【精選】辦公室綜合崗位職責15篇
隨著社會一步步向前發(fā)展，崗位職責的使用頻率呈上升趨勢，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編幫大家整理的辦公室綜合崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
辦公室綜合崗位職責1
一、資產(chǎn)管理：
1、辦公設備、辦公家具管理：采購、維護、保管、異動、登記、盤點。
2、 低值易耗物品管理：維護、保管、異動、登記、盤點。
3、車輛管理：車輛保養(yǎng)、維修、保險、理賠、用車安排。
二、后勤工作：
1、 負責食堂及相關人員的管理。
2、 負責安全保衛(wèi)事宜的處理。
三、日常行政事務：
1、辦公場所維護維修、辦公環(huán)境裝飾、用電安全、防火防盜等管理。
2、負責公司各項采購工作。
3、按照領導要求進行行政費用的核算、分析工作。
4、協(xié)助完成公司工商變更注冊、資質(zhì)年檢續(xù)期等事宜。
5、上級領導交辦的其他臨時性工作。
四、內(nèi)部員工管理工作：
1、 負責勞動合同的`簽訂。
2、 崗位分析、招聘：負責公司人員需求的調(diào)查統(tǒng)計，制定招聘計劃、實施招聘工作。
3、 員工入職、調(diào)動、異動：員工轉正手續(xù)、內(nèi)部調(diào)動手續(xù)、離職手續(xù)等的審批工作。做好起薪、調(diào)薪等手續(xù)的辦理。
4、 更新通訊錄、更新人員情況。
五、考核：
1、配合完成公司中層以下員工（含）績效考核組織工作。
2、負責考核數(shù)據(jù)整理、計算、匯總、分析和保存工作。
3、協(xié)助領導完成考核效果分析評價工作。
六、薪酬：
1、負責每月薪金計算及統(tǒng)計。
2、協(xié)助領導完成薪酬效果分析評價工作。
七、考勤管理：
1、考勤統(tǒng)計：根據(jù)考勤記錄，經(jīng)核實、審批后統(tǒng)計考勤情況，對考勤情況進行存檔、匯總、分析。
2、按考勤相關規(guī)定核算扣款，并報送薪酬統(tǒng)計人員，為相關考核提供依據(jù)。
3、對考勤記錄（紙版、電子版）做好整理保存，做好年假的統(tǒng)計錄入工作。
八、員工福利工作：
1、 規(guī)劃、牽頭組織各項宣傳、文娛活動。
2、 員工婚喪嫁娶禮品/禮金的發(fā)放。
3、按照公司福利政策發(fā)放的員工福利負責請示、報批、購買和發(fā)放等工作。
4、員工體檢工作。
六、負責勞動紀律工作：
按照公司對員工管理的有關規(guī)定，負責組織公司內(nèi)部員工勞動紀律監(jiān)督工作，對公司相關制度的執(zhí)行工作加以監(jiān)督和督促；
七、其他工作：
1、領導交辦的臨時性工作。
2、配合完成個人資質(zhì)相關工作。
辦公室綜合崗位職責2
1、加強綜合辦公室的內(nèi)部建設、制度建設和人員管理，落實各項工作職責，規(guī)范內(nèi)部工作程序，統(tǒng)籌安排辦公室各項工作。
2、負責組織會議、起草文件、計劃總結、章程制度等行政工作;貫徹執(zhí)行部領導指示和會議決定、決議的落實情況。組織處理亟待解決的問題和工作。
3、督辦本部的考勤考核、工資變動、公章使用、檔案管理、綜合治理、保密、普法、計劃生育等日常管理工作。檢查考核臨時使用人員工作情況。
4、負責信息調(diào)研和對外宣傳工作。按時報送、處理各種信息，做到上情下達，下情上報，并提出工作意見、建議。管理、使用和維護好部門網(wǎng)頁。
5、負責辦公物品、教學器械等物品的采購工作，定期清查固定資產(chǎn)。加強財務制度管理，規(guī)范經(jīng)費的使用、報銷等程序。
6、聯(lián)系協(xié)調(diào)本部與其他行政部門、本部各科室之間的.工作。協(xié)助部領導做好內(nèi)引、外聯(lián)、信訪、接待等對外交流工作。
7、負責體育場館的使用、開放等對外工作;負責風雨操場鍛煉卡、門票的印制、領取，場館收入的日常財務管理等工作。
8、協(xié)助部領導做好新教師的引進考核、教職工年終考核等工作。
