銷售總監(jiān)的基本職責(zé)(合集15篇)
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)1
職責(zé)：
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊管理客戶，發(fā)展和維護(hù)與客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系，為客戶提供滿意的'解決方案；
2、獨立和管理團(tuán)隊完成方案、提案和項目執(zhí)行，為客戶提出專業(yè)性的互動營銷策略；
3、與支持部門（如策劃、媒介、文案等）協(xié)作，達(dá)成有效合作并且不斷提升效率；
4、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊，負(fù)責(zé)執(zhí)行團(tuán)隊建設(shè)及日常管理，為團(tuán)隊成員提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)與指導(dǎo)，提供高標(biāo)準(zhǔn)的服務(wù)質(zhì)量。
任職要求：
1、5年以上B2B互聯(lián)網(wǎng)公司相關(guān)經(jīng)驗；
2、能夠迅速掌握客戶需求，豐富的客戶管理技巧及關(guān)注細(xì)節(jié)的能力；
3、出色廣泛的人際關(guān)系，善于與人溝通，具有客戶開發(fā)能力為佳；
4、優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力及組織能力，能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證項目的執(zhí)行及客戶的滿意度；
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)2
1、預(yù)測銷售情況，制定銷售計劃；
2、指導(dǎo)銷售人員執(zhí)行銷售計劃，并監(jiān)督和控制銷售計劃的執(zhí)行情況；
3、控制銷售費用，控制銷售隊伍的'銷售費用，嚴(yán)格按照公司規(guī)定執(zhí)行銷售費用使用規(guī)定；
4、制定并組織執(zhí)行市場營銷策劃方案；
5、開拓市場，根據(jù)銷售目標(biāo)和銷售計劃實施市場開發(fā)，挖掘潛在客戶，保證市場占有率；
6、組織市場調(diào)研分析，分析市場和競爭對手情況，把握市場機(jī)會應(yīng)對市場危機(jī)；
7、負(fù)責(zé)發(fā)展和協(xié)調(diào)客戶關(guān)系；
8、與客服、技術(shù)部門溝通，實現(xiàn)售后服務(wù)目標(biāo)；
9、建立銷售團(tuán)隊，增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和團(tuán)隊精神。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)3
職責(zé)：
1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)板塊制訂公司產(chǎn)品營銷組合策略和營銷方案；
2、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略計劃及業(yè)績目標(biāo)來制訂、拆分月度任務(wù)指標(biāo)，并制訂完成計劃；
3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃；
4、發(fā)展并維護(hù)戰(zhàn)略性客戶，開發(fā)、管理及客戶維護(hù)及合作伙伴；
5、組建、培訓(xùn)、培養(yǎng)、管理銷售團(tuán)隊
任職要求：
1、需要能人，可以跟我們一路劈荊斬刺的伙伴；
2大專及以上學(xué)歷，電子商務(wù)、市場營銷或計算機(jī)專業(yè)，五年以上B2B2C或B2C網(wǎng)站管理/運營經(jīng)驗；
3、熟悉營銷、管理相關(guān)知識，具備目標(biāo)績效管理、過程控制、發(fā)展合作、沖突管理等方面的知識與實踐技能；
4、為人誠信，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)與組織能力，判斷與決策能力，有開拓意識和創(chuàng)新思維，良好的溝通及團(tuán)隊管理經(jīng)驗。
5、對網(wǎng)絡(luò)營銷有深刻的'理解和認(rèn)知，有較強(qiáng)的分析能力、管理能力、協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力以及市場洞察力
6、有互聯(lián)網(wǎng)、媒體廣告營銷經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司品牌在電商分銷渠道的銷售管理工作，對渠道的運營及銷售目標(biāo)負(fù)責(zé)，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成年度指標(biāo)；
2、維系現(xiàn)有銷售渠道、開拓新渠道，負(fù)責(zé)公司母嬰和美妝兩大模塊的分銷商制度與體系的建立；
3、持續(xù)掌握分銷商情況，監(jiān)控并規(guī)范分銷商行為，進(jìn)行分銷商考核；
