公司人事任免通告[薦]

公司人事任免通告1

各位工會會員、各部門：

　　經(jīng)過全體員工的共同努力，我們在20xx年取得了不俗的成績。在這一年中，涌現(xiàn)出許多兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、盡職盡責的優(yōu)秀員工。為了表彰他們在20xx年中做出的杰出成績，并以先進事跡激勵全員在20xx年再創(chuàng)佳績，公司決定在全公司范圍內(nèi)開展優(yōu)秀員工系列評選活動。各部門要在總結全年工作的基礎上，重視考核員工的實際表現(xiàn)，嚴格按照評選條件進行評選。此次評選活動旨在推動公司全員的進步和發(fā)展，希望大家共同努力，為公司的發(fā)展貢獻自己的'力量。具體評選事項將在后續(xù)通知中公布，請大家密切關注。

　　一、評選范圍公司中層以下級別員工

　　二、評選原則公平、公正、公開

　　三、以下是授予榮譽稱號及名額的具體內(nèi)容：

　　1、年度優(yōu)秀員工：各部門可根據(jù)員工工作表現(xiàn)提報，評選出該部門的優(yōu)秀員工，人力資源行政部最終審核并評選出公司級別的優(yōu)秀員工。

　　2、年度技術能手：各部門可提報在技術領域表現(xiàn)突出的員工，人力資源行政部最終審核并評選出公司級別的技術能手。

　　3、年度優(yōu)秀師傅：各部門可提報在技能傳承方面表現(xiàn)突出的員工，人力資源行政部最終審核并評選出公司級別的優(yōu)秀師傅。

　　4、年度行為模范：人力資源行政部將根據(jù)員工的行為規(guī)范、職業(yè)道德等方面進行排名，并最終評選出公司級別的行為模范。

　　5、年度新聞達人：人力資源行政部將根據(jù)員工在新聞宣傳方面的表現(xiàn)進行排名，并最終評選出公司級別的新聞達人。

　　6、年度培訓達人：人力資源行政部將根據(jù)員工在培訓方面的表現(xiàn)進行排名，并最終評選出公司級別的培訓達人。

　　7、年度安全之星：具體評選方案將由HSE制定，并按照方案進行評選和表彰。

　　20xx年xx月xx日

公司人事任免通告2

各部門：

　　經(jīng)x辦公會議研究決定，對人事變動做出以下調(diào)整：

　　為了更好地適應工作需要，本人決定辭去現(xiàn)職，并將工作交由分管人員代理，部門工作內(nèi)容將繼續(xù)穩(wěn)定進行。

　　特此通知

　　單位名稱

　　辦公室

　　20xx年X月X日

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