服裝設計師的崗位職責(集錦15篇)

　　在不斷進步的社會中，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編幫大家整理的服裝設計師的崗位職責，希望能夠幫助到大家。

服裝設計師的崗位職責1

　　職責

　　1、負責收集流行趨勢(包括風格、面料、輔料、款式、顏色、圖案、流行工藝等。

　　2、負責將收集的資料進行歸類整合，結(jié)合實際需要，總結(jié)新的風格設計點展開設計創(chuàng)新，找出相應色版、面料繪制氛圍圖，與設計總監(jiān)溝通開發(fā)方向。

　　3、負責在設計企劃和開發(fā)計劃(任務)完成后，制作款式設計圖，并跟進樣衣的制作、修改等工作。

　　4、負責與技術經(jīng)理、版師溝通版型和細節(jié)工藝。

　　5、負責審批樣衣，并進行修改調(diào)整。

　　6、完成上級管理人員安排的其他相關工作。

　　任職資格

　　1、服裝設計、平面設計等相關專業(yè)，大學專科及以上學歷;

　　2、三年以上相關工作經(jīng)驗，手繪能力強者優(yōu)先;

　　3、具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;

　　4、積極肯干，吃苦耐勞;具有創(chuàng)新精神及團隊協(xié)作精神;

　　5、責任心強，有團隊合作精神，有良好的'溝通能力;

　　6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力，有責任感、表達能力強。

服裝設計師的崗位職責2

　　職責：

　　1、服裝設計相關專業(yè)畢業(yè)

　　2、有二次元興趣愛好優(yōu)先，特別是熟悉lolita、JK制服等服裝

　　3、負責按照圖紙要求獨立完成每件款式的樣板制作

　　4、負責指導樣衣工制作樣衣，解決版型與工藝質(zhì)量問題

　　5、精通服裝紙樣制作，工藝處理，熟悉面輔料的性質(zhì)

　　6、能獨立根據(jù)設計圖片制版，推板

　　任職要求：

　　1. 具有服裝工藝知識、版型知識、服裝物料知識，2年制版工作經(jīng)驗，;

　　2. 熟悉電腦ET打版應用及手工打版，對設計圖紙有較強的認識及領悟能力，具備完善的.技術能力;

　　3. 熟悉服裝生產(chǎn)工藝流程，掌握不同的產(chǎn)品、面料對版型的要求，掌握排料與推檔特性;

　　4. 有較強的溝通能力、創(chuàng)新能力、成本意識、善于解決問題，注重團隊協(xié)作;

服裝設計師的崗位職責3

　　1、根據(jù)公司產(chǎn)品的主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計，配合制定公司產(chǎn)品每季的`設計方案與目標，完成四季產(chǎn)品的設計與開發(fā)，在規(guī)定時間內(nèi)完成產(chǎn)品圖稿設計工作;

　　2、選料、用料、配色及物料搭配，根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃方向完成產(chǎn)品設計方案，包括流行元素采集、面料、款式、版型等;

　　3、對款式設計的數(shù)量、風格、面輔料的選擇、版型、以及產(chǎn)前樣確認等工作的跟進。

　　4、跟蹤上市貨品的銷售狀況，對銷售環(huán)節(jié)中發(fā)生的問題，配合營銷部及時解決;

　　5學習方法、提供服裝陳列方案、搭配方案。

　　6、個性化設計方案的制作。

服裝設計師的崗位職責4

　　1、根據(jù)不同客戶的不同的產(chǎn)品主題、風格，進行款式的收集、開發(fā)及設計;

　　2、密切配合技術人員，實現(xiàn)設計效果，使設計符合公司生產(chǎn)條件及客戶、市場要求;

　　3、負責公司產(chǎn)品圖片的'整理(拍攝，PS，等);

　　4、樣衣、產(chǎn)品、展廳整理等

　　5、其他工作。

服裝設計師的崗位職責5

　　1、收集國內(nèi)外運動服飾的流行趨勢，包括色彩、花型、圖案等訊息

　　2、了解服裝面料的性能、風格、特色及價格，注重面料的體驗效果，創(chuàng)造出符合市場的款式

　　3、參與設計團隊共同研究制定下一季系列主題風格，獨立完成泳衣/瑜伽服/健身服的款式和印花的設計工作

　　4、負責跟進產(chǎn)品的成品制作過程，給出修改意見，確保不同產(chǎn)品類型中的同主題花型風格一致

　　5、負責跟進產(chǎn)品的準備和拍攝工作;

