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    1. 銷售督導崗位職責

      時間:2024-10-23 15:30:54 銷售 我要投稿

      銷售督導崗位職責(精選15篇)

        隨著社會不斷地進步,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?以下是小編為大家收集的銷售督導崗位職責,歡迎大家分享。

      銷售督導崗位職責(精選15篇)

      銷售督導崗位職責1

        ①、根據每季的營銷教案,對員工進行營銷語言的培訓,培訓重點:面料、款式、洗滌方法、各種保養(yǎng)方法等。讓員工了解品牌文化,并激發(fā)他們的銷售激情;

       、、每次營銷、形象方案的`培訓講解;

       、、根據專賣店操作規(guī)范,對員工進行服務、銷售、形象、店務管理等規(guī)范;

       、堋⒏鶕䦟Π噶械姆治,培訓講解,培養(yǎng)營銷人員的應變反應能力。

      銷售督導崗位職責2

        1、獨立完成加盟拓展,客戶洽談和簽訂合同等相關事宜者優(yōu)先;

        2、市場走訪,了解各地的經濟狀況及商圈發(fā)展,消費水平及消費習慣等消費群體分析以及公司網店密度布局、市場容量分析;

        3、協(xié)助區(qū)域終端門店完成各項銷售目標、指導、監(jiān)督貨品的銷售、處理與調配的工作;

        4、協(xié)助終端門店的'產品陳列,店面形象、品牌宣傳等政策按公司標準執(zhí)行;

        5、負責所轄區(qū)域新店開業(yè)方案制定與實施、貨品陳列及人員培訓;

        6、協(xié)助指導終端門店的產品陳列、店鋪形象、品牌宣傳及協(xié)助店鋪進行活動促銷;

      銷售督導崗位職責3

        1、善于分析顧客的購物心理,具備將產品的賣點和顧客需求巧妙地結合起來的本領,自身屬于零售高手;

        2、負責新開店鋪的`帶店、支持工作,現場指導銷售技巧與現場人員的培訓,直到店鋪趨于穩(wěn)定化;

        3、協(xié)助指導店柜銷售工作及將終端實戰(zhàn)銷售經驗轉換成銷售技巧課件授訓;

        4、有效梳理店柜銷售問題,提出改進方案,幫助提升店柜銷售;

        5、有效管理零售團隊,根據不同店鋪進行分析、診斷并快速做出有效調整,能帶動店鋪氛圍、達成和提升店鋪銷售業(yè)績;

        6、有效的掌握員工工作狀態(tài)的能力;

        7、負責收集商品及競品銷售信息,向公司提供合理的商品調整建議及配貨建議;

        任職要求:

        1、有很強的現場銷售技巧和帶店能力,以及銷售培訓能力,能獨立開發(fā)培訓課件,并對品牌風格定位有良好的理解認知能力;

        2、性格樂觀開朗,有較強的責任心,有事業(yè)心,能夠承受較大的工作壓力;

        3、有一定的審美能力,能適應經常出差;

      銷售督導崗位職責4

        具有大專及以上學歷,有相應的文字能力。深入一線,堅持原則,不徇私情,有強烈的責任心和主人翁精神。

        1、在公司辦公室領導下,負責公司所轄范圍工作的巡視督察。

        2、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的`方針政策,嚴格遵守各項規(guī)章制度,使后勤督導工作進一步規(guī)范化、制度化。

        3、組織督導人員加強政治和業(yè)務學習,不斷提高綜合素質和工作水平。

        4、根據公司的工作計劃和總體目標做好督導工作安排,定期召開督導會議。

        5、巡視督察公司所轄范圍的工作狀況,對公司員工的服務及服務態(tài)度進行全面督促、檢查,發(fā)現問題及時向主管部門反饋,重大事件同時書面報告公司領導。

        5、負責對發(fā)現問題的情況調查,并針對存在的問題及時向領導提出建議。

        6、負責督察工作的落實情況。

        7、負責督導日志。負責起草后勤服務通報。

        8、認真完成領導交辦的其他工作。

      銷售督導崗位職責5

        1、負責所轄區(qū)域華為市場拓展、客戶開發(fā)工作。

        2、完成所轄區(qū)域的華為產品銷售任務。

        3、及時跟進客戶提升計劃和市場終端工作。

        感悟要求:

        1、吃苦耐勞,有較強的工作責任心和團隊協(xié)作精神。

        2、善于與人交流,有較強的.語言表達能力親和力,樂于學習,樂于接受挑戰(zhàn)。

        3、大專以上學歷(其他能力較強者可適當放寬要求、

        4、對通訊行業(yè)有一定了解

        5、快樂,健康,積極,樂觀。

      銷售督導崗位職責6

        1、周期巡防所轄區(qū)域內的KA賣場、促銷員考勤的提報;

