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    1. 建筑公司崗位職責(zé)

      時(shí)間:2024-08-03 05:42:36 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      建筑公司崗位職責(zé)集錦15篇

        在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,崗位職責(zé)使用的頻率越來(lái)越高,制定崗位職責(zé)能夠有效的地防止因?yàn)槁毼环峙洳缓侠矶鴮?dǎo)致部門(mén)之間或是員工之間出現(xiàn)工作推脫、責(zé)任推卸等現(xiàn)象發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢?以下是小編為大家收集的建筑公司崗位職責(zé),僅供參考,大家一起來(lái)看看吧。

      建筑公司崗位職責(zé)集錦15篇

      建筑公司崗位職責(zé)1

        1、對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量管理工作負(fù)責(zé)。

        2、參與技術(shù)方案、交底、措施制定的初部編制。

        3、參與質(zhì)量通病糾正預(yù)防措施的初步編制。

        4、按有關(guān)規(guī)范及交底情況組織檢查、監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)施工質(zhì)量,及時(shí)掌握工程質(zhì)量動(dòng)態(tài)、核定分項(xiàng)工程質(zhì)量等級(jí),杜絕不合格品進(jìn)入下道工序。并對(duì)該項(xiàng)資料進(jìn)行保存。

        5、參與進(jìn)行樣板施工,確保樣板施工達(dá)到質(zhì)量要求。

        6、組織項(xiàng)目質(zhì)量驗(yàn)收工作,參加不合格品的評(píng)審并對(duì)其處置結(jié)果進(jìn)行跟蹤檢查。

        7、組織收集分項(xiàng)工程質(zhì)量檢查評(píng)定記錄,確保工程技術(shù)資料與工程進(jìn)度同步。

        8、對(duì)每天質(zhì)量情況進(jìn)行記錄,報(bào)告并跟蹤督促作業(yè)隊(duì)整改,參與質(zhì)量的過(guò)程控制。參加隱蔽工程、分項(xiàng)工程的驗(yàn)收工作及預(yù)留、預(yù)埋洞口標(biāo)高的檢查,模板幾何尺寸、軸線標(biāo)高的'復(fù)核并做好記錄。

        9、參加局、公司組織的質(zhì)量大檢查及項(xiàng)目質(zhì)量事故處理分析,督促和檢查質(zhì)量問(wèn)題的整改。

        10、責(zé)質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量責(zé)任制的考核工作。

        11、寫(xiě)好質(zhì)量日志,每日對(duì)質(zhì)安部的質(zhì)量記錄進(jìn)行檢查;運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù),對(duì)可能產(chǎn)生不合格品的原因進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,為編制糾正預(yù)防措施提供依據(jù),并進(jìn)行跟蹤檢查及記錄。

        12、組織召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)分析會(huì)及質(zhì)量專(zhuān)題會(huì)。

        13、組織開(kāi)展質(zhì)量競(jìng)賽及獎(jiǎng)罰活動(dòng)。

        14、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)人員質(zhì)量管理培訓(xùn)、宣傳教育,提高項(xiàng)目人員的質(zhì)量意識(shí)。

        15、積極配合其它崗位的工作。

        16、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

      建筑公司崗位職責(zé)2

        1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長(zhǎng)期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對(duì)“四新”的推廣與應(yīng)用。

        2、貫徹執(zhí)行國(guó)家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。

        3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。

        4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。

        5、主持編制大中型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的'特種工程的施工組織設(shè)計(jì)。審批項(xiàng)目部上報(bào)的施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。

        6、參加大中型建設(shè)項(xiàng)目的圖紙會(huì)審、方案論證。

        7、主持技術(shù)會(huì)議,研究和處理施工中重大技術(shù)問(wèn)題和安全操作問(wèn)題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。

        8、不定期對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查,隨時(shí)監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。

        9、根據(jù)施工現(xiàn)場(chǎng)上報(bào)的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測(cè)單位的初步檢測(cè)數(shù)據(jù),對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行評(píng)估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。

        10、負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫(xiě)并負(fù)責(zé)審核和向上級(jí)申報(bào)。

        11、組織開(kāi)展一體化管理體系的運(yùn)行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動(dòng),指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動(dòng)。

