銷售經(jīng)理工作職責(通用15篇)

銷售經(jīng)理工作職責1

　　崗位職責

　　1、負責所轄區(qū)域、行業(yè)的信息安全服務(wù)產(chǎn)品銷售任務(wù)，收集市場和行業(yè)信息；

　　2、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售指標；

　　3、維護及增進已有客戶關(guān)系，開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加銷售范圍；

　　4、對公司客戶進行科學的管理；

　　5、參與公司重要客戶的談判及成交。

　　任職資格

　　1、�？萍耙陨蠈W歷，專業(yè)不限

　　2、一年以上銷售工作經(jīng)驗，儀表端莊，表達能力良好，年齡在22歲至30歲之間；

　　3、具備較強的.客戶溝通能力和較高的商務(wù)處理能力，具有良好的團隊協(xié)作精神，工作勤奮上進，腳踏實地；

　　4、有IT軟硬件產(chǎn)品、項目銷售經(jīng)驗，并具有黨政、教育、衛(wèi)生客戶關(guān)系資源優(yōu)先；

　　5、能接受不定期應(yīng)酬。

銷售經(jīng)理工作職責2

　　1、根據(jù)區(qū)域銷售計劃，執(zhí)行銷售任務(wù)，在區(qū)域內(nèi)進行業(yè)務(wù)開拓及維護工作，完成銷售目標;

　　2、收集市場信息，開發(fā)潛在客戶;

　　3、負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，負責協(xié)調(diào)區(qū)域內(nèi)項目的所有事宜，包括設(shè)計、運作、安全、項目履約、收取進度款等;

　　4、支持和配合公司其它部門之間的工作;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的.其他事宜及臨時突發(fā)事宜。

銷售經(jīng)理工作職責3

　　1.負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作。

　　2.負責所屬區(qū)域的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷售，完成銷售的'任務(wù)指標。

　　3.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發(fā)新客戶。

　　4.搜集與尋找客戶資料，建立客戶檔案。

　　5.按照公司制定的銷售計劃和銷售策略完成公司要求的量化銷售目標。

　　6.完成上級交待安排的其他工作。

銷售經(jīng)理工作職責4

　　1、根據(jù)區(qū)域特點，制定、執(zhí)行銷售計劃和銷售措施，完成公司下達的銷售目標。

　　2、負責該區(qū)域的渠道開發(fā)、發(fā)展和維護與大客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系。

　　3、負責區(qū)域的`客情維護及談判工作包括產(chǎn)品上架、鋪貨、陳列臺面、價格維護、檔期促銷產(chǎn)品的溝通等相關(guān)工作。

　　4、負責管轄區(qū)域應(yīng)收賬款的協(xié)調(diào)與解決。

　　5、定期收集、反饋本區(qū)域產(chǎn)品及競品銷售數(shù)據(jù)信息，及時跟蹤負責區(qū)域經(jīng)營狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢，進行信息整理與分析，定期報告供公司決策參考。

銷售經(jīng)理工作職責5

　　1、制定合理的銷售目標，監(jiān)督指導銷售顧問完成目標；

　　2、負責管理公司一系列汽車銷售業(yè)務(wù)；

　　3、負責公司銷售信息的分析工作；

　　4、負責銷售展廳的`日常管理；

　　5、控制合理的庫存，控制庫齡；

　　6、嚴格落實和實施廠家的銷售政策；

　　7、依據(jù)顧客滿意度，采取相應(yīng)的改進措施，滿足顧客的合理要求。

銷售經(jīng)理工作職責6

　　1、 負責大客戶開發(fā)工作，拜訪及獨立完成公司產(chǎn)品演示;

　　2、 負責銷路通軟件的銷售工作，達成銷售業(yè)績目標;

　　3、 負責參與項目討論，結(jié)合公司產(chǎn)品方案和客戶需求給出合理的`建議;

　　4、 負責合同談判與簽訂，負責監(jiān)督項目開發(fā)進度，直至項目成果交付;

　　5、 維持良好客戶關(guān)系;

　　任職要求：

　　1、 具備良好的銷售技巧及客戶管理經(jīng)驗，具備一定的市場營銷知識;

