建筑企業(yè)崗位職責(通用15篇)
在不斷進步的時代，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責的格式，你掌握了嗎？以下是小編收集整理的建筑企業(yè)崗位職責，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
建筑企業(yè)崗位職責1
一、認真貫徹執(zhí)行國家和地方的法律、法規(guī)及上級有關方針、政策和規(guī)定，遵守公司章程和各項規(guī)章制度，維護公司利益，主持公司全面工作，組織實施董事會決議。
二、制訂公司管理方針和目標，批準發(fā)布企業(yè)《管理手冊》和各項規(guī)章制度等文件。
三、任命管理者代表，授權管理者代表督促、檢查、協(xié)調各職能部門和單位的質量、安全管理。
四、負責主持公司管理評審，對管理方針、管理體系的適宜性作出評價和決策，規(guī)定公司組織機構的`設置，分配管理職能，規(guī)定各級領導和部門的職責權限，批準實施獎懲報告。
五、負責實施董事會決定的經(jīng)營和經(jīng)濟、財務決策，組織建立和健全生產(chǎn)經(jīng)營管理，落實各級責任制和業(yè)績考核制度，實行統(tǒng)一領導，分線負責，并根據(jù)考核結果批準實施獎懲，確保工期、質量、安全、效益。
六、提出副總經(jīng)理和技術、經(jīng)濟、財務三總師及中層部室負責人人選，提請董事會研究決定。
七、對全公司的質量、安全管理全權負責，是公司的工程質量和安全生產(chǎn)的第一責任人。
八、完成董事會授予的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責2
一、自覺遵紀守法，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，及時正確做好費用報銷、發(fā)放工作，按照現(xiàn)金管理和銀行結算制的規(guī)定辦理現(xiàn)金收付和銀行結算業(yè)務。
二、熟悉現(xiàn)金管理、銀行結算、銀行信貸制度和各項費用開支標準，認真執(zhí)行《會計法》等有關法規(guī)和財經(jīng)制度，做好現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，確保帳款相符。
三、妥善保管現(xiàn)金，確保庫存現(xiàn)金安全。庫存現(xiàn)金實行限額管理，不得超過核定限額。
四、根據(jù)銀行收付憑證，認真辦理銀行存款收付業(yè)務。發(fā)票、匯票、收入應于當日送存銀行。
五、對空白收據(jù)和空白支票必須嚴格管理，專設登記簿登記，認真領用注銷手續(xù)。
六、做好有關文件及財會資料收集、整理、歸檔工作。
建筑企業(yè)崗位職責3
1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程，健全和完善企業(yè)各部門機構的設置和崗位職責。
2、協(xié)助總經(jīng)理研究制訂企業(yè)經(jīng)營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。
3、負責監(jiān)管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。
4、負責對分管部門的工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門的協(xié)作關系。
5、負責組織、領導本企業(yè)員工的業(yè)務、技能培訓工作，指導分管部門對所屬員工業(yè)務素質的培養(yǎng)，提高員工的專業(yè)素質和工作績效。
6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關，解聘、調薪處理方案的呈報，規(guī)避用工風險。
7、主持對公司員工的績效考核，監(jiān)督指導各項目部的`目標考核工作。
8、組織開展和督導本企業(yè)的質量安全管理體系相關工作；協(xié)調相關業(yè)務單位的關系，給項目一個寬松的經(jīng)營環(huán)境。
