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    1. 建筑副總經理崗位職責

      時間:2024-09-21 08:00:21 建筑/建材/工程/家居 我要投稿

      建筑副總經理崗位職責

        在不斷進步的社會中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,崗位職責包括崗位職務范圍、實現(xiàn)崗位目標的責任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編為大家收集的建筑副總經理崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

      建筑副總經理崗位職責

      建筑副總經理崗位職責1

        1)協(xié)助、配合公司總經理的.日常行政、生產和經營管理工作;組織編報

        年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總

        經理負責。

        2)協(xié)助總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

        3)組織擬報公司業(yè)務、經營管理的各種規(guī)定、制度,內部機構的設置。

        4)組織編制并按時向總經理匯報:每月經營合同簽訂、履行情況及指標

        完成情況。

        5)負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

      建筑副總經理崗位職責2

        1.對總經理負責,協(xié)助總經理工作,對總經理決策有建議權;

        2.參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

        3.在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;

        4.協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;

        5.負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

        6.協(xié)助主管部門與其他部門之間的'關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

        7.組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

        8.認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

      建筑副總經理崗位職責3

        1。對總經理負責,協(xié)助總經理工作,對總經理決策有建議權;

        2。參加公司常務辦公會議,發(fā)表工作意見和行使表決權,組織實施會議決議;

        3。在總經理缺席時,受托代行總經理職務,常務副總經理協(xié)助總經理協(xié)調全面工作;

        4。協(xié)助總經理完善公司的規(guī)章制度;

        5。負責分工主管有關部門的工作,完成各項工作任務及指標;

        6。協(xié)助主管部門與其他部門之間的.關系,協(xié)助總經理建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;

        7。組織與協(xié)調公司的年度經營計劃的完成,組織、推動公司中、長期發(fā)展規(guī)劃;

        8。認真努力、如期完成領導交辦的其他工作。

      建筑副總經理崗位職責4

        1)協(xié)助、配合公司總經理的日常行政、生產和經營管理工作;組織編報年度工作、生產、經營計劃及成本費用、利潤指標等;直接對公司總經理負責。

        2)協(xié)助總經理組織研究公司經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

        3)組織擬報公司業(yè)務、經營管理的.各種規(guī)定、制度,內部機構的設置。

        4)組織編制并按時向總經理匯報:每月經營合同簽訂、履行情況及指標完成情況。

        5)負責協(xié)調經營處與財務處、行政部門及其他部門的協(xié)作關系。

      建筑副總經理崗位職責5

        1、負責組織制定和修訂公司各項管理制度、管理辦法、工作流程,健全和完善企業(yè)各部門機構的設置和崗位職責。

        2、協(xié)助總經理研究制訂企業(yè)經營、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃。

        3、負責監(jiān)管分管部門在工作職權范圍內的招投標、發(fā)包工作。督促和指導施工項目管理工作。

        4、負責對分管部門的工作進行督促、監(jiān)管和協(xié)調。負責協(xié)調公司各部門的協(xié)作關系。

        5、負責組織、領導本企業(yè)員工的業(yè)務、技能培訓工作,指導分管部門對所屬員工業(yè)務素質的培養(yǎng),提高員工的專業(yè)素質和工作績效。

        6、負責對分管的部門所屬員工招聘把關,解聘、調薪處理方案的呈報,規(guī)避用工風險。

        7、主持對公司員工的績效考核,監(jiān)督指導各項目部的目標考核工作。

        8、組織開展和督導本企業(yè)的質量安全管理體系相關工作;協(xié)調相關業(yè)務單位的關系,給項目一個寬松的.經營環(huán)境。

        9、負責組織本企業(yè)統(tǒng)一的社會活動,實現(xiàn)企業(yè)的社會功能。

        10、組織所轄人員積極參加公司的各項集體活動。

        11、所分管部門的工作問題難以處理或超出職權范圍時,及時報請總經理處理。

        12、完成總經理交辦的臨時任務。

      建筑副總經理崗位職責6

        一、負責公司日常工作,監(jiān)管財務資金合理流向,使公司管理逐步實現(xiàn)科學化、規(guī)范化、制度化;

        二、組織職工進行業(yè)務學習,檢查、考核落實公司各項規(guī)章制度的執(zhí)行;

       三、負責公司各種會議、各種活動的籌備、組織、安排工作;

        四、負責公司的`對外聯(lián)絡、接待工作,安排好活動日程和生活;

        五、負責公司經理辦公會議決定的事項監(jiān)督落實;

        六、負責完成經理交辦的其它各項工作。

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