4、組織對分銷商的技術(shù)培訓(xùn)，提升分銷商對產(chǎn)品和營銷的技能，協(xié)助分銷商策劃市場活動；
5、及時掌握跨境電商的市場趨勢和變化，獲取競爭對手信息以及快速將市場信息反饋。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊組建管理和人員的`培訓(xùn)、指導(dǎo)，完成公司相關(guān)業(yè)績指標(biāo)并能根據(jù)結(jié)果提出改善建議。
【任職要求】
1、全日制本科以上學(xué)歷，有5年以上電子商務(wù)網(wǎng)絡(luò)分銷經(jīng)驗或2年以上化妝品線上分銷優(yōu)先；
2、熟悉京東/唯品會/小紅書或其他網(wǎng)絡(luò)分銷平臺的合作運營模式；有較好的大局觀以及生意經(jīng)營邏輯，豐富的電商專業(yè)知識和戰(zhàn)略前瞻性；
3、具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進(jìn)能力，能夠面對壓力及挑戰(zhàn)；
4、具備較強(qiáng)的營銷策劃，市場拓展，渠道建設(shè)，商務(wù)談判技巧及實戰(zhàn)經(jīng)驗；
5、有激情，有開拓能力，有較強(qiáng)的溝通能力、良好的人際關(guān)系處理能力，有團(tuán)隊精神，能承受一定壓力。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)針對目標(biāo)客戶制定銷售策略及解決方案，并完成所負(fù)責(zé)行業(yè)客戶的市場開拓；
2、負(fù)責(zé)指定行業(yè)客戶的關(guān)系維護(hù)與市場挖掘；
3、負(fù)責(zé)招投標(biāo)的`相關(guān)事宜；
4、負(fù)責(zé)跟蹤銷售合同，完成公司業(yè)績及回款等考核指標(biāo)。
5、負(fù)責(zé)區(qū)域相關(guān)銷售團(tuán)隊建設(shè)并完成團(tuán)隊每年銷售業(yè)績。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)6
1.掌握轄區(qū)項目動態(tài)信息，進(jìn)行篩選過濾，對目標(biāo)客戶進(jìn)行拜訪、跟蹤、維護(hù)；
2.對公司客戶資料進(jìn)行管理，并制定相應(yīng)的拜訪、維護(hù)計劃；
3.向公司上級提供及時的、有效的項目預(yù)測，并提供專業(yè)的、可行性的'方案；
4.建立和完善項目跟蹤流程，制定相應(yīng)的工作和銷售計劃；
5.監(jiān)督、指導(dǎo)銷售隊伍，帶領(lǐng)團(tuán)隊達(dá)成公司制定的銷售目標(biāo)；
6.掌握和了解客戶的需求，并根據(jù)客戶的需求作出相應(yīng)的產(chǎn)品報價，確保向客戶提供一流的產(chǎn)品和服務(wù)，并完成商務(wù)合同的洽談及合約簽訂；
7.根據(jù)合同，跟蹤和落實設(shè)備的生產(chǎn)、發(fā)運，并負(fù)責(zé)相關(guān)銷售款項的回收。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)7
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)所在區(qū)域市場開拓與大客戶的開發(fā);
2.建設(shè)以及培訓(xùn)區(qū)域團(tuán)隊，帶領(lǐng)銷售團(tuán)隊完成業(yè)績目標(biāo)
3.針對競爭對手，提出市場分析報告以及解決方案
4.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)卮砩膛c集成商的管理與維護(hù)
5.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域銷售計劃任務(wù)的制定與實施;
6.負(fù)責(zé)本行業(yè)產(chǎn)品當(dāng)?shù)厥袌鲂畔⒌氖占c分享(研發(fā)，市場，產(chǎn)品);
7.負(fù)責(zé)省、市級渠道客戶的.維護(hù)與管理;
8.負(fù)責(zé)跟進(jìn)合同簽署，項目貨款回收工作;
9.定期的銷售報告與問題分析;
10.部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜。
要求:
1.大專及以上學(xué)歷，計算機(jī)、通信、市場營銷或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，從事相關(guān)安全行業(yè)工作5年以上;
2.勤奮好學(xué)、做事認(rèn)真踏實、溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)工作積極性高;
3.對所在區(qū)域的IT公司很熟悉特別是對行業(yè)性的公司有了解;
4.從事過網(wǎng)絡(luò)信息安全行業(yè)或系統(tǒng)集成項目管理及網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備區(qū)域分銷者優(yōu)先;
5、個人職業(yè)素養(yǎng)和操守，人際關(guān)系口碑很好。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)8
職責(zé)
1.規(guī)劃整體渠道策略及運作模式執(zhí)行銷售和市場推廣方案;
