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    1. 貿易公司崗位職責

      時間:2023-02-10 12:00:32 貿易/消費/租賃 我要投稿

      貿易公司崗位職責【推薦】

        在充滿活力,日益開放的今天,我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯(lián)系,崗位職責是組織考核的依據(jù)。制定崗位職責需要注意哪些問題呢?下面是小編收集整理的貿易公司崗位職責,歡迎大家分享。

      貿易公司崗位職責【推薦】

      貿易公司崗位職責1

        1、負責公司材料的采購工作,包括:詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

        2、調查、分析和評估目標市場,確定需要和材料采購時機;

        3、與供應商談判價格,付款方式,交貨日期等;

        4、采購進度的跟蹤。

      貿易公司崗位職責2

        1、在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務。

        2、進口品牌的對接,采購,進關,清關。

        3、監(jiān)控產品的市場變化,采取必要的.采購技巧降低采購成本。

        4、及時協(xié)調解決采購產品,客戶服務過程中所產生的供貨及質量問題。

        5、定期進行市場調研,開拓渠道,進行供應商評估。

      貿易公司崗位職責3

        1、獨立處理日常全盤賬務,并熟練處理各類稅務事宜;

        2、正確計算收入,費用,成本,正確計算和處理財務成果,具體負責編制公司月度,年度會計報表及各類管理報表;

        3、按照公司制度審核費用報銷單據(jù),合理進行費用控制及預算,負責保管各類會計憑證;

        4、根據(jù)公司的付款通知單,支付各項于業(yè)務相關的'款項;

        5、登錄公司內部管理系統(tǒng),監(jiān)控業(yè)務流程,并進行相關操作及推送;

        6、核對各個渠道的回款,并與相關部門溝通,催收未回款金額;

        7、收集、整理、歸檔各類付單據(jù)、小票及付款明細表;

        8、負責每月與供應商對賬,并出具手續(xù)費結算單,將單據(jù)交于會計人員開票;

        9、領導安排的其他工作。

      貿易公司崗位職責4

        崗位職責:

        1、制定、維護、改進公司財務管理程序;

        2、向上級領導提供各項財務報告和必要的財務分析;

        3、進行成本預測、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤指標的完成;

        4、負責公司電商平臺的財務核算,負責店鋪日常運營與財務方面對接的工作處理,制作公司財務報表;

        5、財會文件的準備、歸檔和保管;

        6、完成上級領導臨時指派的任務。

        任職資格:

        1、會計、經濟、財務管理等相關專業(yè)大專以上學歷;

        2、具有扎實的會計基礎知識和2年以上財會工作經驗;

        3、熟悉會計報表的處理,了解國家財經政策和會計、稅務法規(guī);

        3、熟練操作辦公軟件以及財務軟件,有初級職稱;對管家婆財務處理系統(tǒng)有一定的實操經驗,熟練處理帳務及編制各種報表;

        4、具有較強的獨立學習和工作的`能力,工作踏實,認真細心,積極主動,對數(shù)字敏感,邏輯表達清晰,具有較強的分析、判斷能力,責任心強,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

      貿易公司崗位職責5

        1、負責公司采購工作,包括但不限于新品補充、現(xiàn)有商品優(yōu)化;并對采購異常、退換貨、補償事宜進行處理;

        2、負責與供應商簽訂采購合同,建立供應商目錄,并對采購相關資料進行整理,歸檔,保存;

        3、負責首營藥品、首營企業(yè)的資質收集及初審,并協(xié)助質量管理部門對供應商綜合能力進行考評,確保供應產品質量標準,建立供應管理體系;

        4、負責庫存藥品的管理以及采購計劃、付款計劃等工作的'執(zhí)行與跟進;

        5、協(xié)助上級采購相關工作,在保證供應質量和時效的前提下,降低采購成本;

        6、積極與各相關部門溝通,確保信息傳遞的有效性、真實性和準確性;

        7、完成部門領導安排的其他工作。

      貿易公司崗位職責6

        崗位描述:

        1、負責商管總公司日常收款、資產管理和財務核算等工作;

        2、執(zhí)行財務業(yè)務工作計劃和預算計劃;

        3、負責報銷費用的審核、憑證的`編制、賬目的核對調整、發(fā)票管理和固定資產管理等日常事務工作;

        4、協(xié)助負責進行現(xiàn)金流量預測、成本核算及準備預測的相關報告,定期編制各種財務、稅務等統(tǒng)計報表并分別報送有關部門。

        任職要求:

        1、全日制大學本科及以上學歷,財務專業(yè);

        2、三年以上工作經驗,兩年以上商業(yè)、房地產行業(yè)工作經歷;

        3、熟悉商業(yè)財務操作流程,熟悉用友、NC等財務系統(tǒng);

