銷售主管的崗位職責通用
在學習、工作、生活中，需要使用崗位職責的場合越來越多，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的銷售主管的崗位職責通用，歡迎大家分享。
銷售主管的崗位職責通用1
工作崗位描述：
1、從事互聯(lián)網產品和服務的銷售。
2、能積極主動發(fā)掘銷售目標，并制定銷售計劃，完成銷售任務。
3、和服務的客戶進行有效信息溝通，維護客戶良好關系，促成客戶深度合作。
4、協(xié)助市場人員和技術人員為客戶提供基于互聯(lián)網的活動策劃。
任職條件：
1、心態(tài)積極向上，性格具有良好的'親和力。
2、愛崗敬業(yè)，認同公司發(fā)展理念，愿意和公司一起共同進步。
3、具有一定的談判技巧，能獨立完成銷售工作。
4、具有互聯(lián)網產品銷售或者IT行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
銷售主管的崗位職責通用2
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；
3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產品銷售范圍；
4、負責轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
5、負責銷售區(qū)域內銷售活動的`策劃和執(zhí)行，完成銷售任務。
任職資格
1、�？埔陨蠈W歷（經驗豐富者高中或中專以上學歷亦可），對銷售管理類工作有濃厚興趣；
2、具有較強的大客戶公關能力、有業(yè)務開拓經驗者優(yōu)先；
3、思維敏捷，具備較強的心理素質、進取心、求知欲和優(yōu)秀的溝通能力以及談判能力；
4、獨立銷售能力強，有出色的語言表達能力和良好的團隊合作意識；
5、團隊利益至上，擁有優(yōu)良的文化價值觀、有理想、有激情，希望借助創(chuàng)業(yè)平臺成就夢想者優(yōu)先；
6、懶人，閑人，沒創(chuàng)業(yè)精神、沒感恩精神的請繞行！
銷售主管的崗位職責通用3
職位描述：
1、負責公司網站和微信公眾號的文案編輯、發(fā)布、維護及管理等工作；
2、策劃并執(zhí)行相關線上線下活動，提高粉絲黏度；
3、通過其他新媒體渠道，擴大雇主品牌影響力；
4、協(xié)助上級領導完成雇主品牌建設、企業(yè)形象維護等媒介工作。
5、追蹤推廣效果，跟蹤相關數據并定期反饋。
職位要求：
1、大專及以上學歷；
2、較強的文字功底；
3、熟練使用平面設計軟件和各類微信編輯器，精通圖文布局排版；
4、工作積極主動，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)及團隊合作精神；
5、高度的敬業(yè)精神和責任感。
6、會網站設計者優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責行業(yè)客戶的維護及新客戶的開拓；主要行業(yè)分工有快消行業(yè)，電商行業(yè)，IT行業(yè)，游戲/電商等；
2、完成部門制定的季度及年度廣告銷售任務；
3、維持客戶和公司之間的廣告及合作關系，爭取雙贏，并使公司利益最大化；
4、有效利用新浪多項資源，幫助客戶成功進行網絡推廣，進行年度和短期的.網絡宣傳規(guī)劃；
5、與銷售內部各職能部門協(xié)作，保證合同約定的內容順利實施并按時完成。
任職要求：
1、大專以上學歷，有電話銷售或傳統(tǒng)行業(yè)銷售經驗。有兩年以上互聯(lián)網市場銷售或策劃工作經驗。
2、有新浪門戶網站或者大型廣告公司背景，熟悉新浪體系產品，熟悉市場活動、廣告推廣的運作模式，有豐富的市場推廣、品牌經驗者優(yōu)先；
3、有很強的目標導向，具有極強的客戶開拓意識，能承受工作壓力；
4、優(yōu)秀的溝通技巧和談判能力，出色的對內對外協(xié)調能力；
5、性格開朗穩(wěn)重，敬業(yè)、認真、學習能力強、團隊合作好，能勝任高強度快節(jié)奏工作；
6、熟練使用WORD/EXCEL/PPT等辦公軟件；
7、有快消/電商/IT/游戲等行業(yè)客戶經理或有行業(yè)客戶或其代理商工作經驗者優(yōu)先考慮。
銷售主管的崗位職責通用4
1、協(xié)助經理進行銷售工作的開展及人員管理
2、開發(fā)、維護新老客戶，提高客戶的滿意度
3、銷售過程中給予客戶一定的技術支持
4、貨款的催收
5、按公司要求按期提交日報、周報
6、嚴格遵守公司的.各項規(guī)章制度
銷售主管的崗位職責通用5
任職要求:
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、經濟學、市場營銷或汽車相關專業(yè)，2年以上工作經驗;