9、負責組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動，實現(xiàn)企業(yè)的社會功能。
10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。
11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時，及時報請總經(jīng)理處理。
12、完成總經(jīng)理交辦的臨時任務。
建筑企業(yè)崗位職責4
1、協(xié)助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的.正常運轉。
2、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。
3、項目部的政治理論學習、思想工作。
4、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。
5、負責綜合管理體系的實施。
建筑企業(yè)崗位職責5
1.工地現(xiàn)場安全管理
2. HSE資料檔案管理
3.熟悉國家在工程領域的健康安全環(huán)境法律法規(guī)和建筑施工HSE技術，標準和規(guī)范
4.具有較強的溝通能力
5.精通電腦一般軟件操作系統(tǒng)，會制作PPT等電子版文件
6.具有安全C證
建筑企業(yè)崗位職責6
崗位職責：
1、制作相關審計底稿；
2、負責基礎性審計核對任務；
3、外地巡回審計核查；
4、負責勞務公司審計；
5、負責內部控制審計。
任職要求：
1、大專以上學歷，會計相關專業(yè)；
2、熟練使用會計軟件及EXCEL辦公軟件?；
3、有3年以上會計或審計工作經(jīng)驗，或兩年建筑企業(yè)會計或審計工作經(jīng)驗，具有本行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、有較好的溝通能力，能適應出差。
建筑企業(yè)崗位職責7
總經(jīng)理的崗位職責
一、認真貫徹、執(zhí)行董事會和公司各項工作決議，落實各項經(jīng)濟指標。根據(jù)公司部署，制定公司發(fā)展規(guī)劃與本年度應完成的各項工作指標；
二、直接對公司董事會負責，受其領導并接受其考核、評定；
三、主持公司全面工作，對生產(chǎn)經(jīng)營、工程質量、財務狀況、安全工作負責；
四、組織、領導公司各職能部門編制、制定公司發(fā)展規(guī)劃及實施細則與具體工作方案；
五、根據(jù)建筑市場的競爭法則，建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系；
六、建立企業(yè)激勵機制，弘揚企業(yè)文化，為員工搭建施展才能的平臺；
七、對全體員工進行考核工作，對職能負責人及其他相關職員的任免、勞動報酬、獎勵進行直接評定和考核；
八、建立系統(tǒng)。完善的質量管理體系，引導員工樹立工程質量精品意識、品牌意識；
九、接受員工所提出的各種合理化意見和建議。形成具有科學決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。
副經(jīng)理崗位職責
一、在總經(jīng)理領導下開展工作，抓好分管的行政內務、人力資源等各項工作。
二、協(xié)調總經(jīng)理做好人員的招聘、錄用、辭退及勞動爭議的處理工作。
三、負責人員的考核，并提出獎懲建議。
四、責分管業(yè)務工作內與體系相關的其他工作，對分公司質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標、指標的完成負相應領導責任
五、負責對管理人員的思想教育工作，及時查處違規(guī)違紀行為。
六、牽頭負責公司各項管理制度的修訂、執(zhí)行監(jiān)督工作。
七、協(xié)助總經(jīng)理管理好企業(yè)資質方面的相關工作。
八、負責公司年度總結及有關文件的起草，以及領導發(fā)言材料的整理工作。
九、維護好公司對外
十、抓好后勤管理和綜合治理工作，加強對治安保衛(wèi)、食堂衛(wèi)生等工作的領導。
十一、完成總經(jīng)理交辦的其他任務。
辦公室主任崗位職責
一、負責制定經(jīng)理部工作、生活管理制度，負責保障生活后勤的日常事務管理工作。