        4、品行端正,有較強責任心。

      貿易公司崗位職責7

        1、負責根據(jù)公司需求計劃,組織具體實施,保證經營過程中的物資供應;

        2、簡歷供應商考核,評測體系及標準;

        3、月、季、年度針對供應商的綜合評估及選擇;

        4、公司內部資料的保管和管理;

        5、根據(jù)日常銷售,針對無聊的安全庫存和庫存的管理,合理安排進貨時間;

        6、制定部門工作計劃,協(xié)助財會進行審核及成本的控制;

        7、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導和審批工作,根據(jù)資金運作情況,材料堆放成都,合理進行預先采購;

        8、采購合同制作,審核,管理及存檔;

        9、建立并運行配套價格體系,目標價格管理;

        10、供應商發(fā)票的`回收管理,供應商匯款的審查和申報,月采購金額預算編制;

        11、采購物料管理、庫存管理;

        12、協(xié)助標書授權,資料提供;

        13、銷售,倉庫,財務,人事部門的協(xié)助;

        14、部門員工的管理及培訓;

        15、按時完成公司領導交付的其他任務。

      貿易公司崗位職責8

        崗位職責:

        1、熟悉賬務處理、稅務等工作;

        2、稅務預繳,購買發(fā)票、資格認定、納稅申報;

        3、負責成本結轉,費用審核;

        4、編制記賬憑證,記賬、結帳、出報表;

        5、申報統(tǒng)計報表;

        6、財務檔案的整理和裝訂;

        7、有工程類公司工作經驗。

        任職要求:

        1、年齡35歲以下;

        2、財務、會計專業(yè)大專以上學歷;

        3、有財務會計工作經驗兩年以上;

        4、熟悉會計報表的'處理,會計法規(guī)和稅法,一般納稅人經驗;

        5、良好的學習能力、獨立工作能力和財務分析能力, 熟悉應收應付賬款流程。

      貿易公司崗位職責9

        1、嚴格執(zhí)行國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,完成會計核算和各類報表編制工作;

        2、配合完成公司內外部審計工作;

        3、嚴格按照國家有關現(xiàn)金管理和銀行結算制度規(guī)定,管理出納業(yè)務;

        4、負責編制稅務申報文件,及安排稅款繳納;

        5、參與稅收籌劃方案制定,并組織實施;

        6、負責管理會計檔案資料,組織做好會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他資料的保管歸檔;

        7、負責開具發(fā)票,做好發(fā)票管控,妥善保管發(fā)票專用章,嚴格控制相關風險;

        8、完成上級領導交辦的其他工作任務。

      貿易公司崗位職責10

        崗位職責:

        1、全面統(tǒng)籌管理財務部事務;

        2、參與財務相關管理制度的制定與實施;

        3、組織實施日常財務核算、年終會計決算工作;

        4、負責組織公司的財務分析工作;

        5、負責其他領導安排財務相關工作。

        任職要求:

        1、35周歲以下,1年以上會計工作經驗;

        2、反映敏捷,品行端正,具有親和力;

        3、工作認真,誠實可信,有責任心;

        4、能夠全面統(tǒng)籌財務相關事宜。

      貿易公司崗位職責11

        1、負責組織公司原材料、電氣附件、電氣元器件的采購工作;

        2、負責采購訂單制作,負責采購料異常問題的.處理,確保公司利益;

        3、執(zhí)行并完善成本降低及控制方案;

        4、開發(fā)、評審、管理供應商,維護與其關系;

        5、提交有關采購類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計;

      貿易公司崗位職責12

        崗位職責:

        1、 按照國家會計制度的規(guī)定,記賬、核賬、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬;

        2、編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結、帳證財務相符,報表要做到內容完整,數(shù)字清楚正確、報送及時;

        3、依照會計檔案管理辦法建立和管理財務檔案,做到資料齊全、保密;

        4、辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務,登記現(xiàn)金及銀行存款日記賬;

        5、保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券,保管有關印章、空白收據(jù)和空白支票;

        6、積極配合銀行做好對賬、報賬工作;

        7、完成企業(yè)領導交辦的其他相關工作。

        任職要求:

        1、全日制本科以上財務、會計相關專業(yè);

        2、二年以上從事會計崗位的經驗;

        3、具有財務專業(yè)知識、賬務處理經驗;

        4、熟練使用Word/Excel/PowerPoint等應用軟件;

        5、較強的分析能力和執(zhí)行能力;

        6、具備積極主動的'態(tài)度,細致有耐心,責任心強,良好的團隊精神和職業(yè)操守。

      貿易公司崗位職責13

        崗位職責

        1、進行公司收入、支出及成本費等財務核算,對公司的經營活動、往來款項、財產物資如實進行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

