銷售主管工作職責15篇（精選）
銷售主管工作職責1
1、負責項目的住宅、車位、商鋪等貨包的銷售工作，并組織實施和落實，保證公司項目按照計劃完成銷售；
2、負責管理各項目的市場調(diào)研、整體策劃，產(chǎn)品定位，完成公司制定的年度銷售目標；
3、負責制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施；
4、負責管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務工作；
5、組織建立系統(tǒng)的市場調(diào)查和分析工作機制，了解市場的變化，總結(jié)市場變化的.內(nèi)在規(guī)律，為公司提供決策支持；
6、負責做好外部的公關，確保公司在當?shù)刂群推放频奶嵘?/p>
銷售主管工作職責2
職責：
1、門店BA招聘、帶教以及日常管理;
2、跟進執(zhí)行公司檔期活動、新品上架等日常工作;
3、確保新品、促銷活動、贈品、物料、人員、試用裝等資源配備，控制費比提高銷售;
4、按時完成日報表、周報表、月報表，并協(xié)助收集、分析本競品的'終端活動信息;
5、對門店進行周期拜訪，并建立良好的客情關系;
6、服從公司調(diào)動安排。
任職要求：
1.有業(yè)務類型工作經(jīng)驗1年以上，有快消經(jīng)驗優(yōu)先;大專以上學歷
2.熟悉屈臣氏特性以及操作流程;
3.從事過團隊的管理工作經(jīng)驗一年;
4.熟練掌握word/excel/ppt等辦公軟件;
5.執(zhí)行能力強，能適應出差，承壓能力強等
銷售主管工作職責3
1、協(xié)助戰(zhàn)略合作部門對地產(chǎn)公司的推廣、跟進、談判等工作；
2、對主流地產(chǎn)的合作模式及市場競爭態(tài)勢進行分析及采取有效策略；
3、整理及提升、完善戰(zhàn)略合作相關資料、工具等；
4、有效地與江蘇各分支機構(gòu)進行良好配合、互動，共同推進戰(zhàn)略合作的`發(fā)展；
5、總部安排的其他相關工作。
銷售主管工作職責4
職責：
1.負責KA及大型商超渠道的'客戶的開發(fā)與維護;
2.管理促銷員，并對業(yè)績和能力進行考察評估，定期上交各項報表和數(shù)據(jù);
3.對轄區(qū)內(nèi)門店經(jīng)營情況和產(chǎn)品陳列進行綜合分析，協(xié)助調(diào)整銷售策略和人員安排;達成促銷活動和促銷隊伍的銷售指標;
4.根據(jù)公司要求管理、規(guī)范促銷員日常工作;
5.擬定實施促銷方案，并監(jiān)督實施各項促銷活動，進行促銷活動效果評估。
職位要求：
1.高中及以上學歷，性別不限，28-38歲;
2.誠實可靠及富有團隊合作精神;
3.熟悉區(qū)域內(nèi)KA及商超渠道，有化妝品快消、日化類、食品類、保健品類實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.具備一定的銷售談判技巧及人際溝通能力;
5.具有獨立工作和處理問題的能力;
銷售主管工作職責5
1、新房代理、二手房的買賣和租賃；
2、接待客戶，開發(fā)客源，提供樓盤信息咨詢服務；
3、陪同看房，提供合理、高效的房產(chǎn)交易方案；
4、處理售后和糾紛，讓客戶、業(yè)主滿意；
5、協(xié)助上級，管理團隊成員，合作共贏。
銷售主管工作職責6
1、按照公司的要求，協(xié)助專案對案場實行管理；
2、管理案場業(yè)務員，加強與開發(fā)商的溝通、配合；
3、及時做好與公司營銷策劃部門的.溝通、反饋；
4、協(xié)助專案制定各項銷售指標、銷控計劃、價目表；
5、組織、布置好業(yè)務人員進行市調(diào)、總結(jié)、分析。
銷售主管工作職責7
參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的銷售環(huán)境;
參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
參與項目銷售計劃的`制定和案場管理;