2、善于人際溝通、有良好的服務意識;
3、具有較強的.數據分析能力和信息分析能力，精通excel和powerpoint。
崗位描述:
負責全國配件銷量目標完成、配件營銷政策制定及促銷方案策劃。
配件銷售主管崗位
銷售主管的崗位職責通用6
1、根據公司制定的銷售目標，分解至各終端藥店門店；分銷所有的耗材產品到門店陳列和回款工作；
2、負責對公司的'政策、制度、策略、促銷活動落實、執(zhí)行、實施；
3、負責對所轄區(qū)域內終端網點的管理,包括:客情維護、業(yè)務談判、價格管理、市場秩序維護、貨款催收、售后服務等工作。
銷售主管的崗位職責通用7
1、具有較強的主動意識，熟悉公司業(yè)務技術流程，積極主動地為公司尋找新的合作機會；達到年度業(yè)務目標和客戶增長率；收集主要競爭對手及客戶的信息。
2、工作積極努力，具有較強的`團隊協(xié)作能力，具有較強的學習意愿和學習能力，能承受工作壓力；整合公司資源去滿足業(yè)務目標及客戶滿意度；
3、具有銷售與競爭對手相區(qū)別的業(yè)務模塊的能力。
4、出色的語言表達能力及電話交流技巧、人際交流技巧；能高效地與各團隊配合工作；
5、尋找潛在客戶并保持長期聯(lián)系；組織并招待客戶到訪。
銷售主管的崗位職責通用8
一、任職條件：
1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；
2.善于學習、忠誠于我所泵產品事業(yè)；
3.有高度的責任心，協(xié)助分管領導開展工作；
4.合作精神好、團隊作風強；
5.具有培訓和指導他人的能力；
6.懂經營、善管理、能出差；
7.熟悉運行的程序及慣例。
二、職責權限
1.協(xié)助銷售分管領導完成產品銷售目標；
2.協(xié)助銷售分管領導制定銷售管理制度，工作程序，并監(jiān)督執(zhí)行；
3.銷售分管領導出差時管理好銷售的日常工作；
4.除做好自己的銷售工作外，統(tǒng)籌安排直接分管人員的銷售工作,制定銷售計劃，市場銷售策略，拓展新市場,明確區(qū)域和客戶群，責任和業(yè)績落實到區(qū)域和人，協(xié)調并處理好跨區(qū)和統(tǒng)一客戶的合作問題，完成銷售資金回籠，和相應的售后服務工作；
5.嚴格執(zhí)行機電所及事業(yè)部的有關規(guī)定，安排并控制直屬分管人員的銷售費用開支，監(jiān)督直屬分管人員銷售費用使用；
6.審定直屬分管人員的'出差報告，審核直屬分管人員的全部費用，指導銷售人員做好必要的售后服務工作，指導銷售人員建立銷售客戶檔案；
7.嚴格執(zhí)行綜合管理體系要求；
8.協(xié)調與生產、設計等相關部門的工作；
9.積極完成領導交辦的其它工作。
三、待遇
1、銷售主管和直屬分管人員的銷售業(yè)績嚴格執(zhí)行泵產品事業(yè)部的考核辦法；
2、當事業(yè)部完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.5；當事業(yè)部未完成銷售目標時：銷售主管績效=自身檔期考核績效x0.85+直屬分管人員人均考核績效（含售后）的0.35。
銷售主管的崗位職責通用9
職責描述:
1、報表管理、數據追蹤:
以經銷商為主體的日常銷售數據追蹤、形成以經銷商為主體的完備的數據報表體系
2、系統(tǒng)數據維護及優(yōu)化:
專項項目的系統(tǒng)數據基礎維護及定期梳理檢查。
協(xié)助完成新項目功能研究及開發(fā)。
3、數據備份、銷售數據庫管理:
通過數據庫工具完成日常銷售數據的備份整理;
通過研究報表工具,提高數據效率及可視化。
4、月度總結報告、定向數據分析報告。
5、數據統(tǒng)計、信息收集、分析數據執(zhí)行。
6、完成指定項目執(zhí)行工作
7、其他臨時性工作。
日常工作:
1、完成日常銷售數據追蹤報表的制作及發(fā)布,保證及時性和準確性
2、完成月度總結數據整理及臨時性數據匯總,數據管理的效率。
3、系統(tǒng)數據維護與及時核對,包括價格維護,品項管理等。
4、專項項目調研、研究、開發(fā)、培訓、維護
5、日常數據備份,整理。
任職要求:
1、年齡25歲以上
2、性別:不限
3、學歷:本科及以上
4、專業(yè):工商管理、統(tǒng)計學、應用數學、信息化管理等專業(yè)優(yōu)先
5、資歷要求:兩年以上相關工作經驗,熟悉公司業(yè)務模式
6、知識和工作能力要求:
1)熟練使用電腦辦公管理軟件、使用Word/Excel/Powerpoint等文字處理數字統(tǒng)計分析工具。
2)具備一定的`數據庫基礎知識,能夠使用數據庫提高數據處理效率。
3)有較強的數據處理、分析運用能力;具備較好的溝通協(xié)調能力;
4)認真、細致、耐心,并有較強的服務意識與責任心
