銷售 經(jīng)理崗位職責(15篇)
在現(xiàn)在的社會生活中，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。制定崗位職責的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的銷售 經(jīng)理崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
銷售 經(jīng)理崗位職責1
崗位描述：
1、負責公司新零售業(yè)務渠道的招商和拓展工作，合作伙伴的洽淡與對接，完成績效目標；
2、貫徹執(zhí)行公司的項目合作及流程，根據(jù)拓展任務制定銷售策略及計劃，并跟蹤實施；
3、建立和維護目標客戶的客情關系，提升公司的品牌好感度及影響力；
4、有效收集客戶或準客戶提出的.需求，從拓展業(yè)務數(shù)據(jù)中找出問題，并持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
5、有針對性的做好市場調(diào)研、客戶分析工作并及時反應市場信息，善于總結與分析；
任職資格：
1、大專及以上學歷，30歲以下，男女不限；
2、具有資源整合能力和業(yè)務推進能力以及較強的公關、談判、溝通能力，有市場規(guī)劃和管理能力者優(yōu)先；
3、具有相關領域資源，能夠與客戶保持良好的合作關系并不斷挖掘客戶需求；
4、優(yōu)秀的團隊合作與領導能力，不斷接受工作的挑戰(zhàn)，承壓能力強，熱愛銷售工作，有強烈的成功欲望和事業(yè)心，經(jīng)常成功挑戰(zhàn)“不可能”；
5、良好的職業(yè)操守和工作態(tài)度，工作積極主動，具備較強的學習能力，善于學習和自我提高；
6、具有獨立的發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力，通過策略思考，持續(xù)優(yōu)化合作伙伴策略，通過策略執(zhí)行不斷提升合作伙伴價值；
7、具有同行業(yè)銷售工作經(jīng)驗或微商渠道拓建者優(yōu)先錄用，能適應出差。
銷售 經(jīng)理崗位職責2
1、負責華北地區(qū)券商、保險行業(yè)大數(shù)據(jù)及人工智能產(chǎn)品的銷售工作；
2、與售前/售后工程師密切配合，了解客戶需求，制定相關計劃，積極有效推進客戶經(jīng)營，完成銷售業(yè)績目標；
3、負責與用戶的技術交流、技術方案宣講、應用系統(tǒng)演示等工作；
4、根據(jù)客戶需求和市場變化，對公司的.產(chǎn)品提出改進建議；
5、負責客戶的挖掘、跟進和再挖掘的客戶分析工作；
6、負責配合市場活動的內(nèi)容安排、客戶聯(lián)絡等相關工作。
職位要求：
1、計算機、軟件、通信等相關專業(yè)或市場營銷專業(yè)本科及以上學歷；
2、5年或以上軟件類產(chǎn)品在券商、保險或基金客戶銷售經(jīng)驗；
3、優(yōu)秀的溝通交流能力、分析判斷能力；
4、積極主動、抗壓能力強、具有很強的團隊合作意識；
銷售 經(jīng)理崗位職責3
1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。
2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。
3、 制訂銷售計劃。
4、 確定銷售政策。
5、 設計銷售模式。
6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調(diào)配。
7、 銷售業(yè)績的考察評估。
8、 銷售渠道與客戶管理。
9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。
10、 銷售情況的'及時匯總、匯報并提出合理建議。
銷售 經(jīng)理崗位職責4
1、整理各車型的銷售資料及客戶檔案，為客戶提供進行長期、熱情的專業(yè)客戶關懷;
2、挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售，努力達成個人目標進而實現(xiàn)經(jīng)銷商整體銷售業(yè)績;
3、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。
銷售 經(jīng)理崗位職責5
1.負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃;
2.制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