9、組織處理部領導交辦的其它工作。
辦公室綜合崗位職責3
1、學習了解各項人力資源管理規(guī)章制度，掌握各個時期人員情況，切實做好人力資源管理。
2、根據(jù)礦建發(fā)展情況，做好礦各科室人員需求的年計劃及月計劃，并及時掌握各科室人員到崗的情況，及時督促集團人力資源招聘人員對礦各崗位所需人員的'招聘及到位。
3、每月按集團公司規(guī)定時間上報礦全體員工的考勤。
4、準確掌握新員工到崗情況，做好新員工入職情況的統(tǒng)計、人員信息的錄入及入職培訓的準備工作。
5、主動與其他科室部門聯(lián)系，團結協(xié)作，密切配合，及時掌握各科室人員動態(tài)情況。
7、認真承辦礦領導交辦的其他工作。
辦公室綜合崗位職責4
1、全面負責工程設備工作，組織實施并監(jiān)督執(zhí)行設備的管理、保養(yǎng)、檢修及技術操作等
2、負責制定各系統(tǒng)的運行方案并審閱運行記錄，保證設備的正常運行
3、負責洽談、評估、監(jiān)督工程外包項艮組織對外包工程的.質(zhì)量驗收;
4、負責組織制訂節(jié)能降耗工作計劃，進行目標考核和成本控制;
5、監(jiān)督班組完成各相關維修工作;
6、對部門員工進行業(yè)務培訓，提高相關業(yè)務技能;
7、相關工程物業(yè)類問題處理(對外)及管理工作，配合各部門，協(xié)助店總達成門店各項經(jīng)營指標
辦公室綜合崗位職責5
（一）行政工作
1、負責擬定公司年度經(jīng)營目標；
2、根據(jù)董事會及年度經(jīng)營目標，抓好公司部門間的組織協(xié)調(diào)及行政管理工作；
3、進行調(diào)查研究，收集信息，掌握情況，及時向辦領導反映，為領導決策提供依據(jù)；
4、負責草擬公司及本辦的公文和起草各類綜合性文字材料，；
5、擬訂公司及本辦綜合性的規(guī)章制度，并組織檢查督促；
6、協(xié)調(diào)各部門之間的工作，傳達、督促辦領導批示及交辦的事項；
7、負責組織安排公司的重大活動和各種例會，做好會議提案的收集、記錄及各項決定執(zhí)行的督促檢查工作；
8、負責綜合性會議的籌辦工作，對會議決議的貫徹執(zhí)行情況進行督促檢查；
9、承辦職工思想政治教育和宣傳工作；
10、負責行政、群工等各類文件收發(fā)，文書處理，印章管理（登記備查），做好保密工作；
11、負責公司及本辦各類文書檔案管理工作；
12、負責組織協(xié)調(diào)本辦綜合治理工作，檢查督促綜合治理工作責任制和各項具體工作的落實；
13、負責公司對外宣傳工作；
14、維護公司網(wǎng)絡的正常運營，保證辦公的正常運行；
15、負責公司各類檔案管理，包括項目檔案、業(yè)務檔案、人事檔案等，并制定相應的檔案管理規(guī)定；
16、負責公司車輛管理工作。
（二）總務工作
1、組織協(xié)調(diào)公司的日�？倓展ぷ鳎�
2、負責上級單位，兄弟單位來人來訪的接待工作，做好外聯(lián)協(xié)調(diào)工作，樹立良好的公司形象；
3、按照公文管理的規(guī)范程序，認真審核擬發(fā)單位的`各項公文文稿，做好往來行文的呈批、注辦、催辦工和歸檔管理工作；
4、負責本辦各類財產(chǎn)及辦公用品的管理工作；
6、負責公司日常辦公用品的采購、發(fā)放、調(diào)配、清盤等工作管理；
7、負責公司（不包括專業(yè)口的會議）會務管理；全管理工作。
（三）人事、勞資工作
1、負責公司的人事、勞資管理工作；
2、管理公司職工的人事檔案和業(yè)務技術檔案；
3、負責編制公司的工資計劃和勞動保護福利計劃，填寫有關報表，具體辦理職工的工資福利事宜；
4、管理公司的安全工作和職工各類保險工作；
5、參與公司干部、專業(yè)技術人員及其他職工的考察、考核、監(jiān)督工作，辦理職工的定級、晉升手續(xù)；
6、辦理職工離、退休、退職以及工作調(diào)動等手續(xù)；
7、處理公司因公、患病、傷殘或其他原因死亡職工的善后工作；
8、管理職工的在職教育和培訓工作；
9、建立廣泛、暢通的人才輸入渠道，儲備人才；
