廣告公司崗位職責(zé)(匯編15篇)

　　在我們平凡的日常里，我們每個人都可能會接觸到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)主要強(qiáng)調(diào)的是在工作范圍內(nèi)所應(yīng)盡的責(zé)任。那么崗位職責(zé)怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？以下是小編整理的廣告公司崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

廣告公司崗位職責(zé)1

　　部門名稱：客戶部

　　直系上級：公司副總經(jīng)理

　　部門性質(zhì)：

　　①公司業(yè)務(wù)的開拓及業(yè)務(wù)洽談

　�、诠�司客戶的服務(wù)與追蹤

　　部門權(quán)限：

　�、偻卣共浚菏芊止芨笨偨�(jīng)理委托，行使對公司業(yè)務(wù)項目的開拓及洽談過程中的成功合作，認(rèn)真執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理

　　規(guī)程及工作指令義務(wù)。

　�、诳头�部：受分管副總經(jīng)理委托，針對公司服務(wù)的客戶做追蹤服務(wù)，協(xié)助業(yè)務(wù)代表完成業(yè)務(wù)洽談。

　　部門職能：負(fù)責(zé)對公司業(yè)務(wù)項目實現(xiàn)過程中各洽談環(huán)節(jié)實行跟蹤、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職營銷部門，對所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)。

　　一、總則

　　（一）為了進(jìn)一步開拓市場，加強(qiáng)客戶部的管理，使客戶部工作有所遵循，嚴(yán)肅紀(jì)律，并充分調(diào)動業(yè)務(wù)人員的積極性，挖掘其潛力，保證其利益，特制定本制度：

　　（二）本制度適用于公司客戶部項目工作；其余部門的工作制度由行政部另作規(guī)定。

　�。ㄈ�）營銷策劃組負(fù)責(zé)制度最終解釋。

　　二、崗位職責(zé)

　　（一）客戶拓展部人員須牢固樹立公司、部門與個人之間利益相一致的觀念。堅持以質(zhì)量求生存，以信譽(yù)作保證，向市場要效益，充分挖掘，發(fā)揮個人能力，在公司領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。

　�。ǘ�）樹立團(tuán)隊精神，樹立宣傳易公司和宣傳易人的形象，熱誠、謙遜、耐心地服務(wù)于客戶。

　�。ㄈ�）檢查市場價格的執(zhí)行情況，搜集市場信息；保質(zhì)、按時完成所負(fù)責(zé)區(qū)域的工作項目，認(rèn)真執(zhí)行“外出登記業(yè)務(wù)報備表”，并做好每天工作計劃和每月的工作總結(jié)。

　�。ㄋ模┕ぷ鲿r間著裝整齊，遵守作息時間，按時向上級主管匯報工作進(jìn)程及客戶業(yè)務(wù)，如遇難題或突發(fā)事件應(yīng)馬上向上級匯報，共同商議解決方案。

　�。ㄎ澹┟看螛I(yè)務(wù)簽訂之前必須先向公司匯報業(yè)務(wù)進(jìn)程及具體情況，以便保證落單安排、項目工期、技術(shù)及安裝條件的可行性。合同簽訂后將原件交公司存檔，并定期追蹤客戶需求。

　　（六）客戶部人員每月進(jìn)行一次書面總結(jié)，將該月業(yè)務(wù)進(jìn)展情況及合理化建議上報公司，交客戶部客服人員存檔。制訂出月計劃、周計劃，才能有計劃有目的地拜訪客戶。

　�。ㄆ撸┦袌霾咳藛T必須對公司商業(yè)秘密負(fù)責(zé)，嚴(yán)守公司機(jī)密，公司內(nèi)部會議紀(jì)要，競爭策略，計劃，設(shè)計技術(shù)資料、合同、報價及提案等信息不得對外泄露或傳播。

　�。ò耍┓步�(jīng)查出市場部出現(xiàn)“炒單”者，將按公司規(guī)定給予辭退處理。

　　以個人利益為先，自由散漫，玩忽職守，給公司造成不良影響的人員將按公司有關(guān)規(guī)定處理。

　�。ň牛┌磿r參加公司、部門主持的會議和各項活動。

　　三、考勤制度

　�。ㄒ唬┛记谥贫茸鳛榭己藛T工、獎優(yōu)罰劣的重要依據(jù)之一；缺勤和遲到將作為你工作記錄的一部分，并作為員工績效考核的重要參考依據(jù)。

　�。ǘ�）考勤方式：大門值班處考勤簿上簽到。

　�。ㄈ�）工作時間：六天工作制，每天8：30分至17：30分（12：00分至14：00分為用餐午休時間）；周日公休。

　�。ㄋ模┛蛻敉卣共繂T工每天簽到共四次，包括上下午的上下班簽到。

　　另外，工作時間內(nèi)出現(xiàn)外出訪客的情況，請到客服部登記并報備業(yè)務(wù)情況。若因公出外訪客而無法正常簽到者，可致電相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　�。ㄎ澹┢溆嗖∈录俚日埣偈乱巳匀蛔駨谋竟�司規(guī)章制度。