參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管工作職責8
1)接聽和呼出電話、通過各種市場活動預約客戶上門咨詢；
2)接待來訪客戶，對客戶進行現(xiàn)場咨詢并簽約；
3)協(xié)助班主任及學科教師做好學生學習管理工作；
4)對簽約客戶進行后續(xù)不定期跟蹤，引導在讀續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹；
5)完成部門內(nèi)部工作及上級交待的其他任務；
銷售主管工作職責9
職責：
1、推動公司產(chǎn)品在商超渠道的落地實施，；
2、負責所管轄地區(qū)現(xiàn)有渠道、客戶維護及管理工作，完成公司指定的銷售目標；
3、負責外區(qū)（北京、河北、河南、西南）的代理商開拓和維護；
4、通過內(nèi)外部資源整合和團隊協(xié)作，提高商超渠道整體的營銷效率；
5、負責商超渠道銷售數(shù)據(jù)分析及項目評估工作，定期進行合作關系的維護和溝通；
任職要求：
1、大專或以上學歷，市場營銷，管理類等相關專業(yè)者優(yōu)先；
2、熟悉商超行業(yè)系統(tǒng)，并與之有良好的客情關系；
3、熟悉商超系統(tǒng)內(nèi)部操作流程與運用模式；
4、具有較強的市場分析，營銷和推廣能力，以及優(yōu)秀的談判能力與技巧；
5、品行端正，具備良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力和團隊合作能力。
渠道銷售主管工作的崗位職責11
職責：
1、根據(jù)分工按計劃搞好渠道調(diào)研及拓展工作，帶領小組人員完成營銷和回款指標并維護好所屬渠道關系；
2、協(xié)助領導搞好對各渠道考察評估，并根據(jù)情況適時提出改進建議方案；
3、帶領部門其它同事完成營銷推廣和活動執(zhí)行工作；
4、積極參加并組織的各種業(yè)務培訓和演練；
5、完成領導安排的.其他工作。
任職要求：
1、熱愛旅游行業(yè)，從事旅游行業(yè)渠道拓展或銷售5年以上，熟悉各大oTA、旅行社或研學團體等機構(gòu)或分銷渠道運作，熟悉重慶及周邊旅游資源的尤佳；
2、溝通協(xié)調(diào)能力佳，超強的執(zhí)行力和市場開拓能力，賦有工作激情，抗壓能力強；
3、能持續(xù)不斷挑戰(zhàn)超越目標，熟悉電話營銷的優(yōu)先；
4、年齡28—35歲，大專及以上學歷，旅游、營銷專業(yè)優(yōu)先錄用。
銷售主管工作職責10
職責：
1.負責公司目標區(qū)域代理商及業(yè)務合作伙伴的輔導和管理;
2.負責代理商的團隊組建和日常管理，帶領團隊完成公司目標;
3.對團隊成員進行有效的培訓和輔導，打造一支具有卓越執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力的團隊;
4.根據(jù)渠道政策制定合作伙伴業(yè)績目標并負責落實;
5.從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題，持續(xù)優(yōu)化策略和計劃。
任職要求：
1.1年以上渠道或銷售管理經(jīng)驗;
2.人際溝通能力強，有極強的目標導向;
3.要求具備超強的執(zhí)行力、抗壓能力和自我管理能力;
4.有賺錢欲望，有明確的`結(jié)果導向;
5.要求能適應高強度的加班工作;
6.具有SaaS軟件，互聯(lián)網(wǎng)相關行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
7.聰明、皮實、有要性、誠信、正直，富有責任心和創(chuàng)業(yè)精神。
銷售主管工作職責11
職責
1、負責所轄組別或區(qū)域所有的統(tǒng)籌管理工作。
2、根據(jù)公司的銷售指標，進行合理分配銷售任務，定期匯報工作情況。
3、制定所轄組別的`市場費用計劃，監(jiān)督并控制費用使用情況。