        12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

      建筑公司崗位職責(zé)3

        1、嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度和核算管理的有關(guān)規(guī)定,服從財(cái)務(wù)科長(zhǎng)的分工和管理,做好分工范圍內(nèi)各種賬目的核算和監(jiān)督檢查工作。

        2、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。及時(shí)編制轉(zhuǎn)帳憑證及各主管部門(mén)要求的各類(lèi)報(bào)表及其網(wǎng)上申報(bào)、繳納稅金等工作。

        3、正確進(jìn)行電算化賬務(wù)處理,提高會(huì)計(jì)核算工作的速度和準(zhǔn)確性。

        4、認(rèn)真整理和妥善保管各公司的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表以及工作范圍內(nèi)所涉及的文件等檔案資料。

        5、每月負(fù)責(zé)和項(xiàng)目部保管員、設(shè)備管理員對(duì)倉(cāng)庫(kù)材料和設(shè)備的盤(pán)點(diǎn)及出納人員庫(kù)存現(xiàn)金的盤(pán)點(diǎn)工作。

        6、及時(shí)清理往來(lái)款項(xiàng),做好往來(lái)賬目的清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。

        7、負(fù)責(zé)各公司營(yíng)業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證的年檢和變更工作。

        8、配合好本科室內(nèi)部、及各科室之間人員的工作。并積極配合好各項(xiàng)目部的.查賬、對(duì)賬等工作。

        9、認(rèn)真學(xué)習(xí)各公司總經(jīng)理的會(huì)議報(bào)告精神及公司的企業(yè)文化,加強(qiáng)專(zhuān)業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),執(zhí)行公司下發(fā)的各類(lèi)通知。加強(qiáng)對(duì)公司后勤管理制度的學(xué)習(xí)與理解。

        10、服從公司的領(lǐng)導(dǎo)和安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作。嚴(yán)格遵守職業(yè)道德,做到廉潔奉公、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、熱忱工作。

      建筑公司崗位職責(zé)4

        一、熟悉掌握工程情況、施工進(jìn)度,結(jié)合工程施工條件及資金狀況,認(rèn)真按照項(xiàng)目部提供的材料用量計(jì)劃及時(shí)組織材料進(jìn)場(chǎng)。

        二、嚴(yán)把進(jìn)購(gòu)材料質(zhì)量關(guān),嚴(yán)禁進(jìn)購(gòu)不合格、質(zhì)次價(jià)高、冒牌偽劣的材料。凡不明質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)的材料,應(yīng)邀請(qǐng)材料主管、項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)檢員或公司負(fù)責(zé)人驗(yàn)明質(zhì)量再進(jìn)貨;因主管失職、失誤購(gòu)進(jìn)不合格材料,公司追究其主要責(zé)任。

        三、負(fù)責(zé)公司投標(biāo)時(shí)材料信息的提供,隨時(shí)進(jìn)行市場(chǎng)信息調(diào)查、收集、整理、反饋,力爭(zhēng)為公司提供有用數(shù)據(jù)。

        四、做好材料選購(gòu)工作,尤其在質(zhì)、價(jià)、數(shù)等方面,一定要"貨比三家",確保經(jīng)濟(jì)實(shí)用、力行節(jié)儉;嚴(yán)禁在采購(gòu)過(guò)程中故意抬高單價(jià),以次充好,或標(biāo)大包進(jìn)小報(bào),徇私舞弊收受回扣。

        五、嚴(yán)格控制進(jìn)購(gòu)材料數(shù)量、重量(包括超出標(biāo)準(zhǔn)誤差的量)。辦理進(jìn)購(gòu)手續(xù)要明確品名類(lèi)別,精確單位數(shù)量以及單價(jià),簽、印章必須真實(shí)規(guī)范,金額大小寫(xiě)要相符。

        六、保質(zhì)保量及時(shí)準(zhǔn)確的'保證材料供應(yīng)。接到總經(jīng)理批準(zhǔn)的材料計(jì)劃單,發(fā)現(xiàn)所規(guī)定供應(yīng)時(shí)間不能完成時(shí),須提前向項(xiàng)目經(jīng)理聲明,負(fù)責(zé)造成項(xiàng)目部停工滯料損失,應(yīng)承擔(dān)主要責(zé)任。