2.制定渠道策略，提供渠道服務(wù)支持;
3.及時溝通客戶，反饋市場信息，做出處理意見;
4.管理客戶關(guān)系，完成銷售任務(wù)。
5.協(xié)助大區(qū)經(jīng)理開拓、溝通和管理各區(qū)域的重要客戶;
6.上級安排的其他事務(wù)。
任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，有渠道經(jīng)驗，市場營銷相關(guān)專業(yè)的優(yōu)先;
2.具備良好的渠道客戶關(guān)系管理能力，以及合理的目標(biāo)設(shè)定和評定能力;
3.熟悉產(chǎn)品市場營銷渠道開發(fā)和建設(shè)的業(yè)務(wù)，有良好的溝通技巧和語言表達(dá)能力及獨立工作能力，良好的市場判斷力和開拓能力;
4.具有較強(qiáng)的.觀察力、應(yīng)變能力;
5.具備把握方向和大局的能力，良好的團(tuán)隊合作精神，思路清楚、樂于接受挑戰(zhàn)。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)9
職責(zé)：
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平;
2.積極完成規(guī)定或承諾的銷售量指標(biāo)，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)，并配合銷售代表的.工作;
3.辦理各項業(yè)務(wù)工作,要做到:積極聯(lián)系，事前請示、事后匯報,忠于職守、廉潔奉公;
4.負(fù)責(zé)與客戶簽訂銷售合同，督促合同正常如期履行，并催討所欠應(yīng)收銷售款項;
5.填寫有關(guān)銷售表格，提交銷售分析和總結(jié)報告;
6.做到以公司利益為重，遵守國家法律;
7.積極發(fā)展新客戶,與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系,不斷開拓業(yè)務(wù)渠道;
8.上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作內(nèi)容;
任職要求：
1.具有市場營銷、醫(yī)療臨床相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷;
2.三年以上醫(yī)療服務(wù)行業(yè)銷售經(jīng)驗，兩年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗，有相關(guān)客戶資源優(yōu)先考慮;
3.優(yōu)秀的團(tuán)隊建設(shè)培訓(xùn)能力，具備團(tuán)隊管理和領(lǐng)導(dǎo)能力;
4.有較強(qiáng)的計劃與執(zhí)行能力，良好的溝通和團(tuán)隊協(xié)作能力，可以承受高強(qiáng)度壓力工作。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)10
1、做好客戶渠道的開拓工作，根據(jù)產(chǎn)品戰(zhàn)略和任務(wù)目標(biāo)，制定階段性商務(wù)拓展計劃和執(zhí)行方案；
2、利用現(xiàn)有渠道，尋找高端VIP客戶群體，并與客戶進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談合作；
3、根據(jù)客戶的需求，與產(chǎn)品部門聯(lián)系為高端客戶定制出行計劃，項目的洽談、項目的執(zhí)行；
4、對客戶出行過程進(jìn)行把控，隨時關(guān)注客戶情況，維護(hù)客戶；
5、收集市場信息，并根據(jù)公司的銷售目標(biāo)完成銷售計劃；
6、了解競爭對手的.市場動態(tài)，為公司的發(fā)展提供建設(shè)性建議；
5、掌握競爭對手和行業(yè)發(fā)展的競爭環(huán)境，及時提供市場分析及預(yù)測報告，對公司產(chǎn)品及業(yè)務(wù)調(diào)整提出有效建議；
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)11
1、協(xié)助總經(jīng)理執(zhí)行公司制定的營銷決策、方針、制度、并跟進(jìn)整體目標(biāo)計劃的達(dá)成。
2、對下屬的日常工作的.培訓(xùn)、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查。
3、對下屬進(jìn)行有效激勵，達(dá)成所負(fù)責(zé)團(tuán)隊的銷售目標(biāo)。
4、根據(jù)現(xiàn)有的銷售考核方案至少對4名大區(qū)經(jīng)理進(jìn)行每月一次的績效輔導(dǎo)面談工作。
5、配合人力資源部對所屬人員的考核考評工作的實施。
6、理解并推行銷售部團(tuán)隊踐行公司以稻盛和夫的企業(yè)文化管理體制。
7、對銷售部日常管理流程進(jìn)行規(guī)范化及落實到位。
8、負(fù)責(zé)制定、提出有利于促進(jìn)產(chǎn)品銷售的方案和建議。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)12
1、參與制定公司的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。
