銷售中心崗位職責(zé)

　　在不斷進(jìn)步的時(shí)代，我們都跟崗位職責(zé)有著直接或間接的聯(lián)系，崗位職責(zé)是指一個(gè)崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？以下是小編為大家收集的銷售中心崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

銷售中心崗位職責(zé)1

　　1、日常賬務(wù)處理、報(bào)表

　　(1)負(fù)責(zé)母公司各類月份、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作

　　(2)負(fù)責(zé)日常管理費(fèi)用的報(bào)銷

　　2、負(fù)責(zé)稅務(wù)辦理和發(fā)票管理

　　（1）辦理各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作；

　�。�2）建立納稅輔助賬簿和年度納稅檔案；

　�。�3）落實(shí)公司經(jīng)營(yíng)虧損的稅務(wù)簽定及稅前彌補(bǔ)工作；

　　（4）填寫(xiě)每月公司的會(huì)計(jì)利潤(rùn)及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)表；

　　（5）各類發(fā)票的開(kāi)具，發(fā)票專用章管理

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)審核

　�。�1）審核所有對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件；

　�。�2）指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作；

　�。�3）對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核，保證公司的'合法利益；

　　4、內(nèi)外部咨詢溝通

　　（1）研究各類稅務(wù)問(wèn)題，為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)提供稅務(wù)咨詢；

　　（2）配合公司外聘稅務(wù)專家實(shí)施稅收籌劃；

　�。�3）針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)，提出相應(yīng)的稅收建議；

　�。�4）解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢；

　�。�5）與主管稅務(wù)局、財(cái)政局和稅務(wù)顧問(wèn)保持密切的工作聯(lián)系，統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系。

銷售中心崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的銷售戰(zhàn)略和計(jì)劃，完成公司產(chǎn)品的銷售及推廣；

　　2、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

　　3、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的.收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分析。

　　4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理，提供銷售分析數(shù)據(jù)；

　　5、接受客戶投訴，妥善解決問(wèn)題；

　　6、參與合同的談判與簽訂。

　　7、與全國(guó)各地開(kāi)發(fā)市場(chǎng)對(duì)接。

　　任職要求：

　　1、熱愛(ài)生活了解市場(chǎng)需求，兩年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，不限，年齡在25一55歲之間。

　　2、具備獨(dú)立拓展市場(chǎng)的能力及執(zhí)行力，具有良好的溝通、表達(dá)能力及客戶公關(guān)能力；

　　3、樂(lè)觀開(kāi)朗、對(duì)工作充滿激情，抗壓力強(qiáng)。

　　4、熱愛(ài)互聯(lián)網(wǎng)十，懂得資本倍增，優(yōu)先選用有保險(xiǎn)業(yè)，電信業(yè)，直銷業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者，個(gè)人，公司原有項(xiàng)目失利者。

銷售中心崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé)：

　　1、分析市場(chǎng)狀況，正確做出市場(chǎng)銷售預(yù)測(cè)報(bào)批；

　　2、擬定年度銷售計(jì)劃，分解目標(biāo)，報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　3、擬定年度預(yù)算，分解、報(bào)批并督導(dǎo)實(shí)施；

　　4、根據(jù)中期及年度銷售計(jì)劃開(kāi)拓完善經(jīng)銷網(wǎng)絡(luò)；

　　5、根據(jù)網(wǎng)絡(luò)發(fā)展規(guī)劃合理進(jìn)行人員配備；

　　6、匯總市場(chǎng)信息，提報(bào)產(chǎn)品改善或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議；