        2、接受稅務、審計等部門的檢查、監(jiān)督,及時、準確提供所需的各項資料,與各方保持良好的.溝通及協(xié)調;

        3、現(xiàn)金及銀行收付處理,制作記帳憑證,銀行對帳,單據(jù)審核,開具與保管發(fā)票;

        任職資格

        1、財務、會計專業(yè)本科以上學歷,持有會計上崗證;

        2、熟練使用財務軟件;

        3、具有良好的學習能力、獨立工作能力

        4、工作細致,責任感強,良好的溝通能力、團隊精神。

      貿易公司崗位職責14

        一、行政方面職責

        1.協(xié)助總經理做好綜合、協(xié)調各部門工作和處理日常事務。

        2.協(xié)助參與并起草公司發(fā)展規(guī)劃的擬定年度經營計劃的編制和各階段工作目標分解。

        3.負責匯總公司年度綜合性資料,組織起草公司綜合性的工作計劃、總結、報告、指示等文件。

        4.負責組織公司通用規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作,協(xié)助參與專用標準及管理制度的擬定、討論、修改工作;對文件中涉及的重要事項進行跟蹤檢查和督導,推進公司的.管理。

        5.收集和了解各部門的工作狀態(tài),掌握全公司主要活動情況,編寫公司年度大事記。

        6.負責召集公司辦公會議和其他有關會議,做好會議記錄,根據(jù)需要撰寫會議紀要,并跟蹤、檢查、督促會議決議的貫徹實施。

        7.負責宿舍、食堂、保衛(wèi)工作管理制度擬定、檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行;負責對后勤、保潔工及保安的管理。

        8.監(jiān)督執(zhí)行規(guī)章制度和勞動紀律,處理員工獎罰事宜。對各崗位及其場所的勞動、衛(wèi)生、安全情況進行定期及不定期檢查。

        9.負責公司車輛調度、管理、維修、保養(yǎng)工作,監(jiān)督各部門有計劃的安排用車,滿足公司業(yè)務用車的合理要求,管理制度《人事行政崗位職責》。

        10.負責做好公司來賓的接待安排,組織、協(xié)調公司年會、員工活動、市場類活動,開展年度總結評比和表彰活動。

        11.負責公司內、外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作。 12.負責公司員工活動的策劃和組織。 13.負責公司辦公用品管理。

        14.負責并監(jiān)督實施對員工勞動保護用品定額和計劃管理工作。 15.負責公司檔案的管理工作。

        16.加強部門之間的協(xié)調,為促進相互的團結做好工作。

        17.負責與相關上級政府部門的聯(lián)系,獲取相關法律、政策信息,爭取政策支持。

        二、人事方面職責

        1.負責公司人力資源工作的策劃,建立、執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度。

        2.負責制定和完善公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效的開發(fā)和利用人力,滿足公司的經營管理需要。

        3.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經批準后實施。

        4.做好各崗位的職位說明書,并根據(jù)公司職位調整需要進行相應的變更,保證職位說明書與實際相符。

        5.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂。

        6.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調動、降職等)。

        7.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經批準后實施。

        8.對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結果建議部門錄用。

        9.負責擬制公司薪酬制度和方案,簡歷行之有效的激勵和約束機制。

        10.制定績效評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進行監(jiān)督控制,及時解決其中出現(xiàn)的問題,使績效評價體系更夠落到實處,并不斷完善績效管理體系。

        11.負責審核并按職責報批員工定級、升值、加薪、獎勵及紀律處分及內部調配、調入、調出、辭職、辭退等手續(xù)。

        12.做好員工考勤統(tǒng)計工作,負責加班的審核和報批工作。 13.負責公司員工福利、社會保險、勞動年檢的辦理。

        14.配合其他部門做好員工思想工作,受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜。

        15.定期主持召開本部門工作例會,布置、檢查、總結工作,并組織本部門員工的業(yè)務學習,提高管理水平和業(yè)務技能,保證各項工作任務能及時完成。 16.其他突發(fā)事件處理和領導交辦的工作。

      貿易公司崗位職責15

        崗位職責:

        1、負責所屬項目的材料、雙包和人工費的審核和支付工作;

        2、負責分公司的日常費用報銷的審核、整理和登記工作;

        3、辦理保函、履約保證金;

        4、備用金、個人借款、工資及稅金的支付和相關往來款項的收回工作;

        5、負責項目稅收籌劃、外經證的.辦理和總分包發(fā)票開具等相關稅務工作;

        6、負責施工合同、兩算對比、安全生產責任狀、經營協(xié)議和項目審計報告等資料的收集;

        7、ERP的審核與核對工作;

        8、完工項目對賬、保本點的測算;

        9、承辦領導安排的其他工作。

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