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    1. 醫(yī)院辦公崗位職責(zé)

      時間:2023-03-07 14:26:09 辦公/印刷/造紙 我要投稿

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)15篇

        在日新月異的現(xiàn)代社會中,大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性,明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé),能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理,科學(xué)的進(jìn)行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢?下面是小編為大家收集的醫(yī)院辦公崗位職責(zé),歡迎閱讀與收藏。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)15篇

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)1

        崗位職責(zé)

        1. 負(fù)責(zé)公司辦公室對內(nèi)、對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草。

        2. 負(fù)責(zé)公司相關(guān)文件資料的草擬、整理及年度綜合性資料的匯總。

        3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部往來文件的備案及歸檔,對上報的材料進(jìn)行預(yù)審,提供決策參考意見。

        4. 負(fù)責(zé)公司日常人事、行政、后勤工作。

        5. 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督。

        6. 協(xié)助建立公司人事費(fèi)用、行政費(fèi)用的預(yù)算,控制各項費(fèi)用在預(yù)算范圍內(nèi)執(zhí)行。

        7. 配合公司進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)。

        8. 協(xié)助總裁與客戶建立良好的合作關(guān)系,并負(fù)責(zé)做好公司重要客戶或來賓的接待、安排,參與商務(wù)談判、合同簽訂等工作。

        9. 收集和了解各部門工作狀態(tài),對領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作予以積極督辦和落實,掌握工作進(jìn)度和結(jié)果,輔助做好各部門的協(xié)調(diào)工作。

        10. 做好公司重要活動和重要會議的組織、協(xié)調(diào)、工作,會議紀(jì)要撰寫與會議決議的.落實工作。

        11. 負(fù)責(zé)本部門員工的評估與考核。

        12. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

        【任職要求】

        1. 30周歲以上,本科及以上學(xué)歷,3年以上行政管理工作經(jīng)驗,熟悉醫(yī)院辦公室工作,了解醫(yī)療方面相關(guān)規(guī)定及政策。

        2. 熟練使用各種辦公軟件,較強(qiáng)的文字功底。

        3. 優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件的能力。

        4. 具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng)。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)2

        在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的`日常宣傳工作,兼任文秘干事工作。

        1、起草醫(yī)院年度宣傳工作計劃,并具體實施。

        2、起草醫(yī)院有關(guān)先進(jìn)事跡材料,修改整理有關(guān)科室、個人先進(jìn)事跡材料,并大力宣傳各類先進(jìn)典型。

        3、積極收集院內(nèi)信息、新聞,及時與新聞媒體聯(lián)系,做好新聞報道工作。

        4、定期編發(fā)《醫(yī)院簡報》,做好責(zé)任編輯、通訊員組稿及考核工作。

        5、適時制作宣傳欄、標(biāo)語、標(biāo)識牌,并做好有關(guān)維護(hù)工作。

        6、依照《醫(yī)療廣告管理辦法》做好廣告報批和監(jiān)管工作。

        7、做好醫(yī)院網(wǎng)站內(nèi)容更新工作。

        8、定期報領(lǐng)、發(fā)放各類宣傳稿費(fèi)。

        9、負(fù)責(zé)新聞媒體記者采訪接待、網(wǎng)絡(luò)帖子處理工作。

        10、做好文明創(chuàng)建有關(guān)工作,會同工會策劃、組織醫(yī)院文化活動。

        11、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)3

        一、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政管理工作:

        1、負(fù)責(zé)醫(yī)院證照年審、上級部門(衛(wèi)監(jiān)、醫(yī)保、消防等)檢查的'接待與配合;

        2、負(fù)責(zé)醫(yī)師的執(zhí)業(yè)變更注冊;

        3、整理修訂醫(yī)院的各項管理制度;

        4、各類會議組織,行政總值班管理,員工考勤管理;

        二、負(fù)責(zé)人力資源各項工作:

        1、根據(jù)醫(yī)院發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源規(guī)劃,執(zhí)行人力資源管理各項操作流程和各類規(guī)章制度;