　　7、洞察預(yù)測(cè)通路危機(jī)，及時(shí)提出改善意見(jiàn)報(bào)批；

　　8、把握重點(diǎn)客戶，控制70%以上的產(chǎn)品銷售動(dòng)態(tài)；

　　9、關(guān)注所轄人員思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)溝通解決；

　　10、根據(jù)銷售預(yù)算進(jìn)行過(guò)程控制，降低銷售費(fèi)用；

　　11、參與重大銷售談判和簽定合同；

　　12、組織建立健全客戶檔案，確保銷售人員離職后客戶不丟失；

　　13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作；

　　14、向直接下級(jí)授權(quán)，并布置工作；

　　15、定期向上級(jí)述職；

　　16、定期聽(tīng)取直接下級(jí)述職，并對(duì)其做出工作評(píng)定；

　　17、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級(jí)的工作崗位，報(bào)直接上級(jí)批準(zhǔn)后實(shí)行，轉(zhuǎn)行管部備案；

　　18、負(fù)責(zé)本部門(mén)主管級(jí)人員任用的提名；

　　19、負(fù)責(zé)指定銷售部的工作程序和規(guī)章制度，報(bào)批通過(guò)后實(shí)行；

　　20、指定直接下級(jí)上報(bào)的合理化建議，按照程序處理；

　　21、負(fù)責(zé)銷售部經(jīng)理的工作程序的培訓(xùn)、執(zhí)行、檢查；

　　22、填寫(xiě)直接下級(jí)過(guò)失單和獎(jiǎng)勵(lì)單，根據(jù)權(quán)限按照程序執(zhí)行；

　　23、及時(shí)對(duì)下級(jí)工作中的爭(zhēng)議做出裁決；

　　24、每周定期組織例會(huì)，并參加企業(yè)有關(guān)銷售業(yè)務(wù)會(huì)議。

　　領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任：

　　1、對(duì)銷售部工作目標(biāo)的'完成負(fù)責(zé)；

　　2、對(duì)銷售網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的合理性、健康性負(fù)責(zé)；

　　3、對(duì)確保經(jīng)銷商信譽(yù)負(fù)責(zé)；

　　4、對(duì)確保貨款及時(shí)回籠負(fù)責(zé)；

　　5、對(duì)銷售指標(biāo)指定和分解的合理性負(fù)責(zé)；

　　6、對(duì)銷售部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé)；

　　7、對(duì)所屬下級(jí)的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé)；

　　8、對(duì)銷售部預(yù)算開(kāi)支的合理支配負(fù)責(zé)；

　　9、對(duì)銷售部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)；

　　10、對(duì)銷售部負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查的規(guī)章制度的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)；

　　11、對(duì)銷售部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé)。

　　主要權(quán)力：

　　1、有對(duì)銷售部所屬員工及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的管理權(quán)；

　　2、有向總經(jīng)理報(bào)告權(quán)；

　　3、對(duì)篩選客戶有建議權(quán)；

　　4、對(duì)重大促銷活動(dòng)有現(xiàn)場(chǎng)指揮權(quán)；

　　5、有對(duì)直接下級(jí)崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán)；

　　6、對(duì)所屬下級(jí)的工作爭(zhēng)議有裁決權(quán)；

　　7、對(duì)所屬下級(jí)的工作有監(jiān)督檢查權(quán)；

　　8、對(duì)直接下級(jí)有獎(jiǎng)懲的建議權(quán)；

　　9、對(duì)所屬下級(jí)的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績(jī)有考核權(quán)；

　　10、對(duì)限額資金有支配權(quán)；

　　11、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門(mén)和有關(guān)社會(huì)團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力；

　　12、一定范圍內(nèi)的客訴賠償權(quán)；

　　13、一定范圍內(nèi)的經(jīng)銷商授信額度權(quán)；

　　14、有退貨處理權(quán)；

　　15、一定范圍內(nèi)的銷貨折讓權(quán)。

銷售中心崗位職責(zé)4

　　1、負(fù)責(zé)本區(qū)域呼叫中心的各項(xiàng)管理工作,以完成區(qū)域目標(biāo)為標(biāo)準(zhǔn)

