[薦]財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

　　在充滿活力，日益開放的今天，人們運(yùn)用到崗位職責(zé)的場合不斷增多，明確崗位職責(zé)能讓員工知曉和掌握崗位職責(zé)，能夠最大化的進(jìn)行勞動用工管理，科學(xué)的進(jìn)行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責(zé)到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)1

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌房地產(chǎn)公司財(cái)務(wù)工作,根據(jù)集團(tuán)及區(qū)域公司要求完成各類財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　2、負(fù)責(zé)定期分析并提供項(xiàng)目相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)完成相關(guān)稅務(wù)工作和稅務(wù)分析;

　　4、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。

　　任職資格:

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷,會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上大型房產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉財(cái)務(wù)金融,熟練使用日常財(cái)務(wù)辦公軟件;

　　4、具有大型會計(jì)師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)2

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績效的日常管理及考核匯總；

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作；

　　3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及開展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施；

　　4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí)；

　　5、協(xié)助完成專題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向；

　　6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷；

　　2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊；

　　3、具有良好的.數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和PPT展示能力；

　　4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　5、視野開闊、思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)3

　　崗位職責(zé)：

　　1、項(xiàng)目部日常財(cái)務(wù)管理工作，每月編制現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬、存貨日記賬、下旬支出預(yù)算明細(xì)表，以及相關(guān)的財(cái)務(wù)憑證及時提交給項(xiàng)目經(jīng)理部；

　　2、熟練掌握“營改增”的.相關(guān)政策，做到合理避稅、減稅、抵稅，為項(xiàng)目工程的成本控制建言獻(xiàn)策、保駕護(hù)航。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，初級以上會計(jì)職稱，有3年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉中國市場經(jīng)濟(jì)和稅務(wù)相關(guān)法規(guī)、政策；

　　3、二年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4、能夠承擔(dān)工作壓力，具有良好的學(xué)習(xí)能力和較強(qiáng)的溝通能力。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)4

　　工作內(nèi)容：

　　資金：

　　1、執(zhí)行各項(xiàng)資金計(jì)劃、財(cái)務(wù)收支

　　2、現(xiàn)金/票據(jù)等財(cái)物保管工作

　　3、經(jīng)常項(xiàng)目、資本項(xiàng)目、外匯賬戶、結(jié)售匯等作業(yè)管理

　　4、應(yīng)收/應(yīng)付賬款管理

　　5、依會計(jì)單位嚴(yán)格審核之憑證內(nèi)容，進(jìn)行財(cái)務(wù)收支作業(yè)

　　成本：

　　1、報(bào)表制作與分析

　　2、銷售毛利報(bào)表制作與異常處理

　　3、物料的系統(tǒng)成本定義

　　任職要求：

　　1、會計(jì)、財(cái)務(wù)專業(yè)；

　　2、CET—4以上；

　　3、持有會計(jì)資格從業(yè)證；

　　4、有責(zé)任心、細(xì)心

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)5

　　崗位職責(zé):

　　1、制定或維護(hù)財(cái)務(wù)會計(jì)工作相關(guān)的制度和流程,確保上述流程得以一貫有效執(zhí)行。

　　2、組織公司費(fèi)用審核、總賬核算、稅務(wù)管理等工作,保證公司財(cái)務(wù)核算的正常運(yùn)作。

　　3、定期審核財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心各種運(yùn)行監(jiān)控指標(biāo)。

　　4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部關(guān)系,包括不限于監(jiān)管機(jī)構(gòu)對口部門、稅務(wù)機(jī)構(gòu)、中方股東、會計(jì)師事務(wù)所等外部相關(guān)機(jī)構(gòu)的關(guān)系,本部門與公司內(nèi)部其他部門的.各種關(guān)系。

　　5、部門管理和文化宣導(dǎo)。

　　6、人員管理和培訓(xùn)。

　　任職要求:

　　1、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　2、英語六級以上水平。

　　3、八年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),至少三年以上保險(xiǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、具有“四大”審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　5、中級財(cái)務(wù)職稱及以上,注冊會計(jì)師優(yōu)先。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)6

　　1． 編制和監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開辟財(cái)源，合理 有效地使用資金。

　　2． 進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測、控制、核算、分析和考核，全面提高公司員工的成本意識，督促公 司有磁部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3． 利用財(cái)務(wù)會計(jì)資料進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動分析。