        七、凡賒購(gòu)材料應(yīng)為材料經(jīng)銷(xiāo)商出具我公司《取料單》,《取料單》要有購(gòu)料人和經(jīng)銷(xiāo)商的簽,并將收據(jù)聯(lián)交材料經(jīng)銷(xiāo)商;賒購(gòu)材料交回項(xiàng)目部后,經(jīng)項(xiàng)目部收料保管員查驗(yàn)后在《取料單》記帳聯(lián)和存根聯(lián)上簽收,并將記賬聯(lián)交項(xiàng)目部收料保管員,將存根聯(lián)自留,以備日后查閱。

        八、凡現(xiàn)金購(gòu)進(jìn)的材料,每月月底前必須整理票據(jù)報(bào)賬;凡賒購(gòu)材料,應(yīng)及時(shí)通知材料經(jīng)銷(xiāo)商每月月底前到公司財(cái)務(wù)掛賬。

        九、進(jìn)購(gòu)、供應(yīng)材料發(fā)生的運(yùn)輸、裝卸費(fèi)用,應(yīng)為承運(yùn)人出具公司的《運(yùn)費(fèi)證明單》,并且要有承運(yùn)人、收料人、經(jīng)手人的簽。

        十、參與項(xiàng)目部質(zhì)量事故的處理工作,分析總結(jié)事故原因,以便提高材料認(rèn)知水平。

        十一、積極主動(dòng)學(xué)習(xí)新規(guī)范及建筑部門(mén)頒發(fā)的材料管理文件,不斷積累商品知識(shí)和材料采購(gòu)經(jīng)驗(yàn),誠(chéng)信待人,逐步提高自身素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平,為公司贏得信譽(yù),不斷拓展市場(chǎng)。

        十二、積極主動(dòng)配合項(xiàng)目部及公司全體管理人員工作,忌相互推諉扯皮,辦事拖拖拉拉,以提高工作效率,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)能力。

        十三、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及材料制度。

        十四、參加項(xiàng)目部及公司工作會(huì)議,認(rèn)真完成會(huì)議決議。

        十五、認(rèn)真完成公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他工作。

      建筑公司崗位職責(zé)5

        崗位職責(zé)

        1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編寫(xiě)公司的`各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算;

        2、負(fù)責(zé)對(duì)預(yù)算的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)控;

        3、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理編制、審核財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

        4、負(fù)責(zé)及時(shí)提供數(shù)據(jù)資料及各項(xiàng)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及策略分析報(bào)告。

        任職資格

        1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

        2、3年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有會(huì)計(jì)證者優(yōu)先;

        3、熟悉會(huì)計(jì)核算流程;

        4、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

        5、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力。

      建筑公司崗位職責(zé)6

        1.負(fù)責(zé)公司往來(lái)賬的'確認(rèn)核對(duì),及時(shí)清算應(yīng)收應(yīng)付款,確保匯款的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;

        2.負(fù)責(zé)公司的收入、成本核算和控制、費(fèi)用稽核等。做到手續(xù)完備,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,賬目清晰;

        3.及時(shí)、準(zhǔn)確申報(bào)納稅、開(kāi)具發(fā)票,準(zhǔn)確合理籌劃稅務(wù);

        4.各類(lèi)原始單據(jù)、財(cái)務(wù)報(bào)表和文件的制作、復(fù)查、歸檔和管理,并審核其合理、合法性;

        5.記錄清晰,及時(shí)了解資產(chǎn)狀況,定期盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;

        6.負(fù)責(zé)每月社保公積金操作和報(bào)表制作;

        7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

      建筑公司崗位職責(zé)7

        1、進(jìn)行會(huì)計(jì)核算

        按照會(huì)計(jì)法規(guī)和財(cái)務(wù)制度的規(guī)定,一切經(jīng)濟(jì)活動(dòng)必須進(jìn)行會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)核算,真實(shí)、準(zhǔn)確、完整地記錄、計(jì)算、反映本單位發(fā)生的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并記錄真實(shí)可靠的信息資料。為此,會(huì)計(jì)人員應(yīng)做好記帳、算帳和報(bào)帳工作,并保證數(shù)的真實(shí)、帳目的清淅,日清月結(jié)。

        (1)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)生后,首先要取得或填制原始憑證,并進(jìn)行審核。