　　6、負責配合跟單部門的.相關工作;

　　7、認同公司的企業(yè)文化，并能把企業(yè)文化融入到店鋪和產(chǎn)品的宣傳推廣當中;

　　8、完成上級臨時分配的工作任務。

服裝設計師的崗位職責6

　　1、熟悉成熟高端品牌女裝全季節(jié)產(chǎn)品開發(fā);

　　2、準確把握市場流行信息和國際女裝潮流，產(chǎn)品定位風格、年度開發(fā)方向、產(chǎn)品組合的把控，確定年度開發(fā)計劃和周期;

　　3、結(jié)合品牌定位人群特性提出產(chǎn)品創(chuàng)意，制定產(chǎn)品年、季策劃方案，并提出相關市場傳播建議;

　　4、熟悉新產(chǎn)品開發(fā)，能根據(jù)市場走向和客戶需求、產(chǎn)品結(jié)構、用料、工藝等流程等提出設計策劃案，并能夠根據(jù)設計方案和設計構想，完成產(chǎn)品創(chuàng)意、設計及產(chǎn)品出貨;

　　5、完成上級領導安排的`其他工作事項。

服裝設計師的崗位職責7

　　職責：

　　1、搜集流行信息，參與討論每季度色彩、主題、面料預案;

　　2、能根據(jù)市場流行趨勢的分析，迅速提取、組合流行元素;制定季度童裝產(chǎn)品線計劃，設定色彩和基礎面料;

　　3、根據(jù)品牌定位與產(chǎn)品主題，進行童裝產(chǎn)品的設計、開發(fā);

　　4、參與跟進制版、樣衣的制作以及投產(chǎn)后的工藝跟進;

　　5、根據(jù)公司庫存和銷售數(shù)據(jù)分析，制作采購計劃和定單計劃，完成各類相關報表的分析。

　　6、產(chǎn)品上市后的銷售信息反饋;

　　崗位要求：

　　1、服裝設計及相關專業(yè)大專以上學歷，從事服裝設計工作2年以上工作經(jīng)驗，能獨立完成童裝的開發(fā)和設計工作.

　　2、能熟練應用后期修圖設計軟件,必須熟練使用coreldraw軟件;

　　3、熟悉服裝面輔料性能，熟悉童裝工作流程，有敏銳的設計思路，對面料、產(chǎn)品陳列有充分的認識與運用，根據(jù)公司產(chǎn)品風格定位和設計策劃方案，提交所負責系列的設計策劃提案(包括款式、面料、顏色、流行趨勢);

　　4、完成所負責系列產(chǎn)品的創(chuàng)意、設計圖、工藝單制作、面輔料選用等。

　　5、具有較強的`溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的時尚觸覺。

服裝設計師的崗位職責8

　�。�1）注重市場調(diào)查，了解本企業(yè)服裝產(chǎn)品銷售動態(tài)，了解穿著對象的生活狀態(tài)與消費心理，及時開發(fā)應市產(chǎn)品。

　�。�2）了解服裝面料性能、風格、特色及價格，注重色澤、手感和光澤感，用現(xiàn)代最新潮流的服裝輔料，設計創(chuàng)造出最新的款式，掌握成本基數(shù)，選定適時合理的款式定位。

　�。�3）繪制服裝效果圖，并按照新產(chǎn)品開發(fā)程序填寫有關報告單，組織財務經(jīng)理、供銷、生產(chǎn)主管等人參加的作品會審，并認真進行修改和設計答辯。

　�。�4）配合打版組對企業(yè)的各類公共關系人員認真服務，提出優(yōu)秀的個性化服裝設計方案，使客戶滿意。

　�。�5）團結(jié)設計人員，與工藝人員密切配合，調(diào)整設計效果，使設計符合本企業(yè)生產(chǎn)條件及市場的要求。

　�。�6）建立設計及有關資料的`檔案，保管好有關圖書資料。定期參加企業(yè)員工的教育培訓工作。

　�。�7）積極參加各類大獎賽，并借機會宣傳本企業(yè)。積極參加各類媒體的工藝活動，積極向報刊、雜志投稿，參加電視臺的生活時尚欄目，為企業(yè)創(chuàng)品牌做出貢獻。

