分析工程師崗位職責(zé)
隨著社會不斷地進步,需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多,崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍,職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一,由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的分析工程師崗位職責(zé),希望能夠幫助到大家。
分析工程師崗位職責(zé)1
1、針對業(yè)務(wù)問題進行分析,深入了解業(yè)務(wù)需求,為業(yè)務(wù)部門提供數(shù)據(jù)支持;
2、搭建業(yè)務(wù)分析模型或業(yè)務(wù)分析指標(biāo)體系,統(tǒng)一數(shù)據(jù)指標(biāo)分析口徑;
3、參與報表需求調(diào)研和需求分析;
4、參與報表開發(fā)工作;
5、參與ELT相關(guān)的設(shè)計方案和開發(fā);
分析工程師崗位職責(zé)2
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)的產(chǎn)品檢測、分析,出具標(biāo)準(zhǔn)報告;
2、生產(chǎn)廢水的檢測、分析;
3、配合認(rèn)證工作資料的準(zhǔn)備;
4、負(fù)責(zé)儀器(hplc、紫外等)日常操作和維護并排除故障;
任職要求:
1、化學(xué)相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,1年以上相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗;
2、了解分析化學(xué)理念,必備分析實驗專業(yè)技能;
3、熟練操作高效液相色譜、氣相色譜等;
4、具有良好的.合作性,組織性。
分析工程師崗位職責(zé)3
職責(zé)
1、與用戶溝通,調(diào)查、分析、整理信息化需求和業(yè)務(wù)流程,編寫調(diào)研報告和項目解決方案;
2、編寫用戶需求規(guī)格說明書,功能說明書、業(yè)務(wù)流程圖、用戶操作手冊等各項需求文檔;
3、參與設(shè)計過程,協(xié)助進行系統(tǒng)設(shè)計;
4、參與開發(fā)過程,協(xié)助開發(fā)人員理解需求,確保正確滿足用戶的功能要求;
5、跟蹤并維護需求變更;
6、負(fù)責(zé)將完成的項目模塊給客戶做演示,并收集對完成模塊的意見;
7、參與測試、上線、培訓(xùn)、交付等過程,保證按時交付;
8、理解技術(shù)、系統(tǒng)和業(yè)務(wù)上的限制,協(xié)調(diào)用戶需要,確保用戶需求被正確實現(xiàn);
9、產(chǎn)品調(diào)研與設(shè)計創(chuàng)新。
崗位要求:
1、兩年以上"需求分析"崗位工作經(jīng)驗,有項目編程經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、掌握軟件需求分析方法,有具體工作流程或者熟悉快速原型設(shè)計工具Axure優(yōu)先考慮;
3、懂得多種需求調(diào)研技巧,能產(chǎn)出業(yè)務(wù)流程分析和業(yè)務(wù)模型設(shè)計;
4、較強的用戶需求判斷、引導(dǎo)、控制能力,優(yōu)秀的`文字表達、業(yè)務(wù)理解、交流能力,能快速把握需求的核心要點;
5、有較強的團隊協(xié)作精神,有效的溝通技巧,解決復(fù)雜問題的能力;
6、有較好的自我驅(qū)動意識,能夠自我管理和自我激勵。
分析工程師崗位職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)組織與業(yè)務(wù)部門協(xié)調(diào)與溝通需求,制定新業(yè)務(wù)解決方案;
2、負(fù)責(zé)新系統(tǒng)建設(shè)的`需求管理、方案設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)等項目管理工作;
3、跟蹤新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的事件與問題解決;
4、參與系統(tǒng)供應(yīng)商選型;
5、與供應(yīng)商和第三方合作伙伴的協(xié)調(diào)與溝通;
6、持續(xù)改善新系統(tǒng)與其他應(yīng)用系統(tǒng)的功能與性能;
7、提出IT流程優(yōu)化建議。
分析工程師崗位職責(zé)5
1、負(fù)責(zé)對數(shù)據(jù)進行預(yù)審,保證印制電路板的可生產(chǎn)性,提高印制電路板的成品率;
2、負(fù)責(zé)使用各個軟件對數(shù)據(jù)進行各種格式之間的轉(zhuǎn)換,包括protel,pads,cadence轉(zhuǎn)換成GERBER數(shù)據(jù);
3、負(fù)責(zé)阻抗計算,滿足顧客提出的'阻抗要求;
4、負(fù)責(zé)冷板數(shù)據(jù)的處理與轉(zhuǎn)換。
分析工程師崗位職責(zé)6
崗位職責(zé):
分析儀器機械設(shè)計工程師
學(xué)歷:本科以上
專業(yè):機械設(shè)計相關(guān)專業(yè)
年齡:2530歲
要求:
、倬哂蟹治鰞x器、精密儀器、醫(yī)用儀器、家用電器等相關(guān)產(chǎn)品的機械設(shè)計經(jīng)驗3年以上
②熟悉creo direct modeling、solidworks等軟件
、廴穗H溝通能力強,學(xué)習(xí)能力強
