室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)精選7篇
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)軌道交通樞紐站裝飾項(xiàng)目的創(chuàng)意研發(fā)工作，提出方案創(chuàng)意及設(shè)計框架，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計；
2、指導(dǎo)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目創(chuàng)意設(shè)計與技術(shù)銜接（包括方案進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制），協(xié)助總監(jiān)開展技術(shù)創(chuàng)新及總結(jié)工作；
3、負(fù)責(zé)與業(yè)主進(jìn)行方案匯報，根據(jù)項(xiàng)目情況及業(yè)主需求進(jìn)行調(diào)整；
4、部門管理工作，對設(shè)計工作進(jìn)行全員指導(dǎo)，不斷完善團(tuán)隊(duì)組建。
任職要求：
1、藝術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，碩博優(yōu)先；
2、20xx年以上室內(nèi)設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗經(jīng)驗(yàn)；
3、大設(shè)計院工作經(jīng)歷，具有大型公裝項(xiàng)目全程把控經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行公共建筑方案設(shè)計（軌道交通經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先）；
4、有較高的.方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨(dú)特的見解和追求；
5、表達(dá)能力強(qiáng)，富有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)2
1、具有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識，為各設(shè)計項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程，包括室內(nèi)設(shè)計產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、室內(nèi)設(shè)計工作流程、項(xiàng)目匯報流程等各種制度和流程
3、參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4、指導(dǎo)和監(jiān)督各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項(xiàng)制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進(jìn)行調(diào)整和完善
5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保設(shè)計成果的整體質(zhì)量
6、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的.規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配
7、協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的xx意效率
8、能夠?qū)Ω髟O(shè)計階段出現(xiàn)的較為復(fù)雜的問題進(jìn)行預(yù)判、協(xié)調(diào)和解決，具備成本估算與控制意識
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)3
1、負(fù)責(zé)幼兒園設(shè)計項(xiàng)目的立項(xiàng)，掌握甲方對設(shè)計的具體需求。
2、獨(dú)立主持大中型幼兒園設(shè)計項(xiàng)目的完成，完成項(xiàng)目的概念分析和方案設(shè)計，負(fù)責(zé)設(shè)計項(xiàng)目過程中的效果把控和細(xì)部設(shè)計。
3、帶領(lǐng)設(shè)計團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目深化設(shè)計工作，參與、指導(dǎo)和審核設(shè)計制圖及各項(xiàng)操作規(guī)范。
4、對外跟進(jìn)業(yè)務(wù)洽談客戶、創(chuàng)意提案、設(shè)計、執(zhí)行等后續(xù)工作。
5、優(yōu)化設(shè)計流程，規(guī)范設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)，帶領(lǐng)和指導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊(duì)，提高團(tuán)隊(duì)的.創(chuàng)意水平和工作效率。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)設(shè)計部項(xiàng)目的組織實(shí)施，執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；
2、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
3、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服；
4、建立設(shè)計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定；
5、考核部門內(nèi)部員工的`業(yè)績、態(tài)度和潛力；
6、部門財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度；
7、管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊(duì)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)空間設(shè)計部的全面管理工作：包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等
2、做好項(xiàng)目的設(shè)計任務(wù)調(diào)派，監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計人員的日常工作，對各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計進(jìn)行審查
3、負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題，充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服
5、建立設(shè)計部文檔建檔及方案設(shè)計的各種規(guī)范
6、帶領(lǐng)團(tuán)體，提升團(tuán)隊(duì)
任職要求：
1、美術(shù)環(huán)藝設(shè)計類、室內(nèi)設(shè)計及相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷
2、有5年以上大型項(xiàng)目室內(nèi)裝修設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；有商場、超市設(shè)計或境外設(shè)計公司工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺；
4、有優(yōu)秀的`組織、管理、協(xié)調(diào)和溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
5、有較高的方案設(shè)計創(chuàng)作理念，對設(shè)計有獨(dú)特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構(gòu)思設(shè)計及細(xì)節(jié)設(shè)計。
6、熟練應(yīng)用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關(guān)軟件及相關(guān)輔助設(shè)計軟件
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)6
職責(zé)：
1、了解客戶的意圖，與客戶進(jìn)行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實(shí)際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意，可獨(dú)立完成概念方案設(shè)計；
2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督
3、制定項(xiàng)目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點(diǎn)，確保項(xiàng)目按期完成；對公司設(shè)計流程、體系的`貫徹執(zhí)行，提高工作的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化；
4、工作責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的素養(yǎng)及能力。
5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。
任職資格：
1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5—8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗(yàn)，做事認(rèn)真、細(xì)致，對設(shè)計有較高的追求；
2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成設(shè)計項(xiàng)目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計；
3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力；
4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力；
5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗(yàn)。
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)描述5
1、具備創(chuàng)新能力，為各設(shè)計項(xiàng)目帶來極富創(chuàng)意的設(shè)計成果
2、組織制定室內(nèi)設(shè)計管理制度和工作流程
3、參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計、方案設(shè)計的相關(guān)工作
4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報，精準(zhǔn)地向客戶闡述出無間的設(shè)計理念
5、能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計成果進(jìn)行全面的審核，確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計成果的整體質(zhì)量
室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的基本職責(zé)7
職責(zé)：
A、負(fù)責(zé)酒店項(xiàng)目整體方案設(shè)計與項(xiàng)目分析。
B、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案的主要創(chuàng)意設(shè)計及匯報文本統(tǒng)籌。
C、負(fù)責(zé)方案階段設(shè)計質(zhì)量、效果及時間進(jìn)度的把控。
D、制定項(xiàng)目計劃書，分配設(shè)計任務(wù)和設(shè)計細(xì)節(jié)的具體實(shí)施，監(jiān)督落實(shí)項(xiàng)目進(jìn)程。
E、監(jiān)督及協(xié)調(diào)各分包專業(yè)設(shè)計項(xiàng)目與總項(xiàng)目間的關(guān)系，統(tǒng)領(lǐng)及控制項(xiàng)目進(jìn)程。
F、負(fù)責(zé)項(xiàng)目主要材料的'選定。
G、負(fù)責(zé)每階段已完成的圖紙?jiān)O(shè)計審核，確保圖紙能準(zhǔn)確表達(dá)設(shè)計方案。
H、項(xiàng)目匯報組織及項(xiàng)目跟蹤。
I、項(xiàng)目相關(guān)人員組織協(xié)調(diào)及管理。
J、項(xiàng)目完成總結(jié)。
任職資格：
1、建筑裝飾設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。
2、五年以上設(shè)計公司相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有從事地產(chǎn)項(xiàng)目、酒店或大中型項(xiàng)目設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；從事酒店設(shè)計公司三年以上優(yōu)先。
3、能熟練操作CAD、PS、CorelDraw等設(shè)計軟件；能使用Sketchup/SketchBook Pro草圖大師優(yōu)先考慮。
4、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力、較強(qiáng)的方案能力及領(lǐng)悟能力；能獨(dú)立完成方案及操作整個項(xiàng)目，工作效率高。
5、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目控制力及組織、協(xié)調(diào)和管理能力。
6、具有較強(qiáng)的責(zé)任心、以及團(tuán)隊(duì)合作精神。
7、具備豐富的空間想象能力和視覺搭配能力；熟悉室內(nèi)裝飾材料及施工工藝，對設(shè)計后續(xù)的施工工藝、結(jié)構(gòu)及材料材質(zhì)有豐富的運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)。
8、具備較高的藝術(shù)修養(yǎng)和品位、善于溝通、能準(zhǔn)確完整地表達(dá)自己的設(shè)計思路。
9、熟悉國內(nèi)外室內(nèi)設(shè)計的流行趨勢及設(shè)計特點(diǎn)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛設(shè)計工作、懂工藝、有極好的創(chuàng)新精神。
10、有室內(nèi)設(shè)計公司團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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