        2、執(zhí)行招聘工作流程,確保各崗位用人需求,建立人才庫;

        3、根據(jù)員工入職情況,適時考核轉(zhuǎn)正、離職談話、調(diào)任手續(xù);

        4、制定人事月報表、人員情況分析;

        5、負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案、員工檔案;

        6、員工關(guān)系管理、員工合同簽訂等法律程序。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)4

        一、在院長、副院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的秘書、行政管理工作。

        二、安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

        三、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。

        四、領(lǐng)導(dǎo)辦公室人員做好人員接待等工作,參與醫(yī)院大型活動的`組織、落實。

        五、負(fù)責(zé)院務(wù)公開目錄制定及信息的發(fā)布工作,做好印鑒保管工作,領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)人員做好打字工作。

        六、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

        七、辦公室副主任協(xié)助主任做好相應(yīng)工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)5

        在醫(yī)院辦公室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)辦公室日常行政事務(wù)及文秘工作,由宣傳干事兼任。

        1、起草院行政、黨委各類文稿,包括工作計劃、總結(jié)、領(lǐng)導(dǎo)講話、先進(jìn)事跡材料、各類公文等。

        2、做好醫(yī)院各類會議會務(wù)工作,包括會議通知、會議資料準(zhǔn)備、會議記錄、人員簽到及會議紀(jì)律考核、考勤。

        3、配合做好醫(yī)院投訴、信訪接待工作。

        4、做好各類信息收集、發(fā)布及報送工作。

        5、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

        6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)和應(yīng)急事務(wù)處理。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)6

        第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室主任崗位職責(zé)

        1.根據(jù)國家相關(guān)政策、法規(guī),制定醫(yī)院的醫(yī)療質(zhì)量管理工作計劃,經(jīng)院長批準(zhǔn)后組織實施,按時總結(jié)匯報。

        2.負(fù)責(zé)醫(yī)療質(zhì)量管理體制策劃,制定醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量方針和醫(yī)療質(zhì)量目標(biāo),組織制定醫(yī)療質(zhì)量手冊和程序文件并保持現(xiàn)時有效性。

        3.負(fù)責(zé)組織對醫(yī)院相關(guān)領(lǐng)域開展的新工作審查和檢測結(jié)果的驗證評估工作。

        4.深入科室,了解科室標(biāo)準(zhǔn)化醫(yī)療工作情況,保證各項醫(yī)療質(zhì)量管理措施落實到位。

        5.開展醫(yī)療質(zhì)量管理的.培訓(xùn)教育工作,加強(qiáng)員工醫(yī)療質(zhì)量管理意識,提高職工醫(yī)療質(zhì)量管理技能。

        6.經(jīng)常性地檢查督促醫(yī)療質(zhì)量管理工作,及時發(fā)現(xiàn)及時整改。加強(qiáng)預(yù)防性的管理,并控制影響醫(yī)療質(zhì)量的因素,使醫(yī)療質(zhì)量不斷提高。

        7.參與醫(yī)院的重大事故、醫(yī)療差錯的調(diào)查和原因分析,提出整改的措施和完善意見。

        8.醫(yī)療質(zhì)量控制管理部副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)7

        1、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)全院的行政管理和文秘工作(人事、總務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)等)。

        2、安排各種行政會議,做好會議記錄,負(fù)責(zé)綜合醫(yī)院的工作計劃、總結(jié)及草擬有關(guān)文件,并負(fù)責(zé)督促其貫徹執(zhí)行。

        3、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用、打字、外勤,通訊聯(lián)絡(luò)、群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。?

        4、 負(fù)責(zé)本室人員的政治學(xué)習(xí)。經(jīng)常深入各科室了解工作情況,加以綜合分析,向院長匯報,并提供改進(jìn)工作的參考意見。

        5、經(jīng)常了解和掌握職工生活中的實際情況,對老、病、婚、喪、家庭生活有困難的.職工,及時向院長或董事會反映,提出幫助建議。

        6、負(fù)責(zé)做好醫(yī)院的環(huán)境保護(hù)和醫(yī)院衛(wèi)生管理工作,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)安排全院總值班工作。?