辦公室綜合崗位職責6
SAPBasis技術顧問1SAP HR咨詢顧問1GRC系統(tǒng)運維顧問1PM咨詢顧問
1、計算機、電子信息化等相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、5年以上SAP Basis工作經(jīng)驗，至少3個以上SAP實施、運維項目經(jīng)驗，至少2個SAP HANA升級遷移實施經(jīng)驗；
3、熟悉SAPHANA、BW、BO、SolutionManager等產(chǎn)品的安裝配置、優(yōu)化、升級、遷移等技術工作；
4、熟悉Windows、Linux等主流操作系統(tǒng)，熟悉HANA、Oracle等數(shù)據(jù)庫管理和使用；
5、具有踏實的工作態(tài)度和強烈的`工作責任心、有良好的學習和獨立分析能力、有良好的溝通能力和團體合作精神。
辦公室綜合崗位職責7
1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目，制定并執(zhí)行招聘計劃；
2、發(fā)布職位需求信息，做好公司形象宣傳；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排人員應聘面試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，進行初試，并出具意見；
4、組織相關用人部門人員協(xié)助完成復試工作，確保面試工作的及時開展；
5、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新，以及招聘網(wǎng)站的`信息溝通；
6、負責建立企業(yè)人才儲備庫，做好簡歷管理與信息保密工作；
7、熟悉公司人力資源制度，對應聘人員提出的相關問題進行解答。
8、組織好來客接待和相關的外聯(lián)工作；
辦公室綜合崗位職責8
1、遵守信息公司規(guī)章制度，在參與項目期間同時遵守項目組的管理規(guī)定；
2、按照項目計劃推進設備管理模塊的組織與實施。
3、系統(tǒng)上線后運維支持，系統(tǒng)深化應用。
4、根據(jù)業(yè)務需求，出具業(yè)務解決方案、差異分析、系統(tǒng)實現(xiàn)。
5、跨模塊集成業(yè)務解決方案、系統(tǒng)間接口方案設計及實現(xiàn)。
6、用戶培訓、上線切換準備。
辦公室綜合崗位職責9
1、計算機、企業(yè)管理、煤炭或電力相關專業(yè)畢業(yè)，大學本科及以上學歷；
2、具有數(shù)據(jù)資源運營及服務工作經(jīng)驗5年以上；
3、精通DCMM等模型，并具有各個領域的相關經(jīng)驗；
4、具有數(shù)據(jù)資源運營及服務主管工作經(jīng)驗；
5、具有大型企業(yè)集團數(shù)據(jù)項目及運營工作經(jīng)驗優(yōu)先。
辦公室綜合崗位職責10
1、遵守信息公司規(guī)章制度，在參與項目期間同時遵守項目組的管理規(guī)定；
2、負責SAPERP系統(tǒng)人資模塊運維支持、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)上線；
3、負責與人資管理業(yè)務相關的系統(tǒng)接口設計及測試等；
4、負責領導交辦的'臨時工作任務。
辦公室綜合崗位職責11
一、在集團公司及經(jīng)銷公司的統(tǒng)一領導下，負責經(jīng)銷公司的各類行政事務，負責制訂和實施綜合辦公室的各項內(nèi)部管理制度，處理辦公室日常事務，帶領綜合辦公室工作人員一切以銷售為中心，為銷售服務，協(xié)助總經(jīng)理做好藥品購進、銷售、招商等后勤工作。
二、落實公司的'各項方針、政策、工作布置和精神要求，做好有關組織、協(xié)調(diào)和督辦工作。
三、協(xié)助總經(jīng)理擬訂公司有關規(guī)章制度、工作計劃，了解各部門工作情況，及時了解和發(fā)現(xiàn)工作中的新情況、新問題，提出解決問題的辦法、建議。
