【精】銷售的崗位職責(zé)

　　隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，我們每個(gè)人都可能會(huì)接觸到崗位職責(zé)，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動(dòng)用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編收集整理的銷售的崗位職責(zé)，僅供參考，歡迎大家閱讀。

銷售的崗位職責(zé)1

　　1、負(fù)責(zé)臺(tái)州市原料藥一站式創(chuàng)新服務(wù)平臺(tái)在本地生物醫(yī)藥企業(yè)全面推廣工作；

　　2、結(jié)合產(chǎn)品/服務(wù)定位及營(yíng)銷模式，策劃并實(shí)施線下相關(guān)活動(dòng)，引導(dǎo)客戶參與線上數(shù)字化建設(shè)；

　　3、負(fù)責(zé)平臺(tái)與政府關(guān)系的合作推進(jìn)，拓展、培訓(xùn)醫(yī)健企業(yè)及關(guān)系的`維護(hù)與對(duì)接等工作；

　　4、收集并提交用戶反饋和需求給線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，幫助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)，提升用戶體驗(yàn)。

銷售的崗位職責(zé)2

　　職位描述：

　　1、負(fù)責(zé)儀器儀表類、驅(qū)動(dòng)控制類工業(yè)品的銷售服務(wù)業(yè)務(wù)；

　　2、維護(hù)公司交辦的老客戶業(yè)務(wù)，完成銷售和服務(wù)計(jì)劃；

　　3、開拓新客戶，發(fā)展新的.業(yè)務(wù)方向；

　　4、負(fù)責(zé)收集目標(biāo)客戶、市場(chǎng)和行業(yè)信息，加深了解；

　　崗位要求：

　　1、中專及以上學(xué)歷，自動(dòng)化專業(yè)優(yōu)先；

　　2、愿意積極的與客戶溝通，提高自己的事務(wù)協(xié)調(diào)能力；

　　3、做事有毅力，樂意與團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

　　工作時(shí)間：8:30-17:30，周末雙休，國(guó)家法定節(jié)假日休息。

銷售的崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、按照公司要求推廣和銷售公司產(chǎn)品，了解和發(fā)掘客戶需求及購(gòu)買愿望，介紹公司產(chǎn)品的優(yōu)點(diǎn)和特色;

　　2、按公司要求準(zhǔn)時(shí)參加各種會(huì)議和培訓(xùn)，完成公司的各種報(bào)表;

　　3、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　4、按公司要求的數(shù)量和質(zhì)量完成自己轄區(qū)的經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)設(shè)立;收集潛在客戶資料，管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù);

　　5、向客戶提供專業(yè)的.產(chǎn)品咨詢，嚴(yán)格執(zhí)行公司的價(jià)格及商務(wù)條款政策;

　　6、按照公司要求完成或超額完成銷售目標(biāo)計(jì)劃;

　　7、嚴(yán)格按照公司要求回籠應(yīng)收銷貨款;

　　職位要求:

　　1、男女不限，本科以上學(xué)歷;專業(yè):機(jī)械，材料及測(cè)量類;年齡40歲以下優(yōu)先(極富經(jīng)驗(yàn)者，年齡可以適當(dāng)放寬)

　　2、進(jìn)口測(cè)量設(shè)備(光學(xué)投影儀、影像測(cè)量系統(tǒng)、量具等)相關(guān)銷售及技術(shù)服務(wù)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)三年以上。

　　3、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　4、熱愛銷售工作，具備職業(yè)化的道德與綜合素養(yǎng)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，熱情勤奮;

　　5、熟練操作電腦，英語四級(jí)以上，具備良好的讀寫能力。

　　6、溝通能力強(qiáng)，具備一定的市場(chǎng)分析及判斷能力，富有開拓精神和良好團(tuán)隊(duì)合作精神及客戶服務(wù)意識(shí);

　　7、熟悉當(dāng)?shù)販y(cè)量設(shè)備及量具市場(chǎng)，能經(jīng)常出差;