　　四、個人形象

　　員工個人儀表、儀容

　　1、注意個人整潔衛(wèi)生，衣服應(yīng)干凈、整齊、筆挺、潔白。

　　2、男同事不能留長發(fā)和每天須刮胡須。

　　3、女同事不能穿著過于悠閑，盡量保持淡妝，長發(fā)的請適當(dāng)捆綁，梳理服貼！

　　五、本制度修正于XXXX年X月XX日起實行，如有修改，另行通知。

　　附錄：客戶部工作職責(zé)明細(xì)

　　客戶部：XXX（暫兼客戶部主管一職）

　�、迦�面負(fù)責(zé)客戶部的行政和業(yè)務(wù)管理工作，負(fù)責(zé)客戶服務(wù)管理。

　�、鎸ι�，直接向董事長負(fù)責(zé)，匯報工作；對下，檢查營銷部中四個小組的工作，并負(fù)責(zé)與重要的客戶接觸和聯(lián)系或洽談、引見。負(fù)責(zé)選聘、任用和考核客戶服務(wù)人員。

　　1、客戶拓展部：開拓市場、擴(kuò)展業(yè)務(wù)。

　　XXX（代主管）：

　�、迦�面負(fù)責(zé)所在拓展部業(yè)務(wù)工作和日常行政工作。

　�、鎸ι�，向客戶部主管負(fù)責(zé)，匯報工作；對下，檢查業(yè)務(wù)代表工作，并負(fù)責(zé)統(tǒng)籌拓展部業(yè)務(wù)開展情況，協(xié)助業(yè)務(wù)代表開發(fā)新業(yè)務(wù)及發(fā)展原有業(yè)務(wù)。

　　XXX、XXX、XXX（業(yè)務(wù)代表）

　�、逑蛑毕挡块T主管匯報工作，負(fù)責(zé)對所代理客戶的廣告計劃和預(yù)算開展業(yè)務(wù)活動，為公司爭取盈利。

　�、骈_拓新的客戶源及發(fā)展原來業(yè)務(wù)：《客戶拓展記錄表》

　　㈢完成《外出登記業(yè)務(wù)報備表》，協(xié)助其它部門需要。

　　2、客戶服務(wù)部：與客戶保持聯(lián)絡(luò)，與公司內(nèi)其他各部門保持密切的聯(lián)系。

　　XXX（主管）

　�、迦�面負(fù)責(zé)所在部門的業(yè)務(wù)跟蹤工作和日常行政工作。

　　㈡對上，向客戶部主管負(fù)責(zé)，匯報工作；對下，督促各部門工作進(jìn)度及提供協(xié)助：《周工作記錄》。

　�、缲�(fù)責(zé)較小客戶的業(yè)務(wù)洽談和接觸。

　　XXX、XXX（客服員）

　　㈠負(fù)責(zé)與客戶的聯(lián)絡(luò)工作和信息反饋；同時，還代客戶負(fù)責(zé)對廣告的設(shè)計、制作和實施過程進(jìn)行監(jiān)督。因此，客服部在職能上扮演雙重角色，對外代表公司的整體利益，對內(nèi)則代表客戶的利益。此外，在公司內(nèi)，客服部還應(yīng)承擔(dān)公司的'公關(guān)方面的工作：《客戶分析表》。

　�、尕�(fù)責(zé)協(xié)調(diào)廣告工作的進(jìn)展，與創(chuàng)作人員和制作人員保持聯(lián)系。督促檢查各工作環(huán)節(jié)的銜接和完成，以保證按計劃完成工作進(jìn)程：《工作流程單》。

