室內設計總監(jiān)的職責(精選)
室內設計總監(jiān)的職責1
1、獨立完成概念設計方案;
2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;
3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;
4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;
6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的'最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。
任職條件：
1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經驗，熟悉行業(yè)經營管理模式;
2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;
3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;
4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經驗及能力;
5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;
6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;
7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;
8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。
室內設計總監(jiān)的職責2
職責：
1、負責裝飾設計的研發(fā)創(chuàng)新，負責項目的總體設計指導；
2、制訂相關工作流程，規(guī)劃、協(xié)調、指導執(zhí)行人員的'工作安排和管理；
3、分析技術條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關部門研討，評估項目立項；
4、指導、審核、推進項目設計、生產/改進等工作。
任職資格：
1、建筑設計、藝術設計類相關專業(yè)，專科以上學歷；
2、有十年以上從事設計經驗，具有較高的審美意識和藝術修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺；
3、熟練掌握裝飾設計的各種技能，有較強的設計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構思獨特、表現(xiàn)力強；
4、熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設計理念和成功設計作品；
5、具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力；
6、具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責任心。
室內設計總監(jiān)的職責3
1.設計總監(jiān)要求能獨立完成方案、負責項目的主導工作，方案設計、施工圖的完成；
2.負責項目進一步的合理分配與安排，并與項目跟進人員保持良好的溝通，保證設計工作順利進行；
3.時刻關注項目進度，項目落地時間等工作，對項目實施的`各項指標，嚴格把關方案設計品質，以確保符合要求；
室內設計總監(jiān)的職責4
職責：
1、負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;
2、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
3、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;
4、建立設計部產品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定;
5、考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;
6、管理設計部門，領導設計團隊。
任職資格：
1、美術設計、室內設計專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷;
2、有五年以上從事設計經驗，三年以上中高級設計師經驗，具有較好的.色彩、造型美感感覺;
3、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;
4、對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構成有良好運用能力;
5、具有一定的領導組織能力和團隊合作精神;
6、具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;
7、做過餐飲、酒店類方面設計的優(yōu)先考慮。
室內設計總監(jiān)的職責5
職責：
1、負責設計部的全面管理工作；
2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查；
3、做好公司設計項目實施的組織工作；
4、定期召開部門會議，計劃安排學習、交流及總結，提高全體設計員的工作及業(yè)務水平；
5、積極配合客戶，按時完成設計工作。
6、管理工作5年以上。
任職資格：
1、室內設計等相關專業(yè)，本科以上學歷；
2、具有相關設計及管理經驗，有主持工程項目設計管理經歷，熟悉工程設計各環(huán)節(jié)所涉及技術和管理知識；
3、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)雕琢。較強的`手稿設計能力；
4、有對大型和復雜項目方案把控的能力和判斷、定位的能力；
5、具有獨立帶領設計團隊并主持大中型工程項目設計能力，熟悉從方案到施工現(xiàn)場的全部過程及國內室內設計規(guī)范；
6、熟練應用AUTOCAD、3D MAX、PHOTOSHOP等相關軟件及相關輔助設計軟件，并要求能手繪效果圖；
7、具有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，富于團隊協(xié)作精神；
室內設計總監(jiān)的職責6
職責：
1、全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調、分配、督辦的職責；
2、有較強的設計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力；
3、主設過公共空間（辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等），有大型空間設計經驗、創(chuàng)意獨特，經驗豐富；
4、負責監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責與其它項目相關的公司或部門總的協(xié)調工作，以助于項目的順利實施；
5、有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設計師的設計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益；