        7、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)醫(yī)院的行政考核,每月1號將考核情況匯總交給醫(yī)院核算辦。按辦公會決議、醫(yī)院規(guī)章制度接待或辦理院內(nèi)相關(guān)行政事務(wù)。?

        8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)8

        1.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、會務(wù)工作,督促、檢查會議決定、決議的執(zhí)行,并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

        2.協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

        3.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

        4.負(fù)責(zé)院內(nèi)各種公文的`草擬或?qū)徍、送審、印發(fā)及相關(guān)工作的督辦。

        5.負(fù)責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

        6.做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執(zhí)行保密制度。

        7.負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

        8.做好公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)工作。

        9.負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議、外事活動等服務(wù)工作。

        10.配合各職能科室做好應(yīng)急管理有關(guān)工作。

        11.負(fù)責(zé)醫(yī)院信息收集、傳遞與上報工作。

        12.抓好醫(yī)院宣傳工作,負(fù)責(zé)醫(yī)院網(wǎng)站及微信公眾平臺的審批、發(fā)布工作及監(jiān)督管理,負(fù)責(zé)全院標(biāo)識管理與維護(hù)工作及廣告發(fā)布。

        13.抓好醫(yī)院辦公室、院領(lǐng)導(dǎo)辦公室內(nèi)務(wù)管理,保持規(guī)范、整潔。

        14.配合醫(yī)院質(zhì)量管理及醫(yī)院投訴有關(guān)工作,做好信訪接待處理工作。

        15.抓好文明創(chuàng)建工作。

        16.遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

        17.按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

        18.負(fù)責(zé)有關(guān)綜合工作的組織協(xié)調(diào),配合應(yīng)急事件處理有關(guān)工作。

        19.抓好醫(yī)院質(zhì)量、醫(yī)院投訴有關(guān)管理工作。

        20.負(fù)責(zé)我院監(jiān)控室工作的督辦。

        白漁泡醫(yī)院行政辦公室

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)9

        1、負(fù)責(zé)全院考勤工作和安全節(jié)能工作,定期和不定期地進(jìn)行檢查和評定,并與各科室獎金掛勾。

        2、按照醫(yī)院分配方案,管理獎酬金的計算與發(fā)放,不斷推動全院的分配改革,獎勤罰懶,獎優(yōu)罰劣,進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)杠桿的`作用。

        3、關(guān)心群眾生活,與工會相互配合,搞好群眾的生活福利和文體活動。

        4、負(fù)責(zé)院長委托的其他工作。

        1、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任完善醫(yī)院行政制度,規(guī)范各項行政事務(wù)并監(jiān)督執(zhí)行;

        2、協(xié)助醫(yī)院辦公室主任做好醫(yī)院營銷策劃及文化建設(shè)工作;

        3、完成醫(yī)院各類行政文件,信函、報告等材料的收發(fā)、轉(zhuǎn)遞及存檔工作,做到手續(xù)完備,及時準(zhǔn)確。

        4、配合做好醫(yī)院內(nèi)外來訪人員的接待及對外聯(lián)絡(luò)工作,認(rèn)真熱情,態(tài)度和藹,做到積極主動、不推諉、不拖拉。

        5、及時、準(zhǔn)確地向院內(nèi)有關(guān)人員傳達(dá)通知事項和會議安排,并做好會議紀(jì)要、決議、決定的起草和印發(fā)。

        6、協(xié)助制定醫(yī)院科研計劃、了解科研情況,處理科研工作中的日常事務(wù)性工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)10

        1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)檔案管理工作制度,做好醫(yī)院檔案的收集、整理、保管、登記、借閱和轉(zhuǎn)遞工作。

        2、做好文書的立卷、歸檔工作,使上級發(fā)送的文件和醫(yī)院形成的文書(含科技、人事、財會、基建、藥械等檔案)完整齊全,歸檔規(guī)范。

        3、負(fù)責(zé)檔案的提供利用,編制案卷目錄、文件目錄、索引工具,熟練辦理查閱事宜。定期做好檔案鑒定和銷毀工作。

        4、負(fù)責(zé)編寫醫(yī)院大事記、院志、發(fā)文匯集以及檔案統(tǒng)計報表等工作。

        5、負(fù)責(zé)對各科室檔案工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,督其將有關(guān)文件按期歸檔。