　　㈢負(fù)責(zé)保持與客戶的日常事務(wù)性聯(lián)系，代理有關(guān)文秘工作；收集、整理、更新、歸檔公司各類檔案與整體

　　運(yùn)行記錄等，確保資料的齊全與有效性。

　　㈣在出席客戶會議時，負(fù)責(zé)會議記錄，并提交會議記要：《會議記錄表》。

　　3、工程部：XXX（主管）

　　XXX、XXX（工程操作員）

　　職責(zé)：

　�、賹�項目工程進(jìn)行制作、安裝；負(fù)責(zé)工程按計劃施工及安全生產(chǎn)。

　�、诮M織具體工程的驗收，對各項維護(hù)工作進(jìn)行合理分配，并做好跟蹤記錄。

　�、蹍f(xié)助材料采購，做到合理選材，節(jié)約成本，增加收益。

　　④積極開拓公司的創(chuàng)收發(fā)展，協(xié)助其它部門完成工作。

　　三、項目部：保持與業(yè)務(wù)代表之間的工作聯(lián)系，代理有關(guān)文案、策劃等工作，要求對廣告制作和媒介等很熟悉。

　　XXX（主管）

　　XXX（文案）

　　XXX、XXX（策劃）

　�、賹�工作做好分解與透析市場動向，策劃項目實施細(xì)則，書寫推廣方案。

　�、趨f(xié)助客戶拓展部進(jìn)行業(yè)務(wù)分析，完成上級交辦的其他工作。

　　4、設(shè)計部：XXX（暫代主管）

　　XXX、XXX（設(shè)計員）

　　職責(zé)：

　�、侔凑粘绦蚝褪袌霭l(fā)展需要設(shè)計樣式，將客戶需求及適用意念、想法轉(zhuǎn)化為設(shè)計輸出，保證設(shè)計工作的質(zhì)量。

　�、谪�(fù)責(zé)項目設(shè)計稿的流程工作：設(shè)計變更、材料選樣、定樣、封樣等（客戶溝通）。

　�、叟浜掀渌�部門之間的互動工作，對具體設(shè)計工作和結(jié)果向客戶及公司反映。

　�、軈f(xié)助公司內(nèi)部對聘請設(shè)計員所需的相關(guān)考核；

　�、輾w總、更新設(shè)計資料庫內(nèi)容，及珍惜、節(jié)約、合理使用相關(guān)設(shè)計工具（嚴(yán)格執(zhí)行公司管理制度）。

廣告公司崗位職責(zé)2

　　1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、市場調(diào)研分析，優(yōu)化、拓展宣傳渠道;

　　2、負(fù)責(zé)宣傳品申請，講座、模考等市場活動的.策劃、宣傳、實施;收集學(xué)員信息;意向?qū)W員對接，以及其他對接工作;

　　3、負(fù)責(zé)陌生拜訪，院校、社團(tuán)、單位、商家的合作洽談與維護(hù);

　　4、負(fù)責(zé)各種渠道的企業(yè)品牌宣傳。

廣告公司崗位職責(zé)3

　　1、協(xié)同相關(guān)團(tuán)隊共同完成品牌及其產(chǎn)品、活動等策劃方案。

　　2、良好的組織協(xié)調(diào)能力和綜合管理能力。

　　3、具有良好的客戶溝通協(xié)調(diào)、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

　　4、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開展，且績效達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。

　　5、協(xié)同客戶部完成各類策劃案和推廣方案。

廣告公司崗位職責(zé)4

　　崗位職責(zé)：

　　一、工程部的日常工作安排及管理。

　　二、施工任務(wù)具體安排、指導(dǎo)、督促及核算。

　　三、考核、選用各施工隊伍，解答、解決施工過程中的`疑難問題。

　　四、安全學(xué)習(xí)的月度學(xué)習(xí)及紀(jì)錄。

　　五、新購工具、材料的驗收，確保工具、材料的安全、質(zhì)量。

　　六、現(xiàn)場施工管理的督導(dǎo)。

　　七、配合與大客戶的相關(guān)業(yè)務(wù)洽談工作。

　　八、物料制作過程監(jiān)控，杜絕廢料返工現(xiàn)象。

　　九、上門制作后，及時清理施工垃圾，維護(hù)公司形象。

　　十、本部門員工的月、季、年度業(yè)績評估及考核。

廣告公司崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、根據(jù)公司制定的`銷售工作計劃,完成公司下達(dá)的利潤目標(biāo);

　　2、負(fù)責(zé)客戶開拓和客情維護(hù);

　　任職要求:

　　1、市場營銷或相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

　　2、3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告行業(yè)銷售崗位工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉以下媒體類型中的一種:搜索引擎產(chǎn)品/信息流產(chǎn)品/應(yīng)用分發(fā);