四、負責綜合辦公室工作人員的教育和管理工作，組織好工作人員的專業(yè)技術等相關培訓學習，依照集團培訓的五項管理，不斷提高工作人員的個人素養(yǎng)及工作技能。
五、負責綜合辦公室工作人員監(jiān)督考核，按有關規(guī)定實施獎罰，充分調(diào)動工作人員的積極性。
六、負責華星經(jīng)銷公司及超市連鎖有限公司證照及相關資質(zhì)的變更，年審工作。
七、負責總經(jīng)理辦公會議的安排、記錄和經(jīng)銷公司，超市等分公司的資質(zhì)、印鑒管理。
八、協(xié)調(diào)經(jīng)銷公司各部門關系，通力合作，做好工作。
辦公室綜合崗位職責12
1、要求需有國企或者政府辦公室接待工作經(jīng)歷
2、統(tǒng)籌管理公司行政后勤服務工作，監(jiān)督后勤工作的執(zhí)行，并提出改進意見;負責公司行政事務的上傳下達，負責通訊、交通、招待、辦公費用的審核和標準管理;負責各部門之間和領導之間的協(xié)調(diào);
3、統(tǒng)籌負責檔案文書管理;負責制定、完善檔案文書管理的各項規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行，做好;
4、負責相關會議的組織，以及會議決議的督辦事項;負責會議場所的`安排與布置;負責會議相關活動的安排;負責會議決議的督辦事項。
5、負責公司的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持;負責公司來訪人員的接待;負責公司相關的公共關系建立。維護。保持。
6、完成上級交辦的其它各項工作
辦公室綜合崗位職責13
1、負責本中心行政文件的收發(fā)、登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管利用等工作。負責本中心資料檔案管理工作。
2、做好本中心印鑒、文秘、外勤、通訊聯(lián)絡、人民群眾來信來訪處理、參觀及來賓的接待等工作。
3、負責完成中心主任交辦的.其他工作任務，副主任協(xié)助主任做好以上工作。
辦公室綜合崗位職責14
1、協(xié)助辦公室主任做好車輛管理工作，熟悉國家及集團公司相關車輛管理規(guī)定。并組織相關管理人員對制度的落實情況進行考核。
2、加強行政車輛司機的日常安全教育工作，督促司機注意安全行車事項。
3、做好司機的日�？记楣ぷ�，并與每月25日前將考情報與考勤管理員處。
4、及時傳達集團公司關于車輛管理方面的各種下發(fā)文件的.傳達工作。
5、做好司機安全教育工作，督促司機做好車輛的日常管理工作，防止各種車輛安全事故的發(fā)生。
6、督促司機做好車輛行車及加油的記錄工作，每日都必須進行檢查核實。
7、及時掌握每輛行政車輛的狀況，及時做好檢修及年檢工作。
8、嚴格審批車輛的加油費、過路費，并在每月規(guī)定的時間內(nèi)及時將加油費及鍋爐費單據(jù)上報計劃員。
辦公室綜合崗位職責15
一、承辦院黨政領導的指示和決定，負責院黨政工作報告和各種文件的起草工作。
二、負責完成上級組織交辦的各項工作。
三、起草、協(xié)調(diào)、送審、印發(fā)院黨政組織及院辦公室名義發(fā)出的各類公文材料。
四、組織籌備召開各種會議，為領導提供報告和講話文稿資料。
五、檢查院屬各部門執(zhí)行院黨政會議的各項決定事項的執(zhí)行情況，落實院領導批示督查的事項、工作。
六、深入各部門調(diào)查研究，為領導科學決策提供依據(jù)，。做好系統(tǒng)信息及信息交流編發(fā)工作。
七、負責領導在對外工作中各項事務的辦理。
八、負責文電、函件、簡報的收發(fā)、印刷、歸檔、保密、管理和辦公自動化工作。
九、負責全院的人事管理、勞工管理和思想政治工作。
十、負責全院的`財產(chǎn)物資及行政后勤管理工作。
十一、負責全院的安全管理、普法宣傳教育、節(jié)假日值班安排工作。
十二、辦理黨政領導交辦的其它事項和工作。
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