2、組織與管理銷售團(tuán)隊，達(dá)成部門銷量目標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)本部門人員的入職、離職等的審批，部門員工的培訓(xùn)、激勵、考核等。
5、審核與制定相關(guān)銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。
6、激勵與指導(dǎo)下屬員工的工作，幫助其完成一定的'工作目標(biāo)。
7、負(fù)責(zé)部門相關(guān)合同、費用等的審核。
8、參與公司的管理層會議，參與公司的決策。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)13
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)微營銷渠道整體營銷運營推廣，不斷創(chuàng)新銷售模式、技巧，線上營銷設(shè)計、策劃、運營;
2.利用微信平臺推廣企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù);
3.組織與策劃公司產(chǎn)品營銷體系的建設(shè)以及產(chǎn)品價格體系和市場定位;
4.團(tuán)隊組建管理。
崗位要求：
1.對微信銷售業(yè)績負(fù)責(zé)，必須是微營銷方面的高手、專家，有豐富的'運營指導(dǎo)和管理經(jīng)驗;
2. 具有較強(qiáng)的語言組織能力和營銷文案撰寫能力;
3. 思維活躍，具有良好的理解能力和團(tuán)隊精神，熱愛本職工作，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，
富有想象力和激情;
4. 有從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)和社會化營銷的相關(guān)經(jīng)驗;
5. 能夠根據(jù)用戶的需求，創(chuàng)造更好的交互內(nèi)容，具有創(chuàng)造平臺內(nèi)容的良好技巧;
6. 輔助公司組建開放的團(tuán)隊構(gòu)建社會化營銷體系;
7.績效與業(yè)績轉(zhuǎn)化率成正比。
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)非標(biāo)自動化設(shè)備市場的開拓，發(fā)展新客戶;
2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo);
3、跟進(jìn)銷售項目的進(jìn)度，款項的回收;
4、收集客戶的問題，提交相關(guān)部門處理;
5、做好客戶關(guān)系維護(hù)，處理客戶投訴。
任職要求：
1、機(jī)械工程、自動化類、市場營銷、國際商務(wù)、貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷;
2、靈活、思路清晰，有客戶需求導(dǎo)向;
3、5年以上銷售工作經(jīng)驗，性格開朗外向，能吃苦耐勞，團(tuán)隊意識強(qiáng);
4、語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備良好的市場開拓、商務(wù)洽談、客戶跟蹤的`能力;
5、具備汽車、電子、氣動元件等品牌行業(yè)5年銷售經(jīng)驗，業(yè)績突出并有一定的客戶資源者優(yōu)先(該項不符合者勿投簡歷)。
6、有外資企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
銷售總監(jiān)的基本職責(zé)15
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定渠道戰(zhàn)略、渠道策略、渠道打法、渠道整體部署與目標(biāo)，確定渠道部工作計劃，并按計劃實施完成;
2、負(fù)責(zé)全國渠道體系的搭建，開拓全國渠道合作資源，發(fā)展全國的渠道合作客戶;
3、制定渠道管理規(guī)范，完成渠道客戶的簽約，并建立渠道客戶信息檔案;負(fù)責(zé)對全國各渠道的管理工作;
4、負(fù)責(zé)推進(jìn)與簽約渠道的實質(zhì)性合作，推動各渠道銷量穩(wěn)步提升，完成渠道銷售任務(wù);
5、負(fù)責(zé)公司品牌的傳播，渠道客戶與資源的維護(hù)，保持長期合作關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)各種渠道活動及會議的溝通、協(xié)調(diào)，并配合市場部組織實施渠道活動;
7、負(fù)責(zé)渠道客戶的支持、定期不定期的培訓(xùn)，及公司資源的'協(xié)調(diào)及配合;
8、帶領(lǐng)渠道團(tuán)隊完成公司制定的渠道發(fā)展目標(biāo)及渠道銷售任務(wù);
9、市場需求、行業(yè)發(fā)展變化及競爭對手的信息搜集及并及時反饋給公司，為整體公司戰(zhàn)略提供有益建議;
10、負(fù)責(zé)本團(tuán)隊的內(nèi)部管理、績效考核，定期進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo);
11、負(fù)責(zé)渠道團(tuán)隊人才的培養(yǎng)、公司文化的踐行和傳承;
12、遵守各項管理規(guī)定，服從上級安排，完成公司交辦的其他工作。
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