主管銷售經理崗位職責(6篇)

　　在日常生活和工作中，很多地方都會使用到崗位職責，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的主管銷售經理崗位職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

主管銷售經理崗位職責1

　　崗位職責

　　1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

　　2、開發(fā)客戶資源,尋找潛在客戶,完成銷售目標;

　　3、簽定銷售合同,指導、協(xié)調、審核與銷售服務有關的帳目和記錄,協(xié)調運輸?shù)仁聞?

　　4、解決客戶就銷售和服務提出的投訴;

　　5、從銷售和客戶需求的'角度,對產品的研發(fā)提供指導性建議。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷,生物,醫(yī)療器械,市場營銷等相關專業(yè);

　　2、2年以上銷售工作經驗,有第三方實驗室營銷經驗者優(yōu)先;

　　3、具備較強的銷售技巧及銷售經驗,市場營銷經驗及渠道拓展經驗;

　　4、具有較強的溝通能力,組織、協(xié)調能力和團隊管理能力;

　　5、具有很強的事業(yè)心。

主管銷售經理崗位職責2

　　1.協(xié)助渠道商共同拓展銷售網絡，使當?shù)劁N售業(yè)績和市場占有率得到不斷鞏固和增長；

　　2.依據該市場銷售總監(jiān)下達的銷售目標，與銷售代表共同制定銷售拜訪計劃，并確保渠道商銷售計劃的完成；

　　3.負責培訓渠道商的助銷和銷售代表，并協(xié)助和指導其完成深度銷售和各渠道下游客戶的銷售管理；

　　4.負責協(xié)調、解決渠道商之間的矛盾和沖突，通過合理的市場分區(qū)和市場支持，維護當?shù)厥袌鑫锖蛢r格的穩(wěn)定性；

　　5.保證公司與渠道商的'共同利益，實現(xiàn)雙贏策略；

　　6.負責向渠道商傳達公司最新的銷售政策和市場動態(tài)信息，并對此的利用和執(zhí)行給予足夠的支持和協(xié)助；

　　7.負責渠道內有關信息的收集、整理和反饋，并對其所提供信息的真實、準確、有效、及時負全責；

　　8.協(xié)助和監(jiān)督渠道商做好庫存管理，保證產品庫存的合理和安全。

主管銷售經理崗位職責3

　　崗位職責:

　　1、帶領理財團隊開拓市場,達成團隊銷售目標;

　　2、保證團隊人員編制的健全,人員流失時主動進行招聘;

　　3、主持團隊晨會,總結團隊人員的銷售經驗,指導隊員作業(yè)方向和技巧;

　　4、組織本團隊人員培訓;

　　5、團隊人員職業(yè)操守教育。

　　崗位要求:

　　1、大�；蛞陨蠈W歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、二年以上工作經驗,有銷售團隊管理經驗優(yōu)先考慮;

　　3、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關系的能力;

　　4、能夠有效開發(fā)客戶資源;

　　5、誠實守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的`團隊合作精神和高度的工作熱情;

　　6、有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長;

主管銷售經理崗位職責4

　　崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

　　6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

　　8、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

　　2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

　　7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的 崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理,對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度,對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃,達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計,分析并及時更正銷售方法,提升業(yè)績,定期做好銷售數(shù)據的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧,提高產品的曝光度,提升轉化率;

　　6、控制交易風險,保持各店鋪的好評率和良好的信用度,完善店鋪的.各種政策;

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題,作好售后服務管理,處理好退換貨,并對差評進行糾正管理;

　　8、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷,2年以上wish團隊管理經驗;

　　2、有豐富的產品銷售分析經驗,對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的分析和判斷,并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理,和wish全盤銷售業(yè)務管理工作,帶領團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣,善于解決業(yè)務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力,具有強烈的客戶服務意識,對大部分差評能技巧地處理。

　　7、wish的提成相關可面談,只要你有能力,我們都是開放的

主管銷售經理崗位職責5

　　崗位職責

　　1、完成公司制定的銷售指標；

　　2、按照公司要求，及時跟進客戶，維護良好的`客戶關系；

　　3、制定自己的銷售計劃，并按照計劃開拓客戶，開發(fā)新客戶，維護老客戶，建立長期合作關系；

　　4、收集市場需求及競品信息，及時完善信息CRM系統(tǒng)的客戶，項目跟進進展；

　　5、按照公司項目管理SOP，主導正在運行項目管理進程，包括項目立項，請款，成果交付，異常處理等

　　6、每周完善工作周報，工作報表等；

　　7、協(xié)助完成其他重要事項，比如客戶滿意度調查，詢證函等。

　　任職要求：

　　1、大�；蛞陨蠈W歷，銷售或醫(yī)學相關專業(yè)；

　　2、3年以上電話銷售或銷售經驗；

　　3、良好的自我管理能力及學習能力，能承受工作壓力；

　　4、良好的溝通談判能力，擅長客戶管理；

　　5、具備良好的客戶開發(fā)及客戶維護能力；

　　6、具備基本的PPT、EXCEL、WORD等常用辦公技能。

主管銷售經理崗位職責6

　　崗位職責:

　　1、負責 wish 銷售團隊的人員管理，對銷售團隊進行技能培訓與指導;

　　2、制定并優(yōu)化公司的wish 銷售管理制度，對銷售流程進行標準化管理;

　　3、制定并執(zhí)行銷售策略和銷售計劃，達成銷售業(yè)績

　　4、每周每月對銷售業(yè)績進行統(tǒng)計，分析并及時更正銷售方法，提升業(yè)績，定期做好銷售數(shù)據的分析;

　　5、利用各種營銷手段、銷售技巧，提高產品的曝光度，提升轉化率;

　　6、控制交易風險，保持各店鋪的好評率和良好的信用度，完善店鋪的各種政策;

　　7、指導業(yè)務員處理客訴問題，作好售后服務管理，處理好退換貨，并對差評進行糾正管理;

　　8、協(xié)助新品的開發(fā)及調研。

　　任職資格:

　　1、大專以上學歷，2年以上wish團隊管理經驗;

　　2、有豐富的產品銷售分析經驗，對提高各個產品銷售業(yè)績的相關要素能作出準確的.分析和判斷，并能持續(xù)分析和改進銷售方法;

　　3、能擔負起整個團隊的全盤工作管理，和wish全盤銷售業(yè)務管理工作，帶領團隊完成目標;

　　4、英語熟練;

　　5、熟悉國外消費者的購買習慣，善于解決業(yè)務中的各種問題;

　　6、具有較強的溝通能力和客服能力，具有強烈的客戶服務意識，對大部分差評能技巧地處理。

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