　　2、 具有良好的溝通和談判技巧及項目協(xié)調(diào)能力,善于與他人合作;

　　3、 熱愛銷售工作，積極進取，能夠承受一定的工作壓力;

　　4、 具備良好的團隊管理能力;

　　5、 計算機相關(guān)專業(yè)，大專及以上學歷，一年以上軟件企業(yè)工作經(jīng)驗;

　　6、 有大型快消品企業(yè)營銷管理經(jīng)驗或有ERP、CRM、OA、BPM等軟件銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

銷售經(jīng)理工作職責7

　　職責：

　　1、積極開展互聯(lián)網(wǎng)代記賬業(yè)務(wù)，努力完成銷售經(jīng)營計劃;

　　2、在團隊月目標的指導下，完成個人銷售日、周、月銷售計劃，并認真執(zhí)行;

　　3、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，了解市場信息，及時反饋上級主管;

　　5、了解產(chǎn)品知識，掌握銷售技能及技巧;

　　4、積極開發(fā)新客戶業(yè)務(wù)需求，維護、鞏固及拓展老客戶良好業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　6、根據(jù)公司要求達成業(yè)務(wù)任務(wù)與目標。

　　職位要求：

　　1、20-32歲，具備電話銷售、財稅銷售或其他銷售行業(yè)等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

　　2、口齒伶俐，普通話標準流利，溝通能力較強;

　　3、熱愛銷售行業(yè)，有明確的目標，具有良好的`自我個人管理、團隊協(xié)作精神;

　　4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;

　　5、職業(yè)發(fā)展方向以銷售管理和銷售體系高管為目標優(yōu)先;

　　6、具備基本電腦操作的能力。

銷售經(jīng)理工作職責8

　　1、負責制定集團市場銷售全年任務(wù)、工作目標并組織實施；

　　2、全面負責對全球各地酒店收入指導、支持與監(jiān)管；

　　3、負責督導酒店銷售渠道的拓展及維護工作；

　　4、負責酒店集團市場銷售管理人才培養(yǎng)工作，以及考核與激勵工作；

銷售經(jīng)理工作職責9

　　1、負責實現(xiàn)小區(qū)開發(fā)銷售目標

　　2、搜尋樓盤，確定開發(fā)項目，定期參與小區(qū)開發(fā)會議，與物業(yè)及銷售公司積極接洽。

　　3、負責策劃小區(qū)開發(fā)前的宣傳、組織工作，制訂完整的'小區(qū)開發(fā)及拓展計劃，并合理安排各類開發(fā)所需宣傳物料。

　　4、培訓并規(guī)范所屬開發(fā)人員的操作細則、服務(wù)細則。

　　5、定期統(tǒng)計、考核所屬開發(fā)人員的銷售業(yè)績。

　　6、定期準確完成各類小區(qū)開發(fā)銷售報表，并按時報送。

　　7、合理、準確完成所屬分部的小區(qū)折扣卡、小區(qū)禮券等的派發(fā)、統(tǒng)計、管理及上報工作。

銷售經(jīng)理工作職責10

　　1、負責所屬區(qū)域的業(yè)務(wù)開發(fā)、維護工作，負責對團隊銷售工程師進行指導和管理，有權(quán)處理區(qū)域內(nèi)市場和人員的管理工作；

　　2、帶領(lǐng)團隊完成公司下達的銷售業(yè)績目標；

　　3、所負責區(qū)域成交客戶流失率、新成交客戶增長率達到公司要求；

　　4、協(xié)助下屬進行客戶公關(guān)、談判；配合大客戶專員進行區(qū)域內(nèi)的'大客戶開發(fā)工作；

　　5、為下屬員工制造公平競爭機會；

　　6、合理控制所屬人員的利潤率、節(jié)省部門開支達到公司要求；

　　7、保障測試尾款及時回收和控制呆死帳的發(fā)生；

　　8、保持人員的穩(wěn)定與結(jié)構(gòu)的合理性和必要性，使隊伍精干而富有戰(zhàn)斗力；

　　9、協(xié)助銷售部開展銷售服務(wù)網(wǎng)點建設(shè)；

　　10、服從并執(zhí)行公司的各項制度和決議，保障公司的戰(zhàn)略方針和各項決議在所屬人員得以貫徹和執(zhí)行；

　　11、策劃并組織好所屬人員的培訓，為公司培訓部提供培訓方案，協(xié)助公司作好員工的在崗培訓，使所屬人員的專業(yè)技能能達到崗位要求，為公司和團隊儲備人才。

