藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2篇
在生活中，我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多，制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導(dǎo)致部門之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？下面是小編收集整理的藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)，希望對大家有所幫助。
藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)1
1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司影視文案創(chuàng)意制作團隊，規(guī)范創(chuàng)意制作流程，完成創(chuàng)意制作目標(biāo)。
2、領(lǐng)導(dǎo)制作團隊完成客戶的廣告片、宣傳片及其他視頻包裝剪輯合成工作，提升作品的藝術(shù)性，做到商業(yè)性、視覺力和藝術(shù)感叁者兼?zhèn)洌怀鰧?dǎo)演的藝術(shù)風(fēng)格。
3、運用獨特的商業(yè)智慧和審美觀，依據(jù)客戶需求制定藝術(shù)設(shè)計策略。監(jiān)控和協(xié)調(diào)整個制作過程，及時解決問題，對公司影片的整體調(diào)性和質(zhì)量負(fù)責(zé)；
4、編寫分鏡頭劇本和“導(dǎo)演闡述”，包括對影片主題意念的把握，人物的描寫，場面的調(diào)度，以及時空結(jié)構(gòu)、聲畫造型和藝術(shù)樣式的確定等。
5、根據(jù)具體構(gòu)思，對攝影、演員、美術(shù)設(shè)計、錄音、作曲等創(chuàng)作部提出要求，組織主要創(chuàng)作人員研究有關(guān)資料，分析劇本，集中和統(tǒng)一創(chuàng)作意圖，為劇本找到恰當(dāng)?shù)谋磉_(dá)形式，確定影片總的創(chuàng)作計劃。
6、組織攝制組,對各個成員提出具體的任務(wù)和技術(shù)要求；合理安排的攝制計劃。
7、領(lǐng)導(dǎo)和指揮現(xiàn)場拍攝工作，直到影片全部攝制完成為止。
8、指導(dǎo)道具組完成道具的準(zhǔn)備和布置工作。
9、指導(dǎo)工作團隊完成后期制作，包括剪輯、錄音、主題曲、動畫、字幕、特效等。監(jiān)督成品質(zhì)量。
10、與出片方商討作品的宣傳推廣工作。
11、負(fù)責(zé)與客戶及客服務(wù)人員協(xié)調(diào)溝通，參加公司重要項目的提案工作。
12、負(fù)責(zé)與合作機構(gòu)的聯(lián)系并調(diào)派督導(dǎo)工作人員。
13、控制制作成本，管理、協(xié)調(diào)、發(fā)展和維護工作團隊影視、晚會項目的`創(chuàng)意、策劃、執(zhí)行，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目各方關(guān)系。
14、要具有敏銳的娛樂精神和較高新聞敏感度，發(fā)展有前瞻性考慮和全新的制作包裝理念。
15、具有高度的工作責(zé)任心、團隊組織協(xié)調(diào)能力及對新型節(jié)目的探索與挑戰(zhàn)精神，不斷拓展文化藝術(shù)領(lǐng)域的人脈關(guān)系，持續(xù)尋找潛在項目機會。
藝術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)2
崗位職責(zé)：
1、根據(jù)制作人的設(shè)計思路，針對游戲美術(shù)相關(guān)的場景、角色、UI、動特等完整的視覺呈現(xiàn)進(jìn)行總體方案的'設(shè)計
2、指導(dǎo)和跟進(jìn)美術(shù)團隊的創(chuàng)作和執(zhí)行過程，確保達(dá)到設(shè)計要求
3、對美術(shù)團隊進(jìn)行培養(yǎng)，不斷提高團隊的創(chuàng)作能力和技術(shù)能力，協(xié)助美術(shù)團隊主管提高團隊工作效率"
任職要求：
1、有出眾的美術(shù)修養(yǎng)和美術(shù)功底，出色的創(chuàng)造力，能把握多種不同的美術(shù)風(fēng)格
2、熟練運用2D繪畫軟件（Photoshop，Painter，SAI，COCOS，spine...等）
3、8年以上美術(shù)從業(yè)經(jīng)驗，3年以上主美或相當(dāng)職位的團隊管理經(jīng)驗，能夠同時支撐多項目線美術(shù)設(shè)計工作開展
4、有多個已投產(chǎn)的游戲項目，有獲得過美術(shù)設(shè)計類獎項者從優(yōu)"
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