銷售的崗位職責(zé)4

　　1.負(fù)責(zé)指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作;

　　2.負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售;

　　3.制定自己的銷售計(jì)劃,并按計(jì)劃拜訪客戶;

　　4.搜集與尋找客戶資料,建立客戶檔案;

　　5.負(fù)責(zé)銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作以及協(xié)調(diào)處理各類市場(chǎng)問題。

銷售的崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司新型led高清會(huì)議屏產(chǎn)品在區(qū)域市場(chǎng)的銷售，承擔(dān)區(qū)域銷售任務(wù)；

　　2、負(fù)責(zé)區(qū)域市場(chǎng)渠道的.開發(fā)與管理，了解競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，參與市場(chǎng)活動(dòng)等；

　　3、負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂、回款；

　　5、負(fù)責(zé)區(qū)域渠道的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)，組織渠道工程安裝調(diào)試培訓(xùn)，以及協(xié)調(diào)區(qū)域售后維護(hù)等。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理或計(jì)算機(jī)、光電專業(yè)優(yōu)先；

　　2、3年以上大屏幕顯示產(chǎn)品（包括工程投影、激光投影、商用液晶電視、電子白板、液晶拼接等）渠道分銷經(jīng)驗(yàn)，擁有客戶和渠道資源優(yōu)先；

　　3、卓越的語言表達(dá)，邏輯思維，分析推理，系統(tǒng)解決問題的能力。

銷售的崗位職責(zé)6

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)行業(yè)技術(shù)方案調(diào)研、技術(shù)方案起草、技術(shù)交流和投標(biāo)支持等;

　　2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成年度分配的銷售任務(wù)指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售合同的'簽訂、履行與管理等相關(guān)工作，以及協(xié)調(diào)處理各類項(xiàng)目和市場(chǎng)問題;

　　4.熟悉行業(yè)專業(yè)知識(shí)，可熟練運(yùn)用相關(guān)銷售和談判技巧，按銷售計(jì)劃完成工作任務(wù);

　　5.有業(yè)內(nèi)相關(guān)渠道或資源者優(yōu)先。'

　　任職要求:

　　1.具備水泥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，能做技術(shù)方案進(jìn)行交流，需要懂一些商務(wù)禮儀

　　2.學(xué)歷本科或以上，水泥行業(yè)、或工科背景專業(yè)高校優(yōu)先;

　　3.能接受長(zhǎng)時(shí)間出差;

　　4.有駕駛技能者優(yōu)先。'

　　初級(jí)銷售工程師崗位

銷售的崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé):

　　1.根據(jù)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定部門月/季/年度計(jì)劃

　　2.搭配師團(tuán)隊(duì)工作體系建立和執(zhí)行監(jiān)控質(zhì)量確保高質(zhì)量高效率

　　3.建立用戶反饋信息及競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài),形成報(bào)告,為經(jīng)營(yíng)決策提供參考依據(jù);

　　4.針對(duì)異常事件及問題反饋,進(jìn)行深入了解、調(diào)查,及時(shí)匯報(bào)調(diào)查結(jié)果和處理建議;

　　5.關(guān)注用戶反饋信息,針對(duì)問題對(duì)接相關(guān)部門,提出全方面解決方案建議

　　必要技能:

　　1.8年以上服裝電商或零售店鋪管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),豐富女裝銷售、門店管理以及培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　2.具有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉管理機(jī)制建立等相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　3.思維敏捷,善于分析和思考問題,有全局觀并且能提出全方面解決方案。

　　4.具有較強(qiáng)的邏輯思維,執(zhí)行力強(qiáng),善于組織協(xié)調(diào)并推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

　　5.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和項(xiàng)目推進(jìn)能力。

銷售的.崗位職責(zé)8

　　職位描述:

　　1、負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)食品供應(yīng)鏈的認(rèn)證、測(cè)試及檢驗(yàn)等業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)開發(fā),并完成業(yè)績(jī)指標(biāo);