        6、嚴(yán)格遵守保密工作制度,正確處理檔案利用與保密的'關(guān)系。做好檔案借閱登記、回收工作,保證檔案的完好和安全。

        7、配合文印、打字員做好接待工作。

        8、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)及辦公室內(nèi)務(wù)管理,包括日常衛(wèi)生、用品領(lǐng)發(fā)與保管等。

        9、負(fù)責(zé)總值班室管理。

        10、協(xié)助各科室統(tǒng)一報簽財務(wù)單據(jù)。

        11、遵紀(jì)守法,廉潔自律,恪守醫(yī)德,全心全意為全院職工、患者服務(wù)。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)11

        1、辦公室副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)工作。

        2、負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)全院各科各項日常生活,并及時向分管院長匯報。

        3、主持總值班日常工作,統(tǒng)計考勤工作。

        4、負(fù)責(zé)城區(qū)內(nèi)救護(hù)車的調(diào)度及合理使用。

        5、審批1-——3天休假。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)12

        1.在院長和分管副院長領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作,認(rèn)真完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。

        2.負(fù)責(zé)醫(yī)院行政方面的日常管理工作,了解掌握院內(nèi)各方信息及重要動態(tài),組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同做好醫(yī)院綜合性行政工作。

        3.負(fù)責(zé)組織、協(xié)調(diào)、安排各類行政會議,做好會議記錄的整理和印發(fā),并對會議決定(決議)的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、催辦、督查和反饋。

        4.負(fù)責(zé)行政文件、報告、計劃、總結(jié)等文字材料的起草、印發(fā)工作,做到行文規(guī)范、文字準(zhǔn)確。

        5.負(fù)責(zé)行政文件的收發(fā)、登記、編號、傳閱、收回及保管等工作,對上級機(jī)關(guān)和有關(guān)單位的通知及時匯報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),并請示辦理意見。

        6.負(fù)責(zé)做好來訪、參觀人員的`接待工作,做到安排周密、妥當(dāng)、熱情。

        7.負(fù)責(zé)行政公章的使用、管理工作。

        8.負(fù)責(zé)做好全院文書、實物檔案的收集、整理、立卷存檔工作,嚴(yán)格執(zhí)行保密制度。

        9.負(fù)責(zé)帶班領(lǐng)導(dǎo)、行政總值班的排班和協(xié)調(diào)工作。

        10.負(fù)責(zé)職工的出勤、考核工作。

        11.負(fù)責(zé)做好全院車輛管理工作。

        12.完成上級部門和院領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)13

        醫(yī)院行政辦公室工作職責(zé)

        1、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政會議會務(wù)工作,督促、檢查會議決定、決議的.執(zhí)行,并向院領(lǐng)導(dǎo)反饋落實情況。

        2、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)處理機(jī)關(guān)日常行政事務(wù),配合院領(lǐng)導(dǎo)行政查房、工作調(diào)研。

        3、負(fù)責(zé)醫(yī)院行政工作計劃、總結(jié)、各類公文等文字材料的起草、審核、印發(fā)與督辦。

        4、負(fù)責(zé)上級及有關(guān)單位來文、來電的登記與處理工作。

        5、做好全院文書檔案的收集、整理、立卷歸檔、借閱等工作,執(zhí)行保密制度。

        6、負(fù)責(zé)院領(lǐng)導(dǎo)參加各種會議等服務(wù)、公務(wù)接待承辦與協(xié)調(diào)等工作。

        7、負(fù)責(zé)醫(yī)院總值班管理、考勤管理及公務(wù)車輛管理等工作。

        8、負(fù)責(zé)全院標(biāo)識定制管理與維護(hù)、辦公用品統(tǒng)計、使用、采購等工作。

        9、做好信訪接待處理工作,

        10、按時完成院領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)14

        1、在院長及分管院長的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等的全面工作。

        2、負(fù)責(zé)制定達(dá)標(biāo)升等計劃,制定達(dá)標(biāo)協(xié)議書,與科室簽訂達(dá)標(biāo)協(xié)議。

        3、對評審標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行逐條逐項的.任務(wù)分解,指定責(zé)任部門和責(zé)任人,具體工作及責(zé)任落實到人。

