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    1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀

      時間:2024-09-23 18:27:17 銷售 我要投稿

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(大全6篇)

        在生活中,我們可以接觸到崗位職責(zé)的地方越來越多,一份完整的崗位職責(zé)應(yīng)該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權(quán)限、管理職能、主要職責(zé)等。擬起崗位職責(zé)來就毫無頭緒?以下是小編幫大家整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀(大全6篇)

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀1

        一、各階段銷售任務(wù)分解

        1、指導(dǎo)案場主管做好案場每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃

        2、指導(dǎo)案場電銷主管做好電銷每周、月度目標(biāo)分解及工作計劃

        3、指導(dǎo)和監(jiān)督下屬團(tuán)隊按工作計劃完成各階段工作目標(biāo)

        4、認(rèn)真總結(jié)分析各階段工作完成情況對下一階段工作計劃做出及時調(diào)整

        5、策劃階段銷售方案,宣達(dá)執(zhí)行

        二、培訓(xùn)

        1、指導(dǎo)和審核下屬團(tuán)隊的各階段培訓(xùn)計劃

        2、指導(dǎo)、監(jiān)督、考核下屬各團(tuán)隊的培訓(xùn)實(shí)施

        3、積極參加上級按排各項培訓(xùn),提高自身工作能力

        4、給下屬各團(tuán)隊培訓(xùn)

        三、管理

        1、指導(dǎo)下屬團(tuán)隊主管做好職業(yè)規(guī)劃

        2、培養(yǎng)各提骨干人員管理能力

        3、合理利用經(jīng)理權(quán)限,解決客戶問題,促成成交

        4、解決下屬員工在工作中遇到的問題

        5、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查和總結(jié)下屬各團(tuán)隊每日工作完成情況,報表整理上報

        6、及時發(fā)現(xiàn)各團(tuán)隊工作中的問題,及時指導(dǎo)幫助解決

        7、引導(dǎo)建立團(tuán)隊積極、良好的'工作氛圍,做好下屬員工思想工作關(guān)心下屬員工工作、生活狀況

        8、做好下屬團(tuán)隊各項考核工作

        9、做好每月案場員工提成

        10、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好市調(diào)工作,及時了解市場情況

        11、安排、指導(dǎo)和監(jiān)督做好外出拓展工作

        四、溝通和銜接

        1、做好與開發(fā)商的溝通和銜接工作,有問題及時反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)

        2、做好與本公司直銷部門的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

        3、做好與分銷商的溝通和銜接工作,及時反饋客戶信息和及時通知最新項目信息

        4、分銷商客戶報備審核

        5、配合行政部門監(jiān)督執(zhí)行公司各項管理規(guī)定

        五、其它

        1、嚴(yán)格遵守公司各項管理規(guī)定,并監(jiān)督下屬員工

        2、積極配合上級安排各項工作任務(wù)

        3、做好房源銷控

        4、控制調(diào)整案場銷售氛圍

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀2

        銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        直接上級:營銷總監(jiān)

        銷售經(jīng)理必須按時、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績,否則銷售經(jīng)理就是不稱職的。

        作為銷售經(jīng)理,還應(yīng)該對市場變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。此外,強(qiáng)將手下無弱兵,銷售經(jīng)理還應(yīng)該注意訓(xùn)練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊,提高銷售部門的總體績效。

        銷售經(jīng)理的崗位描述

        在上述崗位職責(zé)的范圍內(nèi),銷售經(jīng)理應(yīng)該完成的`任務(wù)包括:市場調(diào)研和市場分析、銷售年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制定及分解、銷售隊伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理,并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。

        一、銷售經(jīng)理的崗位描述:

        1、市場調(diào)研和分析

        做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險

        2、制訂營銷策略

        營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

        3、組建銷售隊伍

        負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊

        二、日常管理:

        負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

        三、制定銷售代表崗位職責(zé):

        1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計劃及量化銷售目標(biāo);

        2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

        3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標(biāo);

        4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價辦法;

        5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

        6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

        7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計劃以及制定貨源調(diào)配計劃;

        8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

        9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價。

        xx標(biāo)典科技開發(fā)有限公司

        20xx-01-01

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀3

        1)計劃和管理競爭對手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,并做出及時反應(yīng),對商品配置,價格調(diào)整等向采購提出建議,以確保門店的競爭優(yōu)勢。