　　2、對(duì)區(qū)域內(nèi)的農(nóng)產(chǎn)品及食品客戶進(jìn)行充分市場(chǎng)調(diào)研和信息收集工作,開拓并挖掘新的銷售機(jī)會(huì);

　　3、了解客戶在農(nóng)產(chǎn)食品供應(yīng)鏈的市場(chǎng)需求,并建立及維護(hù)良好的`客戶關(guān)系;

　　4、根據(jù)行業(yè)供應(yīng)鏈上下游,整合公司現(xiàn)有資源,為客戶量身設(shè)計(jì)食品安全解決方案,并統(tǒng)籌方案的落實(shí)執(zhí)行。

　　職位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W(xué)歷,農(nóng)業(yè)/食品/化學(xué)/市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);

　　2、2年以上銷售或市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),第三方檢測(cè)行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、英語四級(jí),熟練使用各種辦公軟件;

　　4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力,良好的語言溝通表達(dá)能力;

　　5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)、分析和銷售能力,良好的商務(wù)談判技巧;

　　6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和責(zé)任心,誠(chéng)實(shí)守信;

　　7、能適應(yīng)短期出差,具有一定的抗壓能力。

　　福利

　　五險(xiǎn)一金;員工旅游;專業(yè)培訓(xùn);績(jī)效獎(jiǎng)金;定期體檢;帶薪年假;高溫補(bǔ)貼;節(jié)日福利

銷售的崗位職責(zé)9

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,銷售戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施完整的銷售計(jì)劃,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)將計(jì)劃轉(zhuǎn)變?yōu)殇N售結(jié)果;

　　2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,引導(dǎo)和控制市場(chǎng)銷售工作的方向和進(jìn)度;

　　3、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評(píng)價(jià)辦法,制定、調(diào)整銷售運(yùn)營(yíng)政策;

　　4、建立美容行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫(kù),了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

　　5、組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù);

　　6、銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊(duì)伍;

　　7、主持公司重大營(yíng)銷合同的.談判與簽訂工作;

　　8、進(jìn)行客戶分析,挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場(chǎng)領(lǐng)域。

　　任職資格:

　　1、35-45歲,學(xué)歷不限,有良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀,綜合素質(zhì)高;

　　2、具有五年以上市場(chǎng)營(yíng)銷或管理工作經(jīng)驗(yàn),五年以上專業(yè)線美容化妝品行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

　　3、文字表達(dá)能力強(qiáng),語言表達(dá)能力強(qiáng);

　　4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓與銷售技能;

　　5、具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,組建和培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富,既往銷售業(yè)績(jī)良好;

　　6、具備較強(qiáng)的時(shí)間管理能力和工作管理能力;

　　7、有很好的美容行業(yè)人際資源。

銷售的崗位職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司建筑保溫材料在本區(qū)域內(nèi)的銷售；

　　2、開拓市場(chǎng)、發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品市場(chǎng)份額，提高產(chǎn)品銷量；

　　3、為客戶提供售前及售后服務(wù)。

　　崗位要求

　　1、3年以上凈化行業(yè)工程銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、出色的市場(chǎng)分析洞察能力、具備全面深刻營(yíng)銷知識(shí)和技能；