銷售經(jīng)理工作職責11

　　崗位職責

　　1、主要負責餐廳VIP顧客訂餐及維護;

　　2、協(xié)助店長達成店面業(yè)績;

　　任職資格

　　1、高中及以上學歷;

　　2、餐飲或酒店同崗位一年以上工作經(jīng)驗;

　　3、溝通表達能力強、誠信廉潔、愛崗敬業(yè);

　　4、具備較好客戶資源者優(yōu)先錄用。

銷售經(jīng)理工作職責12

　　職責

　　1、負責所轄區(qū)域新客戶開發(fā)、老客戶關(guān)系維護；

　　2、負責所轄區(qū)域銷售渠道的拓展，尋找更多合作客戶；

　　3、負責銷售區(qū)域內(nèi)市場信息的`收集及競爭對手的分析，掌握市場動態(tài)；

　　4、及時跟進銷售情況并分析，提出改進意見。

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)；

　　2、熱愛銷售工作，一年以上IT硬件區(qū)域銷售經(jīng)驗，有區(qū)域銷售、電話銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　3、有條碼硬件或POS硬件銷售經(jīng)驗優(yōu)先；

　　4、具備優(yōu)秀的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；

　　5、工作主動、反應(yīng)敏捷、具有較強的溝通能力和抗壓能力。

銷售經(jīng)理工作職責13

　　職責：

　　1、參與制定公司季度和月度目標，提供行業(yè)相關(guān)信息，定期回顧調(diào)整;

　　2、校區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判，并維護好;

　　3、市場資源開發(fā)和利用，挖掘潛在客戶群體(在校學生、留學機構(gòu)的學生等);

　　4、根據(jù)既定目標完成市場或渠道拓展業(yè)務(wù);

　　5、收集市場信息，保持教育類信息的敏感度;

　　6、及時回復客戶的`問題，并做好記錄;

　　7、領(lǐng)導交辦的其他工作

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，有2-3年市場或渠道推廣經(jīng)驗，有教育行業(yè)推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、口齒清晰，普通話流利，對推廣類工作有較高的熱情;

　　3、具備較強的學習能力和優(yōu)秀的溝通能力;

　　4、性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;

　　5、有敏銳的市場洞察力、強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

銷售經(jīng)理工作職責14

　　1、負責系列房車、商務(wù)車及特種車的銷售、渠道開發(fā)

　　2、完成協(xié)定的銷售任務(wù)；

　　3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉(zhuǎn)化為成交用戶；

　　4、建立銷售業(yè)務(wù)檔案，及時上報用戶信息；

　　5、收集市場資料。

銷售經(jīng)理工作職責15

　　1、負責交互顯示產(chǎn)品的中國市場代工業(yè)務(wù)，包含市場開發(fā)，業(yè)務(wù)運營，銷售團隊管理等；

　　2、帶領(lǐng)銷售團隊達到年度銷售業(yè)績以及P&L預(yù)算目標；

　　3、針對重點細分市場開發(fā)新客戶，提供合適產(chǎn)品組合，創(chuàng)造營收；

　　4、跟產(chǎn)品團隊協(xié)作，規(guī)劃符合市場、客戶需求的'高性價比產(chǎn)品，制定合理價格；

　　5、跟運營團隊協(xié)作，帶領(lǐng)銷售團隊依照公司規(guī)定執(zhí)行訂單流、金流、物流等流程；

　　6、跟客戶服務(wù)團隊協(xié)作，對應(yīng)客戶要求，規(guī)劃合適的售后政策；

　　7、經(jīng)營重點客戶關(guān)系。

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