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    1. 銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀

      時(shí)間:2024-09-24 09:55:24 銷售 我要投稿

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀優(yōu)秀[7篇]

        在現(xiàn)在社會,各種崗位職責(zé)頻頻出現(xiàn),崗位職責(zé)是指工作者具體工作的內(nèi)容、所負(fù)的責(zé)任,及達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),完成上級交付的任務(wù)。一般崗位職責(zé)是怎么制定的呢?以下是小編整理的銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀,希望對大家有所幫助。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀優(yōu)秀[7篇]

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀1

        1)計(jì)劃和管理競爭對手調(diào)查和消費(fèi)者調(diào)查,并做出及時(shí)反應(yīng),對商品配置,價(jià)格調(diào)整等向采購提出建議,以確保門店的競爭優(yōu)勢。

        2)依據(jù)商品布局原則合理計(jì)劃并管理商品布局(包括顧客動線),達(dá)到方便顧客和提升銷售的目的。

        3)依據(jù)商品陳列原則監(jiān)督貨架陳列計(jì)劃的實(shí)施,合理安排商品排面,陳列方式,保持規(guī)范清晰的價(jià)簽系統(tǒng),給顧客以良好的視覺感受,實(shí)現(xiàn)商品的最大銷售。

        4)監(jiān)督營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)和流程的貫徹實(shí)施,并提出改進(jìn)意見。

        5)熟悉庫存管理流程,能熟練運(yùn)用相關(guān)MIS報(bào)表分析庫存問題。

        6)了解門店?duì)I銷組合的基本原則及常用的促銷方式,促銷時(shí)機(jī)及管理流程。

        7)了解商品驗(yàn)收,存儲,理貨,加工等過程中的'原則和控制點(diǎn),熟悉各類商品的質(zhì)量要求,能夠?qū)Σ缓细裆唐芳皶r(shí)采取措施。

        8)掌握各種促銷標(biāo)識,道具的使用規(guī)范,并能結(jié)合商品特點(diǎn)合理使用各種道具。

        9)能應(yīng)用IT系統(tǒng)工具和相關(guān)報(bào)表,分析經(jīng)營信息及營運(yùn)信息。

        5)監(jiān)督庫存管理流程在門店的實(shí)施,盡可能降低異常庫存的比例,包括高庫存,缺斷貨。

        6)負(fù)責(zé)執(zhí)行采購部的促銷計(jì)劃,負(fù)責(zé)安排門店促銷。

        7)負(fù)責(zé)門店從商品進(jìn)店至銷售的質(zhì)量控制。

        8)通過POP,海報(bào)等各種促銷標(biāo)識及道具,為顧客營造新鮮,有吸引力的購物氛圍,從而最大限度地激發(fā)顧客的熱情。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀2

        一、銷售計(jì)劃、組織與客戶管理

        1、營銷范圍的把握與市場現(xiàn)狀調(diào)查。

        2、決定新設(shè)客戶的交易條件。

        3、與客戶人際關(guān)系的確立。

        4、搜集競爭者情報(bào)。

        5、銷售目標(biāo)與定額的設(shè)訂和管理。

        6、科學(xué)而有效的營業(yè)分析。

        二、客戶的.計(jì)量管理

        1、客戶的銷售統(tǒng)計(jì)和銷售分析。

        2、客戶的經(jīng)營分析指導(dǎo)。

        3、客戶資金運(yùn)轉(zhuǎn)指導(dǎo)及信用調(diào)查。

        三、客戶營銷參謀

        1、客戶銷售方針的設(shè)定援助。

        2、支援客戶的計(jì)劃方案。

        3、從客戶處做市場觀察。

        4、為客戶做銷售促進(jìn)指導(dǎo)

        四、推銷技術(shù)

        1、技術(shù)研討會的舉辦。

        2、商品及銷售基礎(chǔ)知識的傳授。

        3、陪同銷售及協(xié)助營銷。

        4、銷售活動、售后服務(wù)指導(dǎo)及抱怨處理。

        五、專業(yè)推銷

        1、接受訂單的業(yè)務(wù)

        2、銷售事務(wù)與公司內(nèi)部聯(lián)絡(luò)。

        3、帳款回收。

        4、每日、周、月銷售總結(jié)、匯報(bào)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀3

        1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;

        2、根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的'運(yùn)作模式;

        3、與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

        4、制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

        5、參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;

        6、完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;