　　2、對(duì)主管進(jìn)行日常輔導(dǎo)及溝通,及時(shí)解決銷售團(tuán)隊(duì)在銷售中的問(wèn)題

　　3、與當(dāng)?shù)馗鱾�(gè)城市、區(qū)域保持日常溝通

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)本區(qū)域呼叫中心人員的日常管理

　　5、負(fù)責(zé)上級(jí)安排及公司領(lǐng)導(dǎo)的安排

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,條件優(yōu)秀者可放寬

　　2、三年及以上呼叫中心管理經(jīng)驗(yàn),管理幅度大于等于100人;二年及以上一線銷售經(jīng)驗(yàn)

　　3、責(zé)任心、有執(zhí)行力,對(duì)業(yè)務(wù)要有正確的判斷能力、分析能力,能提出改善建議

　　4、具備一定的'數(shù)據(jù)分析能力、團(tuán)隊(duì)影響力和學(xué)習(xí)能力

　　5、有互聯(lián)網(wǎng)二手車平臺(tái)銷售及銷售管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮

銷售中心崗位職責(zé)5

　　職責(zé)描述:

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃，形成相應(yīng)的銷售策略，并確保在銷售中心內(nèi)有效的執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售中心銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品，開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

　　3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)銷售中心向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議，完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

　　4、負(fù)責(zé)管理本銷售中心人員的.業(yè)務(wù)活動(dòng)，組織實(shí)施人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

　　5、確保銷售中心成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo)，建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

　　6、完成公司下達(dá)的的銷售中心銷售任務(wù)和相關(guān)工作報(bào)告及業(yè)務(wù)匯報(bào);

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷，營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

　　2、5年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，金融背景知識(shí)豐富;

　　3、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)，以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

　　4、具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力，能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

　　5、具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

　　6、具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力，能在一定的壓力下勝任工作;

　　7、誠(chéng)實(shí)守信，為人謙虛、勤奮努力，具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

　　8、有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源，具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　9、具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證，理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)之一。

銷售中心崗位職責(zé)6

　　1、認(rèn)真執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度和工作程序，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和有關(guān)人員的監(jiān)督檢查，保質(zhì)保量按時(shí)完成工作任務(wù)。

　　2、積極配合其他財(cái)務(wù)人員的工作，保守公司秘密。

　　3、每日接到出納員到款通知后及時(shí)更新并上傳財(cái)務(wù)到款通知。（如遇網(wǎng)絡(luò)不暢，可用電話通知相關(guān)人員及時(shí)發(fā)貨）

　　4、次月5日前將上月收款金額核對(duì)準(zhǔn)確登記銷售明細(xì)表并于10之前計(jì)算業(yè)務(wù)人員銷售提成。

　　5、接收核對(duì)每日銷售部門(mén)傳遞的`銷售單據(jù)并簽字確認(rèn)。

　　6、財(cái)務(wù)軟件中應(yīng)收單據(jù)的審核、制單及登記賬�。皇湛顔螕�(jù)的錄入、審核、制單及登記賬薄。

　　7、每日下班前統(tǒng)計(jì)當(dāng)日銷售訂單執(zhí)行及回款情況統(tǒng)計(jì)表。具體項(xiàng)目包括：本日訂單筆數(shù)、已發(fā)貨定單筆數(shù)、本日回款金額筆數(shù)及總額。

　　8、認(rèn)真復(fù)核銷售發(fā)票及紅字發(fā)票、并及時(shí)制單及登記賬薄。

　　9、認(rèn)真編制記帳憑證，正確運(yùn)用會(huì)計(jì)科目，要做到原始憑證齊全有效，記帳憑證與原始憑證事項(xiàng)一致準(zhǔn)確無(wú)誤。

　　10、月末完了匯總并裝訂會(huì)計(jì)憑證

　　11、每月定期及時(shí)匯總、編報(bào)商品銷售情況統(tǒng)計(jì)報(bào)表，并對(duì)報(bào)表的真實(shí)準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。

　　12、每月定期和不定期與相關(guān)單位、部門(mén)、人員核對(duì)往來(lái)明細(xì)帳、總帳，保證帳帳相符、帳證相符、帳表相符。

　　13、及時(shí)主動(dòng)督促相關(guān)單位、個(gè)人清還應(yīng)收賬款、其他應(yīng)收款，并向會(huì)計(jì)主管及時(shí)匯報(bào)工作情況。