3.負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;
4.協(xié)助銷售部總監(jiān)設置銷售目標、銷售戰(zhàn)略、銷售預算和獎勵計劃;
5.收取應收帳款。
銷售 經(jīng)理崗位職責6
1、銷售經(jīng)理崗位職責主要是負責銷售部內(nèi)部員工管理。
建設并培育銷售人員隊伍，提高銷售人員的達標率。銷售經(jīng)理應該管理并考核銷售人員，幫助選拔、補充、發(fā)展銷售團隊。
2、銷售經(jīng)理崗位職責有時還要及時反饋客戶消息，促進產(chǎn)品改進和新產(chǎn)品開發(fā)。
銷售經(jīng)理應該及時的反饋產(chǎn)品質(zhì)量信息，協(xié)助解決重大質(zhì)量事故。組織市場調(diào)研，并及時將結果反饋給相關部門，提出產(chǎn)品開發(fā)、改進建議。與相關政府部門、上級單位、用戶保持聯(lián)系，促進新產(chǎn)品、新技術立項。
銷售 經(jīng)理崗位職責7
1、負責轄區(qū)內(nèi)公司產(chǎn)品的推廣活動，新客戶開發(fā)，完成銷售任務。
2、根據(jù)計劃開展客戶專業(yè)化拜訪，向客戶推廣產(chǎn)品，并配合市場部的計劃組織產(chǎn)品研討會，不斷提高產(chǎn)品市場份額。
3、對于轄區(qū)內(nèi)的市場狀態(tài)充分了解，及時向上級主管反映竟爭對手的'情況及市場動態(tài)、提出合理化建議。
4、保持積極進取的工作態(tài)度，以良好的職業(yè)操守要求自己，為公司樹立積極向上的公眾形象。
5、真實準確地及時完成公司規(guī)定的各項報告及報表。
6、領導交辦的其他工作事務。
銷售 經(jīng)理崗位職責8
1、根據(jù)公司下達的銷售目標，負責對分解到管轄區(qū)的各項銷售指標細化，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責。
2、負責對管轄區(qū)分店人員進行培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，確保所管轄區(qū)域銷售隊伍的數(shù)量和質(zhì)量。
3、負責對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責。
4、依據(jù)公司銷售計劃，加強市場的建設，確保本區(qū)域零售店鋪建設的數(shù)量和質(zhì)量，并對本區(qū)域零售店鋪的建設、維護和發(fā)展負全責。
5、負責對銷售費用預算及銷售合同的審定與監(jiān)控，并對銷售的`貨款回收負責。
6、嚴格貫徹和執(zhí)行公司下達的市場價格及貨品流向管理制度，確保管轄區(qū)域市場環(huán)境的有序管理。
崗位要求：
1、大專以上學歷，男170cm以上，女160以上，接受長期出差；
2、大膽、肯干、有創(chuàng)新、拼搏精神，熱愛銷售、有野心；
3、有珠寶零售行業(yè)及負責西北/華北/華南/東北區(qū)相關業(yè)務的優(yōu)先考慮。
注：
如無工作經(jīng)驗或相關工作經(jīng)驗但熱愛銷售、有野心、敢拼的，公司會作為重點培養(yǎng)對象，晉升路線：見習業(yè)務員-區(qū)域業(yè)務員-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理-區(qū)域總監(jiān)。
有相關工作經(jīng)驗入職可立即開展工作的，工資不是問題。
銷售 經(jīng)理崗位職責9
崗位職責：
1、負責木材下游銷售工作,維護良好的客戶合作關系,完成公司下達的銷售任務;
2、負責整合和尋找客戶資源促成交易;
3、及時定期拜訪客戶,掌握客戶需求動態(tài),及時與客戶溝通處理銷售相關工作,建立長期合作的.良好關系。
任職要求:
1、1年以上同行業(yè)銷售經(jīng)驗;
2、熟悉木材與木制品進出口貿(mào)易、國內(nèi)貿(mào)易流程,有實際業(yè)務實務管控經(jīng)驗;
3、具備良好的市場營銷、業(yè)務規(guī)劃管控能力;具有開創(chuàng)業(yè)務、市場拓展能力;
4、熟悉了解上下游的工作流程;
5、良好的客戶服務意識,工作積極主動,能吃苦耐勞。
銷售 經(jīng)理崗位職責10
崗位職責:
1、負責推廣公司的數(shù)字展廳、數(shù)據(jù)平臺及大數(shù)據(jù)相關業(yè)務的洽談及合同簽訂,根據(jù)客戶需求,制定針對性解決方案,獨立完成客戶需求的`挖掘直至項目落地最終達成銷售目標;
2、負責政府客戶拓展、關系維護、為政府或其它客戶提供咨詢解決方案、開發(fā)挖掘潛在客戶,推動政府合作項目的落地;