6、負責對本部門組員進行定期技能培訓，并且協(xié)調組員之間工作上的問題，充分調動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；
7、根據(jù)設計部實際情況、結合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學習；
8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設計方案的.構思，并指導深化其方案；
9、管理設計團隊，要對整個設計方案、成果的標準和質量進行把關，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控；
任職資格：
1、美術設計相關專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學歷；男女不限，28—40歲；
2、具有5年以上室內設計工作經驗，至少三年以上設計團隊的管理經驗；
3、具備完整高端室內項目設計管理經驗、熟悉對設計過程和施工過程管理；并有已建成的案例；
4、熟悉室內設計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風格及各類藝術手法與工藝；
4、具有較強的團隊合作意識，學習能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏；
5、具有較強的協(xié)調溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經驗，掌握和甲方溝通的技巧。
6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。
室內設計總監(jiān)的職責7
1、接待客戶，充分了解客戶設計需求引導客戶確定裝修、方案
2、審核設計方案、效果圖和施工圖紙，確保設計方案、效果圖、施工圖紙準確無誤；
3、負責設計部全面的工作，在總經理指導下負責項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的`規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定、合理優(yōu)化組內人員工作分配；
4、負責公司整體設計，并監(jiān)管整體項目的施工流程；
5、負責對公司的設計師進行業(yè)務指導和專業(yè)技術輔導；
室內設計總監(jiān)的職責8
1、負責審核公司項目的設計質量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導設計組方案思路、設計展示等，執(zhí)行公司技術標準與設計工作流程，并提出優(yōu)化建議；
2、負責組織公司培訓及設計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況；
3、及時了解并掌握新設計趨勢、新材料、新工藝等設計相關信息；
4、對內部員工進行定期技能培訓；
5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。
室內設計總監(jiān)的.職責9
1、配合設計師在一定的時間內完成設計方案；
2、協(xié)助配合設計師在項目進度上跟進，并制作項目相關資料及表格；
3、協(xié)助完成項目組的'各項工作任務；
4、設計資料及物料收集整理；
5、協(xié)助設計師完成施工圖繪制；
室內設計總監(jiān)的職責10
1、參與編制室內專業(yè)設計任務書，提出設計技術要求；
2、根據(jù)項目發(fā)展計劃協(xié)助編制項目控制性計劃及審核設計單位編制的項目設計實施計劃；監(jiān)督設計單位的工作，確保設計進度按照控制性計劃進行;
3、協(xié)助組織項目委外設計，監(jiān)督設計單位各項設計工作，參與對景觀設計相關技術方面的`審核工作，確保設計進度、質量、深度滿足項目需要;
4、配合集團完成各項目的室內方案報批工作以及其他需要報建報批的工作;
5、參與項目的圖紙會審，把握各專業(yè)圖紙結合及協(xié)調工作。
室內設計總監(jiān)的職責11
1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內空間設計。
2、藝術設計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學歷；
3、較強的`方案溝通能力，設計的組織能力，熟練操作常用設計軟件；、
4、具有高度責任心和職業(yè)道德，服務意識強，吃苦耐勞；
室內設計總監(jiān)的職責12
1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核；
2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督；
3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作
4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施；
5、設計變更和材料變更的確認；
6、項目前期的.工地測量，放樣。
7、完成下達的其他工作
室內設計總監(jiān)的職責13
職責：
1、口頭表達能力和語言表達能力強，能流利講解方案，業(yè)務洽談等。
2、能理解項目要求，帶領團隊完成項目的空間設計，與3d部工作人員溝通協(xié)助完成三維效果圖制作。
3、參與項目裝飾工程項目的設計管理，包括室內外設計、裝修裝飾設計。
4、全面把控各設計項目進度、進程、過程品質和標準及時處理項目滯后狀態(tài)。
崗位要求：
1、室內設計、建筑、環(huán)藝或相關美術專業(yè)大專學歷。
2、8年以上主筆設計經驗局創(chuàng)意較強的設計作品演示能力，能獨立完成工程與客戶良好溝通。
3、獨立主持過大中型辦公室、酒店、餐廳、銷售展示中心等室內設計項目，具備極強的.方案構思、設計深化能力以及方案把關能力，能帶領團隊完成整個項目的工作，包括后期與現(xiàn)場指導；對材料、細部處理、節(jié)點、收口做法敏感；
4、熟悉施工工藝，了解軟裝市場和各類軟裝風格搭配，具有較高的審美品味和時尚觸覺。
5、洞悉室內裝飾潮流及風格，具較強的創(chuàng)新設計能力。
6、有良好的團隊管理經驗能與團隊緊密合作。
室內設計總監(jiān)的職責14
職責：
1、協(xié)助設計師與客戶溝通談判，落實設計方案;
2、為設計師安排培訓，提高設計師綜合能力;
3、為設計師審核施工報價，提出合理化建議。
4、承辦公司交辦的`其他工作;
任職資格
1、三年以上公裝設計經驗，統(tǒng)招本科
2、有藝術情懷、有追求、有理想
3、熱愛設計，喜好雕琢、鉆研，科班出身，手繪基礎，精通AUTOCAD、PS、SketchUp等相關繪圖軟件
4、擁有優(yōu)秀的身體素質及心理素質，嚴謹穩(wěn)健
室內設計總監(jiān)的職責15
1，公司提供穩(wěn)定的.量房客源，每月給足每個設計師量房;
2，獨立操作網(wǎng)單：負責現(xiàn)場量房;房型圖，方案與施工圖的繪制，與客戶洽談簽約;
3，客戶選材定樣;開工交底，負責對設計效果的跟蹤，協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜
4、公司提供大量的差異化特色資源，全程支援設計師轉化簽約，高簽約轉化率;公司網(wǎng)絡評價，互聯(lián)網(wǎng)思維營銷，全面提升合同轉化率;
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