　　4、良好的市場判斷能力和拓荒能力。

廣告公司崗位職責(zé)6

　　1.引導(dǎo)客戶…能將眼光放遠(yuǎn)而不光只是注意日常工作所需而已

　　2.對策略有所貢獻(xiàn)，并表現(xiàn)概念化的思考能力

　　3.經(jīng)常貢獻(xiàn)創(chuàng)意，致使客戶業(yè)務(wù)成長

　　4.對發(fā)展杰出廣告作品有所貢獻(xiàn)

　　5.強(qiáng)而有力的提案能力與書面化作業(yè)

　　6.展現(xiàn)寬廣的人員管理技巧…有效地訓(xùn)練客戶專員及建立團(tuán)隊精神

　　7.與客戶建立良好的'人際關(guān)系

　　8.在公司內(nèi)部建立良好的領(lǐng)導(dǎo)聲譽(yù)，同進(jìn)有效地運(yùn)用并激勵工作小組

　　9.有效管理財務(wù)動作之流程程，并使公司獲得利潤

　　10.建立天聯(lián)之業(yè)務(wù)，包括所有部門之客戶開發(fā)

　　11.專業(yè)生活井然有序，組織力強(qiáng)，懂得設(shè)定優(yōu)先次序，輕重緩急

　　12.不斷學(xué)習(xí)廣告與行銷方面的知識

　　13.可以處理挫折…有彈性其他意見人際技巧

廣告公司崗位職責(zé)7

　　1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)作部的行政管理和業(yè)務(wù)管理，控制廣告創(chuàng)作水平。

　　2、監(jiān)督和保障創(chuàng)作人員按廣告計劃工作曰程和廣告預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工作，負(fù)責(zé)向創(chuàng)作組和創(chuàng)作人員分配工作任務(wù)，重點督促和保證廣告策略的實施。

　　3、有權(quán)選聘、任命和考核創(chuàng)作人員。

　　4、參與新業(yè)務(wù)的'廣告創(chuàng)作。

　　5、對總經(jīng)理或副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

廣告公司崗位職責(zé)8

　　1、對活動場地進(jìn)行走訪，踩點，制作合理的活動布置圖，簡單的'活動策劃

　　2、準(zhǔn)備好物料，場地布置，醫(yī)生安排

　　3、活動現(xiàn)場維持秩序，主動向參與活動人員介紹服務(wù)內(nèi)容

　　4、活動后整理好場地，物料回收入庫，完成活動小結(jié)

　　5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作

廣告公司崗位職責(zé)9

　　1、負(fù)責(zé)建立并完善公司全套管理制度和流程(人事行政、財務(wù)、運(yùn)營、績效考核等)并監(jiān)督執(zhí)行;

　　2、協(xié)助總經(jīng)理完成董事會溝通、對外公關(guān)和日常管理溝通;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督運(yùn)營計劃的執(zhí)行、落實和修正;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項目管理和資源配合;

　　5、協(xié)助總經(jīng)理全方位改善公司整體績效。

廣告公司崗位職責(zé)10

　　1.對客戶總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶主任的日常工作。

　　2.參與品牌的有關(guān)發(fā)展策略及方向，在客戶總監(jiān)指導(dǎo)下撰寫創(chuàng)意簡述。

　　3.協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣，并具備一定的'提案及售賣能力。

　　4.與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5.負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶主任的日常工作，如會議簡報、工作進(jìn)程報告等。

　　6.指導(dǎo)并幫助客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧。

　　7.監(jiān)控并保證工作項目的時間進(jìn)度。

廣告公司崗位職責(zé)11

　　1、對客戶群總監(jiān)負(fù)責(zé)，指導(dǎo)客戶經(jīng)理及客戶主任的日常工作。

　　2、與策略總監(jiān)一起，對所負(fù)責(zé)品牌的制定有關(guān)發(fā)展策略及方向，寫出重要工作的創(chuàng)意簡述。

　　3、協(xié)助創(chuàng)意部進(jìn)行作品的提案及售賣，并具備一定的提案及售賣能力。

　　4、與所負(fù)責(zé)客戶品牌的有關(guān)直接負(fù)責(zé)人員建立良好的合作關(guān)系。

　　5、協(xié)助客戶服務(wù)部總監(jiān)、客戶群總監(jiān)開發(fā)新客戶，擴(kuò)展所負(fù)責(zé)品牌的`業(yè)務(wù)。

　　6、指導(dǎo)并幫助客戶經(jīng)理及客戶主任提高工作能力及專業(yè)技巧，對其品牌服務(wù)小組成員作出定期評估。

　　7、協(xié)調(diào)其所負(fù)責(zé)的客戶群與其他部門之間的合作關(guān)系，定期對其負(fù)責(zé)客戶及客戶群內(nèi)各成員作出定期評估報告和發(fā)展建議。