        4、主動了解各部門、各科室達(dá)標(biāo)任務(wù)落實情況,召開相關(guān)部門、科室協(xié)調(diào)會議,協(xié)調(diào)解決達(dá)標(biāo)工作中的問題,并檢查督促達(dá)標(biāo)任務(wù)落實。

        5、組織醫(yī)院相關(guān)部門修訂編印《醫(yī)院工作制度》及《各級各類人員崗位職責(zé)》,編印《常用衛(wèi)生法律法規(guī)文件匯編》。

        6、制定醫(yī)院達(dá)標(biāo)升等資料準(zhǔn)備計劃,制定全院統(tǒng)一資料目錄及要求,協(xié)助各部門、各科室資料收集及存檔,并協(xié)同相關(guān)部門檢查資料準(zhǔn)備情況。

        7、主動溝通協(xié)調(diào)其他科室共同完成任務(wù),并為各部門、各科室提供辦公用品。

        8、完成對評審標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)自查,并進(jìn)行自查評分。根據(jù)自查情況及存在問題制定整改方案,并督促科室整改。

        9、負(fù)責(zé)撰寫達(dá)標(biāo)升等有關(guān)的文件、材料、達(dá)標(biāo)升等匯報材料,并編印成達(dá)標(biāo)升等《匯報材料匯編》。

        10、制定對全院職工進(jìn)行達(dá)標(biāo)升等及相關(guān)工作培訓(xùn)計劃,并協(xié)助相關(guān)部門完成相關(guān)培訓(xùn)工作,達(dá)到評審標(biāo)準(zhǔn)的要求。

        11、完成院領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時工作。

      醫(yī)院辦公崗位職責(zé)15

        第二人民醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量控制辦公室崗位職責(zé)

        1. 接受主管院長和醫(yī)療質(zhì)量管理委員會的領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律法規(guī)、規(guī)章和醫(yī)療規(guī)范、常規(guī)。

        2.制訂全院各專業(yè)醫(yī)療質(zhì)量控制的指標(biāo)體系、控制標(biāo)準(zhǔn)和評價方法,對醫(yī)院全程醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)控。

        3.擬訂各專業(yè)的質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)范、質(zhì)量控制計劃及考核方案。

        4.對各專業(yè)的工作進(jìn)行調(diào)研和科學(xué)論證,并推廣本專業(yè)的'新理論、新技術(shù)、新方法等。

        5.對全院各科室的質(zhì)量管理情況進(jìn)行督促檢查和考核評價,每月抽查各科室住院環(huán)節(jié)質(zhì)量,提出干預(yù)措施并向主管院長或醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理委員會匯報,每月向醫(yī)院提出全程醫(yī)療質(zhì)量量化考核結(jié)果,以便與績效工資掛鉤。收集門診和各科室終未醫(yī)療質(zhì)量統(tǒng)計結(jié)果,分析、確認(rèn)后,通報相應(yīng)科室人員并提出整改意見。

        6. 定期收集科室主任和質(zhì)控小組反映的醫(yī)療質(zhì)量問題,對全院各科室的質(zhì)量控制管理工作進(jìn)行組織交流,接受咨詢,協(xié)調(diào)各科室質(zhì)量控制過程中存在的問題和矛盾,指導(dǎo)其不斷完善。

        7.經(jīng)常不斷地對各項醫(yī)療工作制度的落實情況進(jìn)行檢查、考核、反饋,提出整改意見并督促落實,確;踞t(yī)療質(zhì)量。

        8.定期編輯醫(yī)療質(zhì)量簡報在院內(nèi)部公布。

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