3、負責數(shù)字政府、展廳項目的規(guī)劃、方案等全過程跟進管理。
任職資格:
1、本科以上學歷,計算機軟件、信息管理等工科背景專業(yè)優(yōu)先;
2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經(jīng)驗、熟悉智慧城市(數(shù)字城市)、數(shù)據(jù)平臺、政府類主題數(shù)字展廳工作經(jīng)驗者和具有豐富的政府客戶資源及政府部門獨立運作能力者優(yōu)先;
3、良好的溝通表達能力、能夠面對客戶進行解決方案思路的溝通宣講,并具有抗壓能力;
4、具備優(yōu)秀的技術交流和有良好的PPT呈現(xiàn)和演講能力。
銷售 經(jīng)理崗位職責11
1、銷售經(jīng)理崗位職責：區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行。崗位職責：區(qū)域銷售計劃的制定與執(zhí)行：根據(jù)本區(qū)域內(nèi)各目標客戶群的需求分析及公司年度銷售計劃，分解并制定本區(qū)域銷售人員具體的銷售目標；組織下屬執(zhí)行銷售政策及策略，指導下屬的銷售業(yè)務技能，檢查、監(jiān)督銷售計劃的完成情況，出現(xiàn)偏差及時糾正，保證實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標；
2、銷售回款：指導下屬收集信息、評估客戶資信及對公司的重要程度，審批客戶資信額度，并隨時跟蹤資信使用情況，確保其處于正常范圍；每月分析下屬的應收帳反饋信息，指導下屬提高回款技能，確保貨款順利回收；
3、銷售費用控制：根據(jù)公司的銷售費用管理規(guī)定及銷售部門的費用預算指標，組織下屬嚴格按照費用預算指標完成銷售任務，審核銷售折扣，審核、控制并不斷降低銷售費用，保證完成公司的銷售費用控制指標；
4、市場開發(fā)：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略及銷售部門的經(jīng)營目標，配合市場部門組織實施本區(qū)域市場開發(fā)計劃及具體的實施方案，促進公司及產(chǎn)品品牌的提升；了解客戶需求動態(tài)，指導下屬挖掘潛在客戶，并對客戶開發(fā)情況進行跟蹤；以實現(xiàn)公司市場占有率不斷增長的目的；
5、客戶關系管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要，通過組織安排所轄區(qū)域各客戶群客戶到公司考察、參觀交流等方式建立順暢的客戶溝通渠道；負責拜訪本區(qū)域的重要客戶，監(jiān)督、檢查銷售員對客戶的'定期訪問情況，隨時了解客戶要求；及時處理客戶異議和投訴，以提高客戶滿意度，建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域客戶關系；
6、售后服務：依據(jù)公司的售后服務規(guī)定及產(chǎn)品特點，通過與客戶服務、技術等相關部門溝通，協(xié)助組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域的到貨、產(chǎn)品安裝、技術支持、售后維修等工作，共同實現(xiàn)售后服務目標；
7、銷售信息管理：根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及區(qū)域市場特點，組織下屬收集本區(qū)域的產(chǎn)品市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息，并對市場信息進行分析、預測并制定對策，及時向相關部門提供建議；對客戶檔案、交易記錄等進行綜合分析；保證銷售信息的及時性、準確性和完整性，為銷售、采購、生產(chǎn)等決策的制定提供支持；
8、銷售團隊建設：根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度，組織對下屬員工的招聘、培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等，制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議，幫助下屬員工提高工作業(yè)績，增強團隊凝聚力和合作精神，以建立一支高效的銷售團隊，支持銷售目標的達成。
銷售 經(jīng)理崗位職責12
一、負責組織銷售人員的對客接待、拜訪和業(yè)務商洽工作，協(xié)助營銷部總監(jiān)負責重要客戶的接待、拜訪和業(yè)務商洽工作。