        2、支持和配合誠實區(qū)域經理的'工作安排和指導;

        3、招聘、儲備和不定期培訓一線銷售人員和人力資源管理服務支持;

        4、商場零售數據的收集與提報(報表);

        5、對促銷人員產品的管理和銷售有指導和監(jiān)督的權利和任務;

        6、協(xié)助客戶做好零售終端市場銷售管理;

        7、共同維護和遵守好服務規(guī)范;

      銷售督導崗位職責7

        1、協(xié)助管理門店5S工作,解決門店日常問題,實施門店員工進行職業(yè)心態(tài)、銷售技能、客戶服務等技能培訓。

        2、對企業(yè)所提供的產品進行市場調研,優(yōu)化門店商品結構,提高門店商品市場競爭力。保障產品符合區(qū)域市場要求。

        3、對門店人員進行監(jiān)督管理,維護品牌形象。

        4、對門店目標負責,制定、執(zhí)行銷售策略,達成銷售業(yè)績目標。

        5、依照公司規(guī)定對各店衛(wèi)生、導購儀容、儀表和服務禮儀進行檢查和修正指導。

        6、門店盤點報表核對、現金、銷售清單及時收回。

        7、協(xié)助推廣部場外推廣、單頁派發(fā)等相關營銷活動。

        8、節(jié)假日駐店支持,促銷活動組織及參與商場活動。

      銷售督導崗位職責8

        1、貫徹公司經營理念和發(fā)展戰(zhàn)略,推動年度業(yè)績目標達成,協(xié)助制定整體業(yè)務發(fā)展策略,制定并落實全年營銷計劃,追蹤業(yè)務計劃的進度;

        2、熟悉公司產品、相關政策和操作規(guī)則,能夠從專業(yè)角度解答業(yè)務問題;

        3、負責督導體系的`建立、推動、傳承和完善,對公司提供有效評估、追蹤和支持;

        4、對業(yè)務達成進行數據分析,并形成定期或不定期的市場開拓報告;

        5、推動政策,制度和培訓的有效落實;

      銷售督導崗位職責9

        1.企業(yè)、品牌、營業(yè)文化、貨品專業(yè)知識在全國范圍的總結、傳播、推廣、執(zhí)行;

        2.復制終端店鋪陳列及銷售服務的`標準;

        3.開發(fā)相應的陳列及銷售服務的課件并組織終端員工、培訓師的相關培訓

        4.設計每季陳列、培訓手冊,并負責跟蹤發(fā)放給到終端店鋪

        5.對終端店鋪陳列及培訓結果進行跟進、監(jiān)督、檢查、指導及反饋

        6.對于滯銷品,提供想應的陳列及銷售話術的解決方案

        7.配合銷售部門新開店鋪培訓支持(駐店式);

        8.根據每年關鍵櫥窗店鋪數量,制定每季度及重點節(jié)假日的櫥窗設計方案;同時跟進櫥窗概念信息的調研及數據庫的建立。

      銷售督導崗位職責10

        職責描述:

        1、負責為直營及加盟中心提供銷售培訓支持,達成所負責中心的銷售培訓任務與指標。

        2、對當地市場進行全方位和深度分析,制定、監(jiān)督并執(zhí)行銷售培訓方案。

        3、為加盟中心提供線上、線下的銷售培訓及現場支持,提升人員的整體銷售能力,達成業(yè)績。

        4、定期與加盟中心保持互動,通過數據分析,給予遠程的銷售培訓支持和輔導。

        5、給予加盟中心銷售人員的培訓與發(fā)展、績效評估、人員晉升、中心梯隊建設等全方位的'咨詢和服務。

        任職要求:

        1、3年以上培訓行業(yè)工作經驗,3年以上銷售管理工作經驗。

        2、有很強的工作計劃能力與執(zhí)行能力,具有凝聚力與責任心。

        3、有過銷售培訓經驗,好為人師,善于總結。

        4、目標導向,主動性強,良好溝通能力、談判能力、人際互動能力

      銷售督導崗位職責11

        (一)銷售管理

        1.對控區(qū)業(yè)績目標進行分解并促使控區(qū)業(yè)績目標達成。

        2.制訂專業(yè)的銷售流程及開發(fā)各種銷售模式,提升業(yè)績。

        (二)人員管理

        1.培訓店員,向其傳授專業(yè)的零售輔導。

        2.幫助店長提升客戶系統(tǒng)管理工作。

        (三)店鋪管理

        1.給制定標準,包括店鋪貨品成列、人員妝容、賣場形象。

        2.對員工進行溝通管理。

        (四)日常行政管理

        1.工作計劃的制定、實施、跟進、巡檢。

        任職資格:

