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    1. 畢業(yè)后,是繼續(xù)留在傳統(tǒng)制造企業(yè),還是跳槽到騰訊?

      時(shí)間:2022-07-09 19:44:00 職場(chǎng) 我要投稿
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      我的學(xué)專業(yè)是HR,畢業(yè)后獨(dú)自跑來深圳找了現(xiàn)在這份工作,現(xiàn)在剛?cè)肼殱M8個(gè)月,這是一家傳統(tǒng)皮革制作企業(yè),很大的工廠,員工有3萬多,當(dāng)時(shí)是以該公司儲(chǔ)備干部的形式在公司做人事行政專員,每天做的工作更多偏向于行政,工作是多而雜,不夠聚焦,每天工作沒有活力,有種庸庸碌碌,僅為逃生活的感覺,對(duì)自己所學(xué)專業(yè)能力鍛煉也甚微。有天閑來無事便在網(wǎng)上投了份騰訊HR相關(guān)的簡(jiǎn)歷,后被叫去面試,通過了,做的崗位是招聘助理,工資和現(xiàn)在的差不多,屬于勞務(wù)派遣合同。現(xiàn)在有些困惑了,是該老老實(shí)實(shí)先把現(xiàn)在的工作做扎實(shí)了,還是跳槽到騰訊這樣一個(gè)有挑戰(zhàn)的平臺(tái)重新開始。

      畢業(yè)后,是繼續(xù)留在傳統(tǒng)制造企業(yè),還是跳槽到騰訊?

      目前離開這家公司還有的一個(gè)顧慮就是當(dāng)時(shí)來公司的時(shí)候,調(diào)了戶口到公司,調(diào)戶協(xié)議要求干滿五年,否則需賠償一筆費(fèi)用,這筆錢幾千塊,雖然不多,但對(duì)于一個(gè)剛畢業(yè)的人來說,也算是個(gè)很大的離職成本,其次是從道義上來講,部門剛辭職一個(gè)人,就剩主管和我兩人,很多事都由我來頂上,我這一離開部門就沒人了,從這方面來講有些不忍。

      面對(duì)這樣的選擇,有些困惑,瞻前顧后,想聽聽各位的看法?


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