二、負責落實大型團隊、VIP客戶的預訂、接待工作。
三、負責組織銷售人員收集處理客戶意見和建議，受理客戶投訴。
四、負責落實海悅卡客戶信息資料庫的.建立健全和日常管理工作。
五、負責《累積住房優(yōu)惠協(xié)議》、《累積租用會議室優(yōu)惠協(xié)議》、《長住房協(xié)議》、《簽單掛帳協(xié)議》等合約(協(xié)議)的洽談、初審工作。
六、負責酒店分銷渠道的比選、關系維護和效果評估工作。
七、參與酒店年度營銷計劃、酒店營銷計劃實施方案的編制、調(diào)整工作。
八、負責部門《銷售工作報告》的編制、審核工作。
九、負責受理下屬員工對其直屬上級和同事的投訴，以及其他部門員工或外協(xié)單位對下屬員工的投訴(對本人的投訴除外)。
十、負責下屬員工的業(yè)務知識培訓和績效考核工作。
十一、協(xié)助直屬上級負責部門相關規(guī)范化文件的擬寫工作。
十二、完成直屬上級交辦的其它工作。
十三、本職責經(jīng)總經(jīng)室批準后生效，自公布之日起執(zhí)行。
十四、本職責修改權、解釋權屬總經(jīng)室。
銷售 經(jīng)理崗位職責13
大客戶銷售總監(jiān)/經(jīng)理(倉儲量販)
1、銷售管理職位,負責其功能領域內(nèi)主要目標和計劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度;
2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估;
3、根據(jù)公司業(yè)務需求制定渠道策略和銷售目標;
4、建立渠道銷售流程和運作規(guī)范;
5、開發(fā)管理新的渠道合作者;
6、組織聯(lián)合行動或促銷行動,推動渠道銷售與渠道合作者關系;
7、維護并定期更新客戶信息,確�？蛻粜畔⒌臏蚀_性。
任職要求:
1、40歲以下;大專及以上學歷 ;企業(yè)管理、市場營銷等相關專業(yè) ;5年以上營銷管理工作經(jīng)驗;
2、掌握先進的營銷方法,對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰(zhàn)經(jīng)驗;
3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力,能認識和分析客戶各方面能力;
4、具有優(yōu)秀的領導能力、團隊管理能力;
5、善于協(xié)調(diào)、溝通,責任心、事業(yè)心強,具有優(yōu)秀的計劃能力、統(tǒng)籌能力等。
6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
銷售 經(jīng)理崗位職責14
1、負責管轄區(qū)域內(nèi)目標庫存的管理工作，定期收集并統(tǒng)計分析零售終端的庫存，并對本區(qū)域的庫存結構負責。
2、依據(jù)市場部整體推廣計劃及促銷計劃，執(zhí)行全國統(tǒng)一的'市場推廣計劃，并與推廣經(jīng)理一起，結合本區(qū)域市場實際情況，制定本區(qū)域的月度、年度市場推廣方案，報請市場部及銷售部審批后，嚴格貫徹執(zhí)行和監(jiān)控，并對本區(qū)域的執(zhí)行效果負全責。
3、負責本區(qū)域的公共關系，搞好與當?shù)卣�、金融機構、新聞機構及社區(qū)等的關系，樹立良好的企業(yè)形象。
4、對各項售后服務工作負責，對售后人員及服務質(zhì)量進行考評，同時要定期對公司的售后服務政策提供建設性的意見，以便從整體上提高售后服務水平。
銷售 經(jīng)理崗位職責15
1、根據(jù)部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。
2、主持部門銷售會議，激發(fā)銷售人員的.潛力、能動性。
3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。
4、發(fā)現(xiàn)并解決部門工作過程中所遇到的問題。
5、根據(jù)產(chǎn)品屬性，帶領部門明確業(yè)務方向。
【銷售 經(jīng)理崗位職責】相關文章：
銷售經(jīng)理崗位職責06-30
銷售經(jīng)理崗位職責08-27
銷售經(jīng)理崗位職責【精選】06-16
銷售經(jīng)理的崗位職責11-10
銷售 經(jīng)理崗位職責05-05
銷售經(jīng)理及銷售代表崗位職責09-27
銷售經(jīng)理銷售代表崗位職責09-24
銷售區(qū)域經(jīng)理經(jīng)理崗位職責03-05
銷售大區(qū)經(jīng)理崗位職責03-29