        7、建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀4

        1、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

        (1)協(xié)助營銷部經(jīng)理推動集團(tuán)核心價(jià)值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

        (2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境,樹立良好的企業(yè)形象;

        (3)根據(jù)公司要求,充分調(diào)動銷售現(xiàn)場各員工的積極性,營造部門內(nèi)部團(tuán)結(jié)協(xié)作、優(yōu)質(zhì)高效的良好的工作氛圍;

        (4)了解本部門每一位員工的個(gè)性及優(yōu)劣勢,幫助員工認(rèn)識到業(yè)務(wù)成長過程中 的障礙,培養(yǎng)員工個(gè)人發(fā)展能力;

        (5)將部門工作與任務(wù)分解成每位員工的工作,并督促其完成;

        (6)評定現(xiàn)場銷售人員的資信及其業(yè)績表現(xiàn),并負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、 獎(jiǎng)懲及調(diào)配。

        2、業(yè)務(wù)管理

        (1)參與前期項(xiàng)目策劃思路的'確定;

        (2)根據(jù)公司整體經(jīng)營目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;

        (3)根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;

        (4)做好對銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作; (5)銷售現(xiàn)場日常管理工作;

        3、考慮并制定現(xiàn)場銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;

        4、將部門工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系;

        5、督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對新的工作方法或流程的實(shí)踐;

        6、負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;

        7、負(fù)責(zé)溝通上下級及本部門與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門的關(guān)系,清除部門工作障 礙,為本部門工作開展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;

        8、配合公司其他部門的工作,為其提供市場預(yù)測、反饋及營銷方面的支持;

        9、做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場業(yè)主投訴等工作。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀5

        1、負(fù)責(zé)對公司開發(fā)項(xiàng)目的銷控管理;

        2、負(fù)責(zé)銷售軟件實(shí)施和管理;

        3、負(fù)責(zé)在售項(xiàng)目的.銷售業(yè)務(wù)、流程、報(bào)表指導(dǎo)和管理;

        4、負(fù)責(zé)客戶特殊情景紀(jì)錄、報(bào)批、處理意見回復(fù)等相關(guān)管理工作;

        5、負(fù)責(zé)銷售臺帳建立及管理;

        6、負(fù)責(zé)代理公司銷售傭金計(jì)算及審核;

        7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

        8、負(fù)責(zé)銷售案場的管理,包括對代理公司現(xiàn)場人員的監(jiān)督管理及培訓(xùn)監(jiān)督;

        9、負(fù)責(zé)來電量、來訪量及認(rèn)知途徑的統(tǒng)計(jì)管理,為策劃部調(diào)整媒體投放策略供給基礎(chǔ)數(shù)據(jù);

        10、負(fù)責(zé)產(chǎn)權(quán)證辦理申請及管理。

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀6

        銷售經(jīng)理的崗位職責(zé)

        直接上級:營銷總監(jiān)

        銷售經(jīng)理必須按時(shí)、按質(zhì)、按量完成公司下達(dá)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo),獲得預(yù)先設(shè)定的銷售業(yè)績,否則銷售經(jīng)理就是不稱職的。

        作為銷售經(jīng)理,還應(yīng)該對市場變化有敏銳的觀察力,能夠根據(jù)不斷變化的市場需求做出相應(yīng)的政策調(diào)整,從而不斷地挖掘市場潛力,擴(kuò)大本企業(yè)產(chǎn)品在市場上的份額。此外,強(qiáng)將手下無弱兵,銷售經(jīng)理還應(yīng)該注意訓(xùn)練和培養(yǎng)一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì),提高銷售部門的總體績效。

        銷售經(jīng)理的崗位描述

        在上述崗位職責(zé)的范圍內(nèi),銷售經(jīng)理應(yīng)該完成的任務(wù)包括:市場調(diào)研和市場分析、銷售年度的預(yù)測、銷售目標(biāo)的制定及分解、銷售隊(duì)伍的組建、對銷售渠道和客戶的管理,并應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

        一、銷售經(jīng)理的'崗位描述:

        1、市場調(diào)研和分析

        做好市場調(diào)研,既可以了解消費(fèi)需求的變化,進(jìn)行市場預(yù)測,把握市場機(jī)會,又可以有效的覺察各種市場威脅或危機(jī),從而規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)