4、負責產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運營的策劃制定及執(zhí)行。
5、維護客戶客情，及時反饋客戶信息，提高客戶滿意度。
6、建立完整的銷售網(wǎng)絡，整合及優(yōu)化渠道深度。
7、完成其他上級領導交代的事情。
崗位要求：
1、有2年以上快消品工作經(jīng)驗或1年以上快消品管理工作經(jīng)驗；
2、市場營銷相關專業(yè)。
銷售主管工作職責12
1、參與管理房地產(chǎn)銷售團隊，定期培訓和考核，創(chuàng)造良好的.銷售環(huán)境;
2、參與項目營銷及推廣工作的實施和管理;
3、參與項目銷售計劃的制定和案場管理;
4、參與市場分析、營銷動態(tài)分析，銷售渠道和客戶管理
5、對具體銷售方案的實施和銷售任務的分配及進程把控;
銷售主管工作職責13
1、目標分解：協(xié)助展廳負責人銷售任務進行分解落實到季、月、周，并落實到個人。
2、監(jiān)督執(zhí)行：組織召開每月、每周、每日展廳會議，通報任務完成情況，發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案，加強康養(yǎng)顧問的業(yè)務學習，提高團隊協(xié)作能力。
3、營銷推廣：了解行業(yè)市場現(xiàn)狀、動態(tài)和客戶情況，協(xié)助展廳負責人擬定營銷策略、推廣建議。
4、渠道管理：協(xié)助展廳負責人渠道管理。
5、團隊建設：協(xié)助展廳負責人進行團隊招聘、培訓培養(yǎng)、考勤監(jiān)督、提成核算、晉升考核、任免和團隊氛圍建設。
6、銷售后臺管理：負責展廳銷售合同的審核，協(xié)助處理客戶投訴，并對銷售數(shù)據(jù)（周報、月度、季報、年報等）進行匯總分析。
7、回款管理：督促康養(yǎng)顧問落實回款工作。
8、展廳管理：協(xié)助展廳負責人進行展廳6S管理。
銷售主管工作職責14
職責：
1、根據(jù)公司及部門銷售任務開展銷售工作，完成各項銷售指標;有較強的主動性，能主動學習產(chǎn)品知識，主動開展業(yè)務。
2、能夠獨立開發(fā)市場，對現(xiàn)有市場和客戶進行分析，發(fā)現(xiàn)客戶的'潛在需求，引導相關客戶的現(xiàn)有需求，達成銷售目標;
3、根據(jù)客戶需求的特點，為客戶提供最優(yōu)產(chǎn)品解決方案;
4、負責與客戶之間的商務談判，建立客戶關系，提高合同額和利潤率;
5、負責協(xié)調(diào)各種內(nèi)部、外部資源，解決在項目實施過程中出現(xiàn)的問題，提高客戶滿意度;
6、負責對項目回款過程的監(jiān)控和執(zhí)行，提高回款率;
7、通過客戶回訪，了解客戶需求及潛在需求，以提高客戶滿意，促成客戶二次開發(fā);
8、上級領導交待的其他工作事項。
任職要求：
1.計算機、電子信息、通信類市場營銷類相關專業(yè)�？埔陨蠈W歷;
2.有團隊合作意識和較強的執(zhí)行能力
3.對工作有責任心、細心，心態(tài)積極樂觀，溝通能力強，執(zhí)行力強，具有一定的工作承受能力。
銷售主管工作職責15
職責：
1、負責市場調(diào)研和需求分析;
2、負責年度銷售的預測，目標的.制定及分解;
3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
4、制定銷售計劃和銷售預算;
5、負責銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊伍，培訓銷售人員;
7、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊。
任職資格：
1、�？萍耙陨蠈W歷，電子商務等相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、具有豐富的客戶資源和客戶關系，業(yè)績優(yōu)秀者優(yōu)先，
4、優(yōu)秀者可放寬條件。
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