銷售主管的崗位職責通用10
職責
1、負責區(qū)域市場的渠道拓展及管理工作，完成公司制定的銷售指標;
2、分析行業(yè)狀況，開發(fā)不同區(qū)域的`經銷商與合作伙伴，并提供培訓與指導以完成目標;
3、定期向其主管報告關于市場、競爭對手、客戶、經銷商等方面的信息;
4、市場推廣活動的執(zhí)行;
5、客戶關系維護及管理
任職資格
1、專科以上學歷，市場推廣相關專業(yè)畢業(yè)，三年以上渠道拓展經驗;
2、熟悉渠道拓展工作，有家電或建材行業(yè)背景或渠道者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通和團隊協(xié)調能力，具有良好的團隊管理經驗;
4、良好的人際關系能力，富有激情;
5、吃苦耐勞，可經常出差。
銷售主管的崗位職責通用11
1、迅速融入公司文化，熟悉了解公司產品；
2、通過各種渠道挖掘潛在客戶資源，并建立客戶檔案；
3、通過電話、拜訪、網絡等方式聯(lián)系客戶，推廣公司產品；
4、完成客戶的談判、簽約、維護工作；
5、與公司各部門保持良好的`溝通，提升公司服務效率；
6、完成公司下達的銷售任務和指標；
7、服從公司安排的其它工作。
銷售主管的崗位職責通用12
1、負責公司網絡營銷中心的整體正常運作；
2、負責公司網絡營銷中心相關規(guī)定及制度的出臺；
3、維持網絡營銷中心良好的營銷業(yè)績；
4、掌握市場動態(tài)，策劃并制定可行的有效的適合與公司及產品的網絡營銷策略；
5、主要負責開拓及維護網絡營銷渠道；
6、對本部門進行網絡營銷相關培訓工作；
7、監(jiān)控及督導下屬的目標執(zhí)行情況；
8、主要負責維護提升網絡渠道營銷規(guī)模；
9、電子商務網站同業(yè)分析，用戶需求分析，相關文檔撰寫；
10、搜索引擎推廣，關鍵詞優(yōu)化，口碑推廣完善和推廣人的指導，負責論壇和點評的優(yōu)化和管理，負責網站的搜索優(yōu)化，相關網站的合作。
11、配合公司業(yè)務大范圍地在相適應的`網站上進行信息發(fā)布與管理；
12、順利完成信息發(fā)布，訂單評估，訂單跟蹤，售后服務等工作。
13、完成上級領導交代的其它事宜。
銷售主管的崗位職責通用13
職責：
1、根據品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，負責蘇寧電商平臺的開發(fā)、維護、創(chuàng)新及推廣工作，維護網上商城平臺業(yè)務對接聯(lián)絡及合作拓展;
2、負責蘇寧電商平臺的運營和日常管理，充分利用渠道的各種活動資源(旗艦店、平臺、社會化媒體)做好線上產品的網絡營銷及品牌推廣;
3、負責制定網絡營銷的促銷策劃及實施方案推廣效果的`跟蹤監(jiān)控和評估，對店鋪及產品訪問量、轉化率數據進行分析，及時提出網絡營銷改進建議并提交相關數據;
4、優(yōu)化庫存和產品線，并根據實際情況總結匯報店鋪的經營情況及定期監(jiān)控商城數據;
5、負責蘇寧電商業(yè)務營銷活動的具體執(zhí)行。
要求：
1、全日制本科畢業(yè)，3年以上蘇寧電商渠道運營經驗，熟悉網上店鋪策劃與推廣，有耐用消費品行業(yè)運營管理經驗者優(yōu)先;
2、能夠熟練運用網絡營銷技能和其營銷工具，了解社會化媒體和數字化營銷;
3、市場感覺敏銳，有創(chuàng)意;
4、有良好的團隊合作精神、溝通協(xié)調能力和較強的進取心。
銷售主管的崗位職責通用14
1、按照公司規(guī)劃，進行開發(fā)客戶、跟進客戶、簽約和維護客戶。
2、收集相關市場信息，監(jiān)控和反饋競爭對手的.信息。
3、配合公司進行市場推廣，在目標市場建立專業(yè)品牌形象，達成公司業(yè)務目標。
4、站在業(yè)務同事電銷邀約基礎上駐外開展相關當地市場面銷工作。
5、駐外面銷主管上門溝通，并引導經銷商操作當地市場。
6、連接起公司電銷團隊，（此時以會銷做活動為主，電話邀約當地目標客戶為主要目的，駐外主管要提供
銷售主管的崗位職責通用15
1、帶領團隊完成業(yè)績目標
2、制定銷售計劃，根據公司下達的銷售任務,制定本部門的銷售計劃,包括:人員計劃、人員目標分解計劃等
3、銷售戰(zhàn)術的制定，根據公司總體戰(zhàn)略安排,制定、調整本部門的銷售戰(zhàn)術,即具體的'業(yè)務開拓方式。包括:客戶切入方式、客戶追蹤方式;及新的戰(zhàn)術的規(guī)劃實施。
4、部門內員工的培訓，激勵銷售人員的工作斗志、培訓部門內員工掌握產品和銷售的技能。
5、營造有戰(zhàn)斗力和學習力的團隊氛圍
6、召開部門內的銷售會議
7、其他公司布置的任務專業(yè)能力.
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