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酒店服務員工作內容
酒店服務員工作內容1
1、執(zhí)行客房部經理的工作指令,向其負責和報告工作。
2、了解當天住客情況,掌握當天客房情況,監(jiān)督樓層與前臺的聯(lián)系和協(xié)調,確保房間正常及時地出租。
3、合理安排人力,組織和指揮員工嚴格按照工作規(guī)范和質量要求做好客人迎送和服務以及客房和環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。
4、認真做好員工的服務宗旨教育和崗位業(yè)務培訓,保證優(yōu)質規(guī)范服務。
5、堅持服務現(xiàn)場的督導和管理,每天巡視樓層,檢查管區(qū)內30%住客房和OK房,督導領班、服務員的工作情況,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
6、計劃、組織、控制每周的'計劃衛(wèi)生。
7、負責處理客人的遺留物品。
8、處理客人特殊要求及投訴。
9、主持領班每天的例會和組織員工全會,并做好記錄。
10、負責管區(qū)的成本費用控制,督導和檢查庫房保管員做好財產物料的管理,建立財產三級賬,定期檢查部門財產物料的領用、調撥、轉移等情況,做到日清日盤,賬物相符。
11、教育和督導員工做好維護保養(yǎng)和報修工作,定期安排設備維修、用品添置和更新改造計劃。
12、負責客房服務中心的日常管理工作組織指揮員工,嚴格按照服務工作規(guī)范的質量標準,做好客房服務中心的各項工作,認真查閱每天的各種業(yè)務報表和工作記錄。
13、堅持現(xiàn)場督導和管理,保證客房服務中心24小時電話接聽和監(jiān)控值臺的服務質量,發(fā)現(xiàn)問題及時指導和糾正。
14、做好與其他部門的溝通協(xié)調工作。
15、負責落實部門安全管理制度確保安全。
酒店服務員工作內容2
一、早班樓層服務員的崗位職責。
1、整理工作間與工作車。
2、開樓層例會時,記錄所交代的'事項。
3、查客房,統(tǒng)計客房出租情況。
4、打掃客房衛(wèi)生。
5、記錄布草使用情況。
6、向房務中心報告客房內維修項目。
7、及時清潔、保養(yǎng)清潔工具與設備。
8、做好計劃衛(wèi)生。
9、隨時清除客房內地毯與墻紙的污漬。
二、中班樓層服務員的崗位職責主要負責樓層客房的清潔。
1、做好定期衛(wèi)生計劃。
2、清理樓層垃圾。
3、維護樓層清潔。
4、領取物品,記錄有關事項。
5、檢查白班報修房。
6、及時清理客房。
三、夜班樓層服務員的崗位職責。
1、整理工作車,為早班做準備。
2、整理維護樓層公共區(qū)域、角落間。
3、檢查樓層安全。
4、為客人提供服務。
酒店服務員工作內容3
服務員崗位職責:
職責概述:
根據(jù)飯店的規(guī)章,在當班領班的指導下,按照飯店制訂的服務標準為客人提供餐飲服務,使客人滿意并做到無任何投訴。
根據(jù)飯店既定的貴賓至上,零投訴的準則進行餐飲服務。
主要責任:
1、按照餐廳服務標準和程序(特別注意速度和準確性)為客人提供餐飲服務。
2、清潔和保養(yǎng)所屬區(qū)域內的設備、工具。
3、準備和調制含酒精和非含酒精的飲料。
4、懂得不同類型的酒及不同酒的服務方法。
5、完成當班主管分配的其他任務以使顧客滿意并為創(chuàng)造利潤。
行政責任:
1、幫助領班進行每月和每日操作設備的盤存。
2、向服務員主管匯報所有不尋常的事件、客人投訴、失物招領和損失。
3、參加餐前例會和每日、每月餐廳總結會。
4、參加所有會議和飯店管理層為員工組織的培訓。
5、負責客人供給、食物供給、電、水等的成本節(jié)約。
技術責任:
1、穿規(guī)定的.工作服上班,并保持良好的外貌。
2、上班前向領班報到,并得到指示,如:樓層分配、菜單的更改、客人的評語和投訴。
3、在規(guī)定時間內完成備料臺:
a檢查所有盤子、推車、餐具、玻璃器皿、臺布等是否清潔并擺放整齊。
b檢查所在區(qū)域地面是否干凈。
c檢查服務臺擺放的東西是否齊全,包括:玻璃器皿、瓷器、盤子等。
4、了解菜單上所有食品和飲料、推銷的菜式、每日特色菜單以及它們的成份、準備方法、搭配分量及外表。
5、隨時帶筆和打火機。
6、客人進餐廳后向他們問好并安排入座。
7、正確地給客人點菜、并每次確認所點的菜。
8、學會給客人提供建議以促進餐飲部的銷售,同時增加客人的滿意度。
9、完成點菜單和酒水單交給主管送到廚房。
10、根據(jù)點菜單從廚房取菜,從酒吧取飲料。
11、能夠按照餐廳已制訂的服務規(guī)則進行餐飲服務。
12、上菜時要同時上齊所需餐具、調料。
13、確認客人滿意,如有投訴應立即通知主管和經理。
14、不被注意的關注客人,提供各種所需的額外服務。
15、用收銀夾提供帳單。
16、用收銀夾即時將找錢返回客人。
17、將客人領出餐廳并表示感謝。
18、將分配區(qū)桌子清理并再次鋪臺。
19、下班前清潔、補充服務區(qū)用品。
20、會使用餐廳所有的設備。
21、能進行宴會服務、客房服務及其他餐廳服務。
人事責任:
1、建立和維持與部門內、部門間的良好關系。
2、在工作時,提供餐飲部內及其他部門的人員交流,為酒店培養(yǎng)團隊精神。
關系:
1、向所屬班組的領班負責。
2、在提供食品、服務時,與客人溝通。
3、在替客人提供服務時,與服務和廚房的關系。
4、酒店活動時,完成特殊任務時,與其他部門員工保持聯(lián)系。
酒店服務員工作內容4
1、熟悉所有房型、設施與其他服務。
2、每日閱讀交接班記錄及應注意事項。
3、將客人來電做好記錄并及時通知樓層服務員跟進,有異常情況時,須及時向部門主管上級反映。
4、收集和記錄維修單,及時送維修隊,并確保正獲得處理與跟進。
5、掌握離店的房號和已準備好的客房資料及時輸入電腦。
6、與樓層服務員做好客人遺留物品的交接工作,并做好登記,以備后查。
7、借給客人的物品,應做記錄并跟進。
8、負責傳遞樓層及其他部門的信息和通知要求,并及時遞交有關負責人。
9、與所有部門做好溝通聯(lián)系工作,使公司高效運作。
10、與前廳接待處做好溝通,確?头坑涗浀臏蚀_性。
11、負責整理樓層客用品的申領工作。
12、負責確保客辦的衛(wèi)生清潔。
13、負責客房及其他部門所領用的.鑰匙登記工作。
14、負責所有客房中心檔案及信息資料分類的保管工作。
15、做好每日交接班記錄及各項登記工作。
16、執(zhí)行及有效完成上級安排的其他事務。
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