二、負責對外事務聯(lián)系、接待、洽談，協(xié)調項目經(jīng)理部與地方政府及相關單位、當?shù)鼐用裰g的關系，加強對外聯(lián)絡，促進公司與社會各界的廣泛合作和友好往來，樹立良好的企業(yè)形象，保證工程施工正常進行。
三、負責進行人力資源管理，組織進行人員生產(chǎn)知識和技能培訓，做好思想教育工作。
四、負責辦公車輛的管理，保證車輛安排合理妥當，保證項目部人員外出辦理事務不受耽誤。
五、負責制定辦公區(qū)域節(jié)能降耗指標和措施，并對實施情況進行監(jiān)督。
六、負責聯(lián)系業(yè)主、地方征拆辦及相關部門處理好征拆工作。
七、解決施工現(xiàn)場施工過程中遇到的與地方政府和當?shù)鼐用癜l(fā)生的矛盾和糾紛。
八、保證項目部實現(xiàn)環(huán)境和職業(yè)健康目標。
九、完成領導交辦的其他任務。
技術負責人崗位職責
一、在公司總經(jīng)理的領導下，組織解決工作中出現(xiàn)的重大技術問題。
二、貫徹執(zhí)行國家有關工程建設技術法規(guī)、標準、規(guī)范和有關工程技術管理規(guī)定；對本項目的技術管理工作負責；監(jiān)督項目技術負責人確實危險部位和辨識危險源，對風險和危險較大和專業(yè)性強的項目應組織安全技術論證，制定清除和控制措施。
三、主持項目工程設計交底、圖紙會審；主持編制施工組織設計，施工方案及作業(yè)設計，主持（或參加，有質量總監(jiān)）編制本項目的質量計劃，負責向項目管理人員進行技術交底。
四、協(xié)助各部門、項目部根據(jù)工程的技術要求合理調配技術人力資源；組織專業(yè)技術人技術學習，努力提高施工人員的技術水平，培養(yǎng)一專多能的復合型人才。
五、主持制定安全技術措施，指導項目管理人員執(zhí)行施工組織設計，負責指導各部門、項目部的工作質量和檔案資料的檢查。
六、深入施工現(xiàn)場，監(jiān)督管理施工人員，主持管理項目的計量、試驗和測量工作；負責搞好工程質量，復核工程量，提高工程量正確性。
七、指導督促各施工班組的技術、質量、安全檢查，組織隱蔽工程驗收和分部分項工程驗收，參與單位工程質量的評定工作。
八、掌握施工現(xiàn)場所需材料規(guī)格、型號和所需日期，做好現(xiàn)場材料的驗收簽證和管理；工程竣工時提供詳細的工作量及主材、設備等基礎資料；協(xié)助預（決）算員搞好工程決算。
九、辦理項目設計變更、技術核定、現(xiàn)場簽證索賠工作；參與工程預結算工作、推廣“四新”技術，開展技術革新，完成工程的技術效益計劃；工程完工后做好相關的資料收集、保管和歸檔工作；負責工程竣工后的質量回訪工作，及時處理質保期內可能發(fā)生的各種問題。
十、完成領導交辦的其它任務。
項目經(jīng)理崗位職責
一、項目經(jīng)理是施工企業(yè)人代表的代理人，代表企業(yè)對工程項目全面負責。
二、項目經(jīng)理應該由取得相應執(zhí)業(yè)資格的人員擔任，對建設工程項目的安全施工負責。
三、遵守國家和地方政府的政策、法規(guī)，執(zhí)行有關規(guī)章制度和上級指令，代表企業(yè)履行與業(yè)主簽訂的工程承包合同。
四、組織和調配精干高效的項目管理班子，確定項目經(jīng)理各部門和機構的職責權限。
五、主持制定項目的施工組織設計和質量保證體系，主持制定項目總體進度計劃和季、月度施工進度計劃。
六、按照合同要求和上級的指令，保證施工人員、機械設備按時進場，做好材料供應工作。
七、主持制訂項目費用開支計劃，審批項目財務開支制訂項目有關人員的收入分配方案。
八、深入施工現(xiàn)場，處理出現(xiàn)的重大施工事故，解決施工中出現(xiàn)的重大問題。
九、及時處理債權、債務，搞好資產(chǎn)清算，保證公司資產(chǎn)不流失。
十、搞好項目的精神文明建設，加強民主管理和思想政治工作。
十一、按有關規(guī)定對優(yōu)秀職工進行獎勵，對違紀職工進行處罰。
施工員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針政策、法規(guī)，法令和本公司的規(guī)章制度，并協(xié)助有關部門搞好安全技術教育。
二、在項目經(jīng)理的領導下，積極配合甲方工程技術人員深入施工現(xiàn)場開展工作。