        (2)根據(jù)審核后的原始憑證填制記帳憑證。

       。3)設(shè)置會(huì)計(jì)帳簿,并按規(guī)定的方法記帳。

        (4)建立財(cái)產(chǎn)清查制度,并定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)清查。

       。5)編制并報(bào)送會(huì)計(jì)報(bào)表等。

        2、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督制通過(guò)會(huì)計(jì)工作,對(duì)本單位的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的合理性、合法性和有效性進(jìn)行監(jiān)督。

       。1)對(duì)不真實(shí)、不準(zhǔn)確的原始憑證不予以受理。

        (2)對(duì)記載不準(zhǔn)、不完整的原始憑證予以退回,并要求更正、補(bǔ)充。

       。3)當(dāng)發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)按照規(guī)定進(jìn)行處理。

       。4)無(wú)權(quán)進(jìn)行處理的,應(yīng)向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報(bào)告,請(qǐng)示查明原因,作出處理。

       。5)對(duì)違反國(guó)家財(cái)政制度、財(cái)務(wù)制度規(guī)定的收支,不予以辦理。

        3、擬定本單位會(huì)計(jì)事務(wù)的具體辦法。

        搞好會(huì)計(jì)核算工作,應(yīng)先擬定各項(xiàng)規(guī)定的`具體辦法。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)務(wù)通則,以及本單位的實(shí)際情況,建立、健全企業(yè)內(nèi)部的規(guī)章制度。如財(cái)產(chǎn)物資收、發(fā)、領(lǐng)、退制度,單位內(nèi)部制度、稽核制度,會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制度,費(fèi)用開(kāi)支報(bào)銷(xiāo)審批制度等。

        4、參與擬定企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、考核計(jì)劃會(huì)計(jì)部門(mén)、會(huì)計(jì)人員應(yīng)直接掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中各方面的數(shù)據(jù)資料。因此,應(yīng)根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際情況,積極參與本單位經(jīng)濟(jì)計(jì)劃的制定,以及有關(guān)經(jīng)濟(jì)合同會(huì)審的工作,并充分發(fā)揮會(huì)計(jì)核算和監(jiān)督的作用,參與工程項(xiàng)目終結(jié)考核、評(píng)比等工作。

        5、應(yīng)用和推廣會(huì)計(jì)電算化工作為適應(yīng)新時(shí)期會(huì)計(jì)工作的要求,會(huì)計(jì)人員應(yīng)進(jìn)行計(jì)算機(jī)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)、規(guī)范會(huì)計(jì)電算化操作的程序,維護(hù)和管理好微機(jī)的軟、硬件設(shè)施,保證會(huì)計(jì)電算化的正常運(yùn)行,進(jìn)一步提高會(huì)計(jì)信息的時(shí)效和質(zhì)量。

        6、做好其他會(huì)計(jì)工作會(huì)計(jì)人員要做好事前預(yù)測(cè),事中控制、事后分析等工作,及時(shí)查明完成或未完成計(jì)劃、預(yù)算的原因,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),揭露矛盾,提出改進(jìn)的建議和措施,不斷提高本單位的經(jīng)營(yíng)管理水平。

        7、忠于職守,保守秘密。會(huì)計(jì)人員要堅(jiān)守崗位,如遇事請(qǐng)假,要按《會(huì)計(jì)法的規(guī)定辦理必要的手續(xù)。對(duì)于在工作中知悉的商業(yè)秘密,負(fù)有保密的義務(wù)。

        8、會(huì)計(jì)人員應(yīng)認(rèn)真履行《會(huì)計(jì)法》的職責(zé),對(duì)違反《會(huì)計(jì)法》規(guī)定的應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,對(duì)在工作中做出顯著成績(jī)的給予相應(yīng)的物資或精神獎(jiǎng)勵(lì)。

      建筑公司崗位職責(zé)8

        1、做好接待工作:按照《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,接到電話(或傳真)預(yù)告后,報(bào)辦公室主任,按主任安排,落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)在公司期間的活動(dòng),適時(shí)準(zhǔn)備好接待室、會(huì)議室、配齊配好接待用品。對(duì)來(lái)客熱情周到,請(qǐng)示同意后做好引領(lǐng)。