　　4． 負(fù)責(zé)對公司財(cái)會機(jī)構(gòu)的設(shè)置、會計(jì)人員的配備、會計(jì)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任提出方案； 組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計(jì)人員依法行使職權(quán)。

　　5． 監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動及其經(jīng)濟(jì)效 益。

　　6． 糾正財(cái)務(wù)工作中的.差錯弊端，規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為。針對公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問題不佳 的原因提出改進(jìn)建議和措施。

　　7． 定期或不定期對公司下屬公司（包括控股合資公司和各分支機(jī)構(gòu)）進(jìn)行稽核和審計(jì)，提 出報(bào)告書。

　　8． 公司對外投資或重大設(shè)備采購前的項(xiàng)目財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制報(bào)告。

　　9． 及時向董事會提供財(cái)務(wù)分析、各種財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、效益預(yù)測報(bào)告，制定財(cái)務(wù)計(jì)劃。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)7

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)新品項(xiàng)目財(cái)務(wù)評估，通過項(xiàng)目多方案測算，ROI分析，模式建議提供決策支持建議。

　　2、組織研發(fā)項(xiàng)目“四算”管理，確保項(xiàng)目費(fèi)用受控。

　　3、組織新品目標(biāo)成本管理，促進(jìn)目標(biāo)成本達(dá)成。

　　4、參與銷售報(bào)價(jià)，負(fù)責(zé)價(jià)格審核，促進(jìn)產(chǎn)品開發(fā)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。

　　5、及時對項(xiàng)目過程工作中的問題進(jìn)行分析并提出解決方案，確保項(xiàng)目高效運(yùn)作。

　　6、定期匯報(bào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)結(jié)果和問題，確保IPMT財(cái)務(wù)委員、LPDT、項(xiàng)目經(jīng)理了解項(xiàng)目進(jìn)展。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)8

　　崗位職責(zé)：

　　策劃會計(jì)及財(cái)務(wù)管理專業(yè)的教材選題及在線數(shù)字產(chǎn)品。

　　1、在大學(xué)及科研院所的會計(jì)專業(yè)建立并維護(hù)作譯者隊(duì)伍；

　　2、通過與學(xué)校、科研院所、教師及科研人員的交流溝通，了解學(xué)校、科研院所的科研及教學(xué)動態(tài)，及時跟進(jìn)、獲取選題信息；

　　3、形成選題報(bào)告并完成選題在數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)上的`申報(bào)工作；

　　4、保證已列選選題的交稿時間，負(fù)責(zé)圖書出版、營銷等工作。

　　崗位要求：

　　1、學(xué)科方向：會計(jì)類工商管理類專業(yè)畢業(yè)

　　2、年齡在45歲以下，身體健康；

　　3、 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，了解編輯出版工作，熟練掌握計(jì)算機(jī)；

　　4、熟悉科研和教學(xué)工作特點(diǎn)，熟悉大學(xué)及科研院所的學(xué)科領(lǐng)域及科研工作的特點(diǎn)和優(yōu)勢；

　　5、有一定的文字能力，能撰寫選題報(bào)告；

　　6、有志于編輯出版工作，具備良好的組織管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

　　7、有編輯中級職稱。

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　　職責(zé)描述:

　　1、審核會計(jì)報(bào)表,預(yù)算管理完成

　　2、核算體系,內(nèi)控體系建立

　　3、執(zhí)行月度辦公會議紀(jì)要

　　4、組織公司增收節(jié)支

　　5、學(xué)習(xí)并利用國家相關(guān)政策、法規(guī)

　　6、制定財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、預(yù)算,為決策提供依據(jù)

　　7、參與公司經(jīng)營、投資等方面的決策

　　8、制定投資、融資、稅收、費(fèi)控、人資、會計(jì)、資本運(yùn)營、信息化、內(nèi)控計(jì)劃

　　9、每月提交財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果、資金變動分析報(bào)給董事長

　　10、集團(tuán)產(chǎn)業(yè)的報(bào)表培育(與上市公司資產(chǎn)互通)

　　11、集團(tuán)現(xiàn)有退出項(xiàng)目的整理退出,盤活資金

　　12、財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)打造(定崗、培訓(xùn)、梯隊(duì)培養(yǎng)及人才引進(jìn))