        2)依據(jù)商品布局原則合理計劃并管理商品布局(包括顧客動線),達(dá)到方便顧客和提升銷售的目的。

        3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計劃的實(shí)施,合理安排商品排面,陳列方式,保持規(guī)范清晰的價簽系統(tǒng),給顧客以良好的視覺感受,實(shí)現(xiàn)商品的最大銷售。

        4)監(jiān)督營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施,并提出改進(jìn)意見。

        5)熟悉庫存管理流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)MIS報表分析庫存問題。

        6)了解門店營銷組合的基本原則及常用的促銷方式,促銷時機(jī)及管理流程。

        7)了解商品驗收,存儲,理貨,加工等過程中的`原則和控制點(diǎn),熟悉各類商品的質(zhì)量要求,能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r采取措施。

        8)掌握各種促銷標(biāo)識,道具的使用規(guī)范,并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

        9)能應(yīng)用IT系統(tǒng)工具和相關(guān)報表,分析經(jīng)營信息及營運(yùn)信息。

        5)監(jiān)督庫存管理流程在門店的實(shí)施,盡可能降低異常庫存的比例,包括高庫存,缺斷貨。

        6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購部的促銷計劃,負(fù)責(zé)安排門店促銷。

        7)負(fù)責(zé)門店從商品進(jìn)店至銷售的質(zhì)量控制。

        8)通過POP,海報等各種促銷標(biāo)識及道具,為顧客營造新鮮,有吸引力的購物氛圍,從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀4

        1、在銷售經(jīng)理的授權(quán)下,分管流通、特通或商超業(yè)務(wù)管理工作

        2、嚴(yán)格按照相關(guān)工作流程及制度,組織安排負(fù)責(zé)崗位以及市場的各項工作

        3、制定年度、月度銷售計劃提交上級經(jīng)理

        4、制定渠道開發(fā)策略,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施,提供渠道服務(wù)支持

        5、制定促銷計劃,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施

        6、負(fù)責(zé)對大客戶的洽談、維護(hù)、指導(dǎo)、監(jiān)督工作

        7、KA渠道的日常談判、維護(hù)管理等商超管理工作

        8、相關(guān)崗位人員的培訓(xùn)及績效考核和評估

        9、市場動態(tài)信息收集工作,定期向上級經(jīng)理提供市場動態(tài)報告

        10、依據(jù)相關(guān)制度和工作流程指導(dǎo)、巡視、檢查屬下的各項工作

        11、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員、促銷員進(jìn)行思想教育和業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高人員素質(zhì),建設(shè)一支過硬的銷售團(tuán)隊

        12、負(fù)責(zé)組織做好商超客戶管理、員工管理、業(yè)務(wù)管理、進(jìn)銷存管理等各項工作

        13、上級經(jīng)理下達(dá)的其他工作任務(wù)

        14、每日各項工作傳達(dá)到人,落實(shí)并跟蹤好每一項工作,并及時根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行整修正。

        15、市場動態(tài)情況收集、整理,針對市場問題提出可行性解決方案上報上級經(jīng)理并組織落實(shí)實(shí)施

        16、與商超采購、部門經(jīng)理、主管事件處理并上報銷售經(jīng)理

        17、根據(jù)銷售情況進(jìn)行周工作總結(jié)并調(diào)整下周工作安排

        18、每周必須聽取業(yè)務(wù)員對于市場情況的.報告,對上周工作進(jìn)行總結(jié)及下周工作計劃的安排

        19、每周一必須對銷售經(jīng)理上報上周銷售情況。(周銷售數(shù)據(jù)、門店存在的問題、后期調(diào)整)

        20、每月2日上報上月度工作總結(jié),分析問題,按照月度銷售目標(biāo)制定月銷售計劃

        21、不定期到各市場巡視、檢查商超、市場售情況,了解市場信息,匯總并匯總上報

        22、有對促銷員、業(yè)務(wù)員的人事任免有建議權(quán)、管理權(quán)

        23、在授權(quán)范圍內(nèi)按制度和要求,對導(dǎo)購、業(yè)務(wù)有現(xiàn)場的考核處罰權(quán)

        24、對工作目標(biāo)的完成和經(jīng)營效益負(fù)責(zé)

        25、對屬下工作效率、紀(jì)律行為、團(tuán)隊精神負(fù)責(zé)

        26、對營銷利潤和銷售成本負(fù)責(zé)