        2、搞好會(huì)務(wù)工作:協(xié)助辦公室主任搞好各類(lèi)會(huì)議的籌備工作,并做好會(huì)務(wù)服務(wù)工作。對(duì)口會(huì)議通知的傳達(dá)和電話記錄工作等,及時(shí)準(zhǔn)確落實(shí)到單位和個(gè)人。

        3、辦公用品管理:按照《辦公用品管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,于每季度提報(bào)辦公用品需求計(jì)劃,計(jì)劃外辦公用品按各部室申請(qǐng)購(gòu)買(mǎi)。做好各類(lèi)文件的復(fù)印和傳真管理,做到有記錄、專(zhuān)人管理。

        4、公司禮品管理:對(duì)所有接待禮品要分類(lèi)登記入帳,領(lǐng)用禮品時(shí),禮品單手續(xù)齊全有領(lǐng)導(dǎo)簽字方可發(fā)放并做好記錄;禮品要做到合理的儲(chǔ)備供應(yīng),每月月底結(jié)帳,每月一盤(pán)點(diǎn),做到帳物相符。

        5、車(chē)輛安排和就餐:按照《車(chē)輛管理標(biāo)準(zhǔn)》和《接待工作管理標(biāo)準(zhǔn)》的.要求,根據(jù)各部室送交的用車(chē)申請(qǐng)單和就餐申請(qǐng)單安排車(chē)輛和桌飯。

        6、做好公司印章管理:嚴(yán)格按照公司制定的印章管理規(guī)定,做好公司印章的管理,做到專(zhuān)人管理,經(jīng)公司董事長(zhǎng)或者總經(jīng)理書(shū)面批示后,由專(zhuān)人進(jìn)行蓋章。

        7、嚴(yán)格保密制度按照《保密管理標(biāo)準(zhǔn)》的要求,從本崗位出發(fā),嚴(yán)格保密制度,杜絕失密、泄密。

      建筑公司崗位職責(zé)9

        工程處處長(zhǎng)

        向公司領(lǐng)導(dǎo)層報(bào)告工作。

       。1)具體執(zhí)行各項(xiàng)管理制度、規(guī)定,對(duì)所承建的工程項(xiàng)目負(fù)全面管理責(zé)任。

       。2)負(fù)責(zé)提供安全工作環(huán)境,做好環(huán)境保護(hù),防止環(huán)境污染,保障設(shè)備、設(shè)施及員工的.人身安全。

       。3)負(fù)責(zé)公司管理方針和目標(biāo)、指導(dǎo)相關(guān)內(nèi)容在本部門(mén)的有效落實(shí)。建立和保持工程項(xiàng)目管理體系,明確職能和分工,對(duì)管理體系在本部門(mén)的有效運(yùn)行負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

       。4)組織質(zhì)量、環(huán)境和健康安全狀況的改進(jìn)活動(dòng),保證過(guò)程產(chǎn)品質(zhì)量滿(mǎn)足顧客和相關(guān)方要求,不斷推進(jìn)管理體系的改進(jìn)工作。

        (5)負(fù)責(zé)組織實(shí)施施工合同內(nèi)容,落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)和糾正、預(yù)防措施。

       。6)負(fù)責(zé)與顧客的聯(lián)絡(luò),實(shí)施顧客滿(mǎn)意程度測(cè)量,組織工程回訪、保修和交付后的服務(wù)工作。

       。7)參與施工合同簽訂、投標(biāo)預(yù)算書(shū)編制和圖紙會(huì)審。

       。8)核定物資供方,審批物資采購(gòu)計(jì)劃和采購(gòu)合同。

       。9)參與工程項(xiàng)目策劃、工程竣工驗(yàn)收和管理評(píng)審工作。

        工程處技術(shù)負(fù)責(zé)人

        向總工程師和項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告工作。

        (1)負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國(guó)家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性條文、施工規(guī)范、技術(shù)規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),以及地方政府有關(guān)技術(shù)、質(zhì)量方面的要求,對(duì)所承建的'工程質(zhì)量和質(zhì)量管理負(fù)責(zé)。

        (2)監(jiān)視現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)管理人員履行管理職責(zé),對(duì)管理體系在本部門(mén)的有效實(shí)施負(fù)直接責(zé)任。