        1、2年以上服裝市場營銷的.工作經驗;

        2、能熟練操作電腦,對提升終端店鋪的銷售業(yè)績有管理經驗;

        3、具區(qū)域市場管理經驗,熟悉品牌的運作管理,較好地執(zhí)行所屬區(qū)域內市場促銷計劃;

        4、具備良好的溝通、組織、協(xié)調、復制能力和團隊合作精神,能接受省內出差

      銷售督導崗位職責12

        一、工作職責:

        統(tǒng)籌店鋪銷售、貨品、陳列、人員日常運營管理;

        1、銷售管理:建立、帶領團隊完成公司既定銷售目標,了解和收集顧客需求并及時反饋,處理顧客投訴及退換貨事宜;

        2、產品管理:確保店鋪產品儲備,檢查產品陳列,以提高銷售的有效性;

        3、員工管理:對店鋪員工銷售等工作技能進行培訓和指導;

        4、預算控制:店鋪各項費用的預算及控制;

        5、商場管理:與商場活動談判、資源位申請等商場對接;

        6、上級領導交辦的其他任務。

        二、任職資格:

        1、大專以上學歷,營銷類專業(yè)優(yōu)先;

        2、有2年以上同行業(yè)零售店鋪管理經驗;

        3、具備相應的.店鋪營運管理能力、貨品分析能力及良好的溝通協(xié)調能力;

      銷售督導崗位職責13

        崗位職責:

        1、確保區(qū)域內店鋪按質、按時的達成銷售目標;

        2、確保區(qū)域內店鋪的銷售/管理工作順利進行;

        3、對公司各項方針政策在區(qū)域店鋪的執(zhí)行情況負責;

        4、對市場調研內容準確性負責;

        5、對區(qū)域內店鋪銷售任務、培訓結果、陳列狀況、人員管理負責。

        任職要求:

        1、?埔陨蠈W歷,市場營銷、企業(yè)管理等相關專業(yè)優(yōu)先;

        2、五年以上品牌服裝終端管理相關工作經驗;

        3、了解高端女裝行業(yè)區(qū)域營運流程,掌握終端培訓教材開發(fā)及授課能力;

        4、精通高端女裝行業(yè)基本知識(銷售技巧、貨品、終端店鋪團隊建設等);

        5、良好的`組織、溝通、協(xié)調能力。

      銷售督導崗位職責14

        1、收集市場及行業(yè)營銷動態(tài),調查培訓需求,編制、調整、執(zhí)行培訓計劃;

        2、開發(fā)培訓課程,編制培訓課件和建立企業(yè)培訓資料庫;

        3、活動主持,為代銷渠道進行產品講解,協(xié)助組織產品宣講路演;;

        4、能夠通過有效培訓,激勵員工,調整員工的心態(tài),迅速提升銷售人員的業(yè)務能力任職資格;

        5、收集并統(tǒng)計市場信息及客戶建議,調整制定可行的營銷方案,提高產品的銷售成功率。

        6、參與企業(yè)培訓項目的組織實施。

        任職要求:

        1、形象氣質佳,表述能力好,性格沉穩(wěn)

        2、本科及以上學歷,經濟、金融等專業(yè)優(yōu)先;

        3、2年以上基金、證券、銀行、三方財富、保險等金融機構理財產品營銷或培訓從業(yè)經驗,對金融產品有較深的理解,熟悉國家相關政策、行業(yè)法律法規(guī);

        4、具有較強的.人際交往能力,邏輯思維能力和溝通表達能力,富有激情,能承受一定工作壓力;

        5、能獨立理清培訓邏輯,完成可見的制作與講授工作。

        6、在任職期內能夠保持穩(wěn)定性;

        7、通過基金從業(yè)資格考試,有cfa、cpa等相關資格證書優(yōu)先。

      銷售督導崗位職責15

        1、根據年度銷售目標,分解各店鋪月度銷售目標及實施計劃。

        2、協(xié)助商品回款計劃,系統(tǒng)數據維護。

        3、空白市場的拓展與開發(fā);新開店零售跟進工作,區(qū)域訂貨指標的'達成。

        4、競品調研和分析,收集反饋市場信息。

        5、區(qū)域中人、店、貨的管理與分析。

        6、負責店鋪貨品陳列。

        7、終端銷售技巧培訓。

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