三、認真熟悉施工圖紙，了解工程項目的特點，掌握各項施工規(guī)范、操作規(guī)程和驗收標準。
四、按設計要求和施工規(guī)范編制施工方案和施工進度計劃表，根據(jù)工程進度和不同工種的實際情況，對各班組進行書面技術交底。
五、堅持現(xiàn)場指揮，嚴格執(zhí)行施工規(guī)范和驗收評定標準，檢查產(chǎn)品質量，查驗隱蔽工程。
六．根據(jù)工程進度要求，合理配備工種，優(yōu)化勞動組合，幫助班組長搞好現(xiàn)場協(xié)助施工。
七、推廣新材料、新工藝、新技術，努力提高操作水平。
八、督促班組長做好施工現(xiàn)場平面、場容的管理、
九、做好不合格產(chǎn)品的核查、整該工作。督促有關班組進行返工或補救。
十、負責填寫隱蔽工程施工記錄，做好各種技術管理資料的收集。
十一、絕對服從上級領導的指揮，及時完成上級領導交辦的其它工作。
安全員崗位職責
一、貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關安全技術勞動保護法規(guī)。對項目的安全生產(chǎn)負檢查、監(jiān)督的責任。
二、做好安全生產(chǎn)的宣傳教育和管理工作，總結交流推廣先進經(jīng)驗。
三、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場，掌握安全施工情況調查研究施工現(xiàn)場中不安全的問題、并提出改進意見和措施。
四、建立健全安全管理崗位，指導基層安全工作，加強安全基礎建設，定期開展安全會議，并作會議記錄；參加審查新建、改建、擴建、大修工程項目的設計、工程驗收和試運轉工作組織安全活動和定期安全檢查。參加審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況監(jiān)督進行檢查。
五、與有關部門共同做好新工人，特殊工種工人的安全技術訓練、考級及發(fā)證工作。
六、進行工傷事故統(tǒng)計。分析報告，參加工傷事故調查和處理。參與安全質量標準化的'考核、評級管理工作及其它安全管理工作，會同有關部門研究和制定治理塵毒、噪聲等生產(chǎn)性有害因素的規(guī)劃及其具體實施方案，改善職工的勞動條件。
七、對違反《安全生產(chǎn)法》、自治區(qū)安全生產(chǎn)管理相關條例和有關安全技術勞動保護法法規(guī)行為，經(jīng)說服勸阻無效時，有權暫停生產(chǎn)、并報告領導處理。
八、對生活區(qū)內用電安全和消防工作進行管理，宿舍內生活用電進行管理，禁止擅自安裝插座。亂接亂拉電線，禁止煮燒食品；夏季降溫安裝電扇，必須按有關規(guī)定實施；按規(guī)定的標準發(fā)放和合理使用個人防護用品等勞動防護工作。
技術員崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行國家建設部各項施工規(guī)范，執(zhí)行省、市、下達的各項有關規(guī)定。
二、負責工號的技術工作，參加圖紙會審，參與施工設計和施工方案的制定。
三、指導各專業(yè)班組按圖紙要求或設計要求，施工規(guī)范進行施工。
四、配合工程師解決生產(chǎn)施工中遇到的各類問題。
五、配合質檢員對分部、分項工程進行檢查驗收，把好質量關。
六、按施工規(guī)范和驗收標準對分部、分項工程做好質檢內業(yè)。
七、對工程項目所需檢驗的每個科目，必須做好準備，按國家統(tǒng)一要求，報質檢站進行試驗。
八、工程竣工前將所以內業(yè)資料圖紙整理完畢，按標準和要求報送上級有關部門。
九、定期對施工人員住所進行衛(wèi)生、安全檢查，對不符合安全衛(wèi)生條件的要堅決予以糾正。
十、在編制施工組織設計中，要有針對性地編制棟號衛(wèi)生。環(huán)保安全等方面地技術保障措施。
材料員崗位職責
一、材料員必須熟知各種材料的性能、價格、產(chǎn)地、用途、按照項目部提出的材料計劃單。2日內及時采購回所需的材料，不影響工程進度。
二、材料員應對所采購的材料質量負責，并對其購進的劣質材料所產(chǎn)生的后果負全部責任。