語言:大學(xué)英語4級或同等水平以上
分析工程師崗位職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品的方案設(shè)計,物料選型,原理圖設(shè)計,BOM制作及PCB審評工作;
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品射頻電路匹配調(diào)試及性能調(diào)試,以及射頻指標(biāo)的驗證工作,并能對產(chǎn)品的相關(guān)問題進行失效分析;
3、指導(dǎo)和協(xié)助其他部門的相關(guān)工作,解決產(chǎn)品的硬件及軟件上的問題;
4、追蹤產(chǎn)品各項進度,保證產(chǎn)品順利量產(chǎn),支持產(chǎn)線解決相關(guān)生產(chǎn)問題;
5、撰寫相應(yīng)技術(shù)文檔,支持產(chǎn)品性能認(rèn)證。 分析工程師崗位職責(zé)描述 篇15
職責(zé)
1、在遵守公司和部門的基礎(chǔ)上,按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),獨立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作,工作范圍為PC服務(wù)器及存儲的運行保障;
3、負(fù)責(zé)項目的.現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實施、維護、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);
4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。 任職資格:
1、二年以上PC服務(wù)器及企業(yè)級存儲系統(tǒng)集成相關(guān)經(jīng)驗,熟悉Linux,以及WINDOWS企業(yè)級操作系統(tǒng)環(huán)境;
2、熟悉SAN、NAS存儲系統(tǒng)、備份、容災(zāi)及虛擬化基礎(chǔ)知識,具備備份、容災(zāi)、虛擬化規(guī)劃、實施能力者優(yōu)先;
3、有大型企業(yè)數(shù)據(jù)中心相關(guān)運維經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉網(wǎng)絡(luò)維護,華為、思科、H3C,具有華為HCIE認(rèn)證優(yōu)先考慮。
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),工作積極、主動,具有強烈的責(zé)任心和自學(xué)能力,能夠承受工作壓力和出差要求。
分析工程師崗位職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)電力營銷業(yè)務(wù)需求分析及設(shè)計工作,可以獨立完成電力營銷業(yè)務(wù)需求調(diào)研、業(yè)務(wù)模型編制、需求說明書編制及制作業(yè)務(wù)需求原型等工作。
2、能夠熟練及清晰的開展需求講解,為開發(fā)人員概要設(shè)計和詳細(xì)設(shè)計提供業(yè)務(wù)支持、及負(fù)責(zé)功能驗收工作。
3、配合測試人員參與測試計劃、測試用例、測試報告的編寫、問題缺陷的發(fā)現(xiàn)及跟蹤、用戶手冊編寫等。
4、對系統(tǒng)需求變更進行影響分析,跟進批準(zhǔn)后的`需求變更在各個階段的落實。
分析工程師崗位職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)Linux服務(wù)器、Windows服務(wù)器,MySQL數(shù)據(jù)庫服務(wù)器日常運維、優(yōu)化等工作
2、負(fù)責(zé)處理系統(tǒng)日常變更,控制突發(fā)情況,對疑難問題進行分析并解決,以及各類故障和事務(wù)的應(yīng)急響應(yīng)和技術(shù)支持
3、監(jiān)控服務(wù)器的運行狀態(tài)、系統(tǒng)性能;保障產(chǎn)品服務(wù)器的穩(wěn)定性、可用性以及安全性
4、負(fù)責(zé)服務(wù)器及設(shè)備的安裝、調(diào)試、維護、監(jiān)控、備份等日常工作
5、負(fù)責(zé)對服務(wù)器性能監(jiān)測數(shù)據(jù)以及故障日志等的'分析,協(xié)助研發(fā)進行相關(guān)問題查找
6、負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護及管理,技術(shù)檔案維護
分析工程師崗位職責(zé)10
1、在遵守公司和部門規(guī)章制度的基礎(chǔ)上,按照工程服務(wù)流程、標(biāo)準(zhǔn),獨立完成工程服務(wù)部門安排的工作任務(wù);
2、負(fù)責(zé)某證券行業(yè)IT數(shù)據(jù)中心的駐場技術(shù)工作,工作范圍為PC服務(wù)器及存儲的運行保障;
3、負(fù)責(zé)項目的'現(xiàn)場組織、協(xié)調(diào)、實施、維護、客戶培訓(xùn)、技術(shù)咨詢和支持服務(wù);
4、嚴(yán)格遵守業(yè)主方的規(guī)章制度及工作要求等。
分析工程師崗位職責(zé)11
1、研究并理解客戶的戰(zhàn)略、商業(yè)模式,挖掘并揭示客戶的痛點和訴求;
2、引導(dǎo)需求探尋,創(chuàng)建并清楚展示方案藍圖,確?蛻艉徒桓秷F隊理解并達成共識;
3、定義關(guān)鍵目標(biāo)、成功要素,識別風(fēng)險、挑戰(zhàn)、依賴和約束;