　　13、建立各模塊規(guī)章制度

　　14、投資回報(bào)率最大化努力

　　15、實(shí)現(xiàn)本部門各模塊的`工作目標(biāo)

　　16、企業(yè)資金運(yùn)營管理、最低成本融資

　　17、預(yù)判一年后資金形式

　　任職要求:

　　1、大學(xué)本科畢業(yè)

　　2、面向中國500強(qiáng)企業(yè)或大型多元化、產(chǎn)供銷一體的實(shí)業(yè)集團(tuán)(100億以上規(guī)模)中的財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位3年以上經(jīng)驗(yàn)

　　3、年齡45歲以下,身心健康,能適應(yīng)農(nóng)牧企業(yè)的高強(qiáng)度工作

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　　1、貫徹執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、制度，結(jié)合實(shí)際情況制訂學(xué)校具體的財(cái)務(wù)管理規(guī)定及實(shí)施細(xì)則，加強(qiáng)學(xué)校財(cái)務(wù)工作的管理與經(jīng)濟(jì)活動的監(jiān)督。

　　2、按照規(guī)定，及時、準(zhǔn)確組織編制學(xué)校和各院部年度收支預(yù)決算，并及時上報(bào)審批。

　　3、分析檢查財(cái)務(wù)收支和預(yù)算執(zhí)行情況

　　4、負(fù)責(zé)出國人員費(fèi)用核算和回國后的結(jié)算工作

　　5、熟悉國家有關(guān)基本建設(shè)單位的財(cái)務(wù)制度及會計(jì)制度，審核學(xué)�；�本建設(shè)項(xiàng)目的原始憑證，編制記賬憑證。

　　6、負(fù)責(zé)基本建設(shè)項(xiàng)目的.賬務(wù)查詢，編制年度基本建設(shè)單位會計(jì)決算報(bào)表。

　　7、及時核對與承建單位的往來賬項(xiàng)，配合基建處做好基建項(xiàng)目的預(yù)算控制、結(jié)算與決算工作。

　　8、負(fù)責(zé)學(xué)校年度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的測算，協(xié)助處長編制學(xué)校的綜合預(yù)算，管理院（部）預(yù)算。

　　9、負(fù)責(zé)年終結(jié)賬前的賬項(xiàng)清理、年度財(cái)務(wù)決算報(bào)告、臨時報(bào)表的編報(bào)及各種賬冊的打印工作。

　　10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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　　1、工作職責(zé):

　　根據(jù)會計(jì)準(zhǔn)則及公司相關(guān)規(guī)定負(fù)責(zé)房地產(chǎn)開發(fā)公司的'日常賬務(wù)管理;完成公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人交辦的工作。

　　2、學(xué)歷要求:

　　會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科或本科以上學(xué)歷,并獲相應(yīng)學(xué)位。

　　3、從業(yè)資格及要求:

　　熟悉會計(jì)準(zhǔn)則和稅法知識;熟練操作各類辦公軟件,熟練操作財(cái)務(wù)管理軟件;CPA優(yōu)先。

　　4、工作經(jīng)驗(yàn)要求:

　　5年以上房地產(chǎn)開發(fā)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

　　5、基本素質(zhì)和能力要求:

　　1)良好的學(xué)習(xí)能力、表達(dá)能力;

　　2)思路清晰、邏輯性強(qiáng),具備良好的分析能力;

　　3)具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

　　4)抗壓能力強(qiáng);

　　5)為人誠實(shí)正直。

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　　職責(zé)描述:

　　1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作,組織貫徹執(zhí)行國家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定,制定本單位的財(cái)務(wù)制度,并組織實(shí)施、檢查,對違紀(jì)現(xiàn)象及時給予制止和糾正。

　　2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證,建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表,組織公司日常會計(jì)核算工作,發(fā)現(xiàn)問題及時查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營情況;與業(yè)務(wù)部門、供應(yīng)商、客戶等定期核對往來賬款,分析賬務(wù)周期,及時督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫存管理,定期庫存盤點(diǎn)以及臺賬管理;按時進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納,及時進(jìn)行國地稅申報(bào)

　　3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系,實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評,促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動有序進(jìn)行,相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制,審核,分析工作

　　4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的.指導(dǎo)下,編制公司運(yùn)營的財(cái)務(wù)分析報(bào)告,及時、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營決策參考

　　5.資金管理:及時與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

　　6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求:

　　1.教育背景: 會計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn),具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