廣告公司崗位職責(zé)12

　　1、負(fù)責(zé)客戶資料的收集、統(tǒng)計、分析、資源整合、客戶資料信息庫管理工作。

　　2、負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展要求，制定客戶調(diào)查計劃并組織實施，為公司決策提供資料支持。

　　3、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、接待、談判、管理工作。

　　4、負(fù)責(zé)全面了解客戶意見、需求，為客戶提供即時服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)定期對所服務(wù)的客戶進(jìn)行不同形式的訪問、拜訪，維護(hù)與客戶長期的溝通和合作關(guān)系。

　　6、負(fù)責(zé)客戶有關(guān)我司業(yè)務(wù)或服務(wù)質(zhì)量投訴與意見處理、結(jié)果的.反饋工作。

　　7、負(fù)責(zé)制定客戶服務(wù)部各項制度的建立，規(guī)范客戶服務(wù)部的各項工作。

　　8、負(fù)責(zé)創(chuàng)造企業(yè)間高層領(lǐng)導(dǎo)交流的機(jī)會。

　　9、負(fù)責(zé)項目全程進(jìn)程管控、內(nèi)外部溝通工作。

　　10、負(fù)責(zé)客戶服務(wù)人員培訓(xùn)、激勵、評價和考核工作。

　　11、負(fù)責(zé)制定、執(zhí)行公司客戶服務(wù)部年度經(jīng)營計劃，監(jiān)督實施全過程，完成業(yè)績指標(biāo)。

　　12、負(fù)責(zé)關(guān)注客戶服務(wù)工作的發(fā)展，收集相關(guān)資料，為公司完善客戶服務(wù)工作提出建議。

　　13、負(fù)責(zé)掌握市場動態(tài)，熟悉市場狀況，對策劃、設(shè)計及其它工作提供建設(shè)性意見。

　　14、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作。

廣告公司崗位職責(zé)13

　　工作職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)廣告業(yè)務(wù)的客戶開發(fā)，維護(hù)現(xiàn)有客戶，發(fā)掘并追蹤潛在客戶，積累客戶資源，完成每月銷售指標(biāo);

　　2、與客戶進(jìn)行有效溝通了解客戶需求，根據(jù)客戶的需求對接項目部;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同和廣告合作事項的確定，監(jiān)督廣告事項的'如期進(jìn)行，跟進(jìn)廣告合作事項的后期工作;

　　4、收集廣告客戶的意見和建議，對公司的業(yè)務(wù)、管理等作出相關(guān)的建議;

　　5、認(rèn)真執(zhí)行公司相關(guān)管理規(guī)定，跟進(jìn)項目回款。

　　任職要求：

　　1、�？萍耙陨蠈W(xué)歷，具備良好的銷售技巧和協(xié)調(diào)人際關(guān)系能力;

　　2、具備較強(qiáng)的自我學(xué)習(xí)，適應(yīng)能力，團(tuán)隊組織協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力;

　　3、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的抗壓性;

　　4、形象較好，有一定職業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的親合力;

　　5、有廣告、傳媒行業(yè)的銷售經(jīng)驗者優(yōu)先，可接受應(yīng)屆生。

廣告公司崗位職責(zé)14

　　1、根據(jù)客戶需求，制定賽事活動策劃方案及報價，制作標(biāo)書并參與投標(biāo)工作;

　　2、負(fù)責(zé)項目預(yù)算，確保后期決算費用控制在此范圍內(nèi);

　　3、根據(jù)項目需求，做好內(nèi)外部的銜接工作，確�；顒踊I備階段按計劃進(jìn)行;

　　4、項目結(jié)束后出具總結(jié)報告、及驗收報告提交客戶;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

廣告公司崗位職責(zé)15

　　管理權(quán)限：受董事會的委托，行使對公司工作全面指導(dǎo)、指揮、監(jiān)督、管理的權(quán)利，并承擔(dān)執(zhí)行各項規(guī)章制度的'義務(wù)。

　　管理責(zé)任：主持公司全面工作，對所承擔(dān)工作全面負(fù)責(zé)。

　　主要職責(zé)：

　　1.執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)。

　　2.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的公司年度工作計劃和財務(wù)預(yù)算報告及利潤分配、使用方案。審核以公司名義發(fā)布的各種文件;

　　3.組織實施經(jīng)董事會批準(zhǔn)的新上項目。

　　4.組織指揮公司的日常經(jīng)營管理工作，在董事會委托權(quán)限內(nèi)，以法人代表的身份代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜。代表公司參代加重大的內(nèi)外活動;

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