的數據分析工作，并識別出相應的改進需求、編制改進措施，監(jiān)督糾正、預防措施的實施與驗證。

　　十三、組織對各分項工程施工質量、進度按計劃開展落實情況的自檢工作、組織做好施工階段性自檢工作。

　　十四、按照工程施工技術資料管理規(guī)定要求組織做好工程文件資料管理工作。

　　十五、編寫竣工驗收報告，參加工程竣工驗收。

　　十六、協助配合部門工作人員進行相關事務性工作。

　　十七、完成領導交辦的其他工作。

it行業(yè)崗位職責9

　　人力資源總經理(it行業(yè))成都百同科技有限公司成都百同科技有限公司

　　1、根據公司總體發(fā)展戰(zhàn)略,全面統籌規(guī)劃公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略,合理調配公司的人力資源;

　　2、建立、宣導和強化公司企業(yè)文化和愿景;

　　3、構建和完善公司發(fā)展需要的人力資源管理體系(招聘規(guī)劃、培訓規(guī)劃、績效管理、薪酬福利、員工激勵等);

　　4、組織制定人力資源工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預算方案,有效并合理控制人力預算,并監(jiān)督各項計劃的實施;

　　5、負責優(yōu)化組織運行效率(包括組織結構及授權管理)、優(yōu)化核心團隊能力和引進適合的高級管理人才并提高公司的綜合管理水平。

　　任職要求:

　　1、人力資源管理或相關專業(yè)碩士以上學歷;

　　2、10年以上人力資源管理經驗,5年以上hrvp工作經驗,具備大型一線互聯網公司(百度、網易、騰訊、阿里巴巴、搜狐、新浪等)工作經驗;

　　3、具備較強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;較強的.激勵、溝通、協調、團隊領導能力,責任心、事業(yè)心,以及解決復雜問題的能力。

it行業(yè)崗位職責10

　　1、負責對接金融機構、非金融機構、高凈值客戶、財富公司等,籌措項目投資資金;

　　2、負責擬投資項目募資說明書制定、募資渠道拓展、與投資人談判、簽約工作;

　　3、負責培養(yǎng)忠實投資人并建立長期合作關系;

　　4、負責母基金的籌建以及金融產品方案的設計;

　　5、負責客戶檔案建立、移交工作;

　　6、負責日常募資管理工作。

it行業(yè)崗位職責11

　　在主管主席的領導下，全面負責工會系統生產技術保護工作。

　　1．組織本部成員學習貫徹國家制定的各項方針、政策、法令、法規(guī)，學習掌握油田公司有關文件精神和政策。

　　2．負責制定生產、技協、勞動保護、先進人物管理等方面的年、季、月度工作計劃，并組織實施。

　　3．組織和指導油田公司員工圍繞油田改革發(fā)展的中心開展好以提高經濟效益為中心的勞動競賽、合理化建議、技術革新、雙增雙節(jié)等活動，做好保障職工的安全和健康的勞動保護工作。

　　4．組織每年一度的總結評比表彰活動，抓好先進人物的培養(yǎng)選拔和管理工作。

　　5、負責生產技術保護部的全面管理工作，對工作實施方案的'執(zhí)行情況定期檢查，做好指導。

　　6、經常深入基層調查研究，發(fā)現典型，總結經驗，加強工作指導和交流。

　　7．組織籌劃油田公司員工技術培訓工作，對各層次的技術比賽、崗位練兵活動做好指導。

　　8、完成油田公司工會領導交辦的其他工作。

it行業(yè)崗位職責12

　　一、室外保潔員崗位職責。

　　具體分為：準時到崗，每一天靖掃分區(qū)道路、綠化帶、樓宇間硬化部分及坐臺兩次；垃圾隨時清理，倒置垃圾中轉站；熟悉各自分工及所負責范圍內的清潔衛(wèi)生狀況，對其負全部職責，發(fā)現問題及時解決；熱愛本職工作，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣、不販臟、不怕累；用心參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔衛(wèi)生知識，提高個人素質；維護小區(qū)清潔衛(wèi)生，對不講衛(wèi)生、不禮貌的現象要及時勸阻和制止；完成公司交辦的其它臨時性工作。

　　二、花園及娛樂場所保潔員崗位職責。

　　細分為：準時到崗，按工作任務和操作要求完成任務；負責愛護健身器材等活動設施的維護和保養(yǎng)，定期向上司匯報用品的消耗及領用狀況；對游樂兒童，活動人員熱情禮貌，合理耐心的解釋，切忌用粗魯的言語；維護活動場所秩序，隨時維護娛樂場所的衛(wèi)生，及時處理突發(fā)事件；定期對花園樹木、池邊噴灑藥物，以確�；▓@四周衛(wèi)生整潔；及進維護、養(yǎng)護花園內設施設備，細小問題自行解決；在客戶或銷售員的要求下，能夠和客戶談物業(yè)公司及小區(qū)的相關狀況；對花園內的設施設備做好詳細登記；愛崗敬業(yè)，完成臨時性的工作任務。

　　三、室內保潔員崗位職責。

　　具體分為：樓道保潔員崗位職責、每日對樓道清掃、保潔、單元門、樓梯扶手清擦、保潔；每周對樓梯內標志牌、信箱、消防栓、可視對講機、防盜門、電表等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續(xù)干凈；每月對樓道燈具、樓道門窗等公用部位進行保潔，并不斷巡視持續(xù)干凈；當班時光遇到樓內有可疑狀況時，即時與保安人員聯系；巡視樓內公共設施設備，發(fā)現問題做好登記并上報部門；定期對樓道蚊蟲等進行消殺，確保無“四害”；用心完成上級交辦的'臨時任務。