       。3)負(fù)責(zé)組織施工過(guò)程中顧客滿(mǎn)意的監(jiān)視和測(cè)量。

       。4)負(fù)責(zé)編制施工組織設(shè)計(jì),并監(jiān)督實(shí)施。

       。5)負(fù)責(zé)召集有關(guān)部門(mén)參與圖紙會(huì)審。

       。6)負(fù)責(zé)進(jìn)行單位工程技術(shù)交底,審核分部工程施工方案,審批技術(shù)交底和特殊過(guò)程作業(yè)指導(dǎo)書(shū)。

        (7)負(fù)責(zé)組織過(guò)程產(chǎn)品的檢驗(yàn)和試驗(yàn),對(duì)分部工程和單位工程質(zhì)量作出評(píng)定。

       。8)負(fù)責(zé)組織對(duì)在施工程質(zhì)量監(jiān)視和測(cè)量,參與不合格評(píng)審,審批一般不合格品的糾正措施。

       。9)領(lǐng)導(dǎo)本單位的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

        (10)參與工程項(xiàng)目策劃、工程竣工驗(yàn)收。

        工程處副處長(zhǎng)/現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人

        向項(xiàng)目經(jīng)理報(bào)告工作。

       。1)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的全面管理工作,具體落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)、施工方案,對(duì)工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和員工安全負(fù)直接責(zé)任。

       。2)負(fù)責(zé)組織編制、實(shí)施工程項(xiàng)目環(huán)境管理方案和職業(yè)健康安全管理方案。

       。3)負(fù)責(zé)組織入場(chǎng)教育,進(jìn)行重大環(huán)境因素、重大危險(xiǎn)源辨識(shí)與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)結(jié)果的交底。

       。4)負(fù)責(zé)審批并組織落實(shí)月進(jìn)度計(jì)劃,確保合同工期的實(shí)現(xiàn),建立并做好施工記錄。

       。5)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的'安全管理,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,按時(shí)上報(bào)事故、事件并組織處理工作。

       。6)負(fù)責(zé)組織施工準(zhǔn)備工作和竣工項(xiàng)目交付前的申報(bào)工作。

        (7)參與工程項(xiàng)目策劃、工程竣工驗(yàn)收。

        工程處質(zhì)量技術(shù)科科長(zhǎng)

        負(fù)責(zé)全面工作,向技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告工作。

       。1)負(fù)責(zé)過(guò)程產(chǎn)品的監(jiān)視和測(cè)量,核定工程質(zhì)量,驗(yàn)收、確認(rèn)特殊過(guò)程進(jìn)行,對(duì)產(chǎn)品結(jié)果的有效性負(fù)責(zé)。

       。2)負(fù)責(zé)本部門(mén)檢驗(yàn)和試驗(yàn)設(shè)備、計(jì)量裝置、監(jiān)測(cè)設(shè)備的使用與管理,并建立臺(tái)帳并保持校準(zhǔn)記錄。

       。3)負(fù)責(zé)組織編制施工方案,參與圖紙會(huì)審和施工組織設(shè)計(jì)的編制工作。

       。4)負(fù)責(zé)過(guò)程產(chǎn)品技術(shù)文件和資料的管理,對(duì)工程竣工資料收集、整理和移交歸檔,辦理竣工交付手續(xù)。

        (5)負(fù)責(zé)輕微和一般不合格品的`評(píng)審、處置和驗(yàn)證。

       。6)參與物資供方評(píng)價(jià),參與進(jìn)貨物資和顧客提供財(cái)產(chǎn)的驗(yàn)證。

       。7)參與入場(chǎng)教育。

       。8)負(fù)責(zé)顧客滿(mǎn)意測(cè)量和工程回訪

        (9)參與工程項(xiàng)目策劃和工程竣工驗(yàn)收。

      建筑公司崗位職責(zé)10

        1、接聽(tīng)400電話,接收傳真,按要求轉(zhuǎn)接電話或記錄信息,確保及時(shí)準(zhǔn)確。

        2、對(duì)來(lái)訪客人接待、登記、引導(dǎo)工作,及時(shí)通知被仿人員。

        3、保持公司清潔衛(wèi)生展示公司良好形象。

        4、負(fù)責(zé)公司快遞、包裹的'收發(fā)和預(yù)定機(jī)票、火車(chē)票等工作。

        5、負(fù)責(zé)辦公用品的盤(pán)點(diǎn)工作,做好登記存檔,并對(duì)辦公用品的領(lǐng)用、發(fā)放、出入庫(kù)做好登記。

        6、核對(duì)工程用料清單、發(fā)貨等工作。

        7、協(xié)助上級(jí)完成公司政事務(wù)工作及部門(mén)內(nèi)部日常事物工作。

      建筑公司崗位職責(zé)11

        職位名稱(chēng):技術(shù)負(fù)責(zé)人

        崗位職責(zé):