        2、制訂營銷策略

        營銷策略可以長期指導(dǎo)企業(yè)的營銷活動,使銷售部門朝著正確的方向發(fā)展

        3、組建銷售隊(duì)伍

        負(fù)責(zé)銷售人員的招聘、培訓(xùn)、輔導(dǎo)、激勵(lì)、業(yè)務(wù)評估,形成一支優(yōu)秀的銷售團(tuán)隊(duì)

        二、日常管理:

        負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理,以及對應(yīng)收賬款進(jìn)行管理

        三、制定銷售代表崗位職責(zé):

        1、根據(jù)全國區(qū)域市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,協(xié)助公司總經(jīng)理制定總體銷售戰(zhàn)略、銷售計(jì)劃及量化銷售目標(biāo);

        2、制定全年銷售費(fèi)用預(yù)算,完成公司下達(dá)的銷售任務(wù);

        3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項(xiàng)評價(jià)指標(biāo);

        4、分解銷售任務(wù)指標(biāo),制定責(zé)任、費(fèi)用評價(jià)辦法;

        5、制定、調(diào)整銷售運(yùn)營政策;

        6、組織、領(lǐng)導(dǎo)銷售隊(duì)伍完成銷售目標(biāo),協(xié)調(diào)處理各類市場問題;

        7.、匯總協(xié)調(diào)貨源需求計(jì)劃以及制定貨源調(diào)配計(jì)劃;

        8、協(xié)調(diào)銷售關(guān)系;

        9、調(diào)整銷售區(qū)域布局及業(yè)務(wù)評價(jià)。

        xx標(biāo)典科技開發(fā)有限公司

        20xx-01-01

      銷售經(jīng)理崗位職責(zé)優(yōu)秀7

        1、執(zhí)行及遵守公司及案場的規(guī)章制度

        2、負(fù)責(zé)案場考勤監(jiān)督及起表率作用

        3、對案場出現(xiàn)的問題不包庇、不隱瞞并及時(shí)解決匯報(bào)

        4、幫助置業(yè)顧問養(yǎng)成良好的生活和工作習(xí)慣

        5、安排日常工作執(zhí)日表、輪排表

        6、熟悉和精通銷售流程及操作

        7、案場環(huán)境衛(wèi)生的管理

        8、按時(shí)完成每周的周計(jì)劃、月計(jì)劃

        9、每月及時(shí)下達(dá)本月度業(yè)績指標(biāo)并負(fù)責(zé)案場業(yè)績指標(biāo)的完成

        10、負(fù)責(zé)控制過期大定、按揭資料未辦、未齊的。工作

        11、過期大定及未簽客戶情況分析

        12、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)推廣活動(制定及起草各種信函內(nèi)容及寄發(fā))

        13、各種大、小業(yè)務(wù)會議的安排、主持與記錄及整理確認(rèn)工作晨會、例會、業(yè)務(wù)部例會、經(jīng)典案例討論會除業(yè)務(wù)周會以外的所有與業(yè)務(wù)有關(guān)的會議

        14、負(fù)責(zé)售后服務(wù)工作,如:短信祝福、追蹤等

        15、負(fù)責(zé)樓盤開盤前底價(jià)表的制作,在銷售經(jīng)理提出調(diào)價(jià)申請得到批準(zhǔn)后,制作完成價(jià)目表并監(jiān)督執(zhí)行新的價(jià)目表(調(diào)價(jià)申請上必須有此價(jià)目的.大概執(zhí)行日期)

        16、與各部門和案場置業(yè)顧問進(jìn)行溝通,要多和置業(yè)顧問談心,幫其確定目標(biāo)

        17、對銷售情況有針對性措施、計(jì)劃并能解決銷售瓶頸

        8、安排置業(yè)顧問進(jìn)行市調(diào)

        19、對案場的業(yè)績銷售,資金回籠狀況了如指掌

        20、提高下屬的專業(yè)能力,專業(yè)知識,銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決

        21、確認(rèn)各種房展會、展覽會的位置

        22、各類發(fā)包物品質(zhì)量的驗(yàn)

        23、發(fā)包制作進(jìn)度的控制

        24、負(fù)責(zé)提供給置業(yè)顧問最新的房產(chǎn)信息,并針對其對置業(yè)顧問進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)與講解

        25、在業(yè)務(wù)及合同中遇到爭議,負(fù)責(zé)和開發(fā)商協(xié)調(diào)

        26、負(fù)責(zé)與開發(fā)商之間的協(xié)調(diào)

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