4、高效梳理業(yè)務(wù)需求,負(fù)責(zé)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分解,流程、功能與交互設(shè)計,制作原型,協(xié)助項目經(jīng)理設(shè)計商業(yè)需求和市場需求分析;
5、跟蹤項目開發(fā)與實施,負(fù)責(zé)確保各干系人(包括不限于項目經(jīng)理、開發(fā)、測試、UI、客戶等)對需求理解的`一致性,管理需求變更,確保項目輸出成果實現(xiàn)需求設(shè)計;
6、對需求根據(jù)緊急、重點進行排序歸類,及時跟進需求實現(xiàn)進展,定期反饋相關(guān)部門、人員,對已實現(xiàn)需求進行驗收工作,確保需求實現(xiàn)。
分析工程師崗位職責(zé)12
1、設(shè)計數(shù)字化運營指標(biāo)體系,監(jiān)控數(shù)據(jù)指標(biāo),通過數(shù)據(jù)及時發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常,并產(chǎn)出數(shù)字化運營分析報告,分析業(yè)務(wù)狀況。
2、數(shù)據(jù)分析。根據(jù)業(yè)務(wù)主題,獨立設(shè)計數(shù)據(jù)分析報告,抓取數(shù)據(jù)并進行分析,并最終產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告,如用戶畫像分析、運營效果分析、線上活動分析、用戶生命周期研究、競品分析、產(chǎn)品銷售分析,等。
3、制作部門數(shù)據(jù)報表,對數(shù)據(jù)可視化方面有經(jīng)驗,能夠設(shè)計美觀的數(shù)據(jù)報表。并能夠使用常用的BI工具進行數(shù)據(jù)可視化,如tableau、PowerBI,等。
4、負(fù)責(zé)部門數(shù)據(jù)平臺、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性測試,對數(shù)據(jù)敏感,能夠從數(shù)據(jù)邏輯層面發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)異常,并從邏輯和技術(shù)的`角度提出數(shù)據(jù)驗證方案,并進行驗證。如果數(shù)據(jù)出現(xiàn)異常,及時與相關(guān)部門溝通解決。
5、具有Python開發(fā)經(jīng)驗,能夠進行數(shù)據(jù)自動化報表的開發(fā),其中涉及到數(shù)據(jù)爬蟲、數(shù)據(jù)清洗、數(shù)據(jù)入庫、指標(biāo)加工計算、數(shù)據(jù)圖表繪制,等,對前端開發(fā)也有了解者優(yōu)先。
6、科技產(chǎn)品數(shù)據(jù)埋點的設(shè)計,與研發(fā)和外部門溝通協(xié)調(diào)并推動研發(fā)落地。
7、承擔(dān)其他數(shù)據(jù)工作(如數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫,等)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
分析工程師崗位職責(zé)13
1、結(jié)合公司運營業(yè)務(wù)場景,定義數(shù)據(jù)分析及挖掘問題;
2、使用統(tǒng)計學(xué)分析方法、挖掘算法,構(gòu)建有效且通用的數(shù)據(jù)分析模型,支持現(xiàn)有業(yè)務(wù)并適應(yīng)業(yè)務(wù)的不斷拓展;
3、挖掘數(shù)據(jù)建模應(yīng)用于公司業(yè)務(wù)相關(guān)場景:推薦、風(fēng)險控制、用戶挖掘等。
分析工程師崗位職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)公司安全運營中心建設(shè)及日常事件分析工作,針對不同業(yè)務(wù)場景(外部攻擊、數(shù)據(jù)安全審計)進行數(shù)據(jù)分析跟策略制定,監(jiān)控與發(fā)掘潛在安全風(fēng)險,不斷完善各類安全分析業(yè)務(wù)場景。
2、負(fù)責(zé)信息安全事件的分析、相應(yīng)和處置,定期輸出分析報告。
3、參與公司內(nèi)部安全制度及安全運營流程建設(shè)工作,并推進如數(shù)據(jù)隱私合規(guī)改造等工作開展。
分析工程師崗位職責(zé)15
職位描述:
車輛結(jié)構(gòu)仿真分析工程師 工作職責(zé):
1、規(guī)劃設(shè)計真空管道列車的整車結(jié)構(gòu);
2、仿真分析列車在靜載、動載下的.受力變形情況;
3、負(fù)責(zé)列車運行穩(wěn)定性、平順性、懸架動力學(xué)等仿真分析及優(yōu)化、改進工作。
4、 進行整車動力學(xué)相關(guān)試驗與模型的校驗工作,提出改進方案。
崗位要求:
1、本科或以上學(xué)歷,汽車、機械相關(guān)專業(yè),碩博士優(yōu)先。
2、掌握汽車動力學(xué)方面的專業(yè)理論知識,3年以上工作經(jīng)驗,5款以上車型的車輛動力學(xué)性能仿真分析經(jīng)驗 。
3、熟練運用ansys hypermesh或其他仿真分析軟件。
4、較強的溝通、協(xié)調(diào)和人際交往能力,團隊協(xié)作精神。
5、具備懸架和轉(zhuǎn)向系統(tǒng)設(shè)計者優(yōu)先
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