　　而辦公室保潔員崗位職責分為：準時到崗，按工作要求完成任務；工作時光不能做與工作無關的事，如聊天；不得隨意翻閱辦公桌上的文件，打掃完畢返之原地；用心參加業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平，自覺學習有關清潔知識，提高個人素質；不斷總結工作經驗，提高服務水平和工作效益；用心完成上級交代的臨時任務；每次使用完保潔工具，應清潔干凈，放到指定的地點。

　　上門服務保潔員崗位職責細分為：按客戶預約時光著裝準時到達工作崗；根據客戶要求，按照部門制定的操作規(guī)范完成任務，并將結果及時上報部門；嚴肅紀律，不得私自收取費用。

it行業(yè)崗位職責13

　　硬件產品經理（安防行業(yè)）江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司江蘇創(chuàng)視賽維科技有限公司，創(chuàng)視賽維，創(chuàng)視賽維崗位職責：

　　1、負責競爭對手產品的特性、功能、硬件解決方案以及成本，提供產品策略和運營建議；

　　2、負責硬件產品的選型與合作伙伴的需求溝通，推進相關產品進度和項目管理；

　　3、負責硬件接入平臺的產品設計，協助研發(fā)團隊理解產品需求內容和交互使用，全程跟進產品研發(fā)，協調組織設計、研發(fā)、測試等資源，并推動產品按時推出；

　　4、負責與銷售、市場等部門進行聯絡和協調；

　　5、收集反饋及改進意見，不斷優(yōu)化產品，完成既定的產品目標，按時推出產品，以及產品版本管理和持續(xù)迭代；

　　6、按時完成上級領導交辦的其它任務。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學歷，3年以上產品經理經驗，有硬件相關領域經驗者優(yōu)先；

　　2、能夠獨立負責產品模塊經驗，熟悉產品策劃各環(huán)節(jié)實現流程，有硬件開放平臺、b端管理系統產品設計經驗優(yōu)先；

　　3、對人工智能感興趣，有自己的思考和認知；

　　4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力，積極主動的`團隊合作精神和良好的溝通能力；

　　5、優(yōu)秀的用戶需求挖掘、分析鋒利，對需求有獨到、敏銳的理解和把握；

　　6、積極主動，執(zhí)行力、推動力、自驅力強，能擁抱變化，承擔工作壓力，能適應出差。

it行業(yè)崗位職責14

　　崗位描述：

　　承擔所負責的區(qū)域金融行業(yè)市場的.營銷目標，對公司品牌和市場份額在所負責區(qū)域的提升負責，對合作伙伴、客戶的滿意度提升負責。

　　崗位要求：

　　1、從事金融行業(yè)市場銷售（存儲、服務器、網絡等）工作3年以上；

　　2、富有朝氣和開拓精神，有創(chuàng)業(yè)熱情、較強的成就感導向，認真和勤奮；

　　3、良好的人際溝通和理解能力，良好的溝通能力和親和力；

it行業(yè)崗位職責15

　　銷售經理(微電子行業(yè)) aaf愛美克空氣過濾器(蘇州)有限公司,aaf,愛美克職責描述:

　　1.負責該區(qū)域微電子行業(yè)(例如:半導體/平板顯示器/電子類產品等)內潔凈廠房或通風空調系統項目或者更換型市場的銷售工作。

　　2.與相關的設計院工程承包商、技術服務公司等利益相關方建立良好的關系,及時掌握市場動態(tài),開發(fā)客戶資源。

　　3.了解客戶需求,協調公司內部各部門,制定產品方案

　　4.做好銷售合同簽訂、履行與管理等相關工作,以及協調處理各類市場問題

　　5.組織參加相關行業(yè)在該區(qū)域的研討會、展覽會等市場營銷活動,宣傳公司的核心價值和優(yōu)勢。

　　任職資格

　　1.教育程度及專業(yè):大專及以上學歷。

　　2.英語水平:英語讀寫能力。

　　3.工作經驗:3年以上的工業(yè)品銷售經驗,具有通風空調、過濾凈化產品、空氣處理設備、流體設備或零部件的良好銷售經驗者可優(yōu)先考慮。

　　4.熟悉在工程項目中設備和工業(yè)零部件的銷售模式,熟悉招投標的流程、法規(guī)和運作方式

　　6.在以往工作中具有可證實的良好銷售業(yè)績表現,

　　7.具備較強的人際交往和業(yè)務溝通能力,較強的自我激勵能力。

　　8.熟練使用電腦網絡和相關it工具

　　9.較好的個人素質

　　工作背景要求

　　在下屬行業(yè)中有銷售管理經驗者列為首選搜尋目標:

　　空氣過濾產品

　　空氣污染控制設備、環(huán)保設備或相關零部件

　　空氣過濾、污染控制、環(huán)保等領域的技術咨詢、設計、或服務供應商

　　通風、空調、制冷行業(yè)相關設備和零部件

　　潔凈廠房所用的其它設備、材料、儀器的.供應商

　　潔凈廠房的技術咨詢、設計、測試、服務等方面的供應商

　　液體過濾、水處理等設備的供應商。

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