三、材料員要隨時掌握好各種材料的市場動態(tài)，采購材料應貨比三家、價比三處，購回的材料應物美價廉，購材料應有稅務發(fā)票，票據(jù)背面注寫用途及對方聯(lián)系電話，票據(jù)上應有項目經(jīng)理、材料員及保管員簽字，方可報銷。
四、按照項目部提供的鋼化材料計劃單、在2日內及時租賃和歸還，租賃和歸還單據(jù)必須當日由項目經(jīng)理簽字方可結算，做到日租、日算、月結、對零星材料定期檢查，督促整理歸堆，杜絕材料浪費。
五、每月月底將本月所有的收料單收回、分類結算后。交項目經(jīng)理審批復核，再交于項目會計處掛賬。
六、采購材料應遵循優(yōu)質價廉的原則，嚴禁弄虛作假、貪吃回扣或購進劣質材料。
七、必須服從項目經(jīng)理的安排，配合好各施工班組及保管員的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算預算量與實際量的差額，核算預算價與實際價的差額，核查工地材料的用量及消耗、損耗情況。
九、積極督促、檢查收料員、庫管員、門衛(wèi)三人的工作內容。兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。
會計崗位職責
一、按照國家會計制度的規(guī)定記賬、復賬、報賬，做到手續(xù)完備、數(shù)字準確、賬目清楚、按期報賬。
二、按照經(jīng)濟核算原則，定期檢查，分析公司財務，成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力�？己速Y金使用效果。及時向經(jīng)理提出合理化建設。
三、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其它會計資料。
四、根據(jù)《會計法》及公司的相關管理辦法，對公司及項目部進行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。
五、掌握各種經(jīng)濟合同、費用支出、資金籌措和資金的分布，以便在各種經(jīng)濟業(yè)務支出與收入審批時有據(jù)可查。
六、掌握各工程的概算、預算、實行會計監(jiān)督，參與預算管理，合理調配資金。
七、組織協(xié)調財務與其他部門，特別是上級業(yè)務主管部門的關系。
八、總賬的記錄與年終財務決算的編制、匯總上報等工作。
出納崗位職責
一、認真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，嚴格執(zhí)行庫存現(xiàn)金限額，超過部分必須及時送存銀行，不做支現(xiàn)金，不認白條壓現(xiàn)金。
二、建立健全現(xiàn)金出納各種制定，嚴格審核現(xiàn)金收付憑證。
三、嚴格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。
四、積極配合銀行做好對賬、報賬工作，并配合會計做好各種賬務處理。
五、定期主動受會計對庫存、銀行對賬單的檢查。
六執(zhí)行公司財務管理制度，對手續(xù)不全的原始憑證，不予以報銷。
七、負責公司一切現(xiàn)金收支，與銀行結算業(yè)務，做到現(xiàn)金與庫存日清月結，字跡清晰，數(shù)字準確。
文秘崗位職責
一、根據(jù)工作需要，經(jīng)過領導審批，負責全公司各種文字材料打字工作，打字及時準確，熱情服務。
二、認真完成上級交辦的各項綜合性、臨時性工作。
三、負責公司計算機的日常維護和故障排除工作。
四、負責對企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理有積極意義的網(wǎng)絡信息查詢。
五、負責公司的各類文件、重要資料的歸檔工作，檔案管理工作。
六、及時做好公司內上報材料和上級機關下發(fā)文件材料的交換工作。
八、負責公司各類證照的年檢工作和延期換證工作。
九、完成領導交辦的其他工作。
質安科崗位職責
一、認真貫徹執(zhí)行公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全方針，積極落實質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全目標，對施工工程質量負有監(jiān)督檢查責任。
二、發(fā)放文件有效版本，收回失效或作廢質量文件，收集整理質量文件及修改意見。