　　14、協(xié)助出納員及時(shí)清理和收回代收貨款工作。

　　15、協(xié)助公司相關(guān)人員做好銷貨呆帳、死帳的清理工作。

　　16、做好業(yè)務(wù)內(nèi)會(huì)計(jì)資料的保管，配合會(huì)計(jì)主管做好整理與定期歸檔工作。

　　17、積極參加培訓(xùn)活動(dòng)，努力鉆研本職工作，主動(dòng)提出合理化建議。

　　18、完成主管會(huì)計(jì)及公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

　　19、做好銷售情況的月度、季度、年度的銷售分析工作，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供銷售數(shù)據(jù)依據(jù)。

　　20、做好銷售報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，與倉(cāng)庫(kù)管理人員核對(duì)檢查倉(cāng)庫(kù)部門(mén)的出庫(kù)數(shù)據(jù)和銷售統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否相符，并和存貨成本核算會(huì)計(jì)核對(duì)相關(guān)銷售出庫(kù)數(shù)據(jù)，以便存貨成本會(huì)計(jì)做好存貨的核算工作。

銷售中心崗位職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)推動(dòng)旅游銷售顧問(wèn)以電話形式對(duì)客戶或潛在客戶進(jìn)行銷售、跟進(jìn)后續(xù)工作等，帶領(lǐng)所屬的團(tuán)隊(duì)完成并超越銷售指標(biāo)；

　　負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行并確保服務(wù)品質(zhì)，提高銷售額，控制成本、績(jī)效的`目標(biāo)達(dá)成；

　　協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)制定月度、季度和年度銷售計(jì)劃及銷售指標(biāo)；

　　管理呼叫中心整體銷售業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)，監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)管理、合理調(diào)配人員，監(jiān)控服務(wù)質(zhì)量及銷售情況；

　　負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理幫助團(tuán)隊(duì)成員分析業(yè)務(wù)及自身問(wèn)題并提出改善方案；

　　協(xié)助制定配合達(dá)成銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)的各項(xiàng)激勵(lì)方案并執(zhí)行落實(shí)；

　　完成團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析；

　　制定、完善團(tuán)隊(duì)績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)；

　　處理團(tuán)隊(duì)工作中的任何突發(fā)事件；

銷售中心崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　1、制定所負(fù)責(zé)行業(yè)的人力資源數(shù)據(jù)產(chǎn)品的銷售計(jì)劃、市場(chǎng)分析，負(fù)責(zé)客戶開(kāi)拓、完成銷售工作，實(shí)現(xiàn)年度業(yè)績(jī)目標(biāo)；

　　2、挖掘客戶需求，并為其提供有效的咨詢及解決方案；

　　3、及時(shí)完成調(diào)研客戶反饋工作，維護(hù)與客戶的.良好關(guān)系；

　　4、實(shí)施華東市場(chǎng)活動(dòng)的組織和市場(chǎng)宣傳；

　　5、進(jìn)行調(diào)研企業(yè)的職位評(píng)估匹配、數(shù)據(jù)收集、對(duì)完成報(bào)告進(jìn)行審核；

　　6、參與薪酬報(bào)告制作，進(jìn)行薪酬報(bào)告后續(xù)分析解讀和匯報(bào)。

　　職位要求：

　　1、大學(xué)全日制本科以上學(xué)歷，人力資源、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

　　2、1年或以上工作經(jīng)驗(yàn)、有調(diào)研及咨詢工作經(jīng)驗(yàn)更佳；

　　3、有良好的溝通技能和團(tuán)隊(duì)合作精神，敏銳的系統(tǒng)及邏輯思維能力；

　　4、愿意承擔(dān)責(zé)任，能承受工作的壓力，善于自我激勵(lì)；

　　5、能熟練運(yùn)用日常辦公軟件。

　　工作時(shí)間：9：00—17：30

　　福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險(xiǎn)1金+商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+豐富的培訓(xùn)+多元的晉升通道！

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