　　（8）提出本部門各項管理制度的建議，報請總經(jīng)理批準，貫徹執(zhí)行場里的各項規(guī)章制度。

服裝設計師的崗位職責9

　　專業(yè)是服裝設計優(yōu)先。有良好的手繪功底，熟練使用Photoshop，CorelDraw，Illustrator等設計軟件。

　　工作積極主動，具有良好的學習能力及工作責任感，抗壓能力強。

　　具有較高的審美能力，較高的'品牌意識，對國際市場流行趨勢有較深的了解和獨到的見解，對款式及色彩有較強的敏銳度。

　　具備一定的創(chuàng)新能力、技術研發(fā)能力、信息收集與分析能力。

　　喜歡戶外運動，對戶外產(chǎn)品設計有獨特的見解，了解國外市場，了解市場趨勢尤佳。

服裝設計師的崗位職責10

　　1、使用3D軟件制作樣衣;

　　2、配合設計師準備所有相關設計資料,完成產(chǎn)品開發(fā)工作;

　　3.配合業(yè)務需求找款式，布置談判間;

　　4.收集并分析流行元素，能獨立完成趨勢方案。

　　5.了解服裝工藝知識，要求能獨立完成樣品工藝單，跟蹤打樣間樣品完成情況。

服裝設計師的崗位職責11

　　1.根據(jù)公司的品牌定位以及市場的流行動態(tài)及流行預測，制定服裝開發(fā)方案;

　　2.在規(guī)定時間內(nèi)獨立完成系列產(chǎn)品款式設計圖，并根據(jù)服裝要求配備原料輔料;

　　3.跟進制版以及樣衣的制作;

　　4.進行賣場陳列工作;

服裝設計師的'崗位職責12

　　1.負責根據(jù)設計師要求收集相應款式

　　2.負責協(xié)助設計師完成產(chǎn)品的開發(fā)和樣衣試穿等工作

　　3.負責服裝工藝說明PPT整理&跟進服裝尺寸

　　4.負責跨部門溝通及樣衣的管理工作

　　5.熟悉杭州柯橋、東站、四季青面輔料市場

　　6.完成設計師安排的其它工作。

服裝設計師的`崗位職責13

　　1、負責公司嬰幼兒床品的設計(包含枕頭、被子、抱被、睡袋、巾品、涼席、尿墊、床墊等)。

　　2、負責產(chǎn)品大貨工藝單的制作以及設計稿落地，跟進打樣，產(chǎn)前樣確認樣的`確認。

　　3、負責公司安排的其他事件。

服裝設計師的崗位職責14

　　職責：

　　1、負責把握流行趨勢，熟悉市場需求;

　　2、負責獨立完成系列產(chǎn)品的設計與開發(fā);

　　3、及時與相關部門溝通開發(fā)事宜并協(xié)調(diào)處理技術、工藝問題。

　　崗位要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，服裝設計專業(yè)，有5年以上服裝設計經(jīng)驗;

　　2、美學功底深厚，時尚觸覺敏銳，創(chuàng)新意識強，對女裝有深刻認識，能獨立完成開發(fā)設計工作;

　　3、具備豐富的品牌服裝設計理念，熟悉服裝面輔料，對色彩、構思有獨特意念，有較強的.手繪功底和繪圖技巧;

　　4、熟悉立裁，懂女裝工藝及手法，能獨立完成每季的企劃方案

　　5、具有敬業(yè)精神，較強的計劃能力、資源整合能力，優(yōu)秀的團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。

服裝設計師的崗位職責15

　　1、輔助設計師完成波段的設計圖稿及細節(jié)制作：款式素材、面料選擇、產(chǎn)品的搭配組合、輔料配線、樣衣修改調(diào)整等;

　　2、負責設計圖稿、文檔的整理分類保存工作;確保服裝設計開發(fā)相關資料的完備性;

　　3、輔助設計師進行市場調(diào)研，對流行趨勢、競品、面輔料、相關咨訊等的'搜集分析工作;

　　4、完成設計師安排的其他工作。

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