三、參加施工圖紙會審，向設計單位提出保證工程質量意見。
四、經(jīng)常深入現(xiàn)場進行過程檢驗，發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)范、標準項及時提出并解決。五、主持工程預檢、預驗工作。
六、嚴格執(zhí)行《工程技術質量檢驗管理辦法》
七、貫徹執(zhí)行國家的安全生產(chǎn)方針及勞動保護政策法規(guī)，做好安全生產(chǎn)管理工作。
八、審查施工組織設計（施工方案）和編制安全技術措施計劃，并對貫徹執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。
九、織安全教育活動和定期安全檢查。
十、深入工區(qū)和工地，指導研究安全技術人員工作，掌握安全生產(chǎn)情況，調查研究安全生產(chǎn)中存在的不安全因素。提出改進意見和措施。
十一、與有關部門共同抓好新工人，特殊工種工人的問題，提出改進意見和措施。
十二、制止違章作業(yè)，遇有嚴重險情，有權暫停生產(chǎn)，并報告領導，采取措施進行處理。
建筑企業(yè)崗位職責8
1、制訂落實各項目的安全、質量、進度目標，并明確責任到人；
2、制訂落實各項目的成本管理、創(chuàng)節(jié)約型施工企業(yè)的管理制度；
3、負責各項目勞動力的調配安置工作；
4、全面掌握各工程項目的進度、協(xié)調各項目的周轉材料、機械、設備的調配工作；
5、負責施工圖紙的.收發(fā)工作；
6、負責組織有關部門、科室加強對項目的安全、質量、進度、成本的檢查考評工作；
7、及時掌握工程信息，完成領導交給的其它任務。
建筑企業(yè)崗位職責9
1、負責各公司增值稅專用發(fā)票的開具申請與開具，統(tǒng)計好客戶的銷項票;
2、負責各公司進項的增值稅專用發(fā)票的申請，確保稅務申報正常及時;
3、負責各公司的稅務申報表的及時申報與稅款及時繳納;
4、負責稅務籌劃，確保稅負水平保持正常合理區(qū)間;
5、負責員工社保的增減申報以及生育津貼的'申領工作;
6、公司電商部的賬務處理，核實交易細，出具月度店鋪經(jīng)營卡;
7、負責統(tǒng)計報表的提交，各公司年度工商報表的提交;
8、負責與稅務、工商、統(tǒng)計等相關部門的工作對接，及時傳達最新的政策信息;
9、負責每月按期進行會計資料的整理，保證財務資料的安全、完整;
10、服從領導安排，配合支持領導日常工作開展;
建筑企業(yè)崗位職責10
1、原始憑證的收集，記賬憑證的編制。按北京總部指定的時間完成財務系統(tǒng)里報表、附注、管理報表的`出具。
2、每月各項稅費、殘保金申報及繳納工作。
3、現(xiàn)金及銀行網(wǎng)銀相關工作，收付款的查詢。
4、發(fā)票的購買及開具、進項稅認證。
5、證照的變更辦理、保管。支票的購買及支票開具。
6、與人事等相關部門配合，計算并編制公司各月工資表及社保表。
7、審核公司成本費用支出票據(jù)的合理性及合法性。
8、公司各項合同的交接、審核和管理工作。
9、果HU系統(tǒng)的收款錄入工作。
10、財務負責人及財務主管安排的其他工作。
建筑企業(yè)崗位職責11
1、遵守國家政策、法令、法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。
2、全面履行、實施公司與建設單位簽定的'工程承包合同。
3、主持編制項目管理實施方案，主持或參與編審施工組織設計并組織實施。
4、參與簽訂或在公司授權范圍內簽訂分包合同。
5、負責項目工程款回收工作，辦理工程款撥付手續(xù)，編制項目資金使用計劃。
6、協(xié)助公司機關組織做好工程索賠工作，辦理工程結算，確保企業(yè)資金的正常運轉。
7、做好項目部內部管理，建立健全內部崗位責任制。
8、項目部的政治理論學習、思想工作。
9、按有關規(guī)定及時上報各種報表，自覺接受各業(yè)務部門的監(jiān)督、檢查。
10、負責綜合管理體系的實施。
建筑企業(yè)崗位職責12
1、發(fā)票購買、開具、驗證、保管、納稅申報等涉稅工作 ，積極協(xié)調稅務關系;
2、合法納稅，定期進行納稅自查工作，合理規(guī)避納稅風險;
3、銷售發(fā)貨開票跟進、對賬及收入的確認;