        27、對各項制度和規(guī)章的執(zhí)行情況負(fù)責(zé)

        28、對銷售目標(biāo)的及時完成和賬務(wù)安全負(fù)責(zé)

        29、對促銷品的管控,投放物料的有效使用負(fù)責(zé)

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀5

        工作職責(zé):

        1、協(xié)助策劃銷售部總經(jīng)理,統(tǒng)籌各區(qū)域項目的整體工作,完成各項目銷售目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)項目均價;

        2、及時向策劃銷售部總經(jīng)理匯報有關(guān)項目的銷售情況(業(yè)績、均價、費(fèi)用等),下月銷售計劃及各項目存在問題的.解決方案;

        3、定期與項目有關(guān)人員開會溝通,對項目銷售情況進(jìn)行分析,并確定銷售方向;

        4、負(fù)責(zé)確認(rèn)項目相關(guān)圖紙的相關(guān)方案、銷售資料;

        5、負(fù)責(zé)審核每月(周)的促銷計劃等審核。

        6、負(fù)責(zé)簽約部日常工作安排與管理,解決相關(guān)協(xié)調(diào)問題及突發(fā)問題。

        7、配合公司及部門做好營銷標(biāo)準(zhǔn)化及知識沉淀。

        任職要求:

        1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,35歲左右;

        2、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng),作風(fēng)端正,對企業(yè)忠誠。

        3、熟悉環(huán)上海房地產(chǎn)市場及銷售運(yùn)作模式;

        4、具備2個以上大型商辦綜合體的完整銷售經(jīng)驗,控盤能力強(qiáng);

        5、溝通及談判能力優(yōu)秀,具備3億以上商辦物業(yè)大宗交易成功經(jīng)驗;

        6、 3年以上銷售團(tuán)隊管理經(jīng)驗,渠道拓展能力強(qiáng),業(yè)績突出。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀6

        1、協(xié)助銷售部經(jīng)理做好職責(zé)范圍和崗位責(zé)任內(nèi)的各項工作向銷售部經(jīng)理負(fù)責(zé)并報告工作。

        2、根據(jù)銷售部經(jīng)理的委托和授權(quán)直接參與和負(fù)責(zé)督導(dǎo)分管的各項工作確保優(yōu)質(zhì)高效。

        3、在銷售部經(jīng)理缺勤時代理負(fù)責(zé)銷售部的工作主持工作例會保證工作順利進(jìn)行。

        4、關(guān)心部門內(nèi)員工的思想和生活情況協(xié)助銷售部經(jīng)理對員工進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核向銷售部經(jīng)理提出獎懲、任免的`意見和建議。

        5、協(xié)助銷售部經(jīng)理鞏固和不斷擴(kuò)大銷售訂房網(wǎng)絡(luò)爭取客源創(chuàng)造效益。

        6、協(xié)助銷售部經(jīng)理完成每月工作計劃和工作報告。

        7、負(fù)責(zé)本部門各種文件、合同、通知、信件、報表業(yè)務(wù)檔案和報刊信息資料的收發(fā)、登記和傳閱、保管及回復(fù)工作及時分類歸檔。

        8、負(fù)責(zé)建立和保管本部門員工的工作檔案并隨時補(bǔ)充和更改其內(nèi)容。

        9、負(fù)責(zé)統(tǒng)計本部門員工的考勤領(lǐng)取發(fā)放工資、獎金及各種勞保用品。

        10、負(fù)責(zé)本部門所有合同的保管、登記、造冊及發(fā)送相關(guān)部門。

        11、負(fù)責(zé)長包房市場信息的搜集和分析了解地區(qū)和全市物業(yè)的價格和市場動態(tài)并關(guān)注長包房合同事宜將有價值的信息及時上報銷售部經(jīng)理。

        12、負(fù)責(zé)接待旅游市場客戶并將重要客戶介紹給部門領(lǐng)導(dǎo)。

        13、負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊的流量控制和團(tuán)隊入住接待的協(xié)調(diào)工作檢查督促下屬員工做好團(tuán)隊房間及餐飲預(yù)定的接洽、確認(rèn)以及入住前的通知等事宜。

        14、負(fù)責(zé)接待區(qū)外銷售代表所引薦的客戶做好酒店推銷。

        15、負(fù)責(zé)團(tuán)隊、境外直接預(yù)定業(yè)務(wù)的定金和銀行擔(dān)保確認(rèn)確保無差錯。

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