        1. 負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)全面施工技指導(dǎo),編制施工組織計(jì)劃,質(zhì)量檢查,熟悉各項(xiàng)流程,了解各項(xiàng)工

        序;

        2. 組織編寫(xiě)施工組織設(shè)計(jì);

        3. 確定項(xiàng)目施工技術(shù)方案;

        4. 組織圖紙審查,提出設(shè)計(jì)變更意見(jiàn);

        5. 組織技術(shù)人員開(kāi)展技術(shù)管理工作;

        6. 檢查技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況;

        7. 組織全面質(zhì)量管理;

        8. 組織有關(guān)人員對(duì)工程質(zhì)量進(jìn)行檢查.

        必備的知識(shí)與技能要求:

        1.專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí),具有豐富的.工程施工經(jīng)驗(yàn);

        2.熟悉各分項(xiàng)工程的施工及技術(shù)流程,能獨(dú)立完成單項(xiàng)工程的施工組織、繪制節(jié)點(diǎn)大樣、質(zhì)量檢驗(yàn)、施工過(guò)程監(jiān)督指導(dǎo);

        3.能獨(dú)立處理施工中出現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題,善于協(xié)調(diào)與其它專(zhuān)業(yè)的矛盾,對(duì)施工質(zhì)量、安全等方面有基本的管理知識(shí);

        4.執(zhí)有相關(guān)證書(shū).

      建筑公司崗位職責(zé)12

        1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)法規(guī),刻苦鉆研財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù),通過(guò)會(huì)計(jì)工作正確反映和監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動(dòng),管好各項(xiàng)資金,維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

        2、按照國(guó)家財(cái)稅法規(guī)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度,認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支范圍和開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),分清資金渠道,合理使用資金。

        3、根據(jù)合法的原始票據(jù)憑證,正確、及時(shí)、完整地填制會(huì)計(jì)憑證,使用會(huì)計(jì)科目準(zhǔn)確,反映內(nèi)容真實(shí)、清楚,數(shù)字正確,帳目清楚,憑證齊全。

        4、審查施工各部門(mén)需要報(bào)銷(xiāo)的各類(lèi)票據(jù)是否有效,編制會(huì)計(jì)憑證時(shí),做到記帳清楚、算帳準(zhǔn)確、報(bào)帳手續(xù)完備。

        5、實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,予以退回,要求更正補(bǔ)充。

        6、記帳時(shí),注意核對(duì)憑證與交易往來(lái)是否相符,計(jì)提基金、費(fèi)用正確,各明細(xì)帳月末與總帳核對(duì),做到帳帳相符。準(zhǔn)確及時(shí)反映資金增減、變動(dòng)及往來(lái)結(jié)算、費(fèi)用開(kāi)支情況。

        7、按月編制會(huì)計(jì)報(bào)表(資產(chǎn)負(fù)債表、損益表等),并進(jìn)行分析匯總,報(bào)總公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)備案決策。

        8、發(fā)現(xiàn)帳簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,及時(shí)查明原因,立即向總公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。

        9、編制資金、成本費(fèi)用、管理費(fèi)用預(yù)算,控制成本預(yù)算。制定、分析進(jìn)銷(xiāo)預(yù)算,處理其他有關(guān)預(yù)算的事項(xiàng)。

        10、建立內(nèi)部核算體制,協(xié)助總公司或項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)制定內(nèi)部核算辦法與標(biāo)準(zhǔn),記錄內(nèi)部核算資料,分析內(nèi)部核算結(jié)果,處理其他有關(guān)內(nèi)部核算的.事項(xiàng)。

        11、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司項(xiàng)目部財(cái)務(wù)運(yùn)作情況,及時(shí)與出納核對(duì)現(xiàn)金、應(yīng)收(付)款憑證、應(yīng)收(付)票據(jù),做到帳款、票據(jù)數(shù)目清楚。