4、根據(jù)公司日常經(jīng)營活動，合理進行稅務籌劃;
5、負責稅局、統(tǒng)計局各類數(shù)據(jù)報送以及年度報表報送;
6、負責固定資產(chǎn)管理工作;
7、協(xié)助稅審提供相關資料，完成公司年度外部審計;
8、上級領導安排的其他事項。
建筑企業(yè)崗位職責13
1.督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的質量進行監(jiān)督。
2.督促酒店建立健全財務管理制度，完善財務監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀律情況，對財務活動的合法性進行監(jiān)督。
3.審核酒店擬訂的年度財務預、決算方案，資金使用和調度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。
4.對酒店產(chǎn)權轉變、資產(chǎn)核銷、資產(chǎn)重組、對外投資、債務擔保、資產(chǎn)抵押等重大財務活動的決策程序和實施執(zhí)行情況進行監(jiān)督。
5.審核酒店財務報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務報表和報告的質量負責。
6.與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內的公司經(jīng)營性、融資性、投資性(對外、對外)支出;對酒店授權范圍內的貸款擔保事項負責。
任職要求：
1.男女不限，財務管理、會計、金融相關專業(yè)、大專及以上學歷;
2.具有3年以上財務負責人工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務管理模式;
3.通曉財務、會計、金融、稅務知識、掌握法律相關知識，具備基本計算機應用知識。
4.熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務軟件。
5.具有一定的'外部關系協(xié)調和統(tǒng)籌管理能力。
6.良好的團隊領導力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力。
建筑企業(yè)崗位職責14
崗位職責：
1、負責對外報稅、申報、認證、購買發(fā)票等對稅工作;
2、負責分支店鋪的全盤賬目處理，包括編制憑證、月初結賬、編制季度客編表等;
3、現(xiàn)金及銀行業(yè)務，制作記帳憑證，銀行對帳，開具與保管發(fā)票;
4、固定資產(chǎn)登記及管理;
5、熟練使用財務軟件;
6、其他上級交辦的工作。
任職條件：
1、1年以上財務經(jīng)驗;
2、熟悉各類財經(jīng)稅務法規(guī);
3、要求善于溝通，有良好的`職業(yè)操守，吃苦耐勞，有強烈的責任心。
建筑企業(yè)崗位職責15
崗位職責：
1、建筑公司會計核算、財務報表編制。根據(jù)財務制度的規(guī)定和要求報銷結算公司各項費用，憑證的整理、編制、裝訂和登帳。記賬、算賬、報賬。編制各種財務報表，按時報送。
2、繳退稅費。根據(jù)國家稅務局、地方稅務局的規(guī)定每月按時報稅，獨立完成日常帳目單據(jù)處理。
3、財務管理。執(zhí)行資金預算及控制預算內的經(jīng)費支出，控制公司日常開銷。整理并妥善保管財務會計檔案。
4、能獨立進行建筑行業(yè)賬務處理，按照行業(yè)會計制度的規(guī)定正確設置和使用會計科目。
5、進行項目成本及稅金預測，控制、核算、分析和考核，確保公司利潤指標的`完成。
6、負責審核工程進度付款，確保簽字的及時性。
崗位要求：
1、財務會計或相關專業(yè)本科以上學歷，持有中級會計師資格證優(yōu)先考慮。
2、3年以上商建筑企業(yè)會計工作經(jīng)驗，能獨立操作一般納稅人企業(yè)會計和業(yè)務賬目，熟悉建筑企業(yè)會計處理流程和方法，能夠獨立完成整套的財務處理及財務核算。
3、熟悉建筑企業(yè)流程，了解相關國家政策、財稅法規(guī)、會計法規(guī)和政府職能部門的辦事程序。
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