　　3.知 識: 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)等專業(yè)知識及企業(yè)運(yùn)營管理知識;

　　4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶ERP等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件,有較好的信息化知識基礎(chǔ),熟練運(yùn)用辦公軟件;

　　5.個性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力,思路清晰,有較強(qiáng)的分析能力,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)13

　　職責(zé)描述:

　　財(cái)務(wù)管理工作

　　1,根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況,建立、完善財(cái)務(wù)體系,對業(yè)務(wù)提供支撐

　　2,通過財(cái)務(wù)上下游的合作,提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的'運(yùn)作效率

　　3,能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

　　4,能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略,做財(cái)務(wù)體系支撐;

　　5,能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

　　任職資格:

　　1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

　　2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

　　3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

　　4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

　　5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

　　6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年,或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

　　微信

　　物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)14

　　1、貫徹執(zhí)行總部各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度及政策，建立分部財(cái)務(wù)管理秩序

　　2、負(fù)責(zé)分部日常費(fèi)用審核、月度費(fèi)用預(yù)測、日常預(yù)算調(diào)整等，對分部整體費(fèi)用進(jìn)行管控、追蹤、考核

　　3、負(fù)責(zé)分部財(cái)務(wù)報(bào)表的檢查，并配合總部及時完成月結(jié)及年度決算工作;編制財(cái)務(wù)手工臺帳、日常報(bào)表

　　4、負(fù)責(zé)資金日常作業(yè)和銀行帳戶、結(jié)算票據(jù)、財(cái)務(wù)印章管理，包括資金收付監(jiān)測，賬戶清查，及時上劃回調(diào)資金，編制銀行余額調(diào)節(jié)表等，確保資金安全和效益

　　5、負(fù)責(zé)分部單證管理，包括單證的征訂/領(lǐng)用/下發(fā)/修改/歸檔/輔導(dǎo)等日常管理工作，并定期對各門店單證使用情況進(jìn)行檢查

　　6、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的日常管理，包括固定資產(chǎn)的系統(tǒng)設(shè)置，協(xié)助分部的`行政崗?fù)瓿晒潭ㄙY產(chǎn)盤點(diǎn)，確保公司資產(chǎn)的安全和完整性

　　7、根據(jù)國家政策的規(guī)定，做好納稅計(jì)劃及納稅申報(bào)，與稅局保持良好的溝通與合作;向監(jiān)管部門、集團(tuán)、審計(jì)提供信息資料，接受審計(jì)和檢查

財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)15

　　1、 組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障集團(tuán)合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益;

　　2、 建立和完善集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理制度，制訂財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制，組織安排集團(tuán)內(nèi)部審計(jì);保證集團(tuán)財(cái)務(wù)會計(jì)活動健康運(yùn)行;

　　3、 掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，在董事長及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管集團(tuán)會計(jì)、報(bào)表及預(yù)算情況;及時向董事長及分管副總裁匯報(bào)工作情況;

　　4、 制訂集團(tuán)利潤計(jì)劃、資本投資及收益計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、業(yè)務(wù)前景、開支預(yù)算及成本標(biāo)準(zhǔn);

　　5、與集團(tuán)運(yùn)營中心總監(jiān)/COO一道，建立科學(xué)的.運(yùn)營模型與數(shù)據(jù)體系，對集團(tuán)經(jīng)營過程、經(jīng)營成果、資金情況、經(jīng)營效率進(jìn)行分析統(tǒng)計(jì)，為集團(tuán)整體運(yùn)營提供決策依據(jù)及意見;

　　6、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算標(biāo)準(zhǔn)、會計(jì)監(jiān)督與審計(jì)、存貨控制與周轉(zhuǎn)等方面工作，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;簽署相關(guān)財(cái)務(wù)工作報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　7、 全面統(tǒng)籌負(fù)責(zé)集團(tuán)公司內(nèi)外部融資，制訂公司融資計(jì)劃，資金運(yùn)營計(jì)劃，統(tǒng)籌集團(tuán)公司資金管理;

　　8、組織牽頭董事會、集團(tuán)公司統(tǒng)一對外投資計(jì)劃、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制訂工作，參與對外投資或重大經(jīng)濟(jì)合同/協(xié)議的研究、審查、分析與決策;

　　9、 協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門以及資方(含一二級市場投資機(jī)構(gòu))、FA等外部合作機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。

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