　　3、具備一定的管理領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

　　1、具有工程頭盔銷售副總以上多年的銷售管理與營(yíng)銷的經(jīng)驗(yàn)，并熟悉適量的客戶資源

　　2、具有公司短中長(zhǎng)期公司的營(yíng)銷方針與銷售策略擬定及實(shí)戰(zhàn)的經(jīng)驗(yàn)。

　　3、具備較高的'銷售與業(yè)務(wù)談判技巧，能很好的完成公司年度銷售與回款計(jì)劃目標(biāo)。

　　4、具備較高的情商，能與客戶與同事穩(wěn)定保持良好的合作關(guān)系。

　　5、具備銷售管理團(tuán)隊(duì)制度建立與團(tuán)隊(duì)建設(shè)，人才培養(yǎng)的經(jīng)驗(yàn)與能力。

　　6、熟悉工程類招投標(biāo)流程及需求事項(xiàng)與標(biāo)書及其他資料的整理或?qū)徍恕?/p>

　　7、熟悉業(yè)務(wù)合同、訂單流程及審核與簽訂的經(jīng)驗(yàn)。

　　8、對(duì)部門與客戶的管理，具有系統(tǒng)性，規(guī)范性的經(jīng)驗(yàn)，善于進(jìn)行客戶分析，挖掘潛在客戶與客戶需求

　　9、熟悉客戶滿意度與市場(chǎng)調(diào)研的流程與工作安排，能及時(shí)將調(diào)研結(jié)果與客戶的反饋傳遞到團(tuán)隊(duì)相應(yīng)負(fù)責(zé)人。

　　10、具有能妥善處理好客戶投訴、退貨及賠款等應(yīng)急事件的經(jīng)驗(yàn)與能力。

　　11、能有效地管理、考核本部門直屬下級(jí)并協(xié)助制定業(yè)績(jī)改善計(jì)劃。

銷售的崗位職責(zé)11

　　1、聯(lián)系國(guó)內(nèi)外貿(mào)企業(yè),推薦國(guó)際展覽會(huì);

　　2、對(duì)所負(fù)責(zé)行業(yè)的.展會(huì),通過電話、網(wǎng)絡(luò)、展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)拜訪等多種途徑,開展國(guó)內(nèi)國(guó)外展會(huì)的招商工作;

　　3、負(fù)責(zé)合同簽訂,項(xiàng)目操作,老客戶關(guān)系維護(hù)等相關(guān)銷售工作;

　　4、有海外項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行及服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮!

　　5、積極推廣公司業(yè)務(wù),達(dá)成個(gè)人業(yè)績(jī)目標(biāo)。

銷售的崗位職責(zé)12

　　1.根據(jù)公司總體銷售戰(zhàn)略,協(xié)助銷售總監(jiān)制定年度/月度銷售計(jì)劃;

　　2.利用銷售系統(tǒng),負(fù)責(zé)銷售預(yù)測(cè)、提報(bào)訂單、配額/訂單交易等工作,監(jiān)控資金、物流信息;

　　3.根據(jù)訂單狀態(tài)和資源需求,協(xié)助財(cái)務(wù)部門做好資金規(guī)劃;

　　4.根據(jù)物流信息,協(xié)助庫(kù)管員做好接車準(zhǔn)備;

　　5.統(tǒng)計(jì)、分析日常進(jìn)、銷、存數(shù)據(jù),形成銷售預(yù)測(cè),并提供相關(guān)信息。

銷售的崗位職責(zé)13

　　地產(chǎn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)銷售人員崗位職責(zé)

　　銷售代表

　　*認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則,努力提高業(yè)務(wù)水平;

　　*積極完成制定的銷售目標(biāo),為客戶提供主動(dòng)、熱情、滿意及周到的服務(wù);

　　*與客戶簽訂銷售合同,督促合同正常如期履行,并積極催討應(yīng)收銷售款項(xiàng);

　　*妥善解決在銷售過程中出現(xiàn)的問題;

　　*與管理處保持良好的溝通工作,協(xié)助客戶作好收樓工作;

　　*主動(dòng)收集市場(chǎng)信息及客戶意見,填寫每日客戶來訪登記表、總結(jié)每周工作,認(rèn)真填寫銷售總結(jié)報(bào)告;

　　*按照公司的標(biāo)準(zhǔn)合同簽約,嚴(yán)守公司商業(yè)機(jī)密,做到以公司利益為重并遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及國(guó)家的法律法規(guī);

　　*努力達(dá)到公司考核要求標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真圓滿完成公司賦予的.各項(xiàng)工作。

　　*

　　銷售助理

　　*監(jiān)督本組銷售代表的行為規(guī)范;

　　*負(fù)責(zé)本組的銷售工作及收集周邊樓盤市場(chǎng)動(dòng)態(tài);

　　*檢查、匯總本組客戶來訪登記表;