        12、做好各類(lèi)憑證的審核、裝訂與管理。妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)印鑒、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

        13、及時(shí)處理公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

      建筑公司崗位職責(zé)13

        1、服從分配,聽(tīng)從指揮,并嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和有關(guān)規(guī)定;

        2、負(fù)責(zé)公司的物資、設(shè)備的采購(gòu)工作;

        3、負(fù)責(zé)對(duì)所采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作;

        4、負(fù)責(zé)對(duì)采購(gòu)材料質(zhì)量、數(shù)量核對(duì)工作;

        5、有權(quán)拒絕末經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意批準(zhǔn)的采購(gòu)定單;

        6、負(fù)責(zé)辦理交驗(yàn)、報(bào)賬手續(xù);

        7、負(fù)責(zé)保存采購(gòu)工作的必要原始記錄,做好統(tǒng)計(jì),定期上報(bào);

        8、對(duì)所承擔(dān)的工作全面負(fù)責(zé);

        9、對(duì)所采購(gòu)的物資、設(shè)備要有申購(gòu)單并上報(bào)采購(gòu)主管;

        10、協(xié)助做好有關(guān)物資采購(gòu)工作的事項(xiàng);

        11、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)本大類(lèi)商品結(jié)構(gòu)的制定與調(diào)整。

        12、完成公司各項(xiàng)指標(biāo):營(yíng)業(yè)額、毛利、周轉(zhuǎn)率等。

        13、負(fù)責(zé)對(duì)本大類(lèi)商品的分類(lèi)編碼。

        14、負(fù)責(zé)制定商品毛利計(jì)劃和商品價(jià)格,對(duì)商品價(jià)格進(jìn)行統(tǒng)一管理。

        15、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開(kāi)發(fā)和與供應(yīng)商的談判,引進(jìn)具有競(jìng)爭(zhēng)力同時(shí)能帶來(lái)公司贏利的'商品。

        16、負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)外收入的管理與交費(fèi)的追蹤。

        17、負(fù)責(zé)促銷(xiāo)商品的選擇和與廠家的談判,并協(xié)助賣(mài)場(chǎng)和企劃部門(mén)開(kāi)展相關(guān)促銷(xiāo)活動(dòng)。

        18、負(fù)責(zé)新品試銷(xiāo)分配與各門(mén)店商品銷(xiāo)售統(tǒng)一調(diào)撥管理。

      建筑公司崗位職責(zé)14

        1、建立建筑公司的質(zhì)量管理體系,引導(dǎo)員工樹(shù)立工程質(zhì)量精品意識(shí)、品牌意識(shí);

        2、建立企業(yè)激勵(lì)機(jī)制,弘揚(yáng)企業(yè)文化,為員工搭建施展才能的平臺(tái);

        3、根據(jù)工程項(xiàng)目實(shí)際,制訂有關(guān)的計(jì)劃和規(guī)章制度,并具體組織管理實(shí)施;

        4、負(fù)責(zé)工程勞務(wù)分包的組織與管理,督促、檢查工程款的及時(shí)撥付與回收;

        5、篩選和培養(yǎng)有實(shí)力的勞務(wù)隊(duì)伍、施工隊(duì)伍,建立起良好穩(wěn)定的`合作互助關(guān)系;

        6、參與集團(tuán)召集的與建筑業(yè)務(wù)有關(guān)的工作會(huì)議

      建筑公司崗位職責(zé)15

        1、對(duì)各部門(mén)的'相關(guān)工作進(jìn)行檢查與協(xié)調(diào),落實(shí)辦公會(huì)議或董事會(huì)決定。

        2、負(fù)責(zé)擬定公司人力資源需求計(jì)劃,并組織實(shí)施人才培訓(xùn)、崗位技術(shù)培訓(xùn)和管理工作。

        3、根據(jù)人力資源需求計(jì)劃,組織和指導(dǎo)人才招聘、錄用、考核、交流調(diào)配等工作。

        4、負(fù)責(zé)公司的營(yíng)業(yè)執(zhí)照、資質(zhì)證書(shū)、法人代碼、誠(chéng)信手冊(cè)等的年審、保管等工作。

        5、檢查、督促本室內(nèi)各崗位人員完成各自工作和辦公室總體工作。

        6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

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