　　*努力提高本組的銷售成績(jī);

　　*負(fù)責(zé)本組的日常管理及文書工作;

　　*協(xié)助銷售部經(jīng)理落實(shí)各項(xiàng)工作;

　　*調(diào)動(dòng)銷售人員積極性,并負(fù)責(zé)檢查落實(shí)本組銷售人員的工作質(zhì)量;

　　*總結(jié)本小組一周工作情況,考核成績(jī)本組銷售人員。

銷售的崗位職責(zé)14

　　1、與產(chǎn)品經(jīng)理對(duì)接，學(xué)習(xí)、研究產(chǎn)品的整體情況。

　　2、在產(chǎn)品研究的`基礎(chǔ)上撰寫產(chǎn)品宣傳推廣海報(bào)，提煉產(chǎn)品亮點(diǎn)、總結(jié)營(yíng)銷話術(shù)，并與合規(guī)風(fēng)控部門確認(rèn)撰寫材料的合規(guī)性。

　　3、對(duì)上線產(chǎn)品開展路演并跟蹤分部銷售推動(dòng)情況。

　　4、支持分部開展投資沙龍，協(xié)助理財(cái)顧問洽談客戶，促成銷售。

　　5、為重要客戶做資產(chǎn)配置診斷和給出資產(chǎn)配置建議、定期撰寫負(fù)責(zé)行業(yè)的研究報(bào)告。

　　6、協(xié)助公司對(duì)理財(cái)顧問進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)。

　　7、協(xié)助部門總經(jīng)理完成其他工作。

銷售的崗位職責(zé)15

　　銷售營(yíng)運(yùn)及人力資源部經(jīng)理溜溜果園集團(tuán)股份有限公司溜溜果園集團(tuán)股份有限公司,溜溜果園,玩轉(zhuǎn)溜溜梅,溜溜果園職位描述:

　　1、熟悉營(yíng)銷總部的業(yè)務(wù)狀況和團(tuán)隊(duì)運(yùn)作狀況,做好營(yíng)運(yùn)事項(xiàng)的跟進(jìn)處理;

　　2、負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部做好全國(guó)業(yè)務(wù)所的規(guī)劃管理,增強(qiáng)業(yè)務(wù)所銷售實(shí)力;

　　3、執(zhí)行營(yíng)銷總部的.招聘、員工關(guān)系、培訓(xùn)、績(jī)效等人力資源工作,協(xié)助部門提升組織績(jī)效;

　　4、輔助加強(qiáng)員工溝通管理,暢通公司與員工的雙向溝通渠道;

　　5、負(fù)責(zé)集團(tuán)企業(yè)文化在營(yíng)銷總部及全國(guó)各業(yè)務(wù)所的落地執(zhí)行;

　　6、負(fù)責(zé)營(yíng)銷總部?jī)?nèi)外部行政事務(wù)和各部門的工作聯(lián)系及協(xié)調(diào)工作,傳達(dá)落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)政策和決議、指令并執(zhí)行監(jiān)督檢查。

　　任職要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷,30-40周歲;

　　2、10年以上人力資源經(jīng)驗(yàn),3年以上相同或類似崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉人力資源流程體系,在組織發(fā)展和人才管理上有扎實(shí)的專業(yè)性和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);

　　4、優(yōu)秀的個(gè)人綜合素質(zhì),有較強(qiáng)的事業(yè)心與成就動(dòng)機(jī);

　　5、人際理解力、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),善于整合資源驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成。

【銷售的崗位職責(zé)】相關(guān)文章：

it銷售崗位職責(zé)03-30

銷售崗位職責(zé)03-05

銷售的崗位職責(zé)03-30

銷售崗位職責(zé)06-10

銷售部銷售崗位職責(zé)04-07

銷售銷售主管崗位職責(zé)03-20

銷售工程崗位職責(zé)04-04

前臺(tái)銷售的崗位職責(zé)04-07

婚禮銷售崗位職責(zé)04